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市政总工
1.2-1.3万元/月
总工程师10年以上大专
一、技术总负责(核心) 主持图纸会审、设计交底、施工组织设计、专项方案、危大方案编制/审核/论证。 审批技术变更、洽商、签证,解决现场重大技术难题。 组织测量交桩、控制网布设、复核,管理试验检测与材料技术参数。 二、质量与安全技术管控 建立质量/安全技术体系,监督关键工序(深基坑、桥梁、管网)质量。 组织质量通病治理、安全隐患排查、事故技术分析与整改。 主持技术交底、样板引路、隐蔽验收、分部分项验收。 审核试验报告、质量评定、验收资料,确保合规可追溯。 三、进度、成本与合同技术管理 参与总进度计划编制,审核资源配置,保障工期节点。 优化工艺方案,降损耗、减返工、控成本,配合计量与变更结算。 审核合同技术条款、材料设备技术规格,参与供应商技术评审。 四、技术资料与团队管理 统筹施工日志、交底记录、试验报告、变更签证、竣工图编制归档。 组织技术培训、规范宣贯、工法/专利/科技成果申报。 指导技术团队,培养骨干,考核技术人员绩效。 五、内外部协调 对接业主、设计、监理、勘察、政府主管部门,处理技术与合规问题。组织设计优化、方案论证、专家评审,推进技术问题闭环。
火电项目总工程师
1.6-2.2万元/月
总工程师5-10年本科技术管理生产管理
岗位职责: 1. 接受项目负责人领导,统筹开展开工前工程量核算及各类材料统计工作;明确项目核心技术标准与施工所用定型图纸方案; 2. 组织实施现场踏勘工作,形成全面、详尽、具体的现场调查报告,编制《项目总体实施性施工组织设计》,审核并签发《单体工程施工组织设计》; 3. 参与设计、建设、监理单位召开的技术交底会议,提出具有针对性的优化建议或改进意见;在开工前牵头完成整体工程技术交底,审核并签发技术交底文件;负责核查各项设计变更的合规性及相关流程手续; 4. 负责施工现场质量与进度的协调、管理与监督,掌握各分项、分部工程的质量评定结果,配合开展工程质量检查与评估工作; 5. 组织编制项目技术总结、竣工资料以及半年度和年度工作总结报告。 任职要求: 1. 具备大学本科及以上学历,主修电气类或相关专业。 2. 拥有2个火电/生物质发电/垃圾发电项目总工程师工作经历。 3. 具备不少于5年电力行业从业经验。
总工程师5-10年本科
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务规模扩大及战略发展需要,现面向社会诚聘技术副总工一名。 岗位职责 技术体系搭建与管理:负责公司技术管理体系的建立、优化与维护,制定并完善公司技术标准、施工工法及作业指导书。 项目技术支持:负责岩土工程勘察、桩基工程、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计、专项施工方案的审核与优化,解决施工过程中的重大技术难题。 质量与安全管控:主导工程项目的技术交底工作,监督施工现场技术执行情况,参与重大质量事故和安全事故的技术分析与处理,确保工程质量与安全符合规范要求。 成本与进度控制:从技术角度协助项目部进行成本控制,通过优化技术方案降低施工成本;配合项目进度计划,提供技术保障,确保项目按期交付。 新技术研发与应用:关注行业前沿技术动态,引进和推广新技术、新工艺、新材料,提升公司核心竞争力;组织技术培训和交流活动,提升团队整体技术水平。 对外协调与沟通:负责与设计院、勘察单位、监理单位及政府相关部门的技术对接与协调,维护良好的外部技术合作关系。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校优先)。 工作经验:8年以上建筑基础工程施工技术或设计工作经验,其中3年以上同等岗位工作经验,具有大型桩基、深基坑、地基处理等项目技术负责人经验者优先。 职称与资格:具备高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程/市政公用工程)证书者优先。 专业技能:精通建筑基础工程相关技术规范、标准及施工工艺;具备较强的技术方案编制、审核及优化能力。 综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具备良好的职业操守和敬业精神。 我们提供 有竞争力的薪酬体系:基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖金。 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、交通/通讯补贴。 广阔的发展平台:参与大型重点项目技术管理,提供专业技术培训及职业晋升通道;综合素质能力较强者,可提前进入“合伙人制”的核心管理团队 良好的工作氛围:扁平化管理,团队协作高效,注重员工个人价值实现。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
总工程师10年以上大专
任职要求:十年以上工作经验,大专及以上相关专业学历 1. 掌握矿山开采工艺及技术标准,具有扎实的专业分析与决策能力; 2. 具备优秀的统筹协调能力,能够高效促进多部门协同作业; 3. 作风认真细致,拥有突出的问题识别与处理能力
水利项目总工
总工程师
水利项目总工,需要高工职称,工期长,待遇好。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)高级市政工程师职称
一、岗位职责(一)计划管理 1、贯彻执行国家、地方及行业相关法律法规、技术标准和企业制度,全面负责市政工程项目合同履约,主导与各参建单位的协调沟通,实施工程质量、安全、进度的全过程管控; 2、牵头编制《项目部实施计划书》及施工组织设计,依据项目需求制定总体进度计划及年度、阶段性计划等各类计划,配套编制人力、材料、机械等生产要素使用计划,并推动落实;组织现场策划、调度与施工安排,保障项目按期推进; 3、实时掌握项目生产经营动态,强化履约过程管理,发现重大风险或异常情况时,及时分析研判并上报,提出改进措施建议; 4、接受集团各职能部门的业务指导与监督,按要求定期或不定期向集团管理层汇报项目生产、经营及管理运行情况;遇重大事项、紧急状况须即时报告。 (二)项目团队管理 1、依据项目策划文件,协助拟定项目人员配置方案,明确管理人员岗位设置、职责分工与权限范围,组织实施绩效考核,落实项目管理制度; 2、统筹项目内外部沟通协调工作,促进团队协作与组织协同,及时化解影响工作的障碍,保障任务顺利推进和目标达成; 3、负责项目目标责任书的签订及管理工作。 (三)商务管理 1、全面管控项目成本,推动各类工程变更、洽商事项落地,配合预算合约部门开展预结算工作; 2、负责项目结算办理及工程款项回收,同步做好施工全过程资料的整理与归档; 3、在投标运作、项目执行或合同延续过程中,能与业主保持高效沟通,维护良好合作关系,助力项目创效与公司收益提升。 (四)供应商管理 1、参与项目分包单位及供应商的遴选工作,组织对其工期履约、质量水平、安全管理、环境保护及文明施工等方面进行监督、评价与管控;履行组织职责,协调各方关系,快速妥善处理施工中出现的问题。 (五)资源统筹管理 1、围绕项目目标,系统规划内外部资源,对人力、设备、材料、资金等要素进行科学调配与优化整合,实现资源高效利用。 (六)风险控制 1、依托施工生产风险预警机制,识别并防控质量、安全、环境、成本、劳务、工期及现场作业等施工类风险,同时应对深圳市工程市场、法律、政策等相关外部风险,有效处置项目实施中的突发事件。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,土木工程、水利工程、机电安装、市政工程等工学类相关专业; 2、8年以上市政道路工程管理经验,持有安全员B证,具备完整项目管理经历者优先; 3、持有建造师执业资格证书; 4、精通市政道路、桥梁、房建、厂房等专业领域知识,熟悉工程管理、商务管理、物资管理等相关业务流程;熟练掌握相关图集、规范及技术标准; 5、具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和目标导向意识,谈判能力强,具有良好的成本控制观念; 6、熟练操作Office办公软件,掌握广联达、CAD、集成化项目管理系统等建筑行业常用专业软件。
精装项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
到场刷脸要求有安全员B证
项目现场管理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
职位描述: 1、负责项目现场施工管理及技术层面的协调工作; 2、掌握工程实施进展与进度情况,统筹协调各施工队伍,确保各项计划目标顺利达成; 3、对项目进度、质量、安全等方面进行全过程跟踪、监督与管理; 4、组织编写并落实工程施工组织设计及相关实施方案; 5、对工程质量、施工安全、职业健康及环境保护负直接责任,定期核查项目标准化管理体系的运行状况与实施成效,针对检查或审核中发现的问题,牵头制定有效的纠正和预防措施,并在规定时限内完成整改。 任职要求: 1、具备3年以上路灯EMC项目施工现场管理经验,完整参与过路灯EMC改造全流程者优先,持有一级注册建造师资格证书者优先考虑; 2、土木工程、工程管理或相关专业背景,熟悉工程建设整体流程; 3、具有土建、安装、装修等专业领域管理经验者优先; 4、接受过系统化的项目管理培训,熟练掌握施工现场管理流程、方法及相关专业知识,能熟练操作常用办公软件; 5、身体健康,具备良好的团队协作精神和强烈的责任心; 6、累计工作经验满3年以上。
项目主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验,有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力,能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰,对数据敏感,能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作,涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程,保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划,明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案,并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队(产品、研发、测试、运营等)协作,主持项目例会、评审会议及复盘会议,推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素,及时向管理层及相关方汇报进展,提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理,包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门,合理管理期望,确保需求理解对齐,完成项目验收及交付后的总结复盘工作
赣州全南县招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2个月1-2人完工结算工商业光伏
赣州市全南县招光伏安装施工人员,要求有高空作业证
赣州 全南县
6月3日 06:10拨打电话
搬运工包住包吃日结
辅助搬运工日结薪资100元/天,包吃包住,周末可以回家工期:一个月,实际时长按出勤情况核定工作内容:档案盒搬运整理要求身体健康,吃苦耐劳,服从现场安排工作地址:婺源有需要的联系:李女士
上饶 婺源县
6月3日 06:10拨打电话
快递员免费培训月结
圣塔西路菜鸟驿站招聘工作人员。薪资为3000元以上。工作内容包括负责驿站的日常运营,如快递包裹的收发、入库、上架及客户通知;协助客户完成取件、寄件操作;维护驿站内秩序,确保货物摆放整齐。任职要求为年龄在20岁至36岁之间,,吃苦耐劳。工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识。身体健康,做事麻利。有责任心,无经验者会得到培训。月薪3000元,每月休息2天。有意向者可联系老板陈先生。
赣州
6月3日 06:08拨打电话
护工包住月结
招聘护工阿姨,薪资为5000至6000元。工作内容为照顾一位脑梗瘫痪、生活无法自理的老人。要求应聘者为女性,年龄在35岁至50岁之间,需有护工工作经验,具备爱心和细心。提供住家条件,家庭环境宽松自在。有意者请联系。
赣州
6月3日 06:08拨打电话
保安1-2人月结
招聘省电视台招聘一名晚班保安,月工资2500元,上班时间晚10点30至6点30,国家法定节假日䃼150元一天,有年终奖和三节福利,联系人老张电话
南昌
6月3日 06:08拨打电话
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求: 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案; 2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求; 3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议; 4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施; 5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率: 任职要求: 1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程; 2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程: 3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业: 4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化; 5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题 5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限 2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
