持证、机电安装现场管理

中专或以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，能够适应出差安排，身体状况良好，年龄在25至40岁之间。该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

****具备大型工业洁净厂房管理经验，参与厂房类项目不少于3个，总建筑面积不低于50万方**** 岗位职责 1.负责项目工程管理工作的组织实施，统筹调配工程相关资源；协调成本、设计、开发等业务条线，配合项目总经理实现项目各项经营指标； 2.负责项目工程计划制定与运营执行，对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理，保障项目在进度、质量、安全、成本等方面达成既定目标； 3.组织开展图纸会审及施工图技术交底会议，审核施工组织设计，审查各阶段施工进度计划，核查监理单位的监理规划与实施细则； 4.组织对施工单位各项工作进行监督、考核与指导，审核工程款项支付，主持召开工程例会及相关专题会议，编制并提交项目实施进展报告； 5.负责解决项目实施过程中出现的技术与管理问题；参与工程及材料设备的招标工作，提供工程技术需求文件，参与技术标评审工作； 7.负责对接建设局等相关政府职能部门的日常事务；协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。 任职要求： 1.教育水平：本科及以上学历，土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业； 2.工作经验：3年以上建筑工程领域工作经验，具备大型厂房施工管理经历者优先； 3.具备扎实的工程管理能力，能够有效处理工程技术与质量方面的复杂问题； 4.具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。 目前办公地点：孝感，后续项目及办公地点：襄阳

1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计与制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺； 2.具备3年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准与规范； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件； 4.具备较强的责任心，良好的沟通能力与团队合作意识； 5.设计开发（重点）：承担砂磨机机械结构及外观的设计工作，并完成相关测试与验证； 6.试制跟踪：负责产品试制过程中的跟进，开展质量分析，参与设计验证、工艺优化及技术支撑； 7.协助规范执行：配合工艺人员完成设计文档、装配工艺文件、明细表等资料的整理与归档； 8.配合产品负责人完成日常工作任务。

岗位职责 1、可独立承担非标设备的方案构思、机械结构设计、零部件选型及材料选材； 2、开展非标机械结构的仿真分析与模拟验证； 3、完成三维建模、二维图纸绘制，编制BOM清单，并协同采购推进外协件加工及进度跟踪与验收； 5、指导设备组装与现场调试，及时响应并解决技术问题。 任职资格 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上相关机械设计工作经验； 3、掌握机械传动原理，熟悉液压、气动系统设计，了解常规机械加工工艺流程； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等工程制图软件； 5、责任心强，工作细致严谨，具备较强的创新意识与团队协作能力。 能力优秀者薪资可面议

一、岗位职责： 1、承担产品设计及优化改进工作，持续推动产品升级，通过优化设计方案、调整材料选用、新增零部件等方式实现成本管控； 2、负责公司各类工艺流程的基础图纸、方案图及相关项目图纸的绘制工作； 3、参与公司机械设备非标准部件的设计与技术改造； 4、依据设备产品的项目需求，完成安装工艺、结构设计等方面的技术方案制定与最终确认； 5、及时应对施工过程中的工艺异常情况，快速准确地定位问题并提出解决方案，保持与其他部门的有效协作。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业优先，具备三年以上本岗位工作经验 2.熟练掌握工程制图、工程材料、产品设计、制造工艺等专业技术知识 3.了解质量保证与质量控制的基本流程 4.具备较强的分析判断能力、实际操作能力及创新意识 5.拥有独立思考能力、严密的逻辑思维和踏实严谨的工作态度 服务于项目公司，接受公司统一安排与调配。

任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）设计工作经验； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的设计思维与独立完成项目设计的能力。

能独立负责非标设计项目，有丰富的自动化开发经验，八年以上非标自动化设计经验，三条以上非标自动化生产线设计经验（尤其是3C数码加工生产线）。

职位描述 1、承担公司设备在客户现场的安装与调试任务（西门子1200/1500系列）。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并处理异常问题，做好服务记录，并将现场信息准确反馈至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、系统功能演示等相关技术支持工作。 4、保障公司产品售后服务体系的有序运行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、专业要求：机电一体化、电气自动化或相关专业背景。 2、年龄要求：20-35岁 3、技能要求：具备扎实的电气专业知识，能读懂电气原理图，掌握一次、二次接线技术，熟悉PLC编程（西门子1200、1500系列），或熟练运用C语言，或具备机电一体化设备的装调经验。亦可为具备通用机器人（如ABB/kuka）调试能力者。满足PLC、C语言、机器人调试其中一项即可。 4、性格要求：具备良好的沟通协调能力，积极进取，有责任心和职业追求。 5、能够接受长期出差安排。 公司提供五险一金，配备员工宿舍与食堂，工作期间餐食免费。

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医养社区宣传员 年龄25岁—50周岁，征信良好 薪资福利:培养期津贴7500+底薪+业务提成奖金+ 号码： 工作地址:孝感市市民之家对面宇济购物广场

