岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备一定的抗压能力与团队协作精神 4.无不良从业记录，认同公司价值观与合规文化 5. 有金融、保险相关从业经验者优先，学历不限

【工作内容】 - 为客户提供全面的保险与信托产品解决方案，协助客户实现资产保全与财富传承； - 分析客户需求，制定个性化的保险及信托配置方案，并进行持续跟踪与优化； - 与客户保持良好沟通，提供专业的咨询服务，提升客户满意度与忠诚度； - 协同团队完成市场调研、产品推广及客户教育等工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先； - 具备保险或信托行业相关经验，熟悉保险产品及信托架构者优先； - 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力； - 持有证券从业资格、保险从业资格证、AFP/CFP等专业资质者优先考虑。

高端养老社区/免 20-40K 疫细胞储存/保险信托 上海。浦东新区。张江 3-5年 本科 张女士 太平洋保险上海分公司 高级家办官 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月职位底薪：16000元/月 职位详情 个人(To C) 互联网金融 医疗/大健康 沟通能力 项目管理能力 招商/商户拓展经验 客户数据分析 客户关系维护 [任职要求：] 1。年龄：30-55周岁，在上海居住超过两年；2。学历：本科学历及以上，优秀者可放宽至大专，提供学信网认证材料 3。过往税前年收入20万及以上，提供近2年税单或工资流水； 4。有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验的，优先录取 致力于服务上海高净值客户打造支高净值客户的服务团队![工作职责：] 利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用!比如：1。带客户参观体验高端养老社区，制定养老规划方案，解决高净值客户享老的需求； 2。给高净值客户提供提供从家到医院的医疗服务； 3。给高净值客户提供家族信托服务，做好资产的隔离与保全以及传承的需求；[工作优势：] 1：培训：课程对接国际整套高端课程，并对接国内知名高校教授授课!从医疗，养老，法律财税，教育，鉴赏力培养复合型人才~ 2：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动每周一场：例：保时捷跑车试驾，高尔夫，骑马，射击，冰壶，talk show,宝格丽奢多品鉴赏会，个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户! 3：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业!平均薪资60-80万 中国太平洋人寿保险股份有限公司

岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险咨询与规划服务，涵盖健康保障、养老储蓄、子女教育、家庭资产配置等方面； 2. 根据客户需求，提供全面的风险评估与保险解决方案，协助完成投保流程； 3. 维护客户关系，提供保单整理、续期提醒、理赔协助等持续服务； 4. 通过多种渠道开展客户沟通与服务，建立长期信任关系； 5. 持续学习保险产品及相关政策法规，提升专业服务能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求； 2. 有责任心，诚信可靠，认同保险行业的社会价值； 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识； 4. 能够独立开展工作，具备一定的客户开拓与维护能力； 5. 愿意长期发展于保险顾问领域，追求个人成长与职业成就。 【职位要求】 - 本科及以上学历，1-2年工作经验 - 有团队管理、创业或销售经验者优先 - 无经验也可，提供系统培训支持 - 不出差，需出外勤 【工作时间】 9：00-15：00 【薪资福利】 - 综合薪资8000-15000元/月 - 多劳多得，收入无上限，潜力大

围绕世界500强国内头部的养老医疗金融集团公司，为高净值客户提供健康养老财富规划。赶上大健康黄金赛道，进入长寿时代养老和医疗是刚需，是造福人民的伟大事业，长期发展的职业。

工作内容： 入司从事人身险，寿险，养老险 ，健康险等产品销售，维护好高净值客户。 1、根据公司提供资源激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单 2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标 3、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通。 岗位要求: 1、大专以上学历，年龄25-45周岁 2、表达清晰，善于沟通，综合能力强。 3、抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战。薪资待遇面议 工作时间:做五休二，有法定假期正常休息，上午两次考勤，下午不设置考勤要求，工作时间灵活 薪酬福利 有责底薪加绩效奖励，多劳多得，薪资面议。 公司定期开展外出旅游活动 享受阶段性方案奖励

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

上海市浦东新区招建筑木工

上海市浦东新区招电焊

上海市浦东新区招玻璃安装

上海临港中微半导体招聘，入职缴纳上海五险一金，长白班为主，中班津贴50元，提供公寓宿舍，环境好且距离厂区不远。 岗位1：管路装配，要求38岁以内，大专及以上学历，有半导体塑料管路安装和塑料管路热熔焊接经验。 恒温空调车间，需穿无尘服，能接受加班。上班时间：白班8:30至17:30，加班至21:00，偶尔中班16:30至24:30。薪资待遇：底薪4500至6000元，加班按底薪基数1.5倍、2倍、3倍计算，中班津贴50元，餐补22元/天，有食堂，伙食丰富，月薪7500至10000元。有大面积纹身者勿扰。地址位于浦东新区临港飞渡路。

