
火电项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科能源经营管理火电项目管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点根据项目安排动态调整
工作职责
1. 负责火电项目现场全周期组织实施,牵头开展施工图审查,编制施工组织设计及安全技术方案。
2. 综合调配项目人力、材料、设备等资源,实施动态化管理,保障工程进度按计划执行。
3. 搭建项目成本管控机制,主导预算编制与全过程成本监督,达成降本增效目标。
4. 制定整体管控策略,组织编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,确保项目高质量履约。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气、土建等相关专业。
2. 具备5年以上火电项目管理经验,曾担任至少2个火电项目的项目经理或副经理职务。
3. 持有一级建造师(建筑或机电类)执业资格证书。
4. 熟悉施工管理流程,具有较强的资源整合与风险应对能力。
项目经理/生产负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
项目管理(工作地:重庆)
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目电池包箱体电池包壳体底护板电池包上盖大众,沃尔沃客户优先英语口语正常交流
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键里程碑目标,协调对接客户端的验收与沟通工作;
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、质量标准及服务响应方面的要求;
3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动各阶段工作直至量产,对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、熟悉IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备较强的组织策划能力及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作主动性强,抗压能力好,具有良好的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验或参与过长安客户项目开发的候选人优先考虑。
项目负责
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目管理工程师
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目
岗位职责:
1、负责项目时间计划的制定与进度把控;
2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作;
3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险;
4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排;
5、牵头编制项目关键节点报告,并组织提交审议;
6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估;
7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况;
8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单,推进重大问题闭环处理;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理工作经验,了解汽车行业及内燃机领域发展动态,掌握完整的项目管理流程体系。
3、熟悉项目运作模式与产品开发流程,具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累,知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。
4、具有较强的企业运营管理理解力,具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。
5、熟练操作Office办公软件,大学英语四级合格,具备良好的英语听、说、读、写应用能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
项目经理
1.进度与质量:监督施工进度,确保各阶段按计划完成;制定质量标准,对施工各环节进行检查、验收与整改 。
2.成本与安全:严格控制材料、人工等费用支出,进行成本核算;落实安全生产责任制,消除隐患,维护现场文明施工 。
3.资源管理:协调材料按时进场并验收,优化资源配置,确保人力、材料、设备满足施工
电力工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程
电力施工项目经理是电力工程项目现场的核心管理者,全面负责项目从施工实施到送电验收的全流程管控。其主要职责是保障工程在安全、质量、进度与成本四大关键要素下顺利推进并圆满完成交付任务。
电力施工工作负责人
6000-11000元/月
项目经理1-3年学历不限土建国网协调资料
1.负责与业主单位的资料及人员对接。
2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。
3.负责电力施工现场的基础现场资料编制
4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。
5.必须持有C1驾照会开车
6.吃苦耐劳,善于学习,懂人情世故。
7.有责任心,有担当,活泼开朗且做事认真。
8.有电网施工类似经验,协调过电网单位。
9.会开电网工作票,报计划,懂成本核算
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
