岗位职责： 1熟悉并掌握保险公司的各项政策规定； 2及时提醒保险即将到期的客户，并提供新的投保方案建议； 3关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析； 4按照公司规范完成相关数据统计与报告提交。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备保险行业经验者优先； 2、熟悉投保操作流程，了解车险基础条款内容； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力者优先录用。

公司名称：平安人寿上海分公司 岗位描述：员工制业务顾问 劳动合同：与平安人寿签订劳动合同，员工编制（非代理人招募，非劳务派遣） 薪酬：无责底薪8000-11000/月 福利：足额缴纳社保，享公司企业年金 工作地点：上海，陆家嘴，平安金融大厦

岗位介绍 1. 通过线上、线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康、大养老、大资管布局。 ​ 2. 优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 ​ 3. 为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划、医疗资源对接、细胞冻存计划、参观上海细胞治疗集团等。 ​ 4. 五星级写字楼办公。   收入模式 - 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源 薪资范围 - 销售序列：15-30万/年 ​ - 管理序列：30万-50万/年

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 2.保险行业从业经验不限，有销售经验或金融/客户服务背景者优先 3.具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4. 诚信守法，无不良从业记录，热爱保险事业并愿意深耕客户服务

专业从事保险代理，销售保单服务方面的工作

职位详情 1、好品牌:实力强大、国际视野(全球保险集团资产规模第一、全球品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一) 2、好客户广阔的公司平台(集团、IP数字化营销)，优质的客户不再是海底捞针 3、好场景:高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品:全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务:“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势] 1、好机制:走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户:公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训:-内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合;-高校认证，公司送我上清华 4、好师父:10人小班，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境:-团队年轻化，素质高;-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 6、好科技:个人专属PAD，有温度的智能展业军师，客户经营尽在掌握 我们需要: 1.年龄:30-45岁，性别不限。 2.学历:本科及以上(专升本也可以),硬性要求。 岗位JD: 无责底薪8000+浮动薪资+创业津贴差不多在2w5-4w区间 福利待遇:签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

我们正在寻找积极主动、目标感强的保险销售加入我们的团队。这是一个直接面向市场的业务岗位，您将通过专业的销售 服务，为客户提供合适的保险保障方案，同时实现个人收入的高速增长。公司提供优质的客户资源支持和完善的培训体系，帮助您快速成长为销售精英。 岗位名称：保险销售 / 保险客户经理 工作地点：上海市浦东新区 招聘人数：10人 薪资范围：面议 / 5K-10K（底薪+提成+奖金，上不封顶） 岗位职责 1. 完成销售任务：落实团队保险销售任务，积极开拓新客户，完成个人年度/月度保费销售指标。 2. 客户开发与维护：收集客户或渠道信息，拜访新目标客户，拓展新增保险业务；同时做好老客户的维护及二次开发。 3. 专业咨询与服务：根据客户需求，提供专业的保险产品知识咨询和服务，协助客户完成投保手续。 4. 续保管理：按期开展续保工作跟踪，确保客户保障的连续性，提高续保率。 5. 客户关系管理：做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务，跟进理赔等售后事宜。 6. 参加培训与会议：按要求参加公司组织的培训、会议及其他销售活动，不断提升专业技能。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限（有经验或优秀者可适当放宽）。 2. 经验要求：经验不限，有销售经验者优先考虑；欢迎有志于在保险行业长期发展的优秀人才。 3. 核心能力： · 具备良好的语言表达能力和沟通协调能力 · 有较强的市场开拓意识，具备一定的抗压能力 · 具有亲和力，诚实正直，有良好的客户服务意识 · 有强烈的事业心和进取精神，认同保险行业 4. 资格要求：持有保险从业资格证书者优先；无失信行为及违法犯罪记录。 5. 年龄要求：25-45周岁，身体健康。 我们提供 薪资福利： · 无责任底薪+高额业绩提成+绩效奖金：收入上不封顶，多劳多得 · 试用期保障：试用期享受无责任底薪，平稳起步 · 全面保障：补充医疗保险、补充养老保险等 · 福利待遇：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游、周末双休等 培训与发展： · 免费培训：上岗前免费岗前培训，入职后持续的技能提升培训 · 晋升空间：完善的晋升机制，可从销售专员晋升为团队主管、营业部经理等 · 荣誉激励：国内外旅游竞赛、荣誉表彰、高峰会等丰富的激励活动 应聘方式 如果您渴望挑战高薪，想在保险行业实现个人价值，欢迎联系我们！ 现场面试：[上海市浦东新区海阳路681号5号楼6层] [公司名称]期待您的加入，共创事业蓝图！

