有装修公司工作经验。人事经理5年工作经验。

行政经理1人。五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源管理，精通项目申报管理责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作薪资福利:待遇面议工作地址:永修星火工业园京科路2号

江西上饶知名连锁餐饮企业快速发展中（15家门店），现招聘如下岗位：1.店长5名，男女不限，8000-10000+绩效；2.人力资源总监1名10000-12000+绩效；3.湘菜厨政研发总监1名18000-200004.婚宴区域经理1名（管辖2家门店），10000-12000+绩效联系电话（同步）

人事主管负责人力资源6大板块工作，能独打造1支10人左右销售团队。招工人数:1名

大量招人

1沟通能力强2会开车3本科人力资源管理专业4主要负责的是外联工作

招聘：吉安市人才发展集团有限公司副总经理薪资：8000-12000元/月1.党员，40周岁及以下；2.本科及以上学历，专业不限；3.具有5年以上国企人力资源服务行业工作经验，其中具有不少于2年的国企高管经验；4.持有企业二级人力资源管理师或中级经济师（人力资源）证书，熟悉人才强市战略和人才政策，具备丰富的高端人才引育、人力资源服务、教育实训服务、科创投资运营等业务板块综合实战管理经验，具有优秀的战略思考能力、市场开拓能力、计划执行能力和团队带领能力。

行政部经理年龄：40岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业毕业优先。能出差外省，具备良好的抗压能力和时间管理能力。熟悉人力资源招聘流程和相关法律法规，具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同层级的人员有效沟通。熟悉各种招聘渠道和招聘工具，具ISO9001内审员培训经历。能够独立完成人力资源相关制度的制定和执行。薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名

人事行政经理1、大专及以上学历；2、5年以上人力资源工作履历；3、熟悉HR流程体系；4、在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀；5、有制造业经验；6、较强的逻辑思考、学习和抗压力；7、沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；8、善于团队文化推动和氛围建设者优先。5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业经验尤佳；较强的逻辑思考、学习和抗压力；沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；善于团队文化推动和氛围建设者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:万安县工业园一区创业大道28号

人事行政经理大专及以上学历；5年以上人力资源工作履历；熟悉HR流程体系；在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀；有制造业经验；较强的逻辑思考、学习和抗压力；沟通协调能力强；有亲和力；有责任心；善于团队文化推动和氛围建设者优先。5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业经验尤佳；较强的逻辑思考、学习和抗压力；沟通协调能力强，有亲和力，有责任心；善于团队文化推动和氛围建设者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:万安县工业园一区创业大道28号

吉安峡江招工地小工/杂工（打自攻螺丝）

南昌市西湖区招玻璃安装

高标准农田改造，急请一名司机，短期工1个月左右，工资与老板谈。在蒙山做事

九江武宁招光伏安装

仓库小件分拣350-450/天、月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资]350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利]住宿!包吃包住!三餐免费!厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一]工作内容1、岗位涉及:仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位、岗位不累，不用搬运重东西2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二]工厂招工要求:1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机.2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:- ---330-450--天早 八点到晚八点，休息两个小时。【三]车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服、穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四]招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五]免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗房间大。澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六]报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

人力资源公司经理年龄25岁以上，大专及以上文凭，有一定管理工作经验及统筹协调能力；电脑操作熟练、有一定的文字功底、沟通表达能力强，诚实可信；身体健康，服从单位安排，无违法犯罪记录和其他不良记载。负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利等。薪资福利:面议招工人数:1名报名时间：2024年12月20日-2024年12月25日，投放地址：个人简历、自荐书请投递至电子邮箱:。:1369817268工作地址:黑水县

招聘：人事主管薪资：5000-8000元1.负责人员招聘，面试，入离职手续的办理；2.负责处理员工关系，安抚员工情绪；4.要求有一定工作经验，工作稳定性较好；5.要求脾气温和，善于沟通，认真负责，耐心细致6. 其他后勤工作

年龄45一下，工资4500—5500，有社保，月休四天，节假日有双薪

办事处经理

职位：人事主管招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂高新区马厂湖镇马厂湖村解放路西段兰华研发综合产业园月薪范围(元)：4500-8000

主要工作内容是利用各个平台进行招聘普工，输送给企业，

南昌汉古方生物有限公司招区域销售人员数名，

招聘：人事经理/行政经理薪资：2000-10000人事招聘是企业为填补岗位空缺，依规划开展的系列活动。通过多渠道发布信息，收集简历筛选，组织面试考察应聘者知识技能、工作经验与职业素养等，进而选拔出适配人才，为企业运营与发展注入活力，达成人力与岗位的**匹配。

人力资源专员大专及以上学历，人力资源或工商管理相关管理专业优先，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理实务、国家劳动人事法规政策，良好的职业道德，沟通协调能力，团队协作精神。深入了解业务部门运作模式、人才规划、绩效评估、员工关系处理、人力资源政策制定与执行、组织变革支持。薪资福利:5K-6k能接受出差，会开车。（）

项目管理员，1工作地址:武宁县老城区湖岸花城小区西南门需要有相关的项目现场管理经验，懂预算者优先30周岁-45周岁大专或以上学历

项目经理，年龄20-45岁，有相关工作经验优先，能适应出差，大专及本科以上学历。会CAD制图和建材或工程建筑相关专业优先。，年龄20-45岁，有相关工作经验优先，能适应出差，大专及本科以上学历。会CAD制图和建材或工程建筑相关专业优先。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:5名免费工作餐、缴纳五险等工作地址:新余市高新开发区南源路299号

公司人力招募，考勤记录，

工作要求：1、每日按计划拜访线路上的固定客户2、开发及维护终端客户3、取得销售订单4、做好终端客户产品生动化5、善于沟通6、有团队协作精神7、从事过销售工作者优先。待遇：五险一金。工资，3000-5000，年龄，45岁以下

招聘：人事经理薪资：10000制度建设负责公司人力资源部规章制度的建立和修订，并报请集团批准实施；人力成本预算及控制①负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；②负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告；③负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告；④负责月底、季度、年度人力成本预算及实施细则。人力薪资福利①负责薪资审核、核对；②负责薪资体系的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。③负责公司福利体系的合理化设计及福利计划的制定并安排实施；员工招聘管理①负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，不断扩大应聘人员队伍；②负责初步进行筛选并将合格的候选人推荐给部门主管；③负责甄选过程的组织协调工作、甄选技术的开发。员工培训管理①负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；②负责建立公司内部的培训体系，包括讲师体系、培训课程体系、教材体系；③负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；④负责月底、季度、年度培训规划，外部培训机构甄选及建议。员工绩效管理①负责协助总部开发绩效考核工具；②负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行应用。

薪资：4000-60001、负责人事管理2、熟悉办公软件，负责数据管理3、负责部门工作协调，出货调度；4、工地安装协调