实施项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备从采购、安装、使用、维护至报废全生命周期中的业务难点,系统梳理设备管理环节的数字化改进需求 2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护方案、备件管理机制、设备运行状态监测、故障诊断流程等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的信息化解决方案 3、供应商评估与选型:组织行业供应商提出契合企业实际业务场景的项目方案,并主导方案比选与决策过程 4、项目实施管控:作为项目经理全面推动项目落地执行,确保各阶段工作有序推进,直至系统成功上线运行 5、系统运维支持:负责系统日常运维事务及配置调整等工作,编制标准化操作手册和运维管理文档 任职资格: 1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关行业软件产品 2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国产EAM/CMMS系统)在需求分析、系统实施或运维支持方面的实践经验 3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造应用场景,具备从业务角度理解技术方案的能力 4、有参与TPM推进、设备效率优化或智能制造项目者优先,对项目交付流程具备清晰认知和管理意识 5、具备一定文档撰写能力,良好的组织协调与沟通协作能力
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设(平台管理) 主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理(管生产) 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。 3. 技术质量管控(管技术、管质量) 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管(管安全) 落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验 岗位职责: 1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求 2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施 3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题 4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督 5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料 任职要求: 1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程 2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑 3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力 4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
建筑工程主管
1.5-3万元/月
监理工程师10年以上本科建筑设计
岗位职责: 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径,健全技术管理机制、技术规范及制度体系; 推进技术创新与标准化建设,确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划,编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件; 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局,推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地; 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设,提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关,推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化; 负责科技平台(如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等)的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求; 开展项目技术质量巡查,解决重大技术质量问题,推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设,打造专业高效的技术队伍; 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动,全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位,保持良好协作关系; 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业; 2. 年龄45岁以下,具备15年以上建筑施工企业从业经历,其中8年以上技术管理或工程管理经验; 3. 拥有高级工程师职称,持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑; 4. 精通建筑工程技术管理全流程,具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验; 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范,具备较强的技术风险识别与应对能力; 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验; 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧; 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力; 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高,能够适应高强度工作压力。
