岗位职责： 1.负责桥梁项目的方案设计、施工图绘制及技术交底，确保设计符合国家规范和项目要求 2.参与桥梁工程现场施工管理，监督施工质量、进度与安全，及时解决技术问题 3.配合项目团队完成结构计算、荷载分析及材料选型，优化设计方案以控制成本 4.编写相关技术报告、竣工资料，并协助完成验收工作 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，提升项目技术水平和实施效率 任职要求： 1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限 2.持有相关专业技术职称或执业资格者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境 4.熟练使用AutoCAD、Midas、桥梁博士等专业软件 5.有大型桥梁项目经验者优先，能接受短期出差或驻场工作

招聘施工员

江西赣峰建筑工程有限公司 实习生施工员（建筑相关专业）：多名 待遇：2500-3000 联系人：戴 地址：江西省吉安市吉州区

土建施工员，看图纸，安排班组现场施工，懂操作各种仪器设备，现场勘测，基础放线，沟通能力强，能吃苦

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、荷载分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、下部结构、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量、安全管控，编制专项施工技术方案及验收资料 5.参与桥梁检测、加固及养护方案制定，推动BIM、智能监测等新技术应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，学历不限（优先本科及以上） 2.具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有项目实操经验者优先） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4.能熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件，具备基本BIM应用能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应工程现场工作环境

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2.协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3.核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1.土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书，国家建造师证者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地就近调配

主要施工员负责施工管理，会使用仪器。

招聘施工员

招聘：施工员 薪资：7000-8000 公司：瑞金市慧葵贸易有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：一，任职要求：电话客服，客户资源公司提供，通过电话客户进行沟通，邀约上门即可 工作内容简单易上手，提供带薪培训! 薪资待遇： 综合薪资4000-7000阶梯式提成+奖金，上不封顶，纯办公室办公，无需往外跑。 二，工作详情： 工作时间：八小时制，单休周日 接受无经验，安排师傅一带一 公司福利：生日福利，团建聚餐，节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松，环境优雅!有赚钱欲望的欢迎你加入我们大家庭!! 工作地址：地址：瑞金市西延路72-73号

南昌市新祺周项目部南昌市建锋木质粉有限责任公司改扩建项目工地招坐班资料员1名、安全员1名、放线小施工员1名、材料质检员1名；招实习生；待遇2000元到3000元

招聘一名做饭阿姨，年纪55岁以下，十二三个人的饭，联系电话

恒易服饰招聘吊挂车间急招缝纫岗位，包两餐！招聘岗位-拷边工数名-平机工数名-包边工数名-包领工数名-拉低工数名福利待遇5月份工资奖金20%-包饭、夜饭工作地址：数码印花城10栋6楼联系电话，.有意者直接到厂面试！

洪城路新店开张，壹品菜园现炒快餐招聘，烧菜师傅1名，吃苦耐劳！有10年工作经验，联系电话李总

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招聘施工员主要负责施工放线，工作经验3面以上工资待遇13000左右，安全员负责现场管理安全工资12000左右工作地址上海青浦，联系电话周

肇庆金利房建项目招一施工员，要求会放线，有二建证书并能挂证项目的，具体待遇详谈TL

施工员/普工 45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳；能够接受短期/中期出差。现场配合施工作业、设备摆放、安装、调试及其他协调工作 薪资福利:4800元+餐补+出差补助+年终绩效奖金+六险一金 招工人数:2名 工作地址:河北省唐山市迁安市252省道西50米（中国石化安顺加油站附近）

施工员（小工） 45周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，不嫌脏，家住在滨河村附近，长期有活 薪资福利:120/天 招工人数:5名 工作地址:迁钢院内

招聘房建施工员，具有劳务班组施工管理经验，工作年限不少于5年(年龄不超过35岁)，具有较强的执行力、勤快、具有较强团队协作能力及责任心、具有吃苦耐劳精神及较强的抗压能力。详情电话联系，非诚勿扰。

岗位名称：机电安装项目经理 项目类型：18万㎡大型公共建筑/住宅（机电分包） 岗位职责 对外接口：代表公司对接中建总包、监理、业主，参加项目例会，辅助老板处理商务函件，维护客户关系。 进度与生产：制定并落实机电施工总进度计划，协调各劳务班组流水作业，确保预埋、安装、调试节点不延误。 技术指导：处理施工中的技术难题，对关键工序（如设备吊装、系统调试）进行现场指导。 成本控制（核心）： 审核材料采购计划（材料自采），控制损耗率。 审核劳务分包工程量，控制人工成本。 主导现场签证、设计变更的索赔工作，及时办理进度款申请。 质量安全：落实公司质量安全制度，配合专职安全员进行现场巡查，确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。 团队管理：领导现场技术员、施工员、安全员，协调内部工作。

