持证、机电安装现场管理

具有大型工业洁净厂房管理经验，经历厂房类项目不少于3个，面积不少于50万方 【岗位职责】1. 负责项目工程管理工作，统筹项目工程管理相关资源调配；协调成本、设计、开发等职能条线，协助项目总经理达成项目各项经营目标。 2. 负责项目工程计划、运营管理工作，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制、竣工验收等进行全过程把控，确保各项目达成工程进度、质量、安全、成本控制目标。 3. 负责组织图纸会审和施工图技术交底会。审查施工组织设计，审核承包人各阶段进度计划。审查监理单位的监理规划、细则。 4. 组织对承包人各项工作进行考核与指导，对工程付款进行审核，召开工程例会。

【岗位职责】 1. 主导高精度运动平台/部件（气浮导轨、平面电机平台等）的机械结构设计、仿真优化及原型验证。 2. 制定满足纳米级/亚微米级定位精度的技术方案（目标精度：≤1μm）。 3. 完成详细3D/2D设计、BOM编制及工程图纸输出。 4. 跟进关键物料采购进度，解决技术规格匹配问题。 5. 主导装配调试阶段的精度调校（如气膜均匀性调整），闭环处理设备售后中的运动稳定性故障。 6. 编写设计规范、测试报告及分析文档。 7. 配合电气团队完成系统集成，承接上级指派的专项技术任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计/制造、机电一体化相关专业。 2. 5年及以上高精度运动平台机械设计经验（半导体/光学检测/精密仪器行业）。 3. 具备整机级运动平台开发经验（如光刻机工作台、晶圆检测平台）。 4. 精通气浮轴承设计原理（节流器选型、气膜刚度计算与仿真、供气系统匹配）。 5. 掌握高精度加工工艺（镜面磨削/研磨、材料应力消除）及装配工艺。 6. 熟练使用激光干涉仪、自准直仪进行运动精度检测与补偿（如定位精度/重复定位精度验证）。 7. 精通设计软件及仿真软件，能清晰表达技术方案。 8. 具备系统性故障分析能力（如解决运动抖动、热漂移问题）。

一、岗位职责： 1. 从事设备研发工作，承担机械设备、加工零部件及工装夹具的设计、计算与图纸输出； 2. 负责标准机械装置及通用标准件的选型配置； 3. 负责编制工作中所需的技术文档及相关报告材料； 4. 跟进设备制造进度，参与加工过程监督、设备调试、优化改进及验收工作； 5. 参与项目前期技术沟通，协助完成投标方案及相关技术文件编制； 6. 完成项目主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上非标机械设计工作经验； 2. 具备相关专

机械工程师 【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2. 参与产品的试制、调试、转产工作； 3. 解决产品生产组装过程中的技术问题； 4. 编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语熟练； 2. 3年以上相关设计工作经历； 3. 精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 招聘人数：1人

工作职责 1. 承担非标机械设备从方案设计到落地的全流程开发，涵盖技术论证、三维建模、工程图绘制及物料清单整理。 2. 为设备的组装、运行调试及周期性维护提供技术支持，及时处理现场出现的技术问题。 3. 对在用生产设备实施结构优化设计，改进性能指标，减少故障发生，提高产线运行效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成复杂机构的建模与图纸输出。 3. 有非标自动化设备设计经历，了解机械加工方法、装配规范及常用材料的应用特性。 4. 具备设备优化或故障诊断实践，能运用专业技术手段解决生产过程中的实际机械问题。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的安装、调试及运行维护，确保设备正常运转。 2. 参与自动化产线的集成与优化，配合完成系统联调。 3. 根据项目需求进行机械部分的现场调整和技术支持。 4. 编制调试流程文档及相关技术资料。 5. 与设计、电气等团队协作，解决调试过程中出现的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械基础知识，熟悉常用传动结构和调试方法。 2. 能够熟练使用常用办公软件及机械相关设计软件。 3. 具有较强的动手能力和问题分析解决能力。 4. 适应现场工作环境，能配合项目进度完成任务。 5. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 有导轨及机床安装经验，年龄30-40岁。

1. 按时高效完成每日工作任务 2. 熟练掌握UG、Mastercam、Pro/E等软件操作，具备独立拆图与编程能力 3. 月薪6000-10000元，每月休息4天，每天工作9小时

