持证、机电安装现场管理

岗位职责： 1、依据客户具体需求及项目目标，独立完成专用车辆改装的机械方案设计，主导核心组件（如承载架构、专用作业设备、连接机构等）的结构设计与性能优化。 2、开展设计方案的可行性评估，实施成本核算与材料选型分析，确保设计满足强度、可靠性、安全标准及批量生产要求。 3、承担项目中机械部分的设计计算与图纸绘制任务，输出符合行业规范的技术图纸。 4、编制完整的技术资料，包括BOM表、工艺指导文件、技术说明文档等，确保技术信息准确、统一、可追溯。 5、协同供应商开展改装部件的技术评审、样件确认及量产阶段的质量监督，保障技术对接高效顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械设计相关专业背景。 2、具备5年以上专用车（如电源车、高空作业车、应急抢险车等）改装设计工作经验，熟悉从方案设计到工艺实现、整车调试的完整流程。 3、熟练操作三维设计工具、二维制图软件及相关办公应用。 4、了解常见机械加工工艺（如焊接、冲压、机加等），能够配合生产部门解决改装过程中的技术问题。 5、具有较强的技术分析能力与创新意识，能应对专用车改装中的复杂工程挑战。 6、工作态度认真细致，责任感强，具备良好的团队合作意识和跨部门协调沟通能力。 7、能适应项目驱动型工作模式，愿意接受必要的出差安排。 此岗位：办公地点在咸宁。

1. 按照工艺规范进行非标设备及机械零部件的方案设计与图纸绘制，包括装配图和零件加工图，熟悉金属材料选用原则，熟练操作SOLIDWORKS、CAD软件，具备机械运动模拟能力； 2. 精通液压与气动元件的型号选型与应用； 3. 负责设备调试至重大故障维修全过程的履历管理，组织编写设备基本信息、维修记录、改善报告等技术文档，并完成归档与定期整理工作； 4. 对图纸、技术说明书、产品样本等资料进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 5. 编制设备安装支持计划，参与新设备的验收与调试，向装配人员讲解机械工作原理，并指导安装、调试与维修要点，及时解决现场问题； 6. 完成部门主管临时指派的其他工作任务； 7. 具备5年以上相关工作经验，拥有英语读写能力者优先考虑。

岗位职责： 根据客户订单设计技术方案图纸，负责样品制作、工艺优化及量产阶段的图纸输出，对接并跟进工艺实施方案 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维制图软件，不接受应届生及三维绘图能力薄弱者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金或机械制造领域相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练者薪资可面谈

1.按照客户需求，完成搅拌设备的方案设计工作； 2.负责与客户对接，开展搅拌技术方案的沟通与确认； 3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制； 4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图库体系； 5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准； 6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案； 7.参与搅拌系列产品售后技术服务与现场技术指导； 8.完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业； 2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验； 3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先；熟悉GMP、BPE标准者优先； 4.掌握机械搅拌机结构及其核心零部件，了解相关设计标准与原理，具备搅拌流体力学基础理论知识； 5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程，具有完整搅拌设备设计经历者优先； 6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件； 7.工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备5年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范，能够进行图纸深化和方案优化，具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力； 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先； 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用； 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养，工作积极主动，责任心强； 7、能提供现场技术支撑，协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。

岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控； 2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，且具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基本财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价，具备一定成本控制能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目水电安装工作，并完成相关工程费用的预算编制。

岗位职责： 1、负责机械成套设备的非标设计工作 任职要求： 1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件； 2、大专及以上学历，机械类或相关专业； 3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力

1、负责非标设备的机械结构及零部件设计，合理选用材料； 2、开展机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、协同电子工程师推进产品整体设计开发； 4、完成三维建模、二维图纸绘制及BOM表编制； 5、指导设备装配与调试，及时响应并解决现场问题。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，了解气动、液压系统，熟悉各类机械加工方法； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等设计工具； 5、责任心强，态度严谨，具备良好的创新能力与协作意识。

八点上班，11:50下班，下午两点上班，5:50下班，七点上班，下班10:50。

要求专业人员，有专业设备

(小时工]: 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预 支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工:30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3:，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等）

