【工作内容】 - 负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度和忠诚度； - 为客户提供专业的高端养老服务方案，包括养老产品推荐、服务定制及后续跟进； - 定期回访客户，了解其需求变化并提供个性化服务建议； - 协助团队完成客户资料整理与数据分析，支持业务拓展。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、社会工作或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或养老行业经验者优先； - 熟悉高端养老服务流程，能独立开展客户咨询与方案设计； - 具备较强的责任心与抗压能力，能够适应灵活的工作安排。

公司名称：平安人寿上海分公司 岗位描述：员工制业务顾问 劳动合同：与平安人寿签订劳动合同，员工编制（非代理人招募，非劳务派遣） 薪酬：无责底薪8000-11000/月 福利：足额缴纳社保，享公司企业年金 工作地点：上海，陆家嘴，平安金融大厦

1、定期参加培训 了解公司产品 邀约客户参加活动 2、了解公司的各类保险产品 催单成交 3、带客户了解养老市场现状及公司产业布局 参观养老社区 制定养老计划 世界500强 五星级办公环境 高额提成 系统培训体系 国内外旅游 给自己一次实现人生价值的重大机会

工作内容： 入司从事人身险，寿险，养老险 ，健康险等产品销售，维护好高净值客户。 1、根据公司提供资源激发客户需求，挖掘需求，邀约上门对上门客户进行咨询转化，完成签单 2、针对新老客户做回访，做好转介绍挖掘与推广完成公司下达的销售指标 3、负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通。 岗位要求: 1、大专以上学历，年龄25-45周岁 2、表达清晰，善于沟通，综合能力强。 3、抗压能力强，踏实、稳重勇于挑战。薪资待遇面议 工作时间:做五休二，有法定假期正常休息，上午两次考勤，下午不设置考勤要求，工作时间灵活 薪酬福利 有责底薪加绩效奖励，多劳多得，薪资面议。 公司定期开展外出旅游活动 享受阶段性方案奖励

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的培训与管理使相关人员往不同方向晋升。 具体的部门和岗位： 本部门不是传统的电销或者营销部门，是中国人寿的综合金融收展发展部，本部门为提高公司服务品质，扩大售后服务团队，现需要一批高学历高素质的年轻有上进心的优秀人才加入。 岗位职责： 1 主要负责服务对接公司现存有效保单客户，协助公司提醒客户续期缴费，帮助客户办理保单受益人指定、生存金、满期金的领取、理赔等保全服务； 2 除基础服务外，公司会从大健康、大养老、大资管层面提供给客户增值服务，根据客户需求，通知客户参与增值服务的活动； 3 在客户有需求的情况下，帮助客户做合理的专业的家庭理财规划及风险保障方案，协助客户办理加保手续，业务范围包含：寿险、财产险、团体险、广发银行部分产品； 4 日常客户经营维护，借助公司提供的客户资源、平台，获取转介绍客户资源，扩大自己的客户圈； 5 参与公司培训，不断提升自我综合能力，并组建团队，带教新人，最快一个季度成长为一名合格的主管 职位要求： 1、年龄25~45岁； 2、自律性较强，有较好的自我管理能力； 3、优秀本科生或有经验的管理型人才，特别优秀的大专生通过特殊申请可适当放宽条件； 4、有卓越的目标，具备一定的竞争意识，勇于挑战自我； 5、良好的人格和品行，优异的学习力，执行力，适应能力； 6、有上进心，有团队管理，独立创业经验者优先，有金融、管理、保险、销售、人力资源等行业从业经验者优先。 相关体系： 1、提供从基础岗位至区域总监整个过程的完善培训体系； 2、公平公正公开的职级晋升平台； 3、顺畅的晋升渠道：收展员—客户经理—初级主管—高级主管—部门经理—区域总监； 4、完善的晋升培训：新人签约班培训-启航营培训-转正晋升培训-初级主管晋升培训-高级主管晋升培训-部经理晋升培训-区域总监晋升培训 ； 5、各种能力拓展训练、素质提升培训、法商课程培训、团队管理培训。 理想的职业是怎样的？ 职业特征： 1. 晋升的机会可以自己把握 2. 公平公正公开和谐的工作氛围 3. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高 4. 不断学习新知识、不断接触新事物 5. 工作中可以有更多的自主性和创造性 6. 工作中能够结识更多的朋友和人脉 7. 能帮助别人，成就自己，获得荣誉 选择大于努力，选对事业是关键 有这样一份事业，你会选择吗？ 前途性——行业未来具有良好的发展潜力、朝阳产业 晋升性——个人的晋升在于自己的能力，不受人际关系和年资的影响 收入性——个人能力、工作时间的投入与收获成正比 成长性——能接受完整的培训系统，并不断地激发自身的潜能 快乐性——工作有意义，乐在其中，并能不断成长

