持证、机电安装现场管理

工作职责： 1.机械制造、机械一体化等相关专业，年龄40岁以下，性别不限； 2.负责公司产品开发、设计及试制工作；承担非标自动化设备的方案规划、机械结构与零部件设计，完成标准件选型及材料选用； 3.按照项目进度要求绘制机械零件图纸；主导产品机械结构设计，独立完成设备结构方案设计、3D详细建模、通用标准件选型、装配图、工程图及BOM表制作； 4.负责产品图纸和工艺文档的整理与维护；及时评估零部件加工流程、性能表现、成本控制及技术风险，快速解决开发过程中出现的设计、装配与调试问题，确保项目按时推进； 5.全程参与设备外观设计、结构开发、非标设计，并跟进打样、量产过程中的优化改进、执行与追踪； 6.协助生产车间进行工装夹具的设计与优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上非标设备研发或相关领域工作经验，有激光设备行业经验者优先； 2.熟悉机械传动原理与装配结构设计，熟练操作AUTOCAD软件，精通ProE、Solidworks等三维设计工具； 3.熟练运用CAD、CATIA、PROENGINEER等绘图软件； 4.掌握机械加工与制造全流程，能够独立输出整机设计方案及相关图纸与标准件清单； 5.熟悉机械加工工艺、装配规范及钣金制作流程；能独立承担非标自动化设备的设计开发任务；了解光学、电气、气动类外购元器件的选型配置，具备运动机构设计能力； 6.学习能力强，逻辑清晰，富有责任心，具备良好团队协作意识； 7.工作细致严谨，具备优秀的计划管理、学习理解、沟通协调及问题解决能力，责任心强，团队合作精神突出； 8.完成上级安排的其他工作任务； 9.综合素质优异者可适当放宽录用条件。 居住地靠近光谷关山、关山春晓、金地太阳城、光谷新世界、光谷坐标城、理想城、万科城花璟苑、光谷软件园、佳源花都/二师、关南小区等区域者优先考虑。 工作地点：光谷总部国际 3D建模图纸设计外观设计结构设计装配图工艺图拆弯图展开图纸自动化设计3D电子模型三维模型

非标设备研发设计，提供工艺技术支持

工作任务： · 负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产制造的全流程可行性 · 在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 · 作为工作包负责人，保障机电一体化开发过程中子系统或功能模块的一致性 主要职责： · 联合研发团队制定机械结构方案及装配策略 · 根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）完成三维建模 · 编制技术文档（二维图纸、公差叠加分析），支持工业化落地 所需技能： 专业技术能力： · 熟练使用计算机辅助设计软件 · 精通塑料材料与成型工艺 · 具备机械零部件量产化经验 软技能： · 具备良好的跨部门协同能力 · 具备供应商沟通与管理经验 语言要求： · 法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： · 机械工程相关专业硕士学历 工作经验： · 2至5年同类岗位从业经历 职位名称： 机械工程师 工作地点： 偶尔需赴法国出差 工作语言： 法语、英语、中文

①掌握机械结构设计基本原理，能依据项目方案独立开展动作机构的设计工作。 ②对机械设计工作充满热情，具备良好的创新思维能力； ③精通三维建模软件及二维CAD软件，可熟练绘制各类结构图纸； ④品行端正，工作负责，具备较强的沟通能力，踏实肯干；

1. 负责当前项目中钢结构、皮带机图纸的深化设计工作； 2. 承担部分设备的现场测绘及结构优化任务； 3. 参与新设备的研发与设计开发工作； 4. 提供现场设备安装技术支持并解决实施过程中的技术问题

岗位职责： 1、承担光通信产品、光器件及光芯片相关测试设备与精密夹具的研发工作； 2、开展工装夹具、测试装置及自动化装备等非标设备的设计开发； 3、持续推进现有设备的性能优化与成本降低，归纳并沉淀技术经验； 岗位要求： 业务技能要求： 1、了解机械加工、精密钣金等制造工艺及相关材料特性； 2、能够独立分析并有效解决生产与测试过程中常见的结构与工艺问题； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力； 专业知识要求： 1、掌握基本的机械加工原理、力学基础及材料学知识； 2、熟练使用常见结构设计与仿真分析软件（如creo、中望3D、Ansys等）； 3、熟悉主流标准件的选型应用，包括MISUMI、SMC、SURUGA等品牌； 4、了解生产制造中的工程流程及表面处理技术； 5、具有机械、材料、光电类等相关专业教育背景