岗位职责： 1.熟练掌握水电施工及瓦工，能亲自动手； 2.负责工程工期，质量，工艺，文明施工等管理工作； 3.监管工地现场，对工程项目实施计划和进度管控及记录； 4.审核班组施工项目的施工计划，把控整体成本； 5.施工过程中处理客户对工地投诉问题，提升客户满意度； 6.对施工班组的劳动力，进度进行跟踪，审核增减项及决算工作。 任职要求： 1.精通施工工艺； 2.熟悉南昌本地各施工工种人工价格； 3.精通施工项目成本核算； 4.有旧房翻新经历优先。

要求熟悉CAD图纸，会看图、识图、画图、拆图，薪资待遇面议。

主要跑工地，装修行业会懂的，做事勤快者优先

1.电气专业 2.专科本科学历（应届生） 3.人品正直 虚心爱学习等等有一定的组织协调管理能力， 4.工作范围:光伏发电施工管理 协调组织管理，项目管理，资料管理，质量管理，进度管理，成本控制等等！ 备注:本公司是以新能源光伏发电电力工程为主 专业对口 有意者联系

岗位职责： 1、承担项目管理及经营目标的管控职责 2、负责对项目团队成员的日常管理与监督 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定义务 4、负责对外部相关单位的工作协调与对接 5、识别并管控项目在经营与管理中的各类风险 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、对安装施工队伍的组织与管理负监管责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，搭建各项专业管理体系并推动执行 10、主导项目经营工作，通过有效管理达成既定经营目标 任职条件： 1、年龄：28-40岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：具有5年以上工作经验，其中不少于3年工程管理岗位实践经历 4、知识要求：熟悉工程项目全流程管理，具备良好的计划组织实施能力、全局掌控力、领导力、沟通协作能力及内外部关系协调能力 5、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通水平，同时拥有较强的书面撰写与口头表达能力 其它要求：能适应长期外派或出差工作

岗位职责： 1、依据基地战略方向，主导子公司各职能部门目标制定，组织年度、月度工作计划的拟定与落地执行。 2、推进基地内部管理体系建设与持续优化，完善子公司管理制度与业务流程。 3、落实基地质量管理体系运行，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、统筹基地生产运营与安全管理工作，保障产品供应连续性，规划并实施分子公司安全防范措施，开展隐患排查与整改。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养工作，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、培养人才，并有效实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，拥有良好的沟通亲和力与人际交往能力。

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

岗位职责： 1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付，以及签证结算等全过程的组织与管理工作。 2、贯彻落实公司各项管理制度，编制工程周、月及年度施工计划，全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工，确保各项目标顺利达成。 3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作； 4、代表公司开展工程管理，组织并管理施工团队，统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接，对工程质量和工期承担直接责任； 5、严格履行合同条款，按约定及时申报工程进度款，并依据回款情况和施工进展，合理控制材料采购及人工费用支付比例； 6、科学制定收尾阶段工作计划，实行分区推进、逐项落实；在通知项目管理中心完成内部检查后，组织向业主报验并移交项目； 7、负责已交付工程的回访工作，落实保修期内各项维修任务； 8、完成上级领导交办的其他工作任务； 9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档； 10、负责竣工验收申请材料的编制与上报，参与竣工验收直至通过，完善后期保修服务，并总结项目管理经验。 任职资格： 1、具备5年以上现场施工管理经验，其中至少3年担任同类岗位（条件优异者可适当放宽）； 2、精通施工工艺流程及项目管理体系，对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力，熟悉相关验收标准及法律法规； 3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力； 福利待遇： 包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利

全面负责工程部日常运作，作为公司工程体系的核心执行负责人，统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制，带领部门及各项目团队，确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现，持续优化企业工程管理能力。 1. 部门统筹与体系建设（平台管理） 主持工程部日常工作，拟定年度、月度工作安排，合理配置部门人力与资源。 完善公司工程管理制度体系，主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。 组织制定《工程管理规划大纲》，明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。 定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议，协调解决跨项目、跨专业共性难题。 2. 生产进度管理（管生产） 审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》，确保计划具备可操作性与合理性。 实时监控各项目施工进展，结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态，对滞后项目及时预警并推动整改措施。 统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置，破解现场瓶颈问题，保障施工连续稳定推进。 主导处理影响工期的重大外部对接事项（如政府监管部门、业主高层沟通等）。 3. 技术质量管控（管技术、管质量） 组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审，审定技术方案可行性，必要时组织外部专家论证。 牵头攻克项目建设中的关键技术难题（如深基坑、高支模、复杂结构施工等），提供专业技术支持。 构建公司层级的质量管理体系，推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。 开展月度综合检查与专项质量巡检，发布《工程质量检查通报》，监督整改闭环落实情况。 指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项，助力提升企业品牌影响力。 4. 安全环保监管（管安全） 落实全员安全生产责任制，建立公司级安全保障体系，监督各项目安全投入与防护措施落实到位。 组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动，建立重大风险源清单并实施动态跟踪。 督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行，促进安全意识深入人心。 指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求，确保施工现场合规运行。 牵头应急预案演练工作，组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。 5. 团队建设与人才培养 负责工程系统及项目部核心岗位（项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等）的选拔、任用、考核与激励机制建设。 建立人才成长通道，通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。 倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围，增强组织凝聚力与战斗力。