
项目经理(大型机械设备安装)
1.3-2万元/月
项目经理3-5年大专移动破碎机砂石骨料
【岗位职责】
1.
项目全周期统筹:全面负责移动破加工项目的立项、规划、实施、验收及交付全流程管理,确保项目在既定工期、预算及质量要求下顺利达成。
2.
现场与资源协调:负责项目现场的人员调度、设备进场规划及施工安全管理,高效协调内外部资源(包括客户方、施工队、供应商等),解决项目推进中的突发问题。
3.
进度与成本控制:制定详细的项目执行计划与里程碑节点,实时监控项目进度与成本消耗,定期向管理层汇报项目状态,有效控制项目风险。
4.
质量与合规管理:严格把控移动破加工的施工质量与成品标准,确保所有作业流程符合国家相关安全规范及环保要求。
5.
客户沟通与验收:作为项目第一对接人,维护良好的客户关系,及时处理客户需求与反馈,主导项目阶段性验收及最终交付工作。
【任职要求】
1.
学历与专业:大专及以上学历,机械工程、土木工程、项目管理或相关专业优先。
2.
工作经验:3年以上工程项目管理经验,有移动破碎站、砂石骨料加工或大型机械设备安装项目经验者优先。
3.
核心技能:熟悉工程项目管理流程,具备优秀的现场统筹能力;能熟练使用Project、AutoCAD等项目管理及工程软件。
4.
综合素质:具备极强的抗压能力与突发事件应急处理能力,适应项目驻场及短期出差;拥有良好的跨部门沟通协调能力。
5.
证书要求:持有PMP证书或二级建造师(机电/市政)证书者优先。
项目经理(设计院)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的
该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。
编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。
牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。
主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。
具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。
独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。
及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。
指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。
高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。
三、任职资格与能力要求
(一)基本条件
本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。
8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。
曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。
(二)核心能力素质
客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。
团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。
追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。
诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。
(三)专业与管理能力
拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。
熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。
具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。
(四)潜力特质(优先考虑)
学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。
具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。
深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。
具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。
薪酬范围:15-20K/月
海外项目副经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 担任项目总负责人,全面统筹工程生产管理中的质量、进度、验收、结算及回款等工作,确保按合同要求完成各项工程生产目标;
2. 统筹工程项目整体成本控制与风险管控,及时应对并解决施工过程中突发问题,并定期向上级汇报项目进展;
3. 组织开展图纸会审,依据国家标准,提前提出切实可行的技术优化建议;
4. 独立主导施工现场的进度控制、质量管理与安全生产,确保高质量完成上级下达的工程任务;
5. 及时跟进各类工程技术资料的整理与申报,完成施工全过程资料的报审、验收确认及结算签认,并配合业务部门推进各阶段回款工作;
6. 负责工程物资的调度安排,组织材料的收发与现场验收,监督材料在工地的实际使用情况;
7. 有效组织施工队伍实施作业,审核其施工执行情况,并参与施工队伍的结算审核工作;
8. 协调监理单位、代建方、总包单位及建设单位等各方关系,妥善处理影响施工进度、技术难题和工程签证等问题;
9. 根据公司管理制度,按时提交项目部《施工管理日志》和《工作月报》;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、工程管理等相关专业优先,具备8年以上工程管理经验,有光伏、风电、微电网、储能类项目经历者优先;
2. 熟悉光伏、风电、微电网、储能等工程的施工流程及验收标准,具备出色的沟通协调与现场管理能力,可独立承担施工现场全面管理工作;
3. 能准确理解施工规范与工艺要求,熟练操作施工现场相关设备;
4. 具备良好沟通能力,责任心强,拥有较高的职业素养、较强的组织协调能力和团队协作精神;
5. 英语可作为工作语言,需具备至少三年或以上的海外工作经历。
项目负责
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/生产负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
项目负责人
5000-6000元/月
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,可配合企业完成注册变更
幕墙工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责
2、承担对项目团队成员的管理职责
3、承担履行与甲方合同约定的相应责任
4、承担对外部协作关系的协调职责
5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任
6、承担项目人员的培养与带教职责
7、承担项目质量与安全生产的管理职责
8、承担对安装施工队伍管理不到位的连带责任
9、项目的组织与实施:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管控达成既定经营指标
任职条件:
1、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历,具备中级工程师以上职称及二级建造师资格
3、经验要求:5年以上相关工作经验,其中3年以上工程管理岗位经历
4、知识要求:熟悉工程项目管理流程,具备良好的计划组织实施能力、控制能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力要求:具备出色的组织协调与管理沟通能力,具有较强的书面撰写与语言表达能力
其它要求:能接受长期外派或出差
项目工程师/项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车底盘项目汽车发动机项目
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3,负责工装设备的结构设计与技术实现;
