【我们是谁】 世界500强旗下养老金融平台，聚焦老龄化趋势下的年金险与健康险赛道。依托医院/银行/大型企业等战略合作渠道，以定制化保险方案构建行业护城河。 [岗位职责] 为合作单位员工提供赠险激活及后续服务定制个人保险解决方案团队协作完成项目目标 【岗位要求】全日制本科+外向型沟通力 快速学习转化能力强抗压性 团队协作精神 [薪酬体系] 底薪+项目佣金+绩效奖金+年终奖进项目后，人均收入1万以上 [硬核福利] 全员正编，签订劳动合同，缴纳六险二金节日福利 弹性工作+免费体检 扁平化管理+业务型领导

1、定期参加培训 了解公司产品 邀约客户参加活动 2、了解公司的各类保险产品 催单成交 3、带客户了解养老市场现状及公司产业布局 参观养老社区 制定养老计划 世界500强 五星级办公环境 高额提成 系统培训体系 国内外旅游 给自己一次实现人生价值的重大机会

工作内容： 入司从事人身险，寿险，养老险 ，健康险等产品销售，维护好高净值客户。 1、根据公司提供资源激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单 2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标 3、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通。 岗位要求: 1、大专以上学历，年龄25-45周岁 2、表达清晰，善于沟通，综合能力强。 3、抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战。薪资待遇面议 工作时间:做五休二，有法定假期正常休息，上午两次考勤，下午不设置考勤要求，工作时间灵活 薪酬福利 有责底薪加绩效奖励，多劳多得，薪资面议。 公司定期开展外出旅游活动 享受阶段性方案奖励

【工作内容】 - 为客户提供全面的保险与信托产品解决方案，协助客户实现资产保全与财富传承； - 分析客户需求，制定个性化的保险及信托配置方案，并进行持续跟踪与优化； - 与客户保持良好沟通，提供专业的咨询服务，提升客户满意度与忠诚度； - 协同团队完成市场调研、产品推广及客户教育等工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先； - 具备保险或信托行业相关经验，熟悉保险产品及信托架构者优先； - 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力； - 持有证券从业资格、保险从业资格证、AFP/CFP等专业资质者优先考虑。

公司名称：平安人寿上海分公司 岗位描述：员工制业务顾问 劳动合同：与平安人寿签订劳动合同，员工编制（非代理人招募，非劳务派遣） 薪酬：无责底薪8000-11000/月 福利：足额缴纳社保，享公司企业年金 工作地点：上海，陆家嘴，平安金融大厦

【工作内容】 - 负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度和忠诚度； - 为客户提供专业的高端养老服务方案，包括养老产品推荐、服务定制及后续跟进； - 定期回访客户，了解其需求变化并提供个性化服务建议； - 协助团队完成客户资料整理与数据分析，支持业务拓展。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、社会工作或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或养老行业经验者优先； - 熟悉高端养老服务流程，能独立开展客户咨询与方案设计； - 具备较强的责任心与抗压能力，能够适应灵活的工作安排。