1.1职责: 1) 根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成; 2） 负责区域内客户建联，通过企业徽信等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度; 3) 依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户保险小帮手、生活小助手”，进行产品销售; 4) 客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识; 5) 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力; 1.2任职资格: 学历:大专及以上学时。 1) 具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验; 2 综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员; 3) 乐于助人，服务意识强，不抗拒销售; 4) 善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 5)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥6.5分、LQ>7分，分数不达标，不予录用; 1.3职位优势: 1) 优质客户资源提供，解决了销售的核心痛点，做好客户服务 2) 工作以面访服务、客户经营为基础进行产品营销;

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

岗位职责： 1.跟项目组进企业，为企业客户提供员工福利、保险产品咨询、个险退税等服务。 2.开展企业客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、医药、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业道德素养

一、任职资格； 1、年龄18-58岁，身高1米70以上，有无经验均可。 2、身体健康无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优，先应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇； 1、薪资待遇：上班时间12个小时，月综合工资6000~8000元/月《按时发放不拖欠工资》。 2、24小时热水，冬夏有空调，工作简单轻松。 3、宿舍：4~6人间有WiFi，可洗澡，伙食标准餐。 4、业余活动时间充足，可上网看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品， 签订正规《劳动合同》。 6、工作地点：小区、商场、商务楼、别墅区、酒店、旅游景点银行等。 三：以上职务为公司直招，当天办理入职安排食宿。

日结180-220/天～不押工资（手机可带）～想做就做不想做就休息 长期天天可做～无套路～工价随市场 （需要提前说） 浦东邮政工资180～220/天（住宿20/天-必须住宿）-手机可带-白夜班12小时工作制管一餐（可长期做～班次随机）️️️ 桃浦邮政浮动工资160-200/天（住宿20/天-自选）-手机上交-白晚班12小时工作制管一餐-长期做可免住宿费️️️（仅限新人） 内容: 邮政快递的分拣与打包装卸 （随机分配不挑岗位） 不体检不面试直接安排

长白班300元一天 京东理货员 要求： 18-35 岁 内容： 京东理货、扫描、贴标签 分拣、骑电车送货等，岗位随机应变分配。 薪资：长白班300元一天，20号发工资，可以预支，免费提供住宿。

上海华硕旺季急聘25/小时，300一天 一、招聘岗位： 普工，组装，物料员，贴标签，质检，测试，制程，稽核员，包装，维修，QC ，AE，ME，SQE，MLB，仓管，屏保，管制等等。(可以分轻松岗位) 二、小时工:高价25元/小时，上班时间8点-20点.中午和晚上各休息一个小时。上班10个小时.计时12个工时.25*12=300一天. 综合工资8000元以上 节日假提前发工资，年终奖 三、吃住问题：吃住全包！ 五、年龄：18-45周岁包进！ 六、每个月10号发工资！（可预支工资） 【工作内容】： 主要负责生产笔记本，刚来都有老员工带、岗位轻松、坐班不穿无尘服！ 面试要求：18-45，身体健康、没有案底，身上没有钢板钢钉 报名成功可参加面试！ 公司当天安排面试入职厂区正式住宿！第二天报道领卡培训上班！ 有需要的联系我。可直接（申请职位)人事专员时间与你联系，详细介绍工作！