结构设计工程师
8000-16000元/月
结构工程师3-5年大专UGSolidWorksCAD
1. 具备3年以上冲压模具行业工作经验,其中至少2年专注于冲压模具设计岗位 2. 精通模具设计流程,可独立完成工序规划与结构分析,熟练操作AUTOCAD及UG等三维设计软件,掌握冲压工艺、机械加工及模具装配相关知识 3. 负责复杂模具的结构开发,完成加工图纸、物料清单及BOM表的编制,保障部门目标顺利实现 4. 严格执行模具设计规范,识别并处理设计过程中的质量问题,确保设计品质符合标准要求 5. 按照项目计划推进模具设计工作,有效管控设计周期,保证各阶段进度目标按时达成 6. 参与工艺与结构方案评审,提出优化建议,并落实评审意见的修改完善,确保设计方案合理合规
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展; 6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展; 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作; 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施; 9、主持并推进工程施工总结的编写工作; 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专模具
岗位职责: 1、全面负责汽车模具项目的规划与执行,保障项目按计划高质量交付; 2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运行; 3、跟踪项目进度与预算控制,及时识别并处理实施过程中的各类问题; 4、参与模具设计方案评审及技术讨论,输出专业指导意见; 5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝衔接与落地; 6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程或相关专业背景; 2、具备5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目经历者优先考虑; 3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程; 4、具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力; 5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写; 6、具备出色的故障应对能力和抗压性; 7、热爱汽车行业,乐于面对工作挑战。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有多年EPC项目市政专业管理经验,懂经营,善管理,理解、沟通、协调能力俱佳。
项目主管
1.4-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目大数据项目信息系统项目Java项目PMP项目管理认证
岗位职责: 1、担任项目经理,依据项目交付流程与标准化管理体系,全面负责交付类项目的全生命周期管控,涵盖团队协作、沟通协调、计划执行、范围界定、质量监督及进度把控,确保项目高质量如期通过验收并顺利交付; 2、牵头组织团队开展业务与技术调研,深入评估现有产品与客户实际需求的契合度,形成贴合客户核心目标且具备落地可行性的调研成果与解决方案; 3、制定项目关键里程碑计划,全程跟进实施进展,严格控制交付质量,及时发现推进过程中的各类问题并推动闭环处理,有效识别与管理项目风险,保障项目按既定节奏稳定推进并成功结项; 4、主导项目交付全流程中的客户对接工作,建立并维护良好的客户关系,定期向客户反馈项目进度、关键挑战及应对策略,提升客户满意度,同步推动各阶段回款工作有序完成; 5、统筹调配项目所需资源,协同项目相关方、内部团队及外部合作伙伴,确保各方高效联动,快速响应并解决实施过程中出现的突发状况与瓶颈问题; 6、全面负责项目周期内的风险管理,精准控制项目边界,规范执行变更流程,提前预判潜在风险并制定相应预案,最大限度降低风险对交付进度与质量的影响; 7、熟练运用AI工具(如AI项目管理平台、需求分析辅助系统、智能文档生成工具等),优化管理流程,提升需求整理、方案编制及进度追踪效率,助力项目高效执行与提质增效; 8、具备出色的表达能力、组织协调能力、快速学习能力和问题解决能力,具有强烈的团队意识,擅长团队建设与任务统筹,能有效保障项目质量和进度目标达成; 9、抗压能力强,工作积极主动,能够高效响应各项任务安排,按时保质完成上级交办的工作事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备5年以上ToB软件行业工作经验,其中至少3年项目管理实战经历;持有PMP、软考、ACP等相关专业认证者优先; 2、熟悉项目交付全过程,具备扎实的项目管理方法论基础,有金融行业数字化转型项目交付经验者更佳; 3、逻辑清晰,表达流畅,具备优秀的沟通协调能力,服务意识强,责任心强,善于跨部门协作,能高效对接内外部干系人; 4、具备全局思维和出色的统筹能力,擅长引导沟通,有解决方案设计与需求分析实操背景者优先;具备技术背景或软件开发经验者优先考虑; 5、文字功底扎实,可独立完成项目全周期所需文档的编写、整理与归档(如项目启动报告、验收汇报材料等),满足汇报与审计要求; 6、能适应一定频次的出差安排及高强度交付压力,具备较强的应急响应能力,能灵活应对项目执行中的各类突发情况。 福利待遇: 1、带薪培训:提供系统化培训机制,新员工享受带薪岗前培训; 2、社会保险:依法缴纳五险一金; 3、各类补贴:享有交通补贴、午餐津贴等日常补助; 4、带薪年假:依照国家劳动法规定执行带薪年休假制度; 5、健康体检:每年提供一次全员年度健康体检; 6、拓展旅游:定期组织优秀员工参与团建拓展及旅游奖励活动。
水利监理工程师(水工与水环保方向)、注册安全工程师
1-1.2万元/月
监理工程师3-5年大专水利工程注册监理工程师注册安全工程师
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