招聘岗位：保险销售 财富规划师 理财规划师 保险销售顾问 工作内容： 1..为客户提供相关业务咨询，理赔投诉事项处理； 2 .帮助客户处理相关信息变更事宜，进行资料变更录入； 3 .保单到期续费提醒； 4．客户生日祝福、节日温馨祝福，春节派发礼品、日常活动邀约； 5．客户保单红利、生存金领取提醒； 6．公司最新资讯和福利权益的告知； 招聘保险销售岗位，主要负责帮助销售维护客户，登记信息，协助销售完成寿险和综合金融的工作 。 上班时间：8：30-17：30 月休：周未双休 薪资：6-8k，综合到手20k-30k 薪资发放时间：每月4日 年龄要求：25-45 性别要求：不限 学历要求：大专及以上（有保险行业相关从业经验可适当放宽学历要求） 工作经验要求：有保险从业经验优先 吃住：无 五险一金：有 带薪年假节日礼品：有 法定节假日休息：正常 位置：浦东新区福山路33号上海建工大厦14楼 联系人：赵经理

【我们是谁】 世界500强旗下养老金融平台，聚焦老龄化趋势下的年金险与健康险赛道。依托医院/银行/大型企业等战略合作渠道，以定制化保险方案构建行业护城河。 [岗位职责] 为合作单位员工提供赠险激活及后续服务定制个人保险解决方案团队协作完成项目目标 【岗位要求】全日制本科+外向型沟通力 快速学习转化能力强抗压性 团队协作精神 [薪酬体系] 底薪+项目佣金+绩效奖金+年终奖进项目后，人均收入1万以上 [硬核福利] 全员正编，签订劳动合同，缴纳六险二金节日福利 弹性工作+免费体检 扁平化管理+业务型领导

【工作内容】 - 为客户提供全面的保险与信托产品解决方案，协助客户实现资产保全与财富传承； - 分析客户需求，制定个性化的保险及信托配置方案，并进行持续跟踪与优化； - 与客户保持良好沟通，提供专业的咨询服务，提升客户满意度与忠诚度； - 协同团队完成市场调研、产品推广及客户教育等工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先； - 具备保险或信托行业相关经验，熟悉保险产品及信托架构者优先； - 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，具备较强的责任心和抗压能力； - 持有证券从业资格、保险从业资格证、AFP/CFP等专业资质者优先考虑。

新开盘小区联系业主

上海市浦东新区康桥镇招指挥/司索工，工资5700+20。官网证件。工地生活区在一起，自带体检报告 工作地址：上海市浦东新区康桥镇

上海市浦东新区招电焊

招聘上海浦东新区需要不锈钢焊工师傅一名，自带氩弧焊机，焊枪，氩气，有意干者，电话联系

大食堂招聘：主灶数名：7000-8000要求：经验丰富，开发菜品，待遇：包吃包住，做六休一，联系电话：李经理地址：上海市，徐家汇，黄埔区，浦东新区，闵行区，

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 责任心强，积极进取，具备一定的抗压能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业价值 5.接受系统化岗前培训，愿意长期在保险行业发展 6.周末双休，节假日正常放假

