岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，实践经验很丰富者，学历可适当放宽。 2. 会CAD及类似机械绘图软件设计制图，有实践经验并有一定电气基础。 3. 能看懂电气原理图，会接线者优先考虑。 4. 持一建二建证书优先。 【福利待遇】 节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴

岗位职责: 1. 负责机械设备的日常保养及故障处理工作。 2. 保障机电作业过程中的安全性，高效推进各项任务。 3. 按时参加技术培训，持续提升专业能力。 4. 定期巡检机电设施，及时识别并上报运行异常情况。 5. 保持车间整洁，维护良好的工作环境秩序。 任职要求： 1. 掌握基本的机械或机电原理，具备实际操作能力。 2. 熟练操作相关工具与设备。 3. 工作认真负责，能准确分析并处理机电问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 严格遵守现场安全管理规定。

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织现场技术交底，解决施工过程中的技术难题，保障工程质量和进度 3. 监督机电设备安装、调试与验收，确保符合国家规范及设计要求 4. 编制技术资料、竣工文档及项目总结报告，配合完成工程归档与审计 5. 协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效落地 任职要求： 1. 具备机电工程相关专业背景，本科学历起 2. 有工程技术员或技术负责人相关经验，熟悉机电施工全流程 3. 熟悉GB标准及行业技术规范，具备较强图纸识读与问题分析能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识

1、本岗位以技术为核心，全面负责项目中人员、材料、机械的统筹管理及成本管控工作； 2、参与施工图纸会审与深化设计交底，掌握BIM建模技术，落实施工方案规划或安装工艺优化措施； 3、负责编制施工组织设计方案，开展技术交底，组织制定项目实施计划； 4、负责项目全过程资料的整理归集及报审签认流程办理； 5、主导项目竣工结算相关工作； 6、定期组织现场作业人员开展安装工艺技能提升培训； 7、持有一级或二级机电工程建造师资格证书者优先录用。 岗位要求： 1、给排水、暖通、电气、自动化、通信工程等相关专业大专及以上学历，具备3-5年同岗位工作经验，有同类项目经历者优先； 2、熟悉工程质量验收规范、施工现场管理要求及安全文明施工相关规定； 3、精通建筑机电安装工程相关技术（含消防工程、弱电智能化系统）、验收标准、施工流程安排、关键工艺节点及工序配合； 4、具有较强的施工组织能力、协调能力和对外沟通能力； 5、熟练操作电脑及CAD、OFFICE等常用办公软件； 6、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、身体健康，可接受外派工作安排者优先（外派期间享受较高额度补贴）； 8、年龄不超过40周岁

1、机电一体化等相关专业，应届生均可； 2、待遇 ：4500+300全勤+夜班补贴20元/天 后期根据技术掌握程度定等级工资，综合计件工资5000-8000不等

急招……武汉招风电风叶加固维护检修人员。长期的活︎˶╹ꇴ╹˶︎有专业人士欢迎致电。

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备、电气系统、机械设备的日常管理、安装调试、维修保养、技术改造工作，保障设备正常运行。 2. 熟悉电气原理图、PLC控制、气动液压系统，能够独立排查电气故障、机械故障、自动化故障。 3. 制定设备保养计划、点检计划，建立设备台账、维修记录、保养档案，降低设备故障率。 4. 参与新设备进厂安装、调试、验收及操作培训，优化设备运行参数，提升生产效率。 5. 负责车间电路、电机、变频器、传感器、空压机、行车等设施的维护与检修。 6. 严格执行设备安全操作规程，做好安全隐患排查、整改、现场5S管理。 7. 配合生产、技术部门完成设备改进、工艺优化及上级安排的其他机电相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气自动化、设备工程等相关专业。机电二建、机电一建证书。 2. 有传统制造业、机械厂、金属制品厂机电维修/设备管理工作经验，能独立处理设备故障。 3. 熟悉机械结构、电气控制、PLC基础、气动液压系统，能看懂电气与机械图纸。 4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先。 5. 动手能力强，责任心强，吃苦耐劳，具备较强的问题解决能力与安全意识。 6. 服从管理，有团队协作精神，能适应生产现场倒班/应急抢修需求。 【福利待遇】 1. 包吃住 / 提供工作餐 / 住宿补贴 2. 缴纳社保 3. 带薪年假、节日福利

