
要有机电工程师的证,对网络,音响,设备,交换机精通的,能和甲方沟通相对应的维保方案
8000-10000元/月
机电工程师学历不限电气弱电智能化系统弱电工程师照明系统设备监控系统
武汉市武昌区招建筑机电工程师
风电运维工程师(粤闽赣地区)
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备到货验收、现场组装及试运行工作,保障机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,确保设备稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改,完善风机运行档案;
5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度及成本管理相关工作,并及时反馈执行情况。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且可在国家电网官网查询验证);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度收入(按职级)+餐费补贴=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假时间可累计使用
3、员工福利:
3.1、缴纳六险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴存。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀。
3.3、结婚礼金:根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬孝金。
3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按规定发放。
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式派发。
3.9、项目奖金:根据项目实施成效确定,属于非固定性收入。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
1、设备管理:及时处理设备故障,执行设备巡检与维护保养工作,确保关键设备完好率达标,有效控制维修成本,保障生产运行安全稳定高效;
2、安全生产保障:制定并实施安全隐患排查方案,推进隐患整改闭环管理,组织开展安全教育培训,增强员工安全意识与应急防护能力,筑牢安全生产防线;
3、完成上级交办的其他工作任务;
急招机电工程师
5000-7000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业
岗位职责:
负责电气设备的质量检测、安装、调试与维护;
对电气产品进行巡检、入库检验、出货检验;
发现电气质量问题并协助处理;
填写质检记录、维护检测设备。
任职要求:
学历要求:中专或高中及以上学历,电气、机电类相关专业优先;
技能证书:需持有低压电工证或高压电工证;
工作经验:具备电气设备维修、质检或相关岗位经验者优先;
其他要求:责任心强,身体健康,吃苦耐劳。
岗位福利:
包吃住、入职缴纳社保、年终奖、节日福利等
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
9000-14000元/月
风电运维工程师学历不限
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
交流电机调试
80-100元/时
机电工程师1-3年大专交流电机调试
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-19
交流电机的安装与调试
周末有空即可参与,白天无法安排时间者可选择晚间到岗
支持按月领取固定报酬,也接受按实际工时计算薪酬
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
1. 负责全厂饲料生产设备(如粉碎机、制粒机、混合机、冷却器、提升机、刮板机、包装秤等)的日常巡查、保养维护、故障检修及突发情况应急处理,保障生产运行平稳连续。
2. 负责高低压配电系统、电机、控制柜、变频器、传感器及相关线路等电气设施的巡检、维护与故障排除,严格执行停送电流程,确保用电安全规范。
3. 负责PLC控制系统、中控操作平台、计量仪表等自动化装置的调试设定、参数调整与故障诊断,保证计量精准、控制稳定可靠。
4. 编制设备点检计划、润滑方案和大修安排,建立并完善设备台账、维修记录和备品备件清单,实现设备管理标准化。
5. 参与新设备的安装就位、调试运行和验收工作,协助推进设备技术改造与升级,提出降本增效、节能优化的技术建议。
6. 组织开展设备安全隐患排查治理,落实各项安全操作制度,参与安全教育、事故调查,防范设备类安全事故的发生。
7. 指导操作人员正确使用设备,组织基础维护技能培训,增强一线员工的设备保养意识与能力。
8. 负责维修用备件的计划提报、领取使用与库存管理,推动旧件修复再利用,降低维修支出,提升设备运行效率与服役周期。
水电工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气给排水暖通
岗位职责:
1、负责在建项目中水电安装工程的实施及全过程的跟踪、管控;
2、参与公司工程项目施工方案与设计图纸的技术审查;
3、负责水电专业施工期间的外部对接及相关工作的组织协调。
任职要求:
1、有工业厂房水电管理项目经历,且具备完整项目周期管理经验者优先;
2、掌握基本财务知识,熟悉水电安装工艺及材料设备市场价,具备一定成本控制能力;
3、具备一般性项目建设图纸的审核与技术判断能力;
4、能独立指导项目水电安装工作,并完成相关工程费用的预算编制。
机电工程安装技术员
5000-6000元/月
建筑机电工程师3-5年学历不限污水处理建筑类设计院施工工程师给排水采暖管道通风系统负责驻场暖通排水管网中级职称注册暖通工程师
工作内容
1、参与建筑机电工程项目的方案制定与设计环节,保障施工质量与实施效率;
2、承担机电系统现场施工、调试及后期运维任务,及时处理各类技术难题;
3、对接建筑设计院等相关单位,协同推进项目按规范标准顺利实施。
任职要求
1、持有中级职称及注册暖通工程师证书;
2、在建筑机电工程行业具备扎实的实战经验;
3、能独立主导项目运作,同时具备较强的协作沟通能力。
工地小工(武汉孝感附近联系)
180-200元/天
小工15-30天6-10人完工结算
武汉工地需要四名工地小工,60岁内,身体健康,干活勤快,常年有活。武汉孝感附近的可联系
【啤酒贴标签320/天】奖金3千/免费吃住+全新宿舍
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
风机运维工程师
5000-20000元/月
风电运维工程师经验不限高中风机运维六险一金带薪休假包住餐补证件补贴风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①出具报告书;
②持有相关技能证书者优先(低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;
③35周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
④具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
⑤具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
5000-20000/月(前三个月5000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
