持证、机电安装现场管理

工作地点可选择济南 负责发电厂锅炉、汽机、辅机、汽水管道及热力系统全套机务专业设计 承担方案优化、图纸绘制、设备选型及工程技术协作 完成热力系统设计、平面布置、应力计算与接口对接 确保机组运行安全可靠、经济高效

岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

工作职责: 1.图纸审核：负责换热器图纸的技术校核与审查工作； 2.技术支持：协助生产现场解决工艺及技术问题，保障生产顺利进行； 3.新产品开发：参与新技术、新工艺及新产品研发过程中的方案制定、试制与试验验证，并承担相关审核任务； 4.团队建设：定期组织技术交流，分享换热器设计与审核经验，助力团队专业能力提升； 任职资格: 1.本科及以上学历，化工机械、过程装备与控制、热能工程或相关机械类专业，具备6年以上实际岗位工作经验； 2.熟悉压力容器设计相关标准及技术规范，掌握行业法规要求； 3.能熟练操作各类设计软件； 4.能熟练运用工程计算分析软件； 5.拥有压力容器（如换热器、空冷器等）D类及以上设计校审经验者优先考虑； 6.通过大学英语四级及以上，具备良好的英语听、说、读、写能力

机械工程师 【岗位职责】 1. 机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出； 2. 参与产品的试制、调试、转产工作； 3. 解决产品生产组装过程中的技术问题； 4. 编写相关技术文档。 【岗位要求】 1. 机械或机电一体化专业大专及以上学历；英语熟练； 2. 3年以上相关设计工作经历； 3. 精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；精通Pro-E、Auto、CAD等相关技术软件和办公软件； 4. 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 机械适配设计：根据起重机类型（塔式、桥式、门式、履带吊等），负责力学传感器（销轴式、板环式、旁压式）、位移传感器、角度传感器、风速传感器等的选型，设计非标机械连接结构件，确保传感器在不破坏原车结构的前提下实现精准测量。运用相关软件进行三维建模与工程图绘制，考虑焊接变形、过载保护及防雨防尘等现场恶劣工况。 2. 电气系统集成与硬件开发：负责传感器信号采集电路设计，包括弱信号放大、滤波电路、A/D转换及隔离电路。设计安全传感器系统的电气原理图、接线图，熟悉电气集成，确保传感器数据实时回传至安全监控系统。 3. 现场安装指导与调试：能适应偶尔出差，前往施工现场，指导一线安装人员进行传感器及线缆的机械固定与电气接线。 4. 可靠性测试与标准认证：编写测试大纲，对传感器系统进行高低温、交变湿热、盐雾、振动冲击等环境可靠性试验。 5. 全生命周期技术文档编写：编写产品安装手册、调试说明书、电气原理图、BOM清单、零部件检验标准。为售后工程师和客户提供技术培训，制作常见故障排查视频或图表。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械电子工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业。 2. 3年以上机电设备或工业传感器领域工作经验，有起重机安全保护装置（力矩限制器）、工程机械电控、非标自动化设备开发经验者优先。 3. 机械设计：熟练使用设计软件，能看懂并设计继电器、接触器及PLC控制电路等实用技巧。 4. 持有一建或二建机电证书的优先。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-17:30，周末大小休。购买五险一金，带薪年假。

岗位要求： 1能看懂图纸，会cad 2有无尘室的工作经验 3认真负责，服从管理，有上进心 4会电脑基础使用，自备电脑 工作内容： 1现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000

