岗位职责: 1. 负责开展电话催收工作，与客户沟通协调，推进逾期款项的回收进程 2. 如实登记客户的还款约定及实际还款动态，确保系统信息及时准确更新 3. 配合团队成员协同作业，合力达成催收任务指标 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2. 有较强的责任意识和抗压素质，可妥善应对各类催收难题 3. 具备良好的团队协作精神，积极参与集体工作，共同完成目标

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及业务办理需求 2. 通过电话、在线客服等多渠道为教育、金融、学校、茶社等多元业务板块客户提供标准化与个性化相结合的服务 3. 熟悉公司通信基础服务及各分部业务流程，主动引导客户至对应服务模块，提升问题一次性解决率 4. 定期汇总客户反馈与共性问题，向相关部门提交优化建议，助力服务质量持续提升 5.严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料，确保服务过程合规、专业、有温度 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及通信行业专属业务赋能 3.性格亲和、耐心细致，具备较强的责任心与情绪管理能力 4. 热爱服务工作，认同多元化发展平台文化，愿意在教育、金融、校园、文化等场景中长期成长

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

招聘客服，接听10086的客户来电，给客户解答问题。 时间:排班制，在早8和晚10之内排，平均8.5小时，每月休息6天

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话渠道清晰传达公司产品与服务相关信息； 3. 妥善处理客户意见及投诉，提升客户体验与满意度； 4. 持续维护客户关系，助力销售任务的达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及良好的语言理解能力； 2. 工作态度积极主动，有责任心且具备耐心与自我驱动力； 3. 熟悉常用办公软件操作，能高效完成信息录入与处理； 4. 拥有较强的服务意识，能够准确识别并解决客户需求。

1. 普通话标准，发音清楚，逻辑思维清晰即可，有话术模板可逐步上手 2. 工作时段为15:00—21:00，期间17:30—18:30休息一小时，坐班制，可使用手机、听音乐、享用奶茶 3. 公司统一配备工作手机及电话卡，提供简洁明了的话术指导，易于掌握 4. 团队氛围融洽，每月组织聚餐3至4次，同事多为同龄人，交流自然不拘束 5. 不限性别，年龄无限制

招聘电话客服若干名 时间8:30~5:30 午休一个半小时。 每周星期天固定休息 法定节假日带薪休假[拥抱][拥抱] 综合薪资∶ 4000-10000上不封顶正式入职一律 五险️️ 想挣高工资的可以及时联系，对生活没有上进心的，想挣3千4千工资的勿扰️️ 地址：荆河路与龙泉路交接口。 ️: 微信同号[勾引][勾引]

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岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，提供专业的咨询及支持服务； 2. 认真回应客户疑问，确保信息传递准确且及时； 3. 主动响应客户需求，跟进客户的意见与反馈； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 5. 与团队成员密切配合，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能在快节奏环境中高效工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 具有团队协作精神，能够顺畅开展跨岗位沟通； 4. 工作细致、有耐心，能精准理解并落实客户需求； 5. 保持积极学习态度，不断提升服务水平与专业能力。

薪资范围：5000-7000元/月 职位薪资：3000元/月 提成方式：收入与公司按比例五五分成

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需风管安班组师傅工资320——350，现场试活，中工280—300，小工若干名名工资240—260生活费每月2000—2500，工期两个月左右，管住，不包吃，走时三个工作日内，工资结清，，

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岗位职责】 1. 负责线上电话邀约、简单业务讲解，无推销压力 2. 记录客户信息，做好基础客户维护工作 3. 办公室室内办公，全程坐班，不用外出跑业务 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，普通话流利，沟通表达顺畅 2. 有无经验均可，零基础免费带薪培训 3. 性格开朗有耐心，服从工作安排，抗压能力良好 4. 会简单电脑打字即可 【薪资福利】 - 薪资：底薪+绩效+高额提成+全勤奖，综合4500-8000/月 - 福利：月休4天、可调休。团队氛围好、定期团建 - 上班时间：9.00-18.00 中午休息两个小时 白班固定班次，不熬夜，作息规律 另外招聘手机礼品配送人员。时间自由。无需打卡。无需坐班。免费培训。 任职要求。有良好的沟通能力以及应变能力。

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

【职位描述】 1、主要负责电话、微信邀约客户，不用外出、无需和客户见面 2、工作时间周一至周五9：30-18：30，不加班 3、六日双休，法定节假日带薪休息 【任职要求】 1、接受应届生、小白无经验带薪培训 2、会说普通话，沟通表达能力较好，口齿伶俐善于言谈 3、品行端正，无不良嗜好 4、有较强的团队意识和挣钱欲望 【薪资待遇】 基本保障：无责底薪3500+提成+奖励； 综合收入：8000+/月，能力出众者薪资无上限，多劳多得，回报与付出成正比； 公司福利：不定期团建、下午茶、过节礼品、各类绩效奖金、开单奖励 公司楼下就是南中环站B3地铁口，上下班出行方便 有梦想的小伙伴们赶快私聊吧！