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4.完成销售目标及回款任务，定期提交业务分析与进展报告 5. 参与市场活动与行业交流，提升公司品牌在客户侧的认知度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5.行业经验不限，有B2B销售或客户服务经验者优先

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作职责： 经培养后能够胜任以下职责； 1、达成公司制定的当期客户拓展任务及盈利目标； 2、对所负责业务区域内现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务内容，以及区域典型市场活动进行全面梳理，并在明确的目标客户范围内有序开展客户跟进与开发工作； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会，并完成相应项目的落地执行； 4、负责从项目启动、信息采集、项目评审至合同签署各环节的具体实施，推动并管理该过程中公司内部及外部相关流程的顺利推进； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上金融领域相关工作经验，本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景，具有扎实的财务基础知识，具备大客户开拓潜力及一定的金融专业素养； 2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律、财务等相关行业的基本知识，具备一定金融实务能力； 3、遵纪守法，诚实守信，责任心强，品行端正； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与交流； 5、具备较强的团队协作意识和自我管理能力； 6、具备较强的抗压能力，能有效进行自我调节与激励； 7、可全程参与公司总部组织的入职前培训，并通过各项考核要求。

工作职责 1、根据公司产品特点，向目标客户推介公司在空运方面的服务优势； 2、定向向已合作客户传递舱位信息及价格方案，推动产品推广； 3、快速响应客户询价，提供匹配度高的报价方案，提升成交转化； 4、定期走访同业客户，深入了解并分析其业务需求； 5、实时跟踪货物运输状态，主动向客户同步物流进展； 6、跟进客户应付款项，确保回款流程顺利推进。 任职要求：有相关经验者优先~ 1. 具备优秀的沟通能力和市场开拓意识。 2. 能够准确把握客户需求，及时给予专业回应与解决方案。 3. 热爱本职工作，富有责任感，善于团队协作。 岗位福利：15号前入职当月购买五险一金，之后入职次月起购 上班时间：9点-18点、午休12:00-14:00，周末双休

上海真实招聘，只为寻找想赚钱、愿共拼搏的伙伴，拒绝无效消耗时间与人力。 以下为岗位真实信息： 公司主营信贷、抵押及企业大额融资业务，核心聚焦房产抵押领域，单笔房抵成单，次月收入10W起，工资按月准时发放，提成全额即时结算，最高可达45%！ 客户资源为线上推广获取，无需自行拓客，所有数据均为实时推送，资源新鲜度高，客户到访率与成交转化率表现优异，无需频繁外呼，避免被拒困扰，工作高效轻松。 薪酬结构：底薪（全日制大专/本科7000元，本科以上8000元）+2000元绩效+奖金+10%-45%阶梯提成，试岗期间仅需保证按时出勤即可！ 岗位职责：对接线上客户，邀约上门面谈，了解其资金状况与需求，精准匹配银行金融产品，协助解决融资问题。 任职要求： 1. 年龄20-36岁（具备同行业经验者可适当放宽） 2. 经验不限，新人入职由主管全程带教，手把手指导 3. 具备强烈目标感，积极进取，性格外向，富有热情 4. 普通话标准，具备良好电话沟通能力 员工福利：每周不定期安排下午茶，定期组织团队聚餐与团建活动！ 相比同行的核心优势： 1. 渠道实力强，抵押业务最快当日完成押回放款 2. 客户资源优质，销售新人平均月入1.5万至3万元，4月销售冠军收入突破60万元 3. 公司自有资金池，支持垫资服务 4. 当前上海地区行业顶尖销冠多数汇聚于此，4月最高个人月收入近70万元。在销售赛道，若头部无法获益，普通员工更难有收获。渴望高收入者，请直接发送简历沟通！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