岗位职责： 1、根据公司产品开发规划，参与产品研发过程，承担机械结构部分的设计与开发工作； 2、负责制定产品机械方案，完成结构设计、选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理，并在各设计阶段针对技术问题提出有效解决方案； 3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度，进行物料确认，协同采购与生产团队解决零部件加工配合及装配过程中出现的问题； 4、主导样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行改进优化，推动产品迭代升级； 5、开展新技术、新方案的实验验证，完成数据记录与报告撰写，并推进成果向生产环节转化； 6、负责产品相关技术文件的编写与归档，建立系统化、标准化的技术资料体系； 7、提供售前技术支持，依据客户具体需求，输出产品的功能说明、性能指标、技术参数、配置清单及核心优势等资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机械制造相关专业背景； 2、具备5年以上专职从事机械设计的工作经历； 3、有完整主导精密复杂机电设备设计开发经验者优先考虑； 4、熟悉机械加工与装配工艺流程，具有精密工业设备现场调试经验者优先； 5、熟练掌握常用机械三维建模与制图软件，能够高效使用各类设计工具； 6、了解多种工程材料特性及其处理方式，精通精密零件加工与装配工艺，具备较强的实践操作能力； 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、交通补助、周末双休、朝九晚五 职位亮点：I

【岗位职责】 1. 有激光行业、建筑行业、冲压行业经验优先。 2. 绘制SolidWorks 3D模型、出具工程图、BOM清单等相关技术文件。 3. 负责处理项目实施过程中出现的问题，协调相关资源，确保各工程项目按时、按质、按客户需求落地。 4. 完成上级安排的其它设计任务，并确保项目成功实施。 5. 公司主营业务为白酒酿造整线以及仓储物流行业设备（例：滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库、智能行车、上甑机器人、四轴机器人、六轴机器人、RGV、AGV、非标线体等）。 【岗位要求】 1. 性别不限，年龄25-40岁。 2. 本科及以上学历，机械相关专业，能适应短期出差。 3. 4年以上非标自动化或机器人本体开发或重型机械设计或仓储物流或立体车库或电梯等行业经验，并能独立完成机械结构设计，并对结构进行受力分析。 4. 熟悉机械设计相关流程，专业基础扎实，聚焦某一类行业深耕多年，熟悉常用非标/标准件的选型。 5. 熟悉常用材料热处理，表面处理，机加工工艺及装配工艺。 6. 素质要求：具备较强的逻辑思考能力、沟通能力，责任心强、抗压能力强、学习能力强，工作富有激情，有强烈的进取心和成就欲望，认同企业文化。 【福利待遇】 六险一金+双休+带薪年假+节假日福利+年度体检+团建活动+园区免费停车+员工食堂+提供住宿+提供工作餐

主招孝感，安陆，云梦，广水年龄在55周岁，外墙抹灰二名师傅手艺好的，混子走开

孝感市孝南区傅家剅口东南242米招专业中央空调管道安装电焊

孝感市孝南区招水电师傅

18.30-06.30 190日结 18-55岁 身体健康

孝感市汉川市招弱电/安防

岗位职责： 1. 负责石油化工行业建筑机电系统（含给排水、暖通、电气、消防等）的现场安装、调试及维修管理工作 2. 编制施工技术方案、进度计划及质量控制措施，监督落实执行情况 3. 协调施工单位、监理单位及业主方，解决施工过程中的技术与管理问题 4. 组织设备材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 5. 落实安全生产责任制，排查并整改机电施工中的安全隐患 任职要求： 1. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备石油化工类项目机电施工管理经验者优先 3. 熟悉GB 50303、GB 50243等国家及行业相关施工验收规范 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强，能适应石化项目现场工作环境

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底 2.参与项目全过程管理，监督机电设备安装、调试及验收，确保符合规范与合同要求 3. 解决现场机电施工中的技术问题，优化管线综合布置，规避专业冲突 4.配合BIM应用，推动机电深化设计与施工协同 5.编制机电相关技术方案、竣工资料及运维交接文件 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关设计与施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作节奏 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2.参与图纸会审与技术交底，及时解决施工过程中机电专业相关技术问题 3. 监督机电设备安装质量与进度，组织系统调试、联动测试及竣工验收工作 4. 配合BIM技术应用与绿色建筑实施，优化机电管线综合排布与空间利用 5. 编制机电专业施工方案、技术交底资料、过程验收记录及竣工图，确保符合国家规范与合同要求 任职要求： 1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业，学历不限 2. 熟悉《建筑电气设计规范》《通风与空调工程施工质量验收规范》及给排水、消防等国家与地方验收标准 3. 具备良好的跨专业沟通协调能力与现场突发问题处置能力 4. 熟练使用AutoCAD制图软件及常用办公软件，了解BIM基础应用者优先 5. 责任心强，具备团队协作意识与基本项目管理思维