中国人寿｜家庭保障规划师 不做硬推销｜只做专业服务｜客户信任度高｜好做易出单 为什么来国寿做销售 —— 我们不靠忽悠，靠服务赢口碑 品牌背书：世界 500 强，信誉稳、客户认可度高，展业更轻松 服务型销售：以保障规划、理赔协助、保单维护、家庭风控为核心，不是推销，是专业服务 长期续佣稳定：服务好一位客户，长期受益，越做越轻松、越做越值钱 时间自由：兼顾家庭、收入与生活 招聘岗位 家庭保障规划师（若干） 岗位职责（以服务为核心，更好做、更长久） 为客户提供风险分析、保障方案、健康险 / 寿险 / 意外险 / 养老规划等专业服务 做好保单讲解、续费提醒、理赔协助、售后回访，建立长期信任 维护老客户、转介绍开发，用专业服务积累口碑与人脉 遵守公司规范，提供合规、贴心、靠谱的保险服务 任职要求 年龄 25–50 岁，品行端正、有责任心、亲和力强 愿意学习、善于沟通、热爱服务行业，优秀者可放宽要求 有无经验均可，导师带教 想长期稳定发展、追求高收入与成长空间优先 薪酬福利 成长：岗前培训 + 服务技能 + 理赔知识 + 晋升体系 福利：团建聚餐、朝九晚五、周末双休

岗位职责： 1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案； 2、负责货品计划，根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配； 3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控； 4、合理制定商品营销策略，完成季末商品出清。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、熟悉数据库操作，具有良好的数据分析能力。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准一手客户资源，以电话、微信等方式高效邀约有融资需求的客户到公司面谈 2. 深入了解客户资质与资金需求，独立完成信贷方案分析与定制 3. 全程跟进客户咨询、资料审核及业务办理，提升客户转化率与满意度 4. 主动维护客户关系，挖掘复购及转介绍机会，促进长期合作 5. 积极参与公司组织的专业培训与业务复盘，持续提升销售与金融专业知识 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，接受无经验新人，公司提供系统化带薪培训 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备较强的目标感和赚钱意愿 3. 具备良好的服务意识与抗压能力，能专注完成电话邀约与需求匹配工作 4. 熟练使用微信等线上工具，无需外出，办公环境稳定高效 5. 认同合规展业理念，遵守行业规范与公司管理制度

岗位职责 - 负责公司抖音精准客资的电话跟进，高效对接意向客户，清晰介绍公司核心业务（注册公司、代理记账及各类公司相关配套服务），解答客户疑问，推进客户成交； - 精准记录客户需求、沟通情况，做好客户档案管理，定期跟进维护，提升客户复购率及转介绍率； - 配合公司抖音账号运营节奏，跟进视频引流的客资，快速响应客户咨询，确保客资转化率最大化； - 完成公司制定的月度、季度销售目标，主动挖掘客户潜在需求，拓展公司业务范围； - 配合团队完成销售相关复盘，分享沟通技巧，共同提升团队整体业绩。 任职要求 - 有电话销售、代理记账/工商注册行业销售经验者优先； - 沟通表达能力强，普通话标准，有亲和力，能快速捕捉客户需求，具备基本的谈判技巧； - 目标感强，有责任心，抗压能力强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情； - 会基础电脑操作，能熟练记录客户信息、跟进情况，执行力强，服从公司安排。 我们的优势（核心亮点） - 客资保障：无需自己找客户！所有客资均由老板亲自拍摄抖音视频引流，精准度高，意向客户占比高，跟进难度低，成交率有保障； - 业务好推：主营注册公司、代理记账等刚需业务，面向中小企业，市场需求大，客户群体广泛，成交周期短； - 氛围轻松：老板直带，团队年轻化，无复杂职场内耗，新人可享一对一带教，快速上手； - 福利完善：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时11:30-13:00，周末双休，法定节假日正常放假，不加班（特殊节点除外）。 我们不画饼，只给实打实的客资和提成！只要你肯努力、有目标，在这里就能实现高收入，诚邀热爱销售、想突破自我的你加入我们，一起成长赚钱！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、学历不限，性别不限，年龄在22-35周岁，有相关行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，能接受加班和出差。

