
湖北孝感急招带班工长8名,月薪6600至7400元,每月准时发放工资。
6.6-7.4千/月
工长月结
湖北省孝感市急招带班工长8名,月薪6600至7400元,每月准时发放工资。
工长全职
郑州金水招工长/工程师,主要负责管理直属队分工,二次结构技术施工及交底,公司是湖北孝感的,当地管理人员可以直接联系
湖北孝感招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6000-90
6-9千/月
工长月结
湖北孝感招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6000-9000元。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
机电工程师
5-9千/月
机电工程师3-5年大专熟悉PLC编程
岗位职责:
1. 优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员;
2. 负责自动化项目中机械程序的编写及相关技术支持工作;
3. 参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节;
4. 配合完成机电设备的现场安装、调试以及故障处理;
5. 编制设备维护与保养计划,保障设备高效安全运行;
6. 对接客户与供应商,协调解决项目执行中的各类技术问题。
任职要求:
1. 具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历;
2. 拥有3年以上自动化设备程序开发或维护工作经验;
3. 精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识;
4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神;
5. 有较强的逻辑分析与实际问题解决能力,能适应现场作业环境。
机电设备主管
8千-1.6万/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 负责矿山设备机电系统的装配、调试、运行管理及维护保养、报废处理等全过程工作。
2. 完善设备管理制度体系,推动设备管理工作的标准化与规范化,落实检修、维保及技术升级方案的执行。
3. 定期开展设备巡检,识别潜在安全风险并组织及时整改。
4. 统计与分析设备使用、维护及保养数据,为生产运营提供有效支撑,保障生产计划有序实施。
5. 制定并推进设备技术革新、升级改造等相关工作,提升设备运行效率与安全性。
任职要求:
1. 具备机电设备维修类相关专业大专及以上学历,持有中级机电工程师资格证书;
2. 拥有5年以上同类岗位工作经验,熟练掌握机电设备操作规程及相关技术标准;
3. 具备良好的组织协调能力与现场管控能力;
4. 工作态度严谨,具备较强的责任心、职业操守及团队协作精神。
机械设计工程师
1-2万/月
机电工程师经验不限本科热处理工艺AutoCAD
工作地点可选择济南
负责发电厂锅炉、汽机、辅机、汽水管道及热力系统全套机务专业设计
承担方案优化、图纸绘制、设备选型及工程技术协作
完成热力系统设计、平面布置、应力计算与接口对接
确保机组运行安全可靠、经济高效
雨棚防护设施安装1-2人
汉川新河镇招防护设施安装(推拉雨棚),组装一套移动推拉雨棚,长4米,宽6米,高2.5米,不需要焊接,安装需要至少2人,,懂安装的给我报价
家装合伙人(40岁以下)
7千-1.2万/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制;
2.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求;
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维;
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)。
任职要求:
1.具备丰富家装行业工长/项目经理经验;
2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底;
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识;
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向。
简要概括: 统一材料人工成本核算,全职投入,不交,不算工资,利润对半分。施工按照劳务费结算,客户资源对应提成。
幕墙工程师
6-8千/月
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
月入1.2W-2W,一单一结,连锁门店招木工水电施工班组
1.2-2万/月
水电工装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工班组。两人一组,水电、木工各一人。施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!
要求:1、做过连锁餐饮品牌或工装店铺 2、两人一组,水电、木工各一人,队友固定
我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
资深电气工程师
7千-1万/月
电气工程师1-3年大专电机工程师PLC工程师
职位描述:高级电气工程师(机修工)
岗位职责:
1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作,保障设备持续稳定运行;
2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护,确保电气运行性能可靠;
3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案,并推动落实执行;
4.对设备运行故障进行精准排查与处理,提升系统运行的稳定性与安全性;
5.推进设备的技术改造与性能优化,持续提升设备工作效率与整体表现。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程或机械工程相关专业;
2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验;
3.精通机电设备的维护流程与升级方法,具备扎实的电气系统设计能力;
4.熟悉电气系统调试与运维技术,可独立完成设备故障分析与处置;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接跨部门任务;
6.工作责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力。
以上为高级电气工程师(机修工)岗位的具体要求,如您符合条件,诚邀您加入我们团队。
电气工程师
6-8千/月
电气工程师5-10年大专电气成套设计
【岗位职责】
1. 电气设计与方案优化:负责0.4 kv -35 kv高低压配电系统的全流程设计,包括一次/二次原理图、电气系统图、柜体开孔布局图、接线图的绘制与优化;配合销售及采购部门,完成项目前期方案制定、电气产品选型及品牌推荐,解答相关技术疑问,编制技术协议及规格书,确保方案合规、经济、可靠。
2. 设备选型与成本管控;
3.项目实施与技术支持;
4. 测试验证与质量控制;
5. 技术改进与创新;
【岗位要求】
1. 有五年以上本专业工作经验。有在电气成套企业(盘厂)实际工作经验者优先!