招聘防水学徒，月薪3000-8000元。仅限长期工作人员，短期工作者请勿打扰。

孝感市应城市招挖机/钩机司机

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

主要做母婴产品分拣打包，就是奶瓶、纸尿裤这类货品，手上活，不算重体力，有老员工带着上手。 工期从10月12日到11月20日，需要做满整个工期。 薪资标准：平时15元一小时，自驾或者住宿舍的员工16元一小时，大促期间白班夜班17至19元一小时，薪资暂定后面可能调整。 作时间：一天上班9到11个小时，平常一天大概140到180元。工资每周结算一次，每周四发放上周周一到周日的工资。上班时间白班一般早上九点到晚上八点，大促的几天会安排夜班，每个人轮流上2到3天夜班。 有免费班车接送，班车早上多个地点发车。每日城区集合点乘车，按9点上班为例：7:30董永公园门口发车，7:40铜锣湾广场对面移动公司门口站台，7:50银泰城对面站台，8:00银湖科技园路口，8:10三岔加油站，8:30闵集普洛斯门口，。 包吃包住，宿舍是4到6人间，有独立卫生间洗浴和空调，宿舍到园区步行大约15分钟。 报名只需要带本人身份证，不用体检，上下班打卡，公司统一购买保险，不向工人收取任何费用。年龄要求18到49周岁。 硬性要求，必须干满工期，有事请假一定要提前向厂里报备，不能私自不来上班。大促期间需要接受随机安排的2到3天夜班。

️30天短期工人走账清 包工作餐️住宿免费 恒温车间住宿4人间 普通工装轻松无压力 薪资：白夜班18.5/小时， 上班时间：8:00-20：00（半个月倒班） 招聘要求：16-45岁，男女不限 吃住：餐费充值卡550元/月，包住宿（4人间，水电费均摊）

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

机械设计及相关专业专科以上学历；熟悉液压,电气方面优先考虑；根据客户要求，能独立设计方案，组织设计及生产；必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件，会运动仿真,力学分析者优先考虑；有农机行业的设计经验者优先考虑；学习能力强，具备较好的沟通和协作能力，极强的执行力，良好的服务意识。

职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术层面的改进与优化； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识者优先录用； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计及生产实施； 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件，具备运动仿真、力学分析能力者优先； 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力、执行力强，具有较强的服务意识。 福利： 1、享有节日礼品或礼金； 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴； 公司提供工作餐，暂不提供住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

岗位职责： 1、主导电极/装配/测试段设备能力优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、牵头复杂故障的排查与处理，完成根因分析并总结形成标准化技术文档，完善设备知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频次； 4、针对重大项目维修提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备问题分析思路与解决方法； 6、管理责任区域内的设备备品备件及维护成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行到位； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备2年以上锂电池行业设备维保工作经验； 3、掌握TPM管理理念，熟悉基础设备原理，涵盖材料、机械、电气等相关知识。

一、岗位职责1、协助工程师开展新能源锂电池非标自动化设备、测试治具及工装夹具的图纸绘制、结构优化、改造升级等研发辅助工作； 2、参与零部件选型、材料统计、图纸整理与标准化归档，输出完整的设计技术资料； 3、配合电气工程师进行工作对接，协同推进设备整体方案实施与结构匹配； 4、参与设备试制、组装、调试全过程，记录现场技术问题，协助完成问题整改及量产转产支持工作； 5、协助开展设备系列化梳理、技术文档编制、工艺资料汇总等相关工作； 6、配合项目方案整理与物料成本核算，完成上级安排的其他技术辅助任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业，应届毕业生或有意长期发展于设备领域者均可； 2、有1年以上非标自动化、锂电池设备、治具夹具相关工作经验者优先，优秀应届生具备培养潜力； 3、具备良好的团队合作意识，工作认真细致、责任心强，能适应现场作业环境； 4、具备基本沟通理解能力，能高效协同工程师完成各项设计辅助任务，抗压能力良好，学习主动、积极进取； 5、掌握基础机械结构原理，了解自动化设备的基本构成与运行流程； 6、能够识读机械与电气图纸，可为现场安装调试提供基础技术支持； 7、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件，具备独立完成简单图纸绘制的能力； 8、具有新能源锂电池设备行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责机械设备的方案设计，能独立承担复杂精密设备的研发工作，涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化、工程图输出以及BOM表编制； 2. 参与设备装配与调试过程，提出优化改进方案并推动落地执行； 3. 参与技术方案的制定与评审，协调相关技术沟通事宜； 4. 为项目实施现场提供必要的技术支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化制造或机电一体化等相关专业； 2. 具备独立完成自动化专用设备设计的能力，工艺理解扎实，能接受出差安排； 3. 具有3年以上非标机械设计经验，具备喷涂或橡胶类自动化设备开发背景者优先考虑； 4. 熟练使用SOLIDWORKS、AUTO CAD、UG等制图软件及常用办公软件； 5. 工作态度认真，作风严谨，具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。