上海市浦东新区招指挥/司索工

岗位名称：HWP 储备合伙人 【岗位定位】 面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才，通过系统培养与实战历练，打造未来核心合伙人 梯队，实现从骨干到事业合伙人的升级发展。 【岗位介绍】 依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势，为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道，通过“导师带教 + 项目实战 + 团队历练”，加速人才成长，夯实合伙人梯队基础。 【岗位职责】 业务开拓：开拓自有客户，维系公司现有老客户并二次开发 学习成长：学习健康财富规划、资产配置等专业知识 团队建设与发展：参与团队搭建与人才培养；打造标准化、可复制的业务模式 综合能力提升：持续提升专业能力、管理能力与市场洞察力；为晋升事业合伙人做好能力储备 【岗位要求】 发展意愿：认可大健康与财富管理融合发展方向；有长期事业规划，愿意深度投入平台发展 基础条件：具备一定客户基础或业务经验优先；金融、保险、财税、医养等相关背景优先 综合素质：学习能力强，执行力突出；具备良好的沟通能力与责任意识 职业素养：遵守职业操守，注重合规与客户信任 【岗位权益】 高比例津贴：按业绩贡献享受阶梯式个人津贴、储备合伙人津贴等 专属福利：补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金 多元激励体系：专项激励、团建活动等。 平台赋能：品牌背书与市场支持、专业团队协同作战、丰富的产品体系支持 成长发展：导师制培养体系、系统化专业培训 清晰晋升通道（储备合伙人 → 合伙人→ 企业家） 我们期待你 有目标、有行动力、有学习力 想把职业升级为事业

对公团险客户经理，不需要自己找客户，公司分配客户，双休，节假日正常休息，节假日有礼品，六险二金！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保险保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障建议 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与沟通表达能力 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先 3. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.具备责任心、服务意识和团队协作精神 5. 形象端正，亲和力强，能适应一定程度的客户拜访与活动推广

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展观

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略，达成业绩目标 2.深度维护现有客户关系，提供个性化财务规划服务，提升客户满意度与复购率 3. 参与公司组织的业务培训与考核，持续提升专业能力与合规意识 4.准时出勤，遵守公司作息安排（8:30-10:40，做五休二，节假日正常休息） 5.配合团队完成阶段性营销活动及数据反馈工作 任职要求： 1.年龄25-45周岁，相貌端正，无不良嗜好及违法犯罪记录 2. 大专及以上学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 4.能按时参加公司统一培训与考核，通过岗前职业评估合作者优先录用 5.具备基础财务知识或销售经验者更佳！

岗位职责： 1.公司提供资源，电话跟客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 想做销售，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、电话客服或销售经验验者优先

主要职责: 1、负责通过电话、微信、面谈等方式进行高效跟进与沟通。 2、深度挖掘客户需求(如初创企业、个体户、电商卖家等)，精准匹配合适的产品组合(工商注册+代理记账+资质等)。 3、运用专业的销售技巧和财税知识，克服客户疑虑，完成报价、谈判与合同签订，实现高转化率与客单价。 4、与新签客户建立长定期回访存量客户，挖掘二次销售机会(如工商变更、税务合规、许可证续期等)，提升客户终身价值。 5、与运营、客服团队紧密协作，确保客户从咨询到服务交付的无缝衔接，提升整体客户满意度 任职资格: 1、3年以上，有工商注册、代理记账等经验者优先， 2、出色的沟通表达能力、亲和力强，能通过声音和文字迅速与客户建立信任。 3、目标感极强，抗压能力好，对销售业绩和佣金收入有强烈渴望。 4、具备快速学习能力，能够在短期内掌握工商财税基础知识。