本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的培训与管理使相关人员往不同方向晋升。 具体的部门和岗位： 本部门不是传统的电销或者营销部门，是中国人寿的综合金融收展发展部，本部门为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要一批高学历高素质的年轻有上进心的优秀人才加入。 岗位职责： 1 主要负责服务对接公司现存有效保单客户，协助公司提醒客户续期缴费，帮助客户办理保单受益人指定、生存金、满期金的领取、理赔等保全服务； 2 除基础服务外，公司会从大健康、大养老、大资管层面提供给客户增值服务，根据客户需求，通知客户参与增值服务的活动； 3 在客户有需求的情况下，帮助客户做合理的专业的家庭理财规划及风险保障方案，协助客户办理加保手续，业务范围包含：寿险、财产险、团体险、广发银行部分产品； 4 日常客户经营维护，借助公司提供的客户资源、平台，获取转介绍客户资源，扩大自己的客户圈； 5 参与公司培训，不断提升自我综合能力，并组建团队，带教新人，最快一个季度成长为一名合格的主管 职位要求： 1、年龄25~45岁； 2、自律性较强，有较好的自我管理能力； 3、优秀本科生或有经验的管理型人才，特别优秀的大专生通过特殊申请可适当放宽条件； 4、有卓越的目标，具备一定的竞争意识，勇于挑战自我； 5、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力； 6、有上进心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。 相关体系： 1、提供从基础岗位至区域总监整个过程的完善培训体系； 2、公平公正公开的职级晋升平台； 3、顺畅的晋升渠道：收展员—客户经理—初级主管—高级主管—部门经理—区域总监； 4、完善的晋升培训：新人签约班培训-启航营培训-转正晋升培训-初级主管晋升培训-高级主管晋升培训-部经理晋升培训-区域总监晋升培训 ； 5、各种能力拓展训练、素质提升培训、法商课程培训、团队管理培训。 理想的职业是怎样的？ 职业特征： 1. 晋升的机会可以自己把握 2. 公平公正公开和谐的工作氛围 3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高 4. 不断学习新知识、不断接触新事物 5. 工作中可以有更多的自主性和创造性 6. 工作中能够结识更多的朋友和人脉 7. 能帮助别人，成就自己，获得荣誉 选择大于努力，选对事业是关键 有这样一份事业，你会选择吗？ 前途性——行业未来具有良好的发展潜力、朝阳产业 晋升性——个人的晋升在于自己的能力，不受人际关系和年资的影响 收入性——个人能力、工作时间的投入与收获成正比 成长性——能接受完整的培训系统，并不断地激发自身的潜能 快乐性——工作有意义，乐在其中，并能不断成长

招聘岗位：保险销售 财富规划师 理财规划师 保险销售顾问 工作内容： 1..为客户提供相关业务咨询，理赔投诉事项处理； 2 .帮助客户处理相关信息变更事宜，进行资料变更录入； 3 .保单到期续费提醒； 4．客户生日祝福、节日温馨祝福，春节派发礼品、日常活动邀约； 5．客户保单红利、生存金领取提醒； 6．公司最新资讯和福利权益的告知； 招聘保险销售岗位，主要负责帮助销售维护客户，登记信息，协助销售完成寿险和综合金融的工作 。 上班时间：8：30-17：30 月休：周未双休 薪资：6-8k，综合到手20k-30k 薪资发放时间：每月4日 年龄要求：25-45 性别要求：不限 学历要求：大专及以上（有保险行业相关从业经验可适当放宽学历要求） 工作经验要求：有保险从业经验优先 吃住：无 五险一金：有 带薪年假节日礼品：有 法定节假日休息：正常 位置：浦东新区福山路33号上海建工大厦14楼 联系人：赵经理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

职位详情 岗位职责: 保险销售，团队管理 1.负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 2.负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 3.处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度; 4.拓展客户市场，销售保险产品。

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

日结400，年龄三十多的来

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卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

瑞众保险客户服务顾问创始员工招募 岗位性质：老客户售后服务 工作内容：维护、服务老客户 收入待遇：长达19个月无责底薪+职务津贴+佣金+方案奖励等。收入上不封顶 工作时间：周一到周五 每天4小时 福利待遇：商业保险（意外、医疗、疾病保障） 招募条件： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 人文关系：三观正、人品好、价值观 有意之士联系方式： 联系人：程经理 面试地址：肇庆国资大厦12楼瑞众保险

1. 负责车险投保单的录入与审核，确保信息准确无误； 2. 处理客户咨询，解答关于车险出单流程及政策的问题； 3. 利用保险公司系统进行车险报价； 4. 协助完成车险出单后的后续服务，包括保单发放、资料归档等；

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：新人前期综合薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 10k——15K 左右，优秀者上不封顶。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