主要职责： 1、设备维护与保养：负责生产设备（如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等）的日常巡检及周期性保养工作的实施。 2、故障诊断与维修：及时响应设备异常，精准判断机械、电气等系统的故障原因，并完成修复作业，同步记录故障分析与处理过程。 3、安装与调试：参与新设备的装配、布线、运行调试，以及在用设备的技术改进和升级任务。 4、图纸与文档：能够识读机械装配图、电气原理图、接线图，承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。 5、安全与合规：严格执行企业及国家规定的安全作业规范，确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。 学历与专业： 任职要求： 1、中专、中技、高职或以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。 2、工作经验：具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验（如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域）。 3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。

1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管理工作； 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划，并监督落实执行情况； 3、组织施工图纸的深化设计，审核工程变更签证及相关技术文件；主导施工方案的确定、图纸绘制和技术交底工作； 4、牵头开展专利申报、发明专利撰写、结构创新设计以及关键技术难题的攻关任务； 5、主持重大技术问题和质量问题的判定与处理决策； 6、组织贯彻公司技术管理制度及国家发布的相关行业规范，确保实现设计要求； 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项，核对工程量，及时解答施工图中存在的技术疑问； 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案，并跟踪实施效果； 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底；指导并检查技术人员日常作业，复核特殊工程、关键工序的技术交底内容； 10、不定期深入施工现场，检查并指导现场人员落实技术交底要求，纠正各类违规操作行为，及时组织召开协调会议整改现场问题； 11、及时纠偏实施过程中的技术偏差，参与质量事故调查，审定技术处理措施； 12、组织基础工程、主体结构分部及单位工程的质量验收，参与项目竣工验收工作； 13、参与项目内部成本与财务分析，配合完成分包单位工程款结算相关工作； 14、组织召开技术、质量、安全、进度与成本管理例会，督促检查决议执行情况，保障各项生产经营指标顺利达成； 15、统筹安排技术资料的编制、归集与整理，及时编制施工技术总结，完成竣工资料的组卷工作； 16、监督工程进度推进情况及相关资料的同步完成情况； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验，具有较强的产品设计与分析能力； 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件； 3、具备良好的逻辑思维能力，优秀的口头表达与文档撰写能力； 4、责任心强，具备出色的应急响应与问题解决能力； 5、诚实守信，具备良好的团队协作意识和人际沟通能力； 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书； 7、持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称者优先考虑。

孝感市汉川市招钢结构安装/打板、彩钢板安装

孝感市大悟县招钢结构安装/打板工人8人，工资400-430一天 要求：有登高证或者焊工证，年龄50岁以下，吃苦耐劳，工作熟练，服从安排，工资干完结清。联系电活：

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

薪资待遇:底薪+招聘提成+绩效+奖金，综合月薪到手5000-9000元，上不封顶。 年龄:18-35岁，男女不限。欢迎新手，全程手把手教。 工作内容:每天通过公司提供的资源，为各企业代招/直招/派遣务工人员，全流程跟踪面试入职离职全流程。 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排。

孝感市孝南区招通风安装/维修、工地小工/杂工

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据，编写运行分析报告，提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场（多位于偏远地区），具备较强抗压能力 4.责任心强，安全意识突出，无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生，有风电/电力行业实习经验者优先

风电维修

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

岗位名称 风电场站长 工作地点：江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年（根据经验和项目规模面议） 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**，组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案，确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标，对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**，组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造，跟踪缺陷闭环，降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**，落实安全生产责任制，组织安全培训和应急演练，杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**，做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理，搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**，保持良好客户关系，按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**，合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理，提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**，电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**，其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**，熟悉主流风机机型（金风 / 远景 / 明阳 / 运达等） 3. **持有高压电工证**，具备登高作业证，有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统，掌握 SCADA 监控系统，能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力，能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**，适应偏远地区生活环境，能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**：基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴，综合年薪 15-18万 - **完善的福利**：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**：站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**：公司处于快速发展期，管理岗位空缺多，能力突出者可快速晋升 - **培训体系**：新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升，助力职业发展

【岗位职责】 1. 电气设计与方案优化：负责0.4 kv －35 kv高低压配电系统的全流程设计，包括一次／二次原理图、电气系统图、柜体开孔布局图、接线图的绘制与优化；配合销售及采购部门，完成项目前期方案制定、电气产品选型及品牌推荐，解答相关技术疑问，编制技术协议及规格书，确保方案合规、经济、可靠。 2. 设备选型与成本管控； 3.项目实施与技术支持； 4. 测试验证与质量控制； 5. 技术改进与创新； 【岗位要求】 1. 有五年以上本专业工作经验。有在电气成套企业（盘厂）实际工作经验者优先！ 2. 有良好的沟通和表达能力。有责任心和敬业精神。 3. 年龄30 ^ 4 0最好。技术能力强者可放宽。 【福利待遇】 1. 基本工资+五险+年终奖； 2. 提供员工餐（中晚餐）+员工宿舍（三至四人一间，卫生间洗衣机空调）