岗位职责： 1. 负责门店客户接待，主动讲解全屋定制产品、板材、风格及套餐优势，挖掘客户定制需求； 2. 跟进意向客户，做好客户咨询解答、邀约到店、方案对接，全程跟进签单流程； 3. 维护老客户关系，做好售后回访，挖掘转介绍客户，提升客户复购与转单率； 4. 达成销售总监安排的销售目标，遵守门店各项规章制度。 任职要求： 1. 1-2年家居/建材/全屋定制销售经验优先，无经验但热爱销售、肯学习也可培养； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，具备良好的服务意识； 3. 做事积极主动，有责任心，抗压能力强，想赚钱、有上进心； 4. 年龄20-40岁，熟悉上海本地定制市场者优先录用。 薪资福利： 五险 +高额销售提成+签单奖+月度奖金+ 节日福利+定期团建+带薪年假+带薪培训 客源稳定：门店自然客流+线上精准客源，无需自己拓客 薪资： 7k-15k/月：底薪+高提成+绩效奖金+团队奖励，上不封顶 工作地点： 上海各区门店•就近安排浦东+浦西门店 根据卖场时间调整，9:00-18:00(午休1小时12:00-1:00)，8小时工作制 晋升路径： 导购-家居顾问-高级顾问-店长助理-副店长-店长等(根据综合考核有广阔的晋升空间，不看入职先后，只看重你的能力和努力) 工作亮点： 上海本地定制品牌，深耕上海市场30年，老牌全屋定制企业，工厂直营，口碑好、订单多，平台稳定，晋升渠道透明，新手有专人带教，不用风吹日晒跑业务，轻松拿高薪！ （1、上海与家全屋定制---汶水店｜快速到店指引 2种方式，轻松找到我们！ 【地铁出行】 7号大场镇2号出站后直行，导航红星美凯龙平遥路，进商场做扶手电梯到3楼右手边通道到上海与家全屋定制门店。 【自驾出行｜推荐路线】 导航定位：红星美凯龙1号门 车辆可直接停靠在1号门电梯门口，进商场乘坐1电梯上3楼，出电梯右手边通道就可以看到上海与家全屋定制门店。 您到了市场，还可以电话联系我，我去接您！电话是：（张长容） 2、上海与家全屋定制—金桥｜快速到店指引 三种方式，轻松找到我们！ 【地铁出行】 9号线台儿庄路3号出站后直行，过一个小红绿灯红星美凯龙进商场直达电梯到4楼3号厅就可以到达上海与家全屋定制门店。 【自驾出行｜推荐路线】 导航定位：红星美凯龙3号门 车辆可直接停靠在3号门电梯门口，进商场乘坐3号电梯上4楼，出电梯右手边通道后面就可以看到上海与家全屋定制门店。 【商场地下车库进入】 地下车库到3号厅，做直达电梯到4楼出电梯右手边通道后面就可以看到上海与家全屋定制门店。 您到了市场，还可以电话联系我，我去接您！电话是：韩艳）

我们的工作：1.公司提供数据和手机，电脑，根据客户条件推荐对应产品 2.不需要线下面对客户，针对意向客户发出邀约，交由面销专员即可，回款即算业绩 3.工作模式简单，氛围轻松，只需要普通话标准，能和客户线上沟通 4.做六休一，周一到周四:早9-晚19:30，周五早9晚18，周六休息，周日早10晚18，中午统一12:00-13:30午休时间 5.公司不定期下午茶，还可携带家人参加公司团建 6.底薪4k，另外绩效奖金，阶梯式提成

!!本期提供新人客户资源，有老师傅带教到上手为止 (招募背景:2026市场倍增大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。) ！【工作优势】 1、行业:金融保险业【国家大力扶持】! 2、公司:世界500强 中国保险业No.1 3、【综合薪资制度:新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪(1500-18500)+高提成(20%-40%)+(业务经理津贴/团队育成津贴)(10%-30%)+续期佣金(行业专有)】 4、发展:稳定且可晋级 可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训:新人培训晋级培训导师培训 6、时间:节假日可照常休息 !【工作内容】 1、提供客户资源!负责老客户预约、洽谈(有老师傅带教到上手为止) 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向:业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行综合业务)，还可售保险信托产品，以及可中国人寿【高端养老社区】，做大额保单 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟!

招聘人数： 1人 岗位职责 1、精准客群跟进：对接AI智能外呼系统筛选后的精准意向客户，通过电话、微信等方式完成高效回访、需求确认，跟进节奏规范有序。 2、需求深度挖掘：主动沟通、梳理客户不动产投资需求，针对性讲解公司现有业态产品（公寓、酒店、商铺、办公楼等不动产项目），提供专业、适配的项目咨询。 3、客户邀约与转化：基于客户需求匹配优质方案，邀约意向客户到访咨询，配合团队完成洽谈、对接及成交转化工作。 4、客户资源维护：规范录入、更新客户跟进台账，做好客户分层管理与长期维护，沉淀优质客户资源，提升复访及成交率。 任职要求 1、性格亲和、沟通流畅，具备良好的客户服务意识与抗压能力，可积极面对工作中的常规客户拒绝与反馈。 2、认可销售岗位价值，有赚钱意愿、目标感强，有无相关从业经验均可，公司提供系统化岗前培训+老带新一对一指导。 3、工作踏实稳重、执行力强，具备良好的团队协作意识，服从团队安排，愿意长期稳定发展。 薪资福利 无责底薪6000元 +高额业务提成（上不封顶） 多劳多得，收入完全和个人能力、业绩挂钩，适合想稳步提升、冲刺高薪的求职者。

