岗位职责: 1. 提供优质高效的售后支持，保障客户体验满意度 2. 快速响应并处理客户反馈，确保问题及时闭环 3. 协同团队成员，共同达成售后服务工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2. 具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进任务 3. 有不断提升服务品质的主动性和执行能力

岗位职责 1、负责设备的安装调试、日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2、针对技术问题与客户进行沟通对接，了解设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题处理。 3、定期对客户设备使用情况进行回访，收集并整理设备常见问题及解决方案，形成记录向上级汇报。 4、按时完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：45周岁以下，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：熟悉非标自动化生产线及专用设备的安装调试或驻厂服务流程；机械方面需具备识图能力，电气方面须持有低压电工证。 4. 其他：掌握三菱或西门子PLC程序，具备基本修改能力者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资＋项目奖金＋各类补贴＋年终奖励＋加班报酬＋优秀员工专项激励等； 2. 完善的公司福利：缴纳五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请慎重投递

岗位职责: 1. 负责顺丰快递客户售后服务事宜，保障服务品质达标 2. 与客户保持顺畅沟通，妥善处理售后环节各类问题 3. 配合优化售后服务流程，提升客户整体满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能高效精准应对售后问题，维护良好客户体验 3. 有敬业精神，善于团队协作，共同推进工作目标完成

岗位职责： 1. 处理客户在使用产品或服务过程中出现的各类售后疑问与需求； 2. 提供专业解答与技术支持，保障客户体验与满意程度； 3. 持续跟进问题处理进度，确保事项高效且妥善闭环。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 善于倾听客户需求，能迅速响应并有效解决突发状况； 3. 拥有良好的协作态度，能与团队成员顺畅配合、信息互通。

在线文字客服，无需通话，不涉及销售 通过文字形式解答用户咨询，提供标准服务话术 月薪4000-5000，包中午及晚餐，缴纳五险！提供住宿 欢迎零经验者加入，入职享带薪培训，考核通过后正式上岗！

售后打字客服 纯打字|无销售|带薪培训 专人带教|简单易上手 试用期底薪3000+200全勤 转正以后参加绩效，综合薪资4000-5000+上不封顶 在线处理客户咨询，无需电话，无业绩压力！ 感兴趣的小伙伴，欢迎私信或直接联系：（微信同号）

【岗位职责】 - 解答线上客户的咨询问题，提供专业的服务支持 - 协助客户完成下单流程，保障服务高效顺畅 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清楚流畅 - 高中或中专及以上学历，接受无经验者 - 工作无销售任务，不涉及产品推广 【工作时间】 实行排班制，每日八小时工作，无夜班安排 【薪资福利】 - 月综合收入4500-8000元，收入与业绩挂钩 - 缴纳五险一金，保障全面，提供免费食宿

招聘一名操作电镐的人员，有意者可联系。

明天要两位擦玻璃老师

枣庄市薛城区招砼工/打灰/浇筑，二次结构工人，明天就可以干

招聘家装老师一名，要求工作细致认真。有意者可电话联系。

【主要工作职责】 1、负责管辖区域内客户的保险相关服务，涵盖保险咨询、保单维护、理赔协助、家庭保单梳理、个性化保障方案制定、保险知识普及及公司活动传达等工作； 2、协同团队开展区域内的品牌建设、形象推广与市场拓展； 3、组建并管理所在区域的业务团队； 4、维护客户关系，整理客户资料，执行上级交办任务； 5、掌握公司产品体系，为意向客户设计解决方案，处理异议，提供报价及后续服务支持。 【应聘条件】 1、年龄26-48周岁； 2、具备良好的沟通协调能力、学习能力，工作认真负责，积极进取； 3、身体健康，品行良好，具有较强的服务意识； 4、富有亲和力，具备团队协作精神，能适应工作压力，有明确的职业发展目标； 5、有管理经验、售后服务背景或保险行业从业经历者优先录用； 【薪资待遇】 1、创业基金+首年服务津贴+续年服务津贴+季度奖金+增员奖励+团队管理津贴（具体金额面议） 2、其他福利：系统化专业培训、健全晋升机制、优厚员工待遇、全面医疗与意外保障。 【加盟我们的七大优势】 1、保险行业前景广阔，是充满机遇与挑战的朝阳产业； 2、无需高额投入，低门槛创业，风险小、收益高，轻松实现自主发展梦想； 3、时间自由安排，服务对象自主选择，收入由自己掌控； 4、积累越久，工作越从容； 5、制度公开透明，晋升路径清晰； 6、提供专业化培训体系，助力快速成长； 7、拓宽人生视野，提升个人价值。 【团队介绍】 太平洋保险公司连续五年荣登《财富》世界500强榜单，位列国内三大保险企业之一。区域拓展部成立于2005年，系太平洋保险携手美国凯雷集团、保德信国际集团战略合作后，为实现“五年内成为亚洲优秀保险公司”战略目标而设立的直属总公司垂直管理部门，专注于为区域内老客户提供便捷、专业、高效的保险服务。 部门特色：拥有稳定优质的客户资源，具备可持续发展的薪酬机制，提供清晰宽广的晋升通道，秉持诚信稳健的发展理念。 五、应聘注意事项 请勿通过其他渠道重复投递简历，避免影响录用流程。本次招聘面试安排将以本通知中所列电话和邮箱信息为准。 温馨提醒：欢迎有理想、有追求、期待发展空间的求职者踊跃报名。若你是人才，我们定当全力扶持！（不守约、无诚意、频繁爽约者谢绝打扰！） 联系人：吴经理 上班地址：广州市天河区华夏路32号太平洋金融大厦4楼