粮油送货司机 年龄25—50岁，能吃苦。负责粮油送货 薪资福利:5000元—8000元 招工人数:2名 送货范围：城区及周边乡镇 工作地址:孝南区长兴一路宏广农业科技园

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责: 1.参与建筑水电系统的设计、施工、运维及故障排查工作。 2.协同项目组推进水电工程实施，保障工程进度与施工质量。 3.定期巡检并维护建筑物内水电设备，及时发现并消除隐患。 4.处理建筑水电工程中的各类技术难题，确保系统稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，推动项目高效执行。 2.热爱水电工程技术领域，具备持续学习与自我提升的意愿。 3.工作认真负责，能按时保质完成所分配的工作任务。 4.具备独立分析和解决现场技术问题的能力。

1.配合总包方开展新项目临水临电的规划与布设，严格执行既定施工方案。 2.统筹生活区、办公区、施工现场及作业面的水电安装工作，包括开关插座、灯带、电表、水箱、配电箱、照明设备、陶瓷卫生洁具、喷淋系统、给排水管道及消防设施等的安装与调试。 3.具备现场带班管理能力，负责组织水电班组、临时用工及零星机械进场作业，统筹材料与机械设备计划的申报与审核，并做好每日人工、材料、机械使用情况的登记与汇总。 4.负责对现场自有劳务人员进行安全与质量监督，注重施工成品质量与现场形象，发现问题及时反馈并协调解决。落实工完场清，控制材料损耗，防止物资遗失。 5.有中建系统各局工地临水临电施工经历者优先考虑，持有电工操作证者优先录用。 6.临水临电工作主要集中于项目前期，后期投入较小，公司后续将安排其他以水电为主的施工业务，本岗位为长期稳定岗位。

机电建造师的招聘要求通常涵盖以下方面： 学历与专业 -学历要求：通常需具备大专及以上学历。个别单位可能明确要求本科及以上，如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司招聘机电工程类建造师。 -专业要求：应为建筑、电气工程、机电一体化或相关方向。例如，捷天科技在招聘一级建造师（机电）时，明确要求专科及以上学历，且专业为通信广电或机电相关领域。 资格证书 -建造师证书：须持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师，要求具备机电专业一级建造师证书并持有B证，支持转注册。 -其他相关资质：拥有建设类中级及以上职称者优先录用。部分岗位还可能附加安全员B证等相关执业资格要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中水电工程的设计与统筹规划，确保技术方案满足安全规范及客户实际需求； 2.对水电施工全过程进行监管，及时解决现场出现的技术难题，保障工程质量和工期进度； 3.组织实施水电系统的调试与验收工作，确保各系统运行稳定、功能达标； 4.与项目组成员及其他专业工程师密切配合，协同优化整体工程技术方案。 任职要求： 1.熟悉建筑水电工程相关技术规范与行业标准，具有扎实的现场管理能力； 2.具备良好的沟通协调素质，能高效协调各方工作关系； 3.具有较强的分析判断与问题处理能力，工作细致严谨； 4.拥有大型建筑工程水电管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司制冷系统（包括螺旋速冻机、冻库、冷藏库等）的操作、监控、日常巡检与维护保养工作。 2、严格执行操作规程，监控并记录制冷设备的运行参数（温度、压力等），确保其处于最佳工作状态，满足生产工艺要求。 3、及时诊断并排除制冷设备运行中出现的故障，进行应急抢修，保障生产连续性。 4、负责制冷系统及管道的检查、维护，协助进行定期检修与大修工作。 5、管理制冷剂，确保安全、规范使用，做好相关记录。 6、遵守公司安全与卫生规范，特别是氨或氟利昂系统的安全规程，确保作业安全。 7、协助完成与制冷系统相关的节能改造与优化项目。 任职资格： 1、中专及以上学历，制冷、暖通、机电或相关专业背景 2、主要负责设备范围：螺旋速冻机、冷冻库（冻库）、冷藏库与之配套的制冷机组、冷却系统、泵阀及管道等。 3、证书要求：持有有效的制冷与空调作业操作证（特种作业操作证）。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

岗位职责： 1、严格执行辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与操作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任范围内设备正常运转，快速响应并有效处理各类设备异常情况； 4、统计分析所辖设备故障信息，深入剖析原因，提出可行性改进建议与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等相关项目执行过程，确保各项技术指标达成预期目标； 6、配合部门开展技术人员的能力培养工作，提供专业技术指导，对生产人员进行设备操作与维护方面的培训支持； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行情况； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE水平，延长设备平均无故障时间（MTBF），缩短平均修复时间（MTTR），推动车间降本增效及相关关键指标持续优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计或电气自动化相关专业； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力； 3、逻辑思维清晰，具备较强的問題解决能力，优秀的组织协调能力，熟悉ISO9001与IATF16949体系基本要求； 4、具有5年以上锂电池生产车间设备维护、保养及管理实际工作经验。