岗位职责： 1. 客户信息的录入、分类、整理； 2. 协助销售向客户发送样本资料、需求对接单等文件； 3. 收集客户样品，将测试需求传递到技术部门； 4. 将收集到的方案需求转化为设计需求，传递到设计部门，辅助完成设计方案的递交； 5. 跟踪现场交付，安排售后人员及物料的现场支持； 6. 有标书制作能力。 任职要求： 1. 自动化/机械专业，本科及以上学历。 2.有1年左右电气工程师/机械工程师相关工作经验。 3.对半导体行业有一定的了解。 工作地址：上海，home office

1.ToB销售，对接国内的呼叫中心，Ai厂商，终端品牌，配套我司的语音资源服务客户。 2.报价，合同，投标，归档。 3.公司有指导，如有相关经验优先。 4.免打卡，周末双休，结果导向，自驱。

岗位职责 1. 负责公司瓷砖产品市场推广、新客户挖掘与维护，冲刺个人销售业绩目标； 2. 开展线下客户拜访、门店及渠道推广，拓展家装、工装、散户等各类客户资源； 3. 精准洞察客户装修风格、预算及铺贴需求，专业推荐适配瓷砖款式与搭配方案； 4. 实时收集市场行情、竞品动态及客户建议，及时反馈，协助优化销售策略与产品服务； 5. 做好日常销售台账、客户资料整理、销售报表提交，积极配合团队及跨部门协作工作。 任职要求 1. 热爱销售，口才好、善于沟通谈判，抗压能力强，有强烈赚钱意愿； 2. 熟练基础办公软件，学习领悟能力强，能适应销售行业快节奏工作； 3. 为人正直诚信、做事踏实有责任心，具备良好团队协作精神； 4. 有瓷砖/建材/家装销售经验者优先录用； 5. 学历不限，经验可放宽，只要肯努力、想挣钱都可以来。

1、定期参加培训 了解公司产品 邀约客户参加活动 2、了解公司的各类保险产品 催单成交 3、带客户了解养老市场现状及公司产业布局 参观养老社区 制定养老计划 世界500强 五星级办公环境 高额提成 系统培训体系 国内外旅游 给自己一次实现人生价值的重大机会

超级福利！超级福利！特大喜讯！ 只要你敢来！我们老板就敢给！!! 工作内容简单，室内办公不外出，薪资最差10000＋以上的生活你值得拥有！!! 岗位福利： 1、薪资10000起，底薪5000＋高提成＋高奖金＋各种福利 2、工作氛围融洽，无经验小白也可来任职 要求： 1.*****！学历不限 2．有无经验均可，一对一带教，只要你肯努力 3．沟通能力强，做事认真踏实 ［专业培训］：公司会为新人安排专人带薪岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作！公司老人也会带领你熟悉业务，融入团队。

工作职责：协助客户建立家庭风险管理体系，防范和控制不确定的家庭风险。为客户家庭进行风险识别和评估并提供风险管理解决方案，成为客户的家庭风险管理师。 公司支持： 1. 收入：首月培训津贴3000元，完成目标最高可再享30000元津贴。发展期间，提供多档次发展津贴，每月最高可额外获得18000元发展津贴。【详细情况面议】 2. 培训：与国内外知名学府机构合作，开展系列家庭风险管理师的专业培训和认证。 3. 职业发展：个人及团队发展双通道，可逐级晋升，也可跨级晋升，晋升不设限。 岗位要求： 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：大专及以上（学信网可查） 3. 当地生活满3年或当地工作满1年 4. 前职工作年收入≥10万元 5. 有一定销售管理经验或具备相关专业背景人员 *注：本计划招募代理制营销员，非保险公司雇员，一经录用将与公司；营销人员收入具有不确定性，上述所有津贴获取条件参看公司政策考核，具体应以营销人员合同书和相关奖金制度为准。

高薪诚聘电话销售(知识产权/科技项目申报) **无经验可培训!高提成+双休+广阔晋升空间! 大大 岗位职责 1.通过电话开发企业客户，推广知识产权(专利/商标/软著)及科技项目申报服务(高企认定、政府补贴等); 2.分析客户需求，精准匹配解决方案，完成销售目标; 3.维护客户关系，挖掘长期合作机会。 ####**任职要求** 18-25岁，学历不限，专业不限: 表达清晰，有亲和力，热爱销售工作; **无经验可带薪培训**，有电销或企业服务经验优先。 ####**薪资福利** **底薪4000-6000元+高额提成(上不封顶)**综合月薪1万+: 五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游。