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工作职责:协助客户建立家庭风险管理体系,防范和控制不确定的家庭风险。为客户家庭进行风险识别和评估并提供风险管理解决方案,成为客户的家庭风险管理师。

公司支持:
1. 收入:首月培训津贴3000元,完成目标最高可再享30000元津贴。发展期间,提供多档次发展津贴,每月最高可额外获得18000元发展津贴。【详细情况面议】
2. 培训:与国内外知名学府机构合作,开展系列家庭风险管理师的专业培训和认证。
3. 职业发展:个人及团队发展双通道,可逐级晋升,也可跨级晋升,晋升不设限。

岗位要求:
1. 年龄:25-50周岁
2. 学历:大专及以上(学信网可查)
3. 当地生活满3年或当地工作满1年
4. 前职工作年收入≥10万元
5. 有一定销售管理经验或具备相关专业背景人员


*注:本计划招募代理制营销员,非保险公司雇员,一经录用将与公司;营销人员收入具有不确定性,上述所有津贴获取条件参看公司政策考核,具体应以营销人员合同书和相关奖金制度为准。
2025-10-25 20:54
IP属地:上海

职位福利

大专经验不限按单提成TOCTOB保险年终奖
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华泰人寿保险股份有限公司上海浦东博成路营销服务部
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