三个月休一次,按公司报销规定给予报销;
四、其他福利:
六险一金,人才定向培养,晋升平台通道,出国工作机会等。
五、工作地点:
全国各地,根据户籍所在地就近分配,或是根据求职意愿地区分配
风电运维工程师
9000-14000元/月
风电运维工程师1年以下中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1,负责风力发电机组的日常维护保养,消缺,技改等工作,保证机组的日常稳定,安全运转;
2,负责风力发电机组出线的故障维修处理,对风机隐患的进行排查,整改;
3,负责风力发电机组相关信息,资料的记录和收集工作,建立风机档案;
4,运用基于机组状态的运维方法,实现预防性"检”"修"工作,提升优化机组性能
薪资待遇
薪酬9000+,有经验的更高,可全国就近风场分配,今年三一专门的定检大队也开始招收,底薪加台数,台数额外算,五一过后面试正式开始,而且针对三一在职的员工塔吉克斯坦已经开始薪酬20000+,通过率高,熟悉三一机组去到现场从吊装开始跟进,现场反馈状态也很好,现在可以报名踊跃尝试
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维
一、 岗位职责
1. 日常巡检维护:定期对风力发电机组进行全面巡检,包括机械部件、电力系统,及时发现潜在问题并记录,制定维护计划,确保设备稳定运行。
2. 故障诊断与修复:快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障,并采取有效措施进行修复,减少停机时间,保障发电效率。
3. 数据检测分析:实时检测风机运行数据,分析数据变化趋势,预测设备故障风险。
二、 任职要求
1. 学历要求:中专中技及以上,有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。
2. 工作经验要求:可接受无经验或应届毕业生,有过实习经历的应届生优先。
3. 身体素质要求:身体健康能适应风电场郊区、乡镇工作环境。
三、 薪资福利
1. 薪资待遇:综合薪资8-12k,根据个人能力和经验确认。
2. 薪资构成:基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金
3. 福利待遇:入职即缴纳六险一金,为员工提供全方位保障。提供免费食宿,每年(报销标准为高铁二等座),定期组织免费体检。
4. 晋升空间:内部定期开展技术展示、技能竞赛,表现优异或通过考核可晋升,初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专
【风电运维工程师】
招聘区域:甘肃、新疆、青海、陕西、宁夏
一、招聘条件
1. 年龄:18—35周岁
2. 学历:大专及以上学历
3. 身体要求:身体健康、无恐高症、无色弱
4. 证件:三证齐全优先,无证面试通过后统一安排考证
二、工作职责
1. 设备巡检与状态监测
2. 维护保养与故障处理
3. 性能优化与技术升级
4. 安全管理与合规执行
三、薪资架构
1. 实习工资:5800-7300元/月
2. 转正综合工资:8000-12000元/月
3. 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同,薪资待遇不同)
四、福利保障
1.签订正式劳动合同,缴纳六险一金
2. 节假日福利:中秋、端午各500元,元旦1000元,生日200元
3. 工作时间:常白班轮休制,每工作2-3个月带薪休假10-15天
电气技术员
5000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限包吃住月结PLC工程师电机工程师电控工程师
工作内容:
1、配合设备维修人员处理突发性电气故障,保障设备正常运行;
2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划,并监督执行;
3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析,识别潜在风险并提出改进措施;
4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置;
5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理;
6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查,监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。
任职要求:
1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理;
2、掌握电力设施常见故障诊断方法,能够制定有效解决方案并推动优化;
3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作,具备较强的专业学习能力;
4、能主导本专业施工图纸设计,统筹与其他专业的协作关系,具备良好的问题分析与解决能力;
5、具有设备异常处理经验,能识别运行隐患并实施预防性改善措施;
6、持有高低压电工作业资格证书,具备安全操作资质。
电气设计工程师
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科系统集成技术
岗位职责:
1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气工程的方案规划与现场实施,确保设计方案符合功能与性能标准;
3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理,保障系统稳定高效运转;
4. 优化设计流程与产品表现,持续提高系统的安全性与可靠性。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力;
2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 适应高强度工作节奏,具备出色的自主学习能力和创新思维。
电气工程师(五险一金)
7000-10000元/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养测试
岗位职责:
一、设备改进与升级
1、持续优化机械设备性能,针对使用过程中暴露的问题进行分析,制定并落实改进方案。
2、结合生产需求与工艺标准,开展设备技术评估与性能测试,保障设备的先进性与适用性。
3、参与设备的技术改造与升级项目,提升自动化水平和整体运行效率。
二、维护与检修
1、负责机械设备的日常巡检与保养工作,制定科学的维护计划,监控设备运行状况。
2、快速响应设备故障,实施维修作业并更换失效零部件,确保设备稳定运行。
3、对机械系统实施优化措施,增强系统运行效能与工作效率。
4、建立健全设备维保体系,定期组织检查与维护,消除潜在隐患,延长设备服役周期。
三、技术支持与服务
1、为生产团队提供专业技术支持,协助解决生产中遇到的机械技术难题。
2、开展操作人员的机械基础知识培训与实操指导,提升其操作水平与安全防范意识。
任职要求:
一、教育背景
本科及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业毕业,持有电工证。
二、专业技能
1、掌握电气设计相关规范与行业标准,能独立完成电气原理图及接线图绘制。
2、熟练使用一种或多种电气设计软件,如CAD、EPLAN等。
3、具备编程基础,熟悉PLC、DCS等控制系统程序调试与应用。
4、熟悉电气设备的安装、调试与维护流程,具备较强的实践操作能力。
三、工作经验