不外出！不地推！7000无责底薪，小白也能做的客服岗 --- 宝子们！找工作看这里！ 我们不是电销！不是地推！不用看客户脸色！ 全程办公室坐班，95后/00后同事多，氛围轻松到像在搭伙上班~ 你要做的超简单： 公司给你现成的意向客户，你只需要打电话/微信跟客户聊聊需求，约个办理时间，后续对接有领导帮你搞定，不用自己硬扛！ 没有KPI，不用怕被骂，不用怕没经验，有人带有人教，三天就能上手~ 你的收入不封顶： 1.无责底薪7000（本科8000），入职就发，跟业绩无关！ 2.随时有业务奖/游戏奖/年终奖，国内外旅游福利安排上 额外福利拉满： • 入职就签劳动合同，社保+带薪年假+节日福利+下午茶+团建 • 每人配工作手机+电脑，，冰箱/微波炉/零食机随便用 • 新人入职红包，每月团队聚餐，不搞办公室政治

1、平安证券正式编制，公司提供高客资源，无需自己获客，职位上升通道清晰； 2、证券人专属的周六周末就放假，还享受国家法定节假日及带薪年假； 3、产品线丰富，业务类型包括两融、产品和投顾业务，都可以做； 4、要求全日制本科学历以上，1年以上金融从业经验，持有证券从业和基金从业。

职能类别:客服助理 岗位职责 1、负责新顾客的接待、服务及入会员办理； 2、负责所接待顾客的日常维护及售后服务； 3、建立所接待顾客的信息汇总及更新完善； 岗位要求： 年龄 22～35 周岁 2、中专以上学历 3、具有一年以上中医养生/医疗美容等关联行业经验者优先； 4、有较强的学习能力、沟通能力、承压能力，具备良好的团队意识； 薪资/福利： 薪资: 6000--15000元/月 底薪+绩效+激励，收入稳定可观 福利: 做六休一，五险一金，提供食宿、带薪年假、带薪培训中医养生知识、晋升通畅

工作时间 早九晚五，做六休一 薪资 底薪四千加提成，五险一金 工作内容 不难就是重复琐碎事多，电话邀约司机认证，培训预检验车，处理问题。 招聘要求 ，35以下，学历不限，能抗压，认真做事，完成领导安排工作。

【上海浦发银行信用卡中心（象象部门）】：有人线上面试 银行电话客服50名（有人提前联系，约排面试时间） 岗位要求：男女不限，22-35岁，大专及以上学历；具备良好的口头表达能力，普通话流利；有客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 工作时间：9:00-12:00 13:00-19:00 ，上六休一 工作内容：电话营销与客户服务，通过电话外呼方式，进行线上业务办理 薪酬待遇：试用期保护期最低工资6000-7000元；试用期后薪资6000-20000元/月，缴纳五险一金。 工作地点：上海浦东新区开伦鑫座 报到打卡15天返800

岗位职责： 1.负责足浴按摩店客户来电、到店及线上咨询的接待与解答，提供专业服务指引 2.协助客户完成预约、改期、取消等订单操作，确保服务流程顺畅 3. 主动跟进客户反馈，协调技师与门店资源，提升客户满意度与复购率 4. 登记并整理客户基本信息与偏好，维护客户档案，支持精准服务 5.配合门店开展促销活动宣传，引导客户参与，助力业绩提升 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、零售或休闲服务行业经验者优先 3.性格亲和、耐心细致，能妥善处理客户异议与突发情况 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用微信、电话及简单办公系统 5. 热爱服务行业，认同足浴按摩健康养生理念，稳定性强