岗位职责 根据培训标准及流程，通过热线的方式解答客户疑问，为长银消费金融客户提供专业性的咨询解答，并跟进解决客户问题，处理客户投诉并跟进处理进度，确保办结。 任职要求 1、大专及以上学历（学信网可查）(可放宽至非统招）； 2、会基本电脑操作，无严重口音； 3、有电话客服、保险等服务类金融行业经验优先

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动跟进客户需求，协调相关部门及时响应与闭环处理 3. 规范录入客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4. 参与日常话术优化与服务复盘，持续提升沟通质量与客户满意度 5. 遵守服务规范与时效要求，保障通话服务质量与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训 3. 性格亲和、耐心细致，具备较强的情绪管理与抗压能力 4. 熟练使用电脑及办公软件，能适应轮班制工作安排 5. 认同服务理念，责任心强，具备团队协作意识

您好， 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润8/2分成，你8成我2成分成 日赚300—1000元 月工资4000-15000元 工作地址： 峄城工作室 桃花转盘 市中区工作室 文化中路 薛城工作室 万洲第一街

岗位职责: 1. 提供与顺丰快递业务相关的咨询支持服务 2. 及时响应客户提出的问题，保障服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够准确解答客户疑问并妥善处理相关事宜 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作 3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松，不涉及销售任务，需具备基本的电脑操作能力，熟练使用快捷键 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎零经验者加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

您好， 第一岗位调车话务员，负责发布信息接电话，没有上班时间要求，周日不上班，没有底薪，利润8/2分成，你8成我2成分成 日赚300—1000元 月工资4000-15000元 工作地址： 峄城工作室 桃花转盘 市中区工作室 文化中路 薛城工作室 万洲第一街

电商官方文字客服 负责跟进并处理客户与商家的各类问题 纯客服岗位，无销售性质 打字回复量直接影响收入，多劳多得 试用期月薪3300元，上不封顶 转正后综合薪资4—6k，熟练后稳定达到6K以上 学历不限，非在校在籍学生即可 工作时间安排： 早九晚六 早八晚五 下午两点至晚上十一点 三班制，每周轮换一次 每月休息4—8天 享受五险待遇，提供两餐

【岗位职责】 负责通过文字形式解答客户咨询的相关问题 【任职要求】 具备大专或以上学历 【福利待遇】 月薪3000-4000元；每周双休；提供免费食宿，支持员工技能提升；办公环境舒适，配备齐全的办公设备，按规定缴纳五险一金

（不招聘暑假工短期勿扰）工作内容：负责天猫平台在线客服接待，处理售前咨询并促进订单成交，提供优质服务以提高客户满意度。 职位要求： 1、年龄需满18周岁，具备较强的学习与适应能力； 2、能熟练使用电脑操作，积极主动学习新知识； 3、有网络购物经历，了解基本的淘宝交易流程； 4、具有责任心及良好的情绪调控能力； 5、遵守公司管理安排，团队意识强。 工作时间： 白班 8:00-16:30 晚班 16:00-24:00； 每周安排一天调休，节假日根据排班进行轮休； 实行每周倒班制（一周白班接续一周晚班）

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28-40周岁； 4、学历要求高中、大专以上； 5、有过2年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行； 9、打字速度每分钟60字以上。 岗位职责： 1、及时响应淘宝询单，对客户问题进行解答； 2、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 3、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 4、负责售前、售后，物流协调，客户寄样，下单等。 补充说明： 1、1、白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，接受倒班，对工作认真负责，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、想带客户资源跳槽的勿扰，我们对客服过程管控比较严格，一般没有机会。

【工作职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成相关业务的续保及办理。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供为期带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。 【工作时间】 上午：固定班次 8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月第一周双休（周六、周日），其余三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）9天带薪培训期，每日40元，培训结束后直接签订正式合同上岗，无需实习过渡，入职即安排专人指导，由团队经理统一管理，培训与工作体系成熟完善。 （2）无责任综合底薪（共15个等级，依据业务能力提升而递增）+提成（3%-20%）+其他奖励，新员工前两个月额外享有1200元新人激励奖金；入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均收入达8000元以上，收入上不封顶。（薪资完全体现多劳多得原则，不限于固定工资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） （3）六险两金保障齐全（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等）；公司在全国内多地设有分支机构，外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-20K不等；办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展空间广阔。