具有3年以上电气设备维修工作经验,熟练掌握西门子控制技术。
四、个人素质
1、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识,能够跨部门协同推进工作。
2、学习能力强,富有创新意识,能积极跟进并掌握新技术、新工艺。
3、工作态度端正,细致严谨,责任心强,具备高效的执行力。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
- 根据事业部生产实际需求,开展电气系统方案设计、设备选型及控制程序开发工作。
- 组织并指导电气设备的安装与调试,及时处理运行故障,确保设备稳定运转。
- 承担现场电气设备的日常巡检与维护任务,持续改进系统运行效率与稳定性。
- 面向生产一线提供专业技术支持,组织实施操作人员的操作规范及安全作业培训。
任职要求
- 大专及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业背景,具备有效期内的电工证。
- 掌握电气设计相关标准与规范,熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件,具有PLC/DCS系统编程与调试经验。
- 具备3年以上电气设备维修工作经验,熟悉西门子控制系统应用技术;
- 具有良好的沟通协调能力,学习能力强,工作态度端正,细致严谨。
设备工程师(五险一金)
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、完善设备管理制度体系,负责设备技术文档的收集、整理与归档,优化设备管理流程;
2、依据集团标准,对各事业部设备运行情况进行检查与诊断;定期开展电气设备使用及维护状况巡检,并完成相应记录工作;
3、审核各事业部设备大修方案,并实施全过程技术监管;
4、推动各事业部建立设备使用与维护管理制度,组织开展相关培训,提升维修团队专业技术能力;
5、牵头重大设备故障原因分析,提出整改建议并留存完整记录;
6、在技改项目执行过程中统筹设备管理工作,配合完成技改项目的初步验收。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化或相关专业;
2. 具备3年以上设备管理相关工作经验;
3. 熟悉现场设备管理模式,熟练使用AUTO CAD、办公软件及信息化管理系统;
4. 掌握设备操作规范及技术执行标准,具备设备管理、安全管控等方面专业知识,了解机械设计与装配基础知识;
5. 具备较强的目标导向意识,拥有团队搭建、指导监督以及组织协调能力。
自动化系统运维技术员
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责
负责涂料生产自动化控制系统(如PLC/DCS/MES/BATCH)及相关设备的日常运行维护。
1、负责生产过程中PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作维护及故障排除工作。
2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑,解决生产中涉及自动化控制的综合问题。
3、参与新配方导入,并协同完成其工艺流程与自动化控制系统的匹配编制。
4、与自动化设备供应商保持沟通协作,推进设备运行优化及系统升级等相关事宜。
5、承担工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的日常维护与保养任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力,能与各部门人员高效协作。
2、具有3年以上自动化系统运维经验,有涂料、化工等行业背景者优先;应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。
3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理,熟练运用常用调试工具和软件。
4、掌握基本网络技术,能够完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护工作。
5、具备较强的学习能力与创新思维,能持续吸收新技术,适应自动化领域的更新与发展。
房建水电技术员
8000-10000元/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责:
1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务;
2、协调设计、监理与施工单位之间的配合,保障工程质量和进度按计划推进;
3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作,并提出专业技术意见;
4、编制切实可行的施工进度方案,监督施工方严格执行并落实各阶段任务;
5、贯彻执行公司制定的各项管理制度,组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告;
6、整理归集施工过程资料与结算文件,配合完成项目竣工验收程序;
7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历,持有电工证或机电工程师职称者优先考虑;
2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验,熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准;有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验;
3、了解各类安装工程材料的技术规范,能有效处理施工过程中重大技术难题,并开展质量管控;
4、责任心强,能适应现场环境,具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师PLC工程师
职位描述:高级电气工程师(机修工)
岗位职责:
1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作,保障设备持续稳定运行;
2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护,确保电气运行性能可靠;
3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案,并推动落实执行;
4.对设备运行故障进行精准排查与处理,提升系统运行的稳定性与安全性;
5.推进设备的技术改造与性能优化,持续提升设备工作效率与整体表现。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或机械工程相关专业;
2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验;
3.精通机电设备的维护流程与升级方法,具备扎实的电气系统设计能力;
4.熟悉电气系统调试与运维技术,可独立完成设备故障分析与处置;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门任务;
6.工作责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力。
以上为高级电气工程师(机修工)岗位的具体要求,如您符合条件,诚邀您加入我们团队。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供孝南机电工程师最新招聘今天在线招聘信息,主要招聘孝感建筑机电工程师相关人才。作为建筑机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。