要求：熟练掌握SolidWorks、UG等软件开展机械设计工作；机械自动化相关专业

负责工业智能仓储系统的规划与设计，推进机械类相关方案的实施与落地，需熟练掌握机械与机电类原理及其实际应用

非标设备研发设计，工艺技术支持

孝感孝三路继续烤工6500-7000。

孝感周边摘蓝莓，65 岁内 涨价，16-45 岁可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度10度，需要穿厚点的外套➕棉袄➕秋裤！ ✅年龄：16-6⃣5⃣岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先，眼神要好！） 全部长白班，包吃三餐 人走帐清，工期60天左右 不用体检，到了直接上班 免费三餐，馒头，面条都有，工时结束，人走帐清❗ ✅吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房 员工薪资：2块一斤。（平均薪资在180-240左右） ⚠⚠温馨提示： 1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。 2.☎报名电话： 金金

招聘能熟练驾驶搅拌车的驾驶员3名，要求50岁以下.证件齐全，工资保底加提成，工作地：孝感地区工程站，工资月结，有想去的朋友电话联系李

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1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

电气工程师 岗位职责: 1.负责10kV供配电系统的安装、调试与送电工作 2.承担高压电气设备的交接试验、预防性试验及故障诊断 3.参与现场电气施工技术指导与质量验收，确保符合国家及行业规范 4.编制调试方案、试验报告及送电操作规程，保障项目安全高效投运 任职要求: 1.学历不限，具备电气工程、自动化或相关专业背景者优先 2.有供配电系统调试、高压实验及送电实操经验者优先 3.熟悉《电力设备预防性试验规程》《GB50168电气装置安装工程规范》等标准 4.持有高压电工操作证、承装(修、试)电力设施证者优先

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工方案、技术交底及进度计划，监督现场按图施工与规范执行 3. 解决施工过程中机电专业的技术问题，配合设计院完成图纸深化与优化 4. 组织机电设备进场验收、单机调试及系统联合调试，确保功能达标并移交运维 5.参与项目全过程成本控制，审核机电相关工程量及签证变更，把控质量与工期 6、有时候要自己上手带着师傅一起做！ 7、薪资面议 任职要求： 1.中专 大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业 2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3.熟练掌握CAD等专业软件，了解BIM基础应用者优先 4、 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

- 负责机电工程（水电、暖通、消防、设备安装）技术与管理； - 编制机电施工方案、进度计划，审核图纸与工程量； - 管控机电安装质量、安全、成本，协调交叉施工； 任职要求: - 机电、电气、暖通等相关专业，大专及以上学历，5年以上从业经验； - 熟悉机电安装规范、工艺及验收标准； - 有工业企业施工现场机电管理经验，能独立负责机电专业； - 持有相关职称或执业资格证书者优先； - 能驻场，抗压能力强，熟练使用办公及制图软件。

任职要求： 1、具备吃苦耐劳的品质，能够适应出差与加班，责任心强，性格乐观积极，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范；熟悉电气设备高压试验、继电保护及安全自动装置的调试与试验流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责电气试验与调试项目的质量、安全及进度管控； 3、负责编制项目相关的试验方案及试验报告； 4、负责电气试验与调试过程中内外部协调与沟通事宜。

岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

岗位职责： 1、箱变、预制舱三维设计； 2、相关产品钣金零件拆图展图； 3、BOM清单； 4、产品工艺生产施工方案； 5、对接箱变、预制舱生产工序生产图纸。 任职要求： 1、第一学历为全日制统招本科； 2、电力箱变或电力预制舱、储能特种舱体生产技术3年以上，能独立完成相关结构设计；联系电话！月新8000-15000

新拉规划： 1、依据业务需求及产能预估，制定科学的产能布局方案； 2、测算新厂房所需建筑面积、生产产能及设备配置数量； 3、开展新厂建设投资成本的预测与可行性分析； 4、输出新产线初期标准人力配置方案； 厂房布局： 1、绘制车间平面布置图，合理规划人员动线与物料流转路径； 2、主导工厂整体Layout设计，完成空间功能划分与布局优化； 3、负责新厂房辅助用房、生产设备及相关配套设施的需求提报； 4、制定项目实施计划，推动相关部门按时达成各阶段目标； 5、结合土建进度与设备交付周期，统筹编制设备进场排程； 仓储物流规划： 1、整合仓储与物流运作需求，梳理核心设计参数与关键信息； 2、牵头编制仓储物流系统技术规范文件； 3、组织对仓储、物流方案的技术评审，确保方案可行性与合理性； 4、主导仓储物流类建设项目全过程执行，跟踪项目进展直至验收落地；