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

电商售后1年以上经验

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 协助完成售后数据分析，定期输出服务优化建议 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 配合团队完成日常话术更新、知识库维护及培训支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制，具备基础抗压能力

主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才选拔方面，重视与企业价值观契合、具备较强业务能力和发展潜力的候选人。为员工配备完善的培训体系，涵盖专业知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当企业营业额达到相应规模时，每年将拿出部分利润进行员工分红，让员工在平台上既能成长也能获得可观回报。同时营造积极向上的企业文化与工作环境，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 1、公司处于快速发展阶段，盈利稳定，机会众多；若以收入为目标，我们客服岗位的年收入普遍在9万~15万元之间； 2、用人理念为：以有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工创收更多，成长更迅速； 3、所处行业前景广阔，为客服岗位提供了充足的发展空间和长期增长潜力。 岗位要求： 1、了解客服工作流程及跟单方法，拥有良好的沟通表达能力； 2、具备较强的客户服务意识和协作精神； 3、年龄范围28-40周岁； 4、学历要求高中或大专及以上； 5、具备2年以上客服相关经验，对岗位职责有清晰理解； 6、能承受工作压力，做事踏实细致； 7、具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行考核，并关联薪酬绩效； 8、具备优秀的执行力，对公司安排的任务需高效落实； 9、打字速度不低于每分钟60字。 岗位职责： 1、及时处理淘宝平台客户咨询，准确解答各类问题； 2、负责订单确认、协调及交付全过程，工作中注重品质管控，持续提升客户满意度； 3、定期开展客户互动，通过电话、微信等方式维系客户关系； 4、统筹售前售后事务，包括物流对接、样品寄送、下单跟进等。 补充说明： 1、班次为白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，需接受轮班制，责任心强，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，记录工作轨迹，并与薪酬挂钩，不接受者勿扰； 3、谢绝携带客户资源意图跳槽者，本岗位流程管理严格，此类行为无操作空间。

（不招聘暑假工短期勿扰）工作内容：负责天猫平台在线客服接待，处理售前咨询并促进订单成交，提供优质服务以提高客户满意度。 职位要求： 1、年龄需满18周岁，具备较强的学习与适应能力； 2、能熟练使用电脑操作，积极主动学习新知识； 3、有网络购物经历，了解基本的淘宝交易流程； 4、具有责任心及良好的情绪调控能力； 5、遵守公司管理安排，团队意识强。 工作时间： 白班 8:00-16:30 晚班 16:00-24:00； 每周安排一天调休，节假日根据排班进行轮休； 实行每周倒班制（一周白班接续一周晚班）

岗位职责：依据店铺运营状况进行数据整理与优化，工作内容轻松，不涉及销售任务，需具备基本电脑操作能力，熟悉常用快捷键使用 上班时间：8:30—18:00，中午休息一小时 薪资结构：3000-4000，底薪＋全勤奖+绩效奖金 欢迎零经验者加入，团队氛围融洽，定期组织团建活动，提供零食下午茶

了解客户的服务需求，及时跟进并提供售前、售后的专业指导与支持，多个岗位任你挑选，欢迎随时沟通咨询！

招聘25-38岁，男女不限。有过销售经验，电商客服经验优先。 有上进心，有责任心。 周一到周五上班，周六日基本都休息。每月放假4-7天，工资薪资：底薪+提成

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K+奖金，无业绩考核，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入9-15万，根据个人能力和投入程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务与一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的发展平台，汇聚并培养志同道合的优秀人才，实现企业与员工的双向成长； 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖专业知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，在保障基础收入的同时，当公司营业额达到特定规模，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能实现收入增长。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 1、公司处于快速发展阶段，盈利稳定，机会众多；若以收入为目标，我司客服岗位普遍可实现9万至15万的年收入水平； 2、用人理念坚持高薪吸引优质人才，同时提出高标准要求，在此环境中，员工创收机会更多，成长速度更快； 3、所处业务领域前景广阔，为客服岗位提供了充足的发展空间和业绩提升可能。 岗位要求： 1、了解客服流程及跟单方法，拥有良好的沟通表达能力； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄范围28-40周岁； 4、学历要求高中或大专及以上； 5、具备2年以上客服从业经历，对岗位职责有清晰认知； 6、能适应高强度工作，做事踏实细致； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、具备高效执行力，对公司各项安排需坚决落实； 9、打字速度不低于每分钟60字。 岗位职责： 1、快速响应淘宝平台客户咨询，准确解答相关问题； 2、完成订单确认、协调及交付全流程管理，过程中注重品质控制，持续提升客户满意度； 3、定期开展客户互动，通过电话、微信等方式维系客户关系； 4、负责售前售后支持、物流对接、样品寄送、订单处理等工作。 补充说明： 1、班次分为白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，需接受轮班安排，责任心强者优先，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日工作计划与总结制度，要求记录工作过程并提交结果，该内容将直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、谢绝携带客户资源意图跳槽者，因客服流程管控严格，此类操作无实施空间。