上海市浦东新区招二保焊/气焊 上海沪东中华造船（有限）公司招聘～(公司直招)直接厂区报道，当天住宿！！！（长白班） 年龄18-49周岁，身体健康且有吃苦耐劳积极向上的精神，无不良嗜好(无犯罪记录）有工作经验者优先；持有身份证，操作证。 工种： 电焊工（手工焊、二氧化碳气体保护焊）、装配工（冷做工、铆焊工）、打磨工、船舶电工、管子工、钳工、起重工，行车工，普工、小工等。 工资待遇： 熟练工工价综合工资8500—12000，每天工作8—10小时，加班者工资另加，学徒（新手）前期综合工资7000—7500元。每月28号将上月工资汇到本人的账户。 其他福利待遇： 员工一经录用为了保护员工的利益，我公司将为员工购买城镇保险，并与员工签订劳动合同，目前我公司的福利待遇如下： (1)电焊津贴（一类焊工每月100元，二类焊工500，三类焊工1000） (2)等级工津贴（中级每月500元，高级工每月1000元），两者可同时享受。 (3)高温费：800元—1500元 (4)年终奖：8000—10000元 电焊工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元。 装配工：8500元-12000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500。 船舶电工.8500元-11000元，根据技术定工资；加班另计 小工：7000—7500元以上。 打磨工.综合工资7500—9500元左右。 考核： 电焊工熟练工考核：二氧化碳气体保护焊，平焊、立焊，平对接单面焊双面成型。 装配工熟练工考核：能看懂图纸、定位悍，气割。 宿舍：住公司宿舍，每月水电费自理床上用品自理。 食宿：免费提供午餐。加班免费提供两餐。 工资发放： 每月28号打到个人工资卡，做满10天，可以提前预支工资。 福利：提供住宿、工作餐、班组绩效奖、高温费、年终奖、物量奖、技能补贴、等福利，可交社保不交有补贴！！ 公司地址：上海市浦东新区浦东大道2851号 乘车路线： 地铁2号线到陆家嘴下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到； 地铁4号线到浦东大道钱仓路下车换乘公交81、85、455、799等浦东大道八号桥下即到；

工作内容 1. 公司提供精准客户名单，资源为实时意向客户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责客户贷前、贷中及贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会 任职要求 1. 年龄22-38岁（综合能力突出者学历可适当放宽） 2. 接受电销结合面销的工作模式 3. 管理岗位全部从内部员工中选拔晋升 薪酬福利 1. 实发底薪9000元起 + 日结上门奖励 + 45%高提成 + 月度奖金保底3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万元 2. 新员工入职配备一对一带教培训，接待客户期间全程指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供明确晋升通道（100%内部提拔）

超高颜值团队，公司氛围佳，5A级办公环境 泡泡玛特pop任选~ 年度团建奖励一辆小米SU7。 找工作如谈恋爱，不聊怎知是否契合？ 00后为主团队，形象出众，氛围轻松活跃；按摩椅、游戏机等设施齐全， 办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，办公室内勤性质无需外勤，上班建议携带外套——室内偏凉。 快乐值爆表！日常节奏宽松自在~ 提供带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手； 享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+； 新人首月保底收入13750元（每月动态更新），拒绝加班生活触手可及！！！ 领导反感加班文化，本人以身作则倡导高效工作！！！高颜值团队齐聚一堂，日常八卦不断； 下午茶、零食供应不断，周周有团建、生日会、集体活动不断档，年终奖金准时发放

无责底薪10000！！！早九晚六，可双休。面试 guaranteed 通过！！ 任职要求：*******，学历不限。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责线上审核客户提交的个人资料，并通过电话进行信息核实、邀约对接，推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准客户资源，无需自行外拓或拨打骚扰电话）。 薪资待遇：10000底薪+高额提成统提20%-40%，综合收入18k-25k+上不封顶。 团队以年轻成员为主，沟通顺畅，氛围融洽，每周安排下午茶，每月固定组织聚餐，工作环境舒适，管理轻松人性化，办公空间优雅！期待你的加入，一起共创温暖大家庭！！！