岗位职责： 一、设备改进与升级 1、持续优化机械设备性能，针对使用过程中暴露的问题进行分析，制定并落实改进方案。 2、结合生产需求与工艺标准，开展设备技术评估与性能测试，保障设备的先进性与适用性。 3、参与设备的技术改造与升级项目，提升自动化水平和整体运行效率。 二、维护与检修 1、负责机械装备的日常巡检与保养工作，编制维护计划，定期监测设备运行状况。 2、快速响应设备突发故障，实施维修作业并更换失效零部件，保障设备稳定运行。 3、对机械系统实施性能优化，提升系统运行效率与可靠性。 4、建立健全设备维保体系，按周期执行检查、保养与维护任务，及时消除隐患，延长设备服役周期。 三、技术支持与服务 1、为生产团队提供现场技术支撑，协助解决生产中遇到的机械技术难题。 2、组织操作人员开展机械基础知识培训及实操指导，增强其操作规范性与安全防范意识。 任职要求： 一、教育背景 本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业，持有电工证。 二、专业技能 1、掌握电气设计相关规范与标准，能独立完成电气原理图、接线图的绘制。 2、熟练运用至少一种电气设计软件，如CAD、EPLAN等。 3、具备编程基础，熟悉PLC、DCS等控制系统的程序调试与应用。 4、熟悉电气设备的安装流程与调试方法，具有较强的实操能力。 三、工作经验 具备3年以上电气设备维修工作经验，熟练掌握西门子控制技术。 四、个人素质 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 2、学习能力强，富有创新意识，能主动吸收并应用新技术、新工艺。 3、工作态度端正，细致严谨，责任心强，执行力突出。

根据公司及部门要求，负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进；针对关键设备的突发故障，参与现场处置或提供专业技术支持。 1、主导或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的技术评估、落地实施及过程监控。 2、针对重点设备的紧急维修任务，直接介入或提供有效技术支持。 3、指导电气维护团队成员，提升整体技术水平。 任职资格： 1、具备3年以上相关领域工作经验，扎实掌握电气自动化专业知识； 2、熟悉电气自动化设备的工作原理及其基础应用； 3、熟练进行自动化PLC编程，主要掌握西门子、欧姆龙等日系及德系品牌设备； 4、有食品饮料行业从业经历者优先，具备MES项目实施经验者更佳。

岗位职责： 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定； 2. 编制SOP文件，审核确认工艺技术文件（含工装检具图纸），并完成工程变更与供方变更的技术确认； 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督，开展工艺纪律检查； 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施； 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题，牵头组织技术归零工作； 6. 参与设备技术协议的拟定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业； 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验，有航空航天领域技术管理背景者优先； 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4. 工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注： 1. 政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资，实施股权激励，配套多元奖金机制，享受政府人才补贴等。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与实践能力。 创新激励政策：鼓励创新思维，为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

1、负责模组PACK工序设备性能优化，提高设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、主导复杂故障的诊断与处理，完成根因分析并总结经验，建立完善的设备技术档案与知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级工作，提升运行效率，减少故障发生频率； 4、针对重大维修项目，制定切实可行的优化措施与实施计划； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备原理及问题分析方法； 6、管理所辖区域设备备品备件，控制维护成本，推动车间全面生产维护TPM落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关记录表单、保养计划及异常停机处理流程，并监督执行； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故报告，制定预防性维护策略。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准编制，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等产品，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层楼宇、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土项目中。 目前公司在职员工近四百人，秉持“以质量与科技促发展”的宗旨，践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学，重视人文关怀与人才培养，坚持人才为核心的发展理念。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立项目协作或产学研合作关系。 技术总工 1、高分子材料、无机非金属材料、土木工程等相关专业背景； 2、掌握各类常用外加剂与砂浆的性能特点及其工程应用； 3、具备混凝土外加剂产品的研发、推广及实际工程应用全流程操作经历； 4、拥有面向产品市场推广、行业协会、设计单位等技术对接经验，能独立推进技术创新工作； 5、责任心强，富有职业追求，沟通顺畅，具备优良的团队协作意识； 6、擅长归纳总结，协调沟通能力突出，可适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂领域研发、应用实施及技术推广实操经验。 薪资待遇：月薪10000-15000元+年终奖金（综合年收入21-30万元） 工作地点：湖北省汉川市