上汽集团急招综合薪资8500左右一个月包吃住交五险一金
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生活零开销薪资实发,不补差价、不玩套路
薪资待遇日保底一天200到230额外500到2500的绩效
月综合到手:6500-8500元,月均7500元起
年薪稳定:90000-110000元
岗位亮点:岗位充足,工作简单易上手,多劳多得,收入上不封顶
招聘要求
1. 年龄16-50周岁均可报名;51-55周岁需认识26个英文字母
2. 大龄工友优先安排,岗位门槛低
3. 踏实肯干,服从管理,有责任心即可
4. 工作地址在扬州
江西南昌招聘清洁工年龄50岁以下,吃两顿饭保底3000,工作时间8点到8点联系人
3000元/月
保洁月结
招聘清洁工年龄50岁以下,吃两顿饭保底3000,工作时间8点到8点联系人
江西赣州招聘扫码包装人员。薪资为3500-7000。岗位职责包括:负责商品的扫码、分类及打
3500-7000元/月
配/理/拣/发货月结
招聘扫码包装人员。薪资为3500-7000。岗位职责包括:负责商品的扫码、分类及打包工作,确保订单准确无误;根据订单需求,高效完成货物的整理、包装及出库流程;协助仓库日常管理,保持工作区域整洁有序;配合团队完成其他与物流、仓储相关的工作任务。任职要求:高中及以上学历,具备基础电脑操作能力;工作认真细致,责任心强,能适应快节奏的工作环境;有仓储、物流或相关工作经验者优先;因木板包装较重,需具备良好的团队合作精神。工作地点在江西赣州。
建筑施工负责人
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限厂房装修及三星经验
有厂房装修经验及三星经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
水利工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
薪资待遇:
年薪 150000-200000 元,具体面议,薪酬根据个人能力、持证情况、过往项目业绩核定。
岗位职责:
1.全面负责水利、水务机电工程类项目或公司其他项目全过程管理,包含项目前期对接、方案沟通、合同落地、生产排产、现场施工、安装调试、进度管控、成本管控、竣工验收及回款统筹工作;
2.统筹协调甲方、监理、施工班组、供应商等多方关系,及时处理项目现场各类突发问题、技术难题、施工矛盾,保障项目按期、合规、保质交付;
3.编制项目实施计划、施工方案、进度台账,管控项目成本、安全、质量,落实各项工程资料整理归档;
4.跟进项目回款、变更签证、结算对账工作,维护客户长期合作关系;
5.统筹团队内部工作分配,落实项目节点考核,规避项目各类风险。
任职要求:
1.从业经验:拥有水利或水务工程行业 4–5 年及以上项目实操管理经验,熟悉施工现场全流程运作,曾独立全盘操盘单个及多个项目的实施;
2.能力要求:具备极强问题处置能力,可独立研判、解决项目现场技术、施工、协调、纠纷等各类突发问题,熟悉水利工程规范、招投标流程、结算验收流程;熟悉水利工程相关资料编制、预决算基础常识。
3.具备良好沟通谈判、统筹抗压能力,能适应项目出差、驻场;
4.持有一级建造师或二级建造师证书(水利专业或者机电专业优先);
5.操盘过水利泵站、水闸、二次供水工程项目实施的优先;
6.年龄35以上
其他施工管理月结
管理岗21.40周岁及以下;2.大专及以上学历;3.具有2年及以上国营企业基层管理岗位工作经历优先;4.具有二级及以上建造师证优先。薪资福利:试用期2个月,试用期待遇2200元/月。试用期满合格者,采取企业合同聘用制用工形式签订《劳动合同书》,薪酬待遇参照城发集团《薪酬管理办法下属子公司薪酬标准》执行。招工人数:1专业要求:1.大专:城乡规划与管理类(4402)、建设工程管理类(4405)、市政工程类(4406)、工商管理类(5306)、金融类(5302);2.本科:建筑类(0828)、城乡规划与管理类(2402)、建设工程管理类(2405)、市政工程类(2406)、工商管理类(1202)、金融学类(0203);3.研究生:城乡规划(0853)、土木工程(0814)、工商管理学(1202)。考试方式:笔试+面试
梁场施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD公路
负责前期的梁场建设施工及测量,梁场生产的报检及管理,会电脑办公软件做简单的资料。
钢结构施工员
5000-7000元/月
施工员
1、负责现场项目正常运营
2、负责项目生命周期与现场各外部单位对接
3、现场质量安全进度把控
任职要求:
1、土木工程、工程管理专业
2、常驻项目现场,接受随项目外派
3、抗压能力强
风电项目负责人
1.6-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电实施风电项目全周期管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点随项目变动而调整
工作职责
1. 负责风电项目全生命周期管理,组织施工图审查,编制并落实施工组织设计、安全技术方案等技术文件。
2. 综合协调人力、材料、机械等资源的配置与动态调配,保障工程进度与资源利用效率最优。
3. 构建项目成本管控机制,实施精细化管理以达成成本控制目标,同步确保工程质量与安全生产合规。
4. 制定整体项目管控策略,牵头编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,保障项目顺利履约。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程类相关专业,如电气、土建方向。
2. 具备5年以上风电项目执行经验,曾作为项目经理或副经理主导至少2个风电项目实施。
3. 熟悉风电工程施工流程及相关技术标准,具有较强的现场协调与问题处理能力。
4. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电专业)者优先考虑。
栏目概述
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