客服，销售性质 社保团建下午茶，各种现金奖励拿到手软 无责8000+绩效分成，综合到手1万2-3万 定期组织员工活动（聚餐、户外活动等） 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ） 享受员工生日PARTY以及精美生日礼品 。 定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如咖啡，茶品、蛋糕，水果等等！

岗位职责： 1、开发和维护金融机构客户关系，包括银行、证券、基金和保险公司等。 2、参与市场营销活动，推广公司的金融产品和服务。 3、维护客户关系，跟踪市场信息，对市场变化及交易过程中的异常情况及时报告。 4、迅速有效地获取市场信息，提高团队交易效率。熟悉宏观经济状况和经济政策走向，能够为客户提供决策参考 5、充分了解和掌握与其执业有关的法律法规和自律规则，落实相关合规要求，并在经营决策、运营管理和执业行为过程中充分识别相关的合规风险，主动防范、应对、报告合规风险。 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融和财会等相关专业。 2、良好的沟通能力和市场开拓能力。 3、能够承受较强的工作压力，包括长期出差。

男女不限学历不限年龄30—45工资看个人能力

一、职位描述 1. 负责所在区域的线下项目开拓，比如能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业的电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等，进行线下硬件和软件产品的销售； 2. 公司提供行业资源支持，鼓励自主拓展客户渠道，打造个人客户资源库； 3. 上午在公司处理客户回访、订单跟进及商务资料整理，下午外出拜访客户、洽谈合作事宜。 二、职位要求 1. 具备1年以上线下销售经验；TOB销售相关产品者优先录用。 2. 拥有良好的职业素养，具备较强的商务沟通、需求挖掘及谈判能力，有强烈的目标感与团队协作意识，品行端正、敬业务实，乐于接受行业新知识。 三、福利待遇 - 办公地点紧邻地铁站，步行5分钟可达，通勤便捷高效； - 每月综合薪资1W以上，业绩提成上不封顶，免费提供多样化午餐（涵盖南北风味菜品、米饭、馒头、营养汤品及牛奶等），每周六会有下午茶。 - 入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），保障全面。 四、工作时间 8:30-17:30（上六休一）

可接受零基础，底薪6000！！！早九晚八，面试100%通过，入职当天安排住宿。 任职要求：不限经验、不限学历、不限背景，有无工作经验均可。 岗位职责：依据公司提供的客户名单，负责在线审核客户提交的资料信息，并通过电话进行资料核实、邀约沟通，为客户匹配个性化方案，完成客户开发与后续维护（公司提供精准资源，无需外拓或拨打骚扰电话）。 针对新人设立专项培养机制，配备主管一对一指导，协助谈单，提供系统化带薪培训，助力快速成长。 薪资结构：6000底薪+15%起提成，每满五万递增一档，最高达30%，综合收入18k-25k+，上不封顶。 入职即享：每周下午茶福利 无需担心能力不足，入职即享全程带薪培训，快速掌握工作流程。团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适，每周固定下午茶，每月组织团建聚餐。期待你的加入，成为我们的一员！！！

1、有3年销售工作经验，或有区域管理经历； 2、2年以上体育教育行业销售管理、儿童教育行业从业经验者优先考虑。 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 4、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐，喜爱孩子并愿意投身儿童教育行业。 5、能够承受团队业绩压力，具有较强的自信心、领导能力和组织能力、优秀的团队合作精神、自我驱动力及良好的时间管理能力。 6、要求完成每月公司交办的销售量；

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等