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责：  充分掌握所在地区的酒店成员的产品和服务知识。  掌握关于特价、酬宾、促销、联合销售活动的信息。  扮演中老年热爱的角色（在线的虚拟人物形象）。  运用销售技巧推广与销售公司产品和服务。  设立和保持定期的电话销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。  计划并参与大客户拜访。  需要时出差对会员酒店进行推销，发展潜在的业务机会。  运维微信社群，分析并满足用户需求，不断发现、利用销售机会。  准备和执行增加预订销售和相关业务的工作计划。  记录和处理通过微信社群、微商城、微信公众平台、小程序、电话、电子邮件等进行的预订。  修改取消、减少、增加、改期和提前离店等特殊情况的预订需求。  调查和处理未按预订抵店的预订情况。  及时协调各酒店服务工作，确保无疏漏，及时、有效处理客户投诉。  监测竞争对手的活动并协助监察市场动态。  根据在电话销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行电话销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。  通过客户管理，向现有的客户提供服务。  标准化运用电话礼仪，通过声音传递品牌标准和价值。  为“好玩、能聚、尽晴、尖叫、复购、转介”计划的实施开展其所需要的协调工作。  为大型主题聚会团队提供聚会策划服务。  策划并协调使客人熟悉产品的现场考察活动。  与会员酒店的预订部门或相关人员保持定期联系。  发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。  协助财务部与会员酒店进行订单确认与结算。  协助业务发展部开发所在区域的会员酒店，促使上线会员酒店最丰富化。  协助业务发展部实施分区域产品维护计划，确保价格以外的产品宣传与实际相一致。  配合自媒体部实施社群运营，并定期计划、落实微信拉新、促活、留存、变现活动。  深度融和会员福利以赋予会员卓越的聚会体验。  通过配合产品部收集用户反馈，协助产品部持续优化公司互联网产品的用户体验。  处理来自内部和外部的工作要求。  处理来自上级的其他所有工作要求（违反道德、公司制度及法律的除外）。 任职要求：  1年以上酒店或旅游销售的工作经验（包括但不限于：导游服务、拓展策划、团建策划、保险销售、保健品推广及销售、房地产销售），或与此相当的教育与工作经验结合的背景。  关注退休人员的聚会、休闲活动，有投身于退休事业并为解决养老问题而努力奋斗的强烈意愿。  精通电话销售及办公软件（企微、抖音、钉钉、微软、小程序等）。  具有代表品牌、公司与顾客、员工和第三方交往的能力。  具有解决问题、推理、号召、组织和策划及落实能力。  具有管理复杂关系的能力。  拥有创造最佳成绩的热情。 岗位福利： 1、五险一金。 2、双休。 3、提成激励。

负责淘宝在线平台客户咨询，解答产品信息、购买流程等问题； - 处理客户订单，跟踪物流状态，确保订单顺利交付； - 积极响应客户反馈，协调解决售后问题，提升客户满意度； - 维护客户关系，收集客户意见，协助优化产品和服务。 任职要求： - 具备良好的沟通技巧，能耐心倾听并有效解决客户问题； - 熟悉电商运营流程，有电商平台客服经验者优先； - 熟练使用办公软件，打字速度快（40字/分钟以上），能高效处理客户信息； - 工作态度积极，具备较强的责任心和团队合作精神。 要求：有过电商客服经验优先 上班时间：周一至周五单休，做六休一 【薪资福利】 · 综合薪资4500-10000元/月，多劳多得 · 缴纳社保，优秀者年底另有奖金

【纯客服岗！无销售压力！】 •拒绝骑驴找马，我们要的是愿意长期稳定发展的伙伴~ 岗位职责: • 通过电话与客户沟通，高效筛选有贷款需求的精准客户 • 提交工单，对接贷款经理完成后续流程 • 工作内容简单清晰，上手快，无复杂业绩考核 任职要求: 1. 大专及以上学历，会基础电脑操作，优秀者可适当放宽 2. 男女不限，有无经验均可，入职有主管一对一带教，小白也能轻松上手 3. 有金融、销售，电销或客服经验者优先 4.当然我们也是非常欢迎小白的啦 薪资待遇（非常稳定！） 试用期（1-2个月）：综合底薪4000+有效工单50元/单+ 级别津贴300-1000元 + 出单提成（单边8%，例：单边5万即提成4000元） 缴纳上海五险一金 多劳多得，上不封顶，收入稳定有保障，努力干月薪过万不是梦！ • 多劳多得，上不封顶，收入稳定有保障 岗位福利: • 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，劳逸结合 • 休息制度：周末大小周，法定节假日正常休息，不熬夜 • 团队氛围：公司全是年轻人，氛围轻松融洽，定期小游戏、下午茶、团建 • 员工关怀：节假日礼品、每月生日会、聚餐活动，福利拉满 • 公司直招！无任何中介费用！ • 工作地点 9号线金吉路附近（通勤时间过长者请谨慎投递，节约双方时间~）