2. 有良好的沟通和表达能力。有责任心和敬业精神。
3. 年龄30 ^ 4 0最好。技术能力强者可放宽。
【福利待遇】
1. 基本工资+五险+年终奖;
2. 提供员工餐(中晚餐)+员工宿舍(三至四人一间,卫生间洗衣机空调)
自动化系统运维技术员
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责
负责涂料生产自动化控制系统(如PLC/DCS/MES/BATCH)及相关设备的日常运行维护。
1、负责生产过程中PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作维护及故障排除工作。
2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑,解决生产中涉及自动化控制的综合问题。
3、参与新配方导入,并协同完成其工艺流程与自动化控制系统的匹配编制。
4、与自动化设备供应商保持沟通协作,推进设备运行优化及系统升级等相关事宜。
5、承担工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的日常维护与保养任务。
任职要求
1、本科及以上学历,具备良好的沟通表达能力,能与各部门人员高效协作。
2、具有3年以上自动化系统运维经验,有涂料、化工等行业背景者优先;应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。
3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理,熟练运用常用调试工具和软件。
4、掌握基本网络技术,能够完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护工作。
5、具备较强的学习能力与创新思维,能持续吸收新技术,适应自动化领域的更新与发展。
电气工程师
7-8千/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师
【岗位职责】
一、设计与开发
1. 根据项目需求,进行电气系统的设计和规划,包括原理图绘制、电气设备选型、布线设计等。
2. 开发电气控制系统,编写控制程序,实现设备的自动化控制。
3. 参与新产品的研发,提供电气方面的技术支持和解决方案。
二、安装与调试
1. 指导电气设备的安装和接线工作,确保安装质量符合标准。
2. 进行电气系统的调试和测试,排查故障,确保系统正常运行。
3. 与其他工程师和技术人员协作,完成系统的集成和联调。
三、维护与检修
1. 负责电气设备的日常维护和保养,制定维护计划,定期检查设备运行状态。
2. 及时处理设备故障,进行维修和更换损坏的部件,确保设备的可靠性和稳定性。
3. 对电气系统进行优化和改进,提高系统的性能和效率。
四、技术支持与培训
1. 为生产部门提供电气技术支持,解答技术问题,提供解决方案。
2. 对操作人员进行电气设备基础知识培训及实操技能教导,提高其操作技能和安全意识。
3. 参与技术交流和研讨会,了解行业最新技术动态,不断提升自身技术水平。
【岗位要求】
一、教育背景
25-40岁,全日制本科及以上学历,电气工程、机电一体化等相关专业,有电工证。
二、专业技能
1. 熟悉电气设计规范和标准,掌握电气原理图、接线图的绘制方法。
2. 熟练掌握一种或多种电气设计软件,如 CAD、EPLAN等。
3. 具备编程能力,熟悉 PLC、DCS等控制系统的编程和调试。
4. 了解电气设备的安装、调试和维护方法,具备一定的动手能力。
三、工作经验
有3-5年电气设备维修相关工作经验,熟悉西门子控制技术,应届毕业生需具备一定的实习经验或项目经验。
四、个人素质
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员协作完成工作任务。
2. 具有较强的学习能力和创新精神,能够不断掌握新技术、新方法。
3. 工作认真负责,细心严谨,有较强的责任心和执行力。
设备动力部技术员
4-5千/月
电气工程师1-3年大专
负责编报全公司年、季、月电气设备检修、备件、材料计划。督促检查月度检修完成情况并参加交接验收工作。负责全公司电气设备的安装、改装、改造的技术设计,参加新建工程的电气设施验收试验等工作。提供必要的电气检修图纸,研究并解决检修中的技术问题。参加公司组织的现场检查、安全检查,了解电气设备的运转情况,组织电气设备的事故调查,分析和研究处理工作。负责电气设备的技术档案、图纸资料的整理和归档,做好电气设备台账,并按月盘点;压力容器管理;编制公司有关能源数据分析报表,负责能源使用情况检查和考核工作;协同部门负责人开展公司TPM管理工作等。(自动化、机电一体化专业应届或有经验者)
PLC电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科PLC设计技术支持非标设备机械设备
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气、自动化、机电、电力电子等专业,5年以上非标自动化设备设计调试经验,精通自动控制系统编程及调试。
2. 熟悉PLC控制柜设计,熟练使用CAD、EPLAN绘图软件。
3. 熟练使用台达、汇川、松下、三菱等PLC。
4. 精通PLC、变频器、仪表和传感器的接线和调试方法。
5. 具有积极的态度和团队精神,责任心强,主动性强,具备独立完成和解决问题的能力。
【岗位职责】
1. 负责项目的PLC、HMI的编程和调试,PID控制,设备选型,施工图设计等;熟悉新能源锂电池生产设备的系统控制者优先。
2. 负责现场设备的控制逻辑调试和通信调试(包括上位机组态、HMI画面、PLC编程、通信调试)。
3. 制定项目自控点表,进行系统图、原理图设计及施工图设计。
4. 负责技术资料归档,操作手册编写及客户培训。5. 完成主管领导安排的其他工作。
电气工程师中专/中技
招聘输电线路工程技工(要有低压电工证)7000左右/月;招普工(有低压电工证优先)6000左右/月。共计需6-10人。
机电技术员
5-9千/月
机电工程师3-5年大专熟悉PLC编程
岗位职责:
1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。
2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作;
3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节;
4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理;
5.编制设备维保计划,保障设备高效稳定运行与操作安全;
6.对接客户与供应商,协助解决项目执行过程中的各类技术难题。
任职要求:
1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验;
3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识;
4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神;
5.逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与实际解决能力,能适应现场作业环境。
栏目概述
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