某银行直招外包岗位，专注于供应链核心企业金融业务，主要服务于核心企业下游客户的订货贷款需求。 （特别说明：产品审批通过率超50%！！！！！） 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上供应链金融或小微信贷从业经历，有订货贷、采购贷实操经验者优先考虑； 2、学习能力强，沟通表达流畅，善于开展客户营销并维护长期关系，能适应较高工作压力； 3、通过电话与微信渠道，在线指导客户完成贷款全流程操作； 4、年龄范围：22至**** 5、月均收入区间：1.5万至3万元，表现优异者月薪可达5万元以上 【福利待遇】 1、轻松愉悦的工作环境，多样化的团队活动（倡导简单、开放、激情、分享、感恩、自由理念，快乐工作，认真生活）； 2、综合年薪20-60万元（由无责任底薪+绩效奖金+上不封顶提成+年终奖+季度激励构成）； 3、完善的培训支持体系（总部专业讲师带教，实施师徒制培养模式）； 4、清晰透明的晋升通道，助力每位员工实现职业成长目标； 5、正式录用后签署劳动合同，纳入员工综合保障计划（五险一金），享受双休制度，每季度组织旅游激励，每月发放购物卡，全年过节费超5000元，覆盖全部法定节日及生日补贴； 6、严格按照上海市最低工资标准执行社保（五险一金）和住房公积金缴纳； 7、入职即安排为期一周的系统化岗前培训，成熟培养机制助你快速实现职业理想！所有底薪均为无责任发放，且随司龄增长逐步上调； 8、针对高绩效员工，每月、每季度均设有实物奖励及旅游激励方案。 工作时间： 周一至周五 9:00—12:00；13:30—19:00 每日工作八小时，每周休息两天，依法享有国家法定节假日及带薪年休假。 内部直接招聘，岗位名额有限，期待开启全新职业旅程的你尽快联系！

薪资详情 薪资范围:11000-22000元/月底薪:5500元/月社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 1. 新人入职平均月薪2-3万，老员工普遍达到5-8万，业绩前25%的员工月收入稳定在15万以上（实际收入以薪资条为准） 2. 办公场所固定，全程室内作业，无需外勤，自主开发客户并邀约到公司面谈 3. 公司提供线上推广支持，配备实时精准客户数据资源，整体转化率高达85% 4. 零经验可录用，入职即享带薪系统化培训 5. 依法缴纳上海市五险一金 6. 每周享受下午茶福利，每月组织团建活动，包含聚餐、K歌、抽奖及别墅轰趴等丰富形式 7. 全国拥有数十家直营门店，其中上海设6家，深耕本行业多年，具备成熟运营体系、完善团队与优质渠道资源，优秀者最快两个月即可获得晋升机会 8. 本公司直接招聘，不收取任何费用

1. 底薪10000元+40%提成+奖金3K-3W，新人月入2-3万，转正后5-8万，销售冠军年入70w以上，努力就有高回报 2. 面试通过次日即可上岗，全程实操带教 3. 提供带薪培训，专属导师一对一辅导，零经验也可快速上手 4. 室内固定办公，无需外勤，配备高标准办公设施 5. 薪资结构清晰透明，无任何隐性扣费，不收取押金 6. 上海本地同行业领先企业，实时数据支持，开单效率高（新人三天即可独立操作） 7. 定期组织团队建设、生日会、节日福利，年度盛典发放红包/平板/电脑/小米su7等大奖 8. 公司成立于2019年，发展迅速且稳定，晋升机制公开透明，每三个月一次晋升机会，在岗销售人员超300人，业绩数据持续向好 9. 团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，管理层富有远见且注重人性化管理 10. 每日提供下午茶、新鲜水果、零食补给，员工福利体系完善