任职要求： 1.具备本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2.能依据公司项目实际需要，独立完成电气系统的方案设计、开发与调试工作，确保项目电气控制目标按时达成； 3.根据项目具体要求，进行PLC、人机界面等控制程序的编写与调试，承担电气原理图设计及电气功能模块的技术验证任务； 4.负责项目现场的电气系统调试，对出现的技术问题进行分析与解决，同时开展技术指导、人员培训及进度管理； 5.负责项目电气相关技术文档的撰写、修订、归类整理与存档工作，并配合其他部门完成项目验收支持。

一、岗位内容 1、分析产能制约环节，提出优化对策，推动实施并监控成效，确保产能目标实现； 2、建立标准工时数据库，对比实际与标准工时偏差，制定工时精进方案； 3、设定标准人力配置模型，识别实际出勤与标准差异，推进人力配置优化； 4、开展工序均衡性评估，进行设备OEE分析并落实改善措施； 5、主导或参与产能效率提升项目，持续推进产线效率突破； 6、依据PMC生产计划，核算资源需求并协调保障生产顺利运行； 7、负责固定资产投入（如设备升级、辅助设施采购等）的可行性评估与过程管理； 8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局，提升作业流畅性； 9、统筹协调处理生产现场异常（人、机、料、法、环），保障生产稳定； 10、配合成本团队开展价值流改进，缩短制造周期，减少在制品库存； 执行现场5S规范，协同工艺部门降低产品不良率。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、熟练掌握IE改善工具，具备精益生产思维，熟悉价值流图析，问题识别能力强； 3、了解锂电池生产工艺及设备，掌握各制程设备基础性能与操作要点，精通AutoCAD及常用办公软件

1、执行并落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保所辖区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖范围内设备故障信息，开展根因分析，提出改进措施与优化建议，推动设备技术升级，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标顺利落地并达到预期运行效果； 6、协助部门开展人员技术能力提升工作，提供技术指导，组织并实施生产员工在设备操作与维护方面的培训辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督所辖区域5S执行情况，确保现场规范有序； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配与绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时间，持续推进车间降本增效及关键指标优化。

电芯全段设备开发岗位火热招聘中，期待您的加入！ 岗位职责： 1、负责设备引入或产线选型前的筹备工作，协调相关部门并制定实施计划； 2、依据工艺需求明确设备技术规格，与供应商对接设备设计方案，主导招投标阶段的技术风险评估、3D冻结评审及技术协议签署； 3、参与项目执行过程的管理，确保项目安全推进，及时应对和解决各类项目风险与问题； 4、主导设备制造期间的现场监督、质量控制及出厂前验收，保障设备按时保质交付； 5、结合实际使用需求，制定设备技术标准，推动高性价比设备的导入； 6、协同设备使用部门完成设备移交，包括操作培训、资料归档、经验总结传递等工作。 任职资格： 1、机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及工程图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发经验，或2年以上锂电池行业相关开发经历； 4、熟悉锂电烘烤设备，如隧道炉、单体烘箱，掌握其工作原理及控制逻辑； 5、熟悉注液设备类型，了解差压、等压注液的技术原理及控制方式； 6、熟悉化成、分容、OCV、DCIR等检测设备，了解WCS/MC系统基本逻辑及设备消防配置要求； 7、掌握包膜机的工作模式，了解其关键工艺控制点； 8、熟悉物流线、仓储系统、立体库等相关设备，了解OHT、AGV、RGV等设备的运行逻辑及整体物流布局。

工作职责: 1.负责制定后段设备的生产制造规范； 2.负责处理现场重大电气技术难题； 3.负责编制培训材料并对基地人员进行技术指导； 4.负责引入前沿技术并推进新技术的研发应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、欧姆龙、汇川等PLC品牌（至少精通一种）的编程与调试； 4、掌握EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、具备与立库、MES等系统对接及安全回路设计能力； 6、有设备元器件选型、图纸绘制、程序开发及整机调试经验者优先。

岗位职责： 1.根据公司设备采购计划，组织召开设备需求评估会议； 2.配合使用部门完成新设备的安装与调试支持工作； 3.协同使用部门开展操作人员的安全规范操作培训； 4.编制设备试运行操作手册及相关技术文档； 5.推动TPM管理体系的实施与落地。 任职要求： 1.机械、电气自动化类专业全日制大专学历；具备2年以上设备运维管理经验；熟练掌握CAD等绘图工具； 2.掌握各类设备的运行原理及常规维护保养流程； 3.熟悉设备全生命周期管理体系； 4.精通水、电、气等自动化设备的操作、维护与检修工作。

岗位职责： 1.负责发动机结构设计； 2.与总体、分系统的接口协调； 3.生产工艺协调、产品跟产； 4.设计文件、研试文件编写； 5.生产、总装、试验过程问题处理； 6.完成交办的其他工作。 任职要求： 1.硕士学历，机械、力学、材料、热工等相关专业； 2.对发动机内性能设计了解，熟悉相关知识； 3.具备一定的机械设计能力，能熟练的使用Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等软件； 4.了解发动机设计相关生产工艺过程，具备一定的分析问题的能力； 5.具备科研技术人员的职业操守，责任心强，作风严谨。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！