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责项目现场的施工管理，监督工程质量与进度，实施成本管控，协调业主、监理、总包及主管部门关系，妥善处理工程突发情况； 2、全面承担建设项目现场的安全管理工作； 3、办理供电部门各类用电手续及相关政府协调事务； 4、组织项目团队开展项目全过程管理，明确各管理人员职责分工，统筹调配各类生产资源，确保各环节协同推进，实现项目实施目标； 5、主导项目成本控制工作，组织制定并分解项目成本计划，把控工程进度与质量管理工作； 6、依据施工合同及公司制度要求，编制施工组织设计和竣工资料，参与工程验收及移交工作。 任职要求： 1、电力类相关专业背景； 2、全日制本科或以上学历； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，责任心强； 4、具有良好的团队协作意识； 5、熟悉施工全流程管理，具备扎实的电力工程项目管理经验； 6、持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书； 7、熟练使用CAD软件，可独立完成图纸绘制任务； 8、具备驾驶能力者优先考虑。

与客户交流以明确需求，依据需求制定设计方案，签约后提供材料明细并跟进监督施工进展

1、具备5年以上房地产甲方相关工作经验 2、精通施工现场管理，确保工程质量达标，协同总工办完成图纸技术交底 3、依据项目进度计划，按时完成水电安装节点任务，并妥善协调相关配合事项

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作； 2. 编制标准化操作流程（SOP）文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，制定验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验； 2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验，有航空航天相关领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具； 4. 工作主动性强，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资标准，配套股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴支持。 福利保障：免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利，定期组织团队建设活动。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨发展：支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，机制公平透明。 3. 个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业规划量身打造成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 前沿项目参与：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 在职深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

工作职责: 1. 制定后段设备的制造规范与技术标准； 2. 处理生产现场重大电气故障与技术难题； 3. 编制培训材料并对基地技术人员进行专业指导； 4. 推动先进工艺技术引进及新方法的研发落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、具备与立库、MES等系统集成及安全回路设计经验； 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发全过程； 2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作，完成技术文件的规范化整理； 3. 按计划完成课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档与报告； 4. 公司实行项目制管理，需配合完成项目内分工任务，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力； 3. 具有良好的科研职业素养，责任心强，工作作风细致严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划，制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

负责模组pack设备的日常维护与保养工作

岗位说明： 此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：从事材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实； --质量方向：参与质量管理体系的建设与执行，推动质量管理工作的规范化实施； --设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检及技术开发任务； --生产管理方向：负责生产车间人员调度，推进生产计划落地并保障高效运行； --供应链方向：负责供应商与物流商的筛选、维护、监控及评价体系建设，有效控制采购与运输成本。 职业发展路径： 设置专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是向管理岗位发展，均可实现个人职业目标。

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究，协助制定新产品开发的试验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范，熟悉产品技术要求； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地办公安排。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，降低MTTR时间； 2、主导复杂故障的诊断与处理，进行根因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供可行的技术优化方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导，开展维修知识及问题分析方法的培训工作； 6、具备现场设备管理能力，熟悉日常点检、维护保养及预防性维护流程； 7、开展设备DT数据的统计分析，制定改善对策并推动落地执行。 掌握TPM管理体系要求，具备材料、机械、电气等方面的基础技术知识。 能熟练操作至少一种工程绘图软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

根据公司及部门要求，负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进；针对关键设备的紧急维修工作，亲自参与或提供专业技术支持。 1、负责或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程管控。 2、针对核心设备突发故障，参与现场抢修或提供技术指导。 3、对电气维护团队进行日常培训与技术辅导。 任职资格： 1、具备2-3年相关领域工作经验，熟练掌握电气自动化专业理论知识； 2、了解电气自动化设备运行原理及其基础应用场景； 3、精通PLC编程技术，主要操作品牌包括西门子、欧姆龙等日系及德系系统； 4、有食品饮料行业从业经历者优先，具备MES项目实施经验者更佳。

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案规划与现场实施，确保设计方案符合功能与性能标准； 3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4. 优化设计流程与产品表现，持续提高系统的安全性与可靠性。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力； 2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的自主学习能力和创新思维。

【岗位职责】 1. 参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索，协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务，包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作； 2. 与生产部门协同开展工艺优化、设备运行调试及生产技术支持，持续跟踪产品生产进展与实际应用情况，结合反馈提出产品性能提升和工艺改进方案并配合实施； 3. 严格执行实验室管理规范，按规程操作实验仪器，负责试验环境 upkeep、设备维护及耗材统筹，保障实验工作安全有序高效进行； 4. 完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业； 2. 熟悉建材类产品及建筑材料相关的国家与行业标准； 3. 工作主动踏实、积极上进，具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告； 4. 具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、态度严谨，擅长文字撰写，能独立完成技术报告的编制工作。