4,依据客户图纸转化为公司内部适用图纸,并根据工艺要求合理调整尺寸公差;
5,参与样品评审会议,结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求;
6,制定样品计划表,清晰记录各款样品当前状态并每周更新,跟进样品全过程流转,完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员;
7,参加新产品首次量产评审会议,核对客户图纸内容,下发内部图纸至各相关部门;
8,编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9,完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10,实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11,负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作;
12,监督和检查生产车间工艺规程的执行情况;
13,主导新工艺的研发与落地实施,指导车间完成新工艺应用;
14,参与新产品开发过程,提供工艺技术支持与可行性建议;
15,根据工艺需求进行工艺装备的设计,并完成工装的验证与优化改进;
有项目工程师或项目经理经验者优先考虑
16,跟踪项目进展及客户订单执行情况
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
江西新余招聘:保安两名,对工作认真负责。年龄60岁左右,有保安证工作地址:良山待遇面谈。联
保安1-2人
招聘:保安两名,对工作认真负责。年龄60岁左右,有保安证工作地址:良山待遇面谈。联系电话:万
配菜包住包吃1-2人月结
蛤蟆街夜宵店招聘配菜一名工资6000左右包吃包住月休一天工作时间下午四点到凌晨三点宿舍有空调洗衣机电话0同步
市政热力项目经理
1-1.3万元/月
项目经理10年以上本科具有市政热力项目经验、投票到结算独立完成
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,实时跟踪成本与风险,及时预警并提出解决方案
4. 主导项目例会与阶段性复盘,输出关键报告并持续优化管理流程
5.管理项目团队,指导成员成长,提升整体协作效率与交付能力
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMP或敏捷项目管理方法论者优先
2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及决策执行力
3. 逻辑清晰,擅长数据分析与问题拆解,能独立推动复杂事项落地
4. 具备良好的文档编写与汇报能力,熟练使用项目管理工具(如Jira、MSProject等)
5. 责任心强,结果导向,有团队管理经验者更佳
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专一级/二级建造师证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及建设单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 主持项目例会,定期向公司汇报进展、风险及应对措施
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
土建施工员1-2人月结
招聘1个土建施工员:工程地点江西,化工厂混凝土过滤池、设备基础等土建工程,工资待遇可面议。电话联系我
电力工程现场管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程
电力施工项目经理是电力工程项目现场的核心管理者,全面负责项目从施工实施到送电验收的全流程管控。其主要职责是保障工程在安全、质量、进度与成本四大关键要素下顺利推进并圆满完成交付任务。
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
项目管理工程师(J12369)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目新能源汽车项目
岗位职责:
1、负责项目时间计划与进度的统筹管理;
2、管控项目开发过程中的投资及成本执行情况;
3、识别并管理项目开发期间的工程风险问题;
4、负责项目各阶段交付物的管理与评审工作;
5、组织编写项目关键节点报告,并提交审议;
6、在各里程碑节点组织经验教训总结与评审;
7、及时汇报项目人力资源的使用饱和或短缺状况;
8、审核项目健康度表及未关闭问题清单,推动解决重点项目难题;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理相关工作经验,了解汽车与内燃机行业发展方向,熟悉项目管理全周期流程。
3、掌握项目管理与产品开发流程,具备汽车结构、汽车理论、整车设计、动力系统开发等专业知识,知晓新能源汽车相关法规与标准。
4、具有较强的企业管理理解力,具备工程项目管理、工程风险评估及总结汇报的能力。
5、熟练操作Office办公软件,通过大学英语四级,具备良好的英语听、说、读、写能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
弱电工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专弱电施工弱电运维安全防范系统广播系统对讲系统
任职资格:
1、大专及以上学历,电子电路、计算机或网络相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,能力突出者条件可适度放宽;
3、熟悉网络技术维护,有安防系统及弱电工程现场施工经验;
4、工作细致踏实,责任心强,品行端正,热爱维修类工作,具备良好的团队协作意识;
5、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
福利待遇:
1、薪酬结构为底薪5000元以上+岗位津贴+业务提成+项目施工奖励+节日福利;
2、工作时间安排为周一至周六 8:30-17:30,采用大小周休息制度,法定节假日正常休假;
3、提供社会保险、婚假、产假等相关员工福利待遇
项目管理工程师
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目
岗位职责:
1、负责项目时间计划的制定与进度把控;
2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作;
3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险;
4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排;
5、牵头编制项目关键节点报告,并组织提交审议;
6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估;
7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况;
8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单,推进重大问题闭环处理;
9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进;
完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。
2、具备2年以上技术或项目管理工作经验,了解汽车行业及内燃机领域发展动态,掌握完整的项目管理流程体系。
3、熟悉项目运作模式与产品开发流程,具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累,知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。
4、具有较强的企业运营管理理解力,具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。
5、熟练操作Office办公软件,大学英语四级合格,具备良好的英语听、说、读、写应用能力。
6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
栏目概述
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