招聘机电安装现场管理，需要懂预算造价，薪资待遇面议电话联系：

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案规划与现场实施，确保设计方案符合功能与性能标准； 3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4. 优化设计流程与产品表现，持续提高系统的安全性与可靠性。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力； 2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的自主学习能力和创新思维。

高低压柜的电气设计，布置图，原理图，接线图

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、布线、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案制定与落地执行，确保技术设计符合功能与性能标准； 3. 针对电气系统运行中的异常情况进行诊断与处理，保障设备稳定运转； 4. 优化设计流程与技术方案，持续提升系统的安全性与运行效率。 任职要求： 1. 熟悉电气原理及相关设计规范，具备扎实的专业基础； 2. 能够独立应对电气设计及现场运行中出现的技术问题； 3. 具备良好的协作意识和语言表达能力，善于跨部门沟通； 4. 适应高强度工作节奏，拥有较强的学习主动性与技术创新思维。

1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、精通制图软件、CAD等，有经验的优先录用

工作职责: 1. 制定后段设备的制造规范与技术标准； 2. 处理生产现场重大电气故障与技术难题； 3. 编制培训材料并对基地技术人员进行专业指导； 4. 推动先进工艺技术引进及新方法的研发落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、具备与立库、MES等系统集成及安全回路设计经验； 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。

1. 年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排； 2. 负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先； 3. 掌握数控机床维修技术，熟悉PLC编程与应用，有相关行业背景者优先录用； 4. 能够识读设备技术图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压性，可独立完成铸造类生产设备的维护与故障处理； 5. 持有岗位所需的特种作业操作证，具备同行业工作经验者优先考虑； 6. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳并积极配合工作调度； 7. 熟知电气安全相关标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的运行原理； 8. 熟练使用电气设计类软件，例如AutoCAD、SolidWorks等工具； 9. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力；

【岗位职责】 1. 对机械设备进行持续改进和优化，分析设备在使用过程中出现的问题和不足，提出改进措施并实施。 2. 根据生产和工艺要求，对设备进行技术评估和性能分析，确保设备的先进性、适用性。 3. 参与设备的改造和升级工作，提高设备的自动化程度和生产效率。 4. 负责机械设备的日常维护和保养，制定维护计划，定期检查设备运行状态。 5. 及时处理机械设备故障，进行维修和更换损坏的部件，确保设备的可靠性和稳定性。 6. 对机械系统进行优化和改进，提高系统的性能和效率。 7. 建立设备维护保养制度，定期进行检查、维护和保养，及时排除设备故障，延长设备使用寿命。 8. 为生产部门提供技术支持和指导，解决生产过程中出现的机械技术问题。 9. 对操作人员进行机械设备基础知识培训及实操技能教导，提高其操作技能和安全意识。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，有电工证。2. 熟悉电气设计规范和标准，掌握电气原理图、接线图的绘制方法。 3. 熟练掌握一种或多种电气设计软件，如 CAD、EPLAN等。 4. 具备编程能力，熟悉 PLC、DCS等控制系统的编程和调试。 5. 了解电气设备的安装、调试和维护方法，具备一定的动手能力。 6. 有3年以上电气设备维修相关工作经验，熟悉西门子控制技术。 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员协作完成工作任务。 8. 具有较强的学习能力和创新精神，能够不断掌握新技术、新方法。 9. 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力。

【岗位职责】 1. 结合事业部生产需求，完成电气系统设计、设备选型及控制程序编写。 2. 指导电气设备安装调试，排查故障，保障设备正常运行。 3. 负责现场电气设备日常维护检修，优化系统性能。 4. 为生产一线提供电气技术支持，开展操作人员技能及安全培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，持有电工证。 2. 熟悉电气设计规范，会使用CAD/EPLAN等设计软件，具备PLC/DCS编程调试能力。 3. 有3年以上电气设备维修经验，熟悉西门子控制技术。 4. 沟通协作能力强，学习能力突出，工作认真负责、细心严谨。