持证、机电安装现场管理

岗位职责 1.负责公司生产现场管理、工艺流程监督，自动化设备运行操作及质量优化工作 2.按时高效完成日常生产相关任务 3.负责生产现场数据统计与文档整理工作 职位要求： 1.工科专业背景，本科及以上学历 2.工作细致认真，具有较强的责任心； 3.具备良好的沟通协调能力，态度严谨，主动性强； 4.有良好的团队协作精神

1、设备管理：及时处理设备故障，执行设备巡检与维护保养工作，确保关键设备完好率达标，有效控制维修成本，保障生产运行安全稳定高效； 2、安全生产保障：制定并实施安全隐患排查方案，推进隐患整改闭环管理，组织开展安全教育培训，增强员工安全意识与应急防护能力，筑牢安全生产防线； 3、完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1、负责产品方案规划、结构开发及图纸设计工作； 2、开展设备优化升级工作，制定并实施客户现场设备的技术改造方案； 3、解决设备在生产与验收环节中出现的各类技术异常问题； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计自动化或相关专业； 2、具备5年以上自动化设备研发经验，了解锂电设备制造工艺，能独立承担设备模块的结构开发任务； 3、掌握零部件材料选型、结构设计及加工工艺等相关知识；

工作年限： 1年以上同岗位工作经验 资质证书： 低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

需要短期出差去大连，预计1-2周

1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求； 2.编写钣金相关设计文件，如工程图纸、技术说明等资料； 3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

主要职责： 1、设备维护与保养：负责生产设备（如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等）的日常巡检及周期性保养工作的实施。 2、故障诊断与维修：及时响应设备异常，精准判断机械、电气等系统的故障原因，并完成修复作业，同步记录故障分析与处理过程。 3、安装与调试：参与新设备的装配、布线、运行调试，以及在用设备的技术改进和升级任务。 4、图纸与文档：能够识读机械装配图、电气原理图、接线图，承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。 5、安全与合规：严格执行企业及国家规定的安全作业规范，确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。 学历与专业： 任职要求： 1、中专、中技、高职或以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。 2、工作经验：具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验（如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域）。 3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。

岗位职责： 1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控； 2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查； 3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。 任职要求： 1、有工业厂房水电管理项目经历，且具备完整项目周期管理经验者优先； 2、掌握基本财务知识，熟悉水电安装工艺及材料设备市场价，具备一定成本控制能力； 3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力； 4、能独立指导项目水电安装工作，并完成相关工程费用的预算编制。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机调试与安装 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，亦可选择按小时计薪

长白班，坐岗，正式工 要求：男女不限，18-42岁，无色盲色弱 上班时间：8点到20点（忙的时候会多加班1-2个小时） 正式工薪资：底薪2000（5天8小时）+平常加班17元/小时，周末加班22/小时 正式工福利：全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100（固化、研磨岗位） 薪资发放：每月20号发上个月工资 吃住：包工作餐，有宿舍 体检：三个月以内常规体检 温馨提示：面试带身份证原件 公司地址：诸赵社区 联系电话：

日结招聘：莲藕田招工，5点到10点 下午4点到傍晚，活轻松避开正午暴晒，大龄工都可做。日工130–180元，抽藕带全部计件多劳多得。包中餐、管喝水，村口接送，当天日结不拖欠，家门口挣钱不用外出，想做的直接联系！ 地址：孝南区陡岗镇刘家土库 电话： （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

有没有师傅开压路机带班的，联系我。

孝感市汉川市招工地小工/杂工、光伏安装

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理；图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控；班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。

岗位职责： 1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核，确保任务按时、按质完成； 2、优化实施流程，协调资源，提升团队整体效率和客户满意度； 3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准，定期开展质量检查与现场巡检； 4、定期向上级提交区域运营分析报告，包括满意度、成本、质量等关键指标； 5、客户服务与支持：及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务； 6、作为区域第一责任人，监督团队严格执行操作规程，定期组织交付运维专员进行赋能； 7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报； 8、编写实施文档，包括实施方案、配置手册、培训材料等。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练使用办公软件及基础数据分析能力（SAP系统）； 2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先； 3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验，其中至少1年以上团队管理或项目协调经验； 4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力； 5、能够适应频繁出差和户外工作环境，吃苦耐劳，抗压性强； 6、严格遵守公司制度，作风正派，具备基层管理人员的基本职业素养； 7、坚守公司红线，具备高度责任心和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核施工图纸及技术方案，解决施工过程中的机电专业问题 3.监督机电设备安装、调试及验收，确保符合国家规范与项目质量要求 4.配合项目进度计划，统筹机电各专业交叉作业，保障工期节点达成 5.参与竣工资料编制及移交，支持项目交付与后期运维衔接 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与安全文明施工意识，有中级及以上机电类工程师证书

工程改造阶段 1、参与工程深化交底工作，围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况，明确后续节能运维方向与目标； 2、掌握工程改造实施进度，组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容； 运维阶段 1、依据运维规范，对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护，结合故障响应时限，快速完成现场问题处置； 2、实施节能运维：根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求，落实现场运维措施；依托自控系统与能源管理平台的数据上传，动态调整运维策略，并确保现场安全及效果验证； 3、制定并优化安全运行方案，定期对原项目物业技术人员开展培训； 4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑，具备及时应对突发技术问题的能力； 5、按周期（每周、每月）汇总并提交节能运维执行成果报告； 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，电气、机电、暖通等相关专业； 2、经验与技能：具有一年以上物业设备运行管理经验（侧重暖通系统），熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式； 3、行业背景：具备节能服务或物业管理相关工作经验，对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解；了解物业公司运作流程，熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴；知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。

岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市出差。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图（允许有一定时间自学掌握）。 4、具备识读施工图纸的能力，了解电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。 5、工作认真负责，具备较强的学习主动性，性格乐观、抗压能力强，富有团队合作意识，沟通协调能力良好，能接受加班安排。 岗位职责： 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文件的整理与编制工作。 2、配合处理施工现场的安全、技术、质量及进度相关问题，涵盖开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等环节。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究，推进新产品研发全过程； 2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作，完成技术文件的规范化整理； 3. 按计划完成课题组承担的研发任务，及时提交各阶段的技术文档与报告； 4. 公司实行项目制管理，需配合完成项目内分工任务，确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学历，高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景； 2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力； 3. 具有良好的科研职业素养，责任心强，工作作风细致严谨。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平，实施股权激励，完善奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元化成长。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划，制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1. 负责机电类设备的检修、保养及技术升级，保障设备持续稳定运行； 2. 承担电气系统的规划、布设、调试与日常维护，确保电气功能运行平稳； 3. 编制设备维保计划与维修技术方案，并推动落实执行； 4. 对设备运行故障进行分析判断并及时处理，提升设备运行可靠性； 5. 推进设备的技术改造与性能优化，增强设备工作效率与运行表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2. 拥有5年以上机电设备维修及电气系统设计工作经验； 3. 精通机电设备的维护、保养与升级流程，具备扎实的电气系统设计能力； 4. 熟悉电气系统调试与维护操作，可独立开展设备故障排查与修复工作； 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接各部门协作任务； 6. 工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）的岗位详情，若您满足上述条件，诚邀您加入我们的团队。

岗位职责： 1.模具/夹治具设计开发： *负责冲压模具（含压铸模）及各类夹治具（包括夹具、检具、工装等）的结构规划、三维建模与二维图纸输出。 *依据产品工艺需求，设计高效且稳定的模具方案，确保符合生产节拍、精度标准及使用寿命要求。 *对现有模具结构进行优化，解决生产过程中出现的飞边、变形、卡料等异常，持续提升产品合格率。 2.技术对接与协调： *协同产品工程师与压铸工艺人员开展DFM（可制造性分析），提出合理化设计优化建议。 *与生产团队沟通，保障模具加工的可行性；对接外部供应商，跟进模具制作进度与质量控制。 3.标准与流程管理： *编制模具设计相关规范，推进标准化元件库的建立与维护。 *输出BOM清单、加工工艺说明文件及模具验收技术标准。 4.试模与问题解决： *参与试模过程，分析如填充不满、粘模等模具问题，制定并验证改善措施。 *支持量产阶段模具的日常维护，提供必要的技术支持与指导。 5.新技术应用： *关注并研究新材料、新工艺或仿真分析技术在模具设计中的实际应用。 任职要求： 1.熟练掌握CAD、UG等设计软件及常用办公软件； 2.具备2年以上锌合金单冲、复合冲及夹治具设计经验，可独立完成整套模具的3D建模与2D出图； 3.熟悉压铸与冲压产品的加工流程及工艺要点； 4.具备良好的跨部门沟通与协作能力。

负责生产线化成段设备的现场维护，确保设备稳定运行

1、45岁及以下，中专及以上学历; 2、模具、机械、数控、电气自动化等专业毕业的优先录用。 3、身体健康、工作积极，遵守厂纪厂规，服从上级安排。 4、会电焊，有经验的优先录用

岗位职责： 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的研发工作； 2. 跟踪并整理本领域内先进技术发展动态及实际应用进展； 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审文档的编写任务； 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续优化提升产品质量； 5. 为客户提供专业技术支持服务； 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报，承担具体课题实施任务。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景； 2. 具备三元乙丙、丁腈、硅橡胶、硅树脂类复合材料研发经验，或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料相关研究经历； 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力，熟悉高分子材料加工工艺流程；熟练掌握Office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件； 4. 工作认真负责，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和书面表达能力。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展平台： 1. 优厚薪酬与全面福利 薪酬水平行业领先：提供具竞争力的基本薪酬、股权激励机制、多元化奖金体系及政府人才补贴支持。 全方位员工关怀：免费提供三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度健康体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双通道，助力多元化成长。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化培养机制 定制发展计划：结合个人职业规划量身制定成长路径。 丰富培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会等。 4. 高水平科研创新支持 参与前沿项目：深度融入高水平科研项目，全面提升技术创新与实践能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策支持。 5. 深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、协同创新的工作氛围。 现代化办公环境：配备先进办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

岗位职责： 1、主导编制公司工艺发展战略，组织拟定并推行工艺技术体系的管理规范、工艺设计流程及相关标准化文档； 2、搭建覆盖研发至制造全流程的大工艺团队，统筹公司工艺流程与体系的建设与优化； 3、推进研发成果向量产转化，编制产品实现全过程的工艺技术文件，保障生产稳定性，明确产品制造的成本与效率指标； 4、带领工艺团队开展产品工艺评估，优化工艺参数以提升生产效率；对工时定额、产线布局等进行系统分析，持续降低制造成本； 5、全面负责工艺部门日常运营，督导部门重点任务及计划执行；统筹工艺人才梯队建设，制定并落实人才培养与发展方案。 任职资格： 1、学历及经验：本科及以上学历，机械、金属材料、电气或相关理工类专业背景。具备五年以上行业工艺管理及流程体系建设经验，同时具有五年以上同级别团队管理经历； 2、性格温和，品行端正，具备强烈的责任意识与进取心；工作细致认真，注重整体协作，拥有良好的职业操守和团队合作精神。