岗位职责： 1.业务顾问，负责售前客户服务工作，为客户提供专业咨询，解答各类疑问，并协助完成客户报名信息登记，信息登记完毕后对接至销售部门，后续无需跟进维护客户。 岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利 2.工作认真负责，踏实细致 薪资待遇： ①月收入4000—5000元（到手） ②大小周休息制（每月休息7-8天），法定节假日正常休假 ③工作时间：8:30-17:30（不涉及加班，午休1.5小时，日均工作时长7.5小时） 享有节日福利，团队氛围轻松融洽，期待你的加入。

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生及求职者咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、欢迎应届毕业生报名应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：公司每月安排团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月推出多样化员工激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘一名刮白水泥的师傅。

工作内容：老客户电话回访、档案整理、权益答疑，纯售后无强制拓客 上班时间：8:00-11:00，14:00-17:00，不加班 休息：每周1.5天，法定节假日正常放假 薪资：4000-7000，底薪+绩效多劳多得 要求：20-45岁，有客服/回访经验年龄可放宽，零基础带薪培训 一对一新人带教，工作稳定长期发展 公司主营正规金融保障业务，有意向私聊投递～

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后客服招聘 急招售后客服！以下是详细招聘信息： 工作内容 1. 及时响应客户咨询和投诉，通过微信群在线聊天，为客户提供专业、热情、耐心的服务，解答客户关于产品使用、售后政策等方面的疑问。 2. 处理客户退换货申请，严格按照公司的售后流程，核实客户信息和产品情况，协助客户完成退换货操作，跟进处理进度并及时反馈给客户。 3. 收集客户反馈的产品问题和意见，进行记录和整理，定期反馈给相关部门，为产品的改进和优化提供依据。 4. 与销售、物流、技术等部门保持密切沟通与协作，协调解决客户售后过程中遇到的跨部门问题，确保客户问题得到妥善处理。 5. 对客户售后问题进行分类统计和分析，总结常见问题和解决方案，不断完善售后服务流程和话术，提高工作效率和服务质量。 6. 定期回访客户，了解客户对售后服务的满意度，收集客户的建议和需求，以提升客户的忠诚度和口碑。 任职要求 要求沟通能力强、有耐心和责任心，能熟练处理客户售后问题。有相关经验者优先。 薪资待遇 薪资待遇优，工作环境好。 联系方式 有意者请联系韦女士，电话：。

在线接听用户来电咨询订单相关问题，并给与专业的处理。本岗位无销售性质，纯在线接听，被动式工作，处理流程会有专业培训，工作内容简单轻松！

岗位职责： 1.负责售前咨询服务，通过在线沟通工具或电话渠道，及时、细致地回应客户关于产品功能、定价政策及促销活动的咨询。根据客户需求推荐合适商品，灵活运用销售话术促进客户下单，提升成交转化； 2.负责订单全流程管理与物流跟进，包括地址修改、运费调整、订单合并或拆分，并对特殊需求进行标注。实时追踪物流动态，处理配送异常情况（如延误、包裹丢失），并与仓储及快递团队保持有效对接； 3.负责售后支持与争议协调，妥善处理退换货申请、退款审核，合理应对客户投诉，做好情绪疏导，降低差评风险，维护店铺整体评价。在必要时协助处理售后纠纷，整理相关申诉资料； 4.负责客户信息整理与意见反馈，系统记录客户高频问题、产品质量反馈及物流环节问题，定期汇总并提交至相关部门用于优化改进； 5.负责客服数据的日常统计与分析，收集咨询量、成单量、转化率、投诉率等关键指标，开展数据分析，形成总结报告，为团队运营优化提供依据； 6.配合上级完成临时交办任务，主动参与团队协作与内部沟通，推动工作高效执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子商务等相关专业者优先考虑； 2.熟练使用计算机及常用办公软件； 3.具备基础电商平台操作能力，有淘宝、京东、抖音等主流平台实操经验者优先； 4.具有较强的客户服务理念，耐心细致、责任心强，善于从客户视角出发思考问题，积极主动解决客户诉求； 5.具备良好的语言表达与应变能力，抗压性强，具备团队协作意识。