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

工作职责: 1. 制定后段设备的制造规范与技术标准； 2. 处理生产现场重大电气故障与技术难题； 3. 编制培训材料并对基地技术人员进行专业指导； 4. 推动先进工艺技术引进及新方法的研发落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、具备与立库、MES等系统集成及安全回路设计经验； 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。

岗位职责： 1. 负责机械手设备的常规保养及故障检修工作 2. 参与机械手设备的装配与运行调试环节 3. 配合开展机械手设备的生产支持及优化改进任务 任职要求： 1. 熟悉机械手设备的操作流程与维护规范 2. 具备独立分析并处理设备运行中各类异常情况的能力 3. 具有良好的团队协作意识，能与相关部门顺畅沟通配合

岗位说明： 此岗位为公司重点储备岗位，入职后提供系统化培训，并配备导师进行一对一指导。 招聘对象：2021届-2024届重点院校毕业生， 学历要求：本科、硕士、博士学历 专业要求：材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向： --研发方向：从事材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作； --工艺方向：负责制造流程优化、材料标准制定，以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实； --质量方向：参与质量管理体系的建设与执行，推动质量管理工作的规范化实施； --设备方向：承担生产设备的引入、日常维护、巡检及技术开发任务； --生产管理方向：负责生产车间人员调度，推进生产计划落地并保障高效运行； --供应链方向：负责供应商与物流商的筛选、维护、监控及评价体系建设，有效控制采购与运输成本。 职业发展路径： 设置专业技术与管理晋升双通道，无论希望成长为资深技术专家，还是向管理岗位发展，均可实现个人职业目标。

【岗位职责】 1. 负责聚烯烃、聚氨酯、TPU、硅胶泡棉系列产品的研发与立项工作，构思新项目方向。 2. 主导创新，指导未来：负责新产品配方的设计与开发，推动创新理念从实验室研究转化为产业化生产的高性能材料产品。 3. 技术赋能，全程护航：与营销团队协作，提供从客户需求分析到量产的全程技术支持解决方案，保障产品落地。 4. 攻坚克难，精益求精：解决产品开发技术难题，持续优化产品性能与工艺流程，提升产品质量。 5. 洞察趋势，指导前沿：关注高分子材料领域最新动态，学习应用新技术、新工艺，保持技术前端优势。 【岗位要求】 1. 教育背景：高分子材料、材料学等相关专业硕士及以上学历，具备扎实专业理论基础。 2. 工作经验：1-5年以上塑料产品开发经验，TPU改性相关背景优先，有外企工作经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握高分子材料加工工艺和性能测试方法，能独立开展实验研究与数据分析。 4. 综合素质：具备责任心、团队合作精神，拥有优秀的沟通表达与问题解决能力，认同公司企业文化。 【岗位优势】 1. 平台优势：上市公司平台实力雄厚。 2. 晋升路径：拥有管理和专业双通道晋升机制，职业发展前景良好。 3. 福利待遇：薪资有竞争力，配备五险一金、公寓标间、职工食堂等完善福利。

岗位职责： 1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升，优化设备OEE，提高MTBF指标，缩短MTTR时间； 2、主导复杂故障的诊断与处理，完成问题归因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案； 3、组织推进工艺设备的改进与升级改造，增强运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目提供切实可行的技术优化方案与实施路径； 5、参与专业维修团队的技术指导工作，开展维修知识及问题分析方法的培训； 6、管理所辖区域设备备品备件及维修成本控制，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处置流程，并监督执行； 8、参与设备应急抢修及故障根因分析，识别设备运行中的风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。 熟练操作Word、Excel等办公工具，具备良好的书面表达与沟通能力。熟悉TPM管理理念，掌握基本设备原理，涵盖材料、机械、电气等领域知识。能熟练使用至少一种设计软件（SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等）。

1、本科学历，机械专业，懂3D、CAD。 2、培养方向：新项目产品数据对接，产品测量，后期主要工作是工厂项目对接、产品前期质量或工时管理。 3、可接受优秀已毕业的应届生。