电芯全段设备开发岗位火热招聘中，期待您的加入！ 岗位职责： 1、开展设备引入或产线选型前的筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据工艺要求编制设备技术规格文件，对接供应商确认设计方案，主导招投标阶段的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署； 3、参与项目执行过程的管理，确保项目安全推进，及时应对和解决各类项目异常与风险； 4、负责设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际应用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、协同设备使用部门完成移交工作，包括操作培训、资料归档、经验总结传递等。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关经验； 4、熟悉锂电烘烤设备，如隧道炉、单体烘箱，掌握其工作原理及控制逻辑； 5、熟悉注液设备类型，了解差压、等压注液的技术原理与控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备，掌握WCS/MC基本运行逻辑，了解设备消防配置方案； 7、了解包膜机的工作模式，掌握其关键工艺控制点； 8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关设备，了解OHT、AGV、RGV等设备的控制逻辑及产线布局规划。

岗位职责： 1. 负责机械手设备的常规保养及故障检修工作 2. 参与机械手设备的装配与运行调试环节 3. 配合开展机械手设备的生产支持及优化改进任务 任职要求： 1. 熟悉机械手设备的操作流程与维护规范 2. 具备独立分析并处理设备运行中各类异常情况的能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

公司专业生产各种金属波纹管膨胀节、不锈钢金属软管、（保冷、隔热、普通、低摩擦）管托、弹簧支吊架、套筒补偿器、旋转补偿器、非金属膨胀节等系列产品。 岗位职责： 1.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作； 2.负责配合销售部报价核算工作。 3.深入生产现场，及时解决生产过程中出现的相关制图问题； 待遇 1、长白班，8小时工作，每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿2-3人间，内有空调、热水器、独立卫生间。夫妻共职享受单间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终有年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。 4.领导交办的其他事宜。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，熟练掌握机械相关知识； 2.熟练使用办公软件，会CAD制图软件；

岗位职责: 1. 负责机床上下料自动化系统的设计与调试工作 2. 主持完成自动化产线的集成设计，售后处理。 3.五年以上机床自动上下料设计规划经验。 4.深度熟悉地轨，机械手，机床改造及加工工艺流程等。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要做招投标工作 【岗位职责】 1. 主要负责电力工程类项目的招投标工作； 2. 编制和审核投标文件，确保符合项目要求及规范； 3. 协调相关单位进行投标过程中的技术与商务对接； 4. 跟踪招投标进度，及时完成投标各阶段任务。 【岗位要求】 1. 持有一级机电建造师资格证书； 2. 熟悉招投标流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力和文档编制能力。

【岗位职责】 1. 统筹负责环保设备（废气处理设备）的机械结构设计与方案优化，输出详细的工程图纸与BOM清单。 2. 统筹负责切割排班图输出，保证排班准确性、及时性及板材利用率。 3. 参与设备研发项目的技术评审，解决机械部件的结构强度、装配工艺等关键问题。 4. 对接生产制造环节，提供技术支持并跟进设备的安装调试与故障排查。 5. 持续优化现有设备的机械性能，降低生产成本与维护难度。 6. 负责团队日常工作安排。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，基础扎实。 2. 具备3年以上机械设计经验，精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 3. 熟悉机械加工工艺（如焊接、钣金、机加工），能独立完成非标设备的设计与验证。 4. 有环保设备（如VOCs治理）设计经验者优先。

【岗位要求】 1. 教育背景和专业知识：需要本科及以上学历，专业为机械类相关，如机械设计、机械工程等。 2. 技能要求： 2.1 设计软件操作能力：熟练使用CAD（计算机辅助设计）软件，如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，进行零件和装配体的设计和绘图。 2.2 分析和计算能力：能够进行结构强度、运动学、动力学等方面的计算和分析，以确保设计的机械装置满足性能和安全要求。 2.3 材料选择与应用：了解各种工程材料的性能特点，能够根据设计要求选择合适的材料。 2.4 制造工艺知识：理解各种制造工艺，如机加工、铸造、焊接、塑料成型等，以便设计出易于制造的机械结构。 2.5 其他技能：熟悉传动计算、液压设计、气动设计等，具备良好的执行力和沟通协调能力。 3. 工作经验：有非标设备机械设计经验者优先，但也可以招收优秀的应届毕业生。 4. 其他要求：身体健康，逻辑思维强，工作踏实，善于团队合作，抗压力强，工作效率高。 【职业发展路径】 1. 机械设计工程师可以逐步向生产经理、部门经理、生产总监、副总经理等职位发展。