岗位职责： 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作； 2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展； 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务； 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续优化提升产品质量； 5. 为客户提供专业技术支持服务； 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报，承担具体课题实施任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历； 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程；熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件； 4. 工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和书面表达能力。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平行业领先：提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。 全方位员工关怀：免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道，助力多元化成长。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化培养机制 定制发展计划：结合个人职业规划量身制定成长路径。 丰富培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。 4. 高水平科研创新支持 参与前沿项目：深度融入高水平科研项目，全面提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策支持。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。 现代化办公环境：配备先进办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

工作职责: 1. 制定物流设备的生产制造规范与技术标准； 2. 处理现场突发的重大电气故障并提供解决方案； 3. 编制培训材料并对基地相关人员开展技术培训； 4. 推动先进技术支持导入，主导新工艺、新技术的研发应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试技术； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、熟练掌握库卡/安川机器人、提升机、堆垛机、滚筒输送线等设备的控制系统； 6、有物流设备元器件选型、图纸设计、程序开发及整机调试经验者优先考虑。

一、岗位内容 1、分析产能瓶颈问题，提出优化对策，推动实施并监控改善成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比分析标准与实际工时偏差，制定工时提升方案； 3、设定标准人力配置模型，评估标准与实际出勤差异，推进人力资源合理化配置； 4、开展工序平衡性评估，实施设备OEE分析及持续改进措施； 5、主导或参与产能效率提升工作，组织专项改善项目落地执行； 6、依据PMC生产计划，核算所需资源并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与全流程管理； 8、优化现场人流、物流动线及车间布局规划； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环）问题，确保生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流图析与改善，缩短制造周期，减少在制品库存； 落实现场5S管理规范，协同工艺部门优化制程，降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握工业工程常用工具方法，具备精益生产思维，熟悉价值流分析，具备较强的问题识别能力； 3、了解锂电池生产工艺及设备，熟悉各工序设备的基本性能与操作要点，熟练使用AutoCAD及Office等办公软件

1:必备条件: 大专及以上，机械设计、机电一体化相关专业；3年以上非标机械独立设计经验（只会画钣金出图、没有整机方案能力的属于绘图技术员）。 熟练使用SolidWorks优先，会装配、干涉检查、工程图出图；能使用CAD；熟悉标准件库。 熟悉常用材料：Q235、Q355、45#钢、42CrMo、304不锈钢、铝合金；了解机加工、龙门铣、折弯、焊接、激光切割、滚塑、阳极氧化、电泳、喷粉等工艺，设计时充分考虑加工可行性。 熟悉常用外购件选型：直线导轨、丝杆、轴承、气缸、电缸、减速电机、脚杯、铰链等；看得懂供应商样本，不会盲目选非标定制件抬高成本。 具备基本公差概念，知道哪里要严、哪里可以放宽；重视刚性，机架底座会考虑加强筋，避免设备运行抖动。 有责任心，图纸认真自查；能下车间，愿意跟装配、焊工、机加工师傅沟通；必要时可以出差到客户现场；变更有记录，文件及时归档。 2:优先加分项（薪资可倾斜） 有汽车零部件工装、环保装备、农业装备、检测专机、重型机架设计经验； 了解IATF16949对工装的要求； 懂简单运动仿真，能够预判干涉； 有成本意识，在满足功能前提下主动选用标准件，减少难加工结构； 可以独立写简单方案文档，画布局草图，支持业务前期跟客户交流； 懂BOM整理，能给采购清晰完整的物料清单，减少缺料错料。

【岗位职责】 1. 协助机械工程师完成产线设备的机械结构设计、图纸绘制及 BOM 清单整理； 2. 参与设备安装、调试及现场技术支持，记录调试数据并形成报告； 3. 协助开展设备日常维护、故障排查与改善，提升设备稼动率； 4. 参与新工艺、新设备的导入验证，配合完成相关测试与评估； 5. 负责技术文档、图纸资料的归档与标准化管理； 6. 完成上级交办的其他技术支持工作。