机电工程师 电气工程师 任职资格： 1. 年龄28岁至40岁，具备专科及以上学历，机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业； 2. 有饮料工厂工作经验者优先，熟悉吹灌旋、贴标机等设备操作更佳； 3. 掌握高低压电气控制原理，了解工业自动化控制系统，熟练进行各类控制系统的编程与组态； 4. 具备基本的电脑操作能力，能熟练运用常用办公及专业软件，具备组织相关技术培训的能力。 岗位职责： 1. 熟知设备管理流程，与生产班组紧密协作，提供技术支持，参与生产设备的安装、调试、维修及日常保养工作； 2. 及时反馈设备维护与维修情况，分析故障成因并汇总，制定并推动实施改进措施； 3. 定期巡查重点设备运行状态，掌握现场实际运行数据，为生产提供有效指导与服务； 4. 按计划深入生产一线检查设备点检及保养执行情况，开展设备状态评估，并及时向上级汇报设备运行信息； 5. 严格执行设备维护保养计划，认真审核各类记录与报表；负有对下属员工进行业务培训与指导，提升团队技能水平的责任； 6. 完成部门主管交办的其他工作任务； 7. 在统一、康师傅、可口可乐等企业连续工作满7年以上者，予以优先录用。

我们公司需要500小时半年和年检班组，有丰富经验的与我联系

岗位职责: 1. 主导项目整体规划，把控工程质量和推进节奏。 2. 指导并监督施工现场作业，确保安装规范执行到位。 3. 统筹资源调配，提升项目流程效率与成本管控水平。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通能力，可与项目团队及客户顺畅对接交流。 3. 熟悉水电安装专业技术，具备现场问题分析与解决能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 交流电机的安装与调试 周末有空即可参与，白天无法安排时间者可选择晚间到岗 支持按月领取固定报酬，也接受按实际工时计算薪酬

岗位职责： 1.统筹电气、给排水、暖通空调三大机电专业技术管理、现场协调、施工督导，把控施工合规性与质量。 2.审核机电施工图、优化技术方案，使用 CAD 完成图纸修改、深化、出图工作。 3.拟定机电设备选型技术参数、采购技术标准、安装验收规范，配合设备进场核验。 4.日常现场巡查，处理机电安装、调试、运维各类技术疑难问题；协调土建、装修交叉施工工序冲突。 5.编制施工技术方案、调试方案、运维手册、竣工资料，配合项目竣工验收与交付运营。 6.开展系统节能优化、技改改造、能耗管控相关工作；管控机电施工进度、安全、签证变更管理。 任职条件： 1. 学历与专业 大专及以上学历，电气工程、暖通空调、给排水、建筑机电、建筑设备等相关专业。 2. 工作经验 3–5 年及以上机电安装施工现场管理 / 技术管理经验；有工业厂房、洁净车间、电子厂、新能源厂房机电项目经验优先（公司主营高端制造厂房机电、净化工程）。 3. 专业能力硬性要求 精通强弱电供配电、照明、弱电系统、给排水、中央空调、通风排烟系统原理、施工工艺、国家验收规范。 熟练使用 AutoCAD 机电绘图，熟练 Office 办公软件，可独立编写施工方案、技术交底、验收资料。 熟悉机电图纸会审、设计变更、现场签证、分项验收、竣工验收全流程管理。 能独立解决现场管线排布、交叉打架、调试故障等各类机电施工通病问题。 4. 证书要求（优先录用项） 持有二级 / 一级机电建造师优先； 机电类中级工程师职称加分； 高压电工证、制冷证等特种作业证优先考虑。 5. 年龄与综合素质 年龄区间：27–45 周岁； 吃苦耐劳，可驻项目现场，抗压能力强； 沟通协调能力强，对内管理班组、对外对接监理、甲方、分包单位； 安全意识强，熟悉机电施工现场安全文明施工管理要求

武汉市武昌区招建筑机电工程师

主要职责： 1、设备维护与保养：负责生产设备（如机床、自动化生产线、机器人、传送带系统等）的日常巡检及周期性保养工作的实施。 2、故障诊断与维修：及时响应设备异常，精准判断机械、电气等系统的故障原因，并完成修复作业，同步记录故障分析与处理过程。 3、安装与调试：参与新设备的装配、布线、运行调试，以及在用设备的技术改进和升级任务。 4、图纸与文档：能够识读机械装配图、电气原理图、接线图，承担设备技术资料、维修台账等相关文件的整理与更新工作。 5、安全与合规：严格执行企业及国家规定的安全作业规范，确保操作符合安全生产标准及5S现场管理要求。 学历与专业： 任职要求： 1、中专、中技、高职或以上学历，所学专业为机电一体化、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关方向。 2、工作经验：具有 4年 以上制造业企业中机电设备维保实际经验（如汽车、电子、食品、包装、塑料等行业领域）。 3、技能优异的应届毕业生亦可酌情录用。

1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备5年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范，能够进行图纸深化和方案优化，具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力； 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先； 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用； 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养，工作积极主动，责任心强； 7、能提供现场技术支撑，协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。

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工作内容 1. 负责暖通、中央空调及机电安装项目的技术对接、方案设计与工程预算编制 2. 编制项目招投标所需的相关技术文件 任职要求 1. 身体健康，持有驾驶执照，熟练操作办公软件、广联达及CAD制图软件 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和执行能力 3. 具有机电工程师相关项目经验

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

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招聘绿化临时工1工作内容：绿化带除草工作时间：7点半到11点半，下午13点到17点工作要求：63岁以下，身体健康，男女不限明天需要带上必要的雨具，然后自备干粮，多带水薪资待遇：100元/天，联系电话：，

风机叶片维修，维护，做过风机叶片的优先

招聘条件： 1年龄： 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200， 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

招 风力发电维修保养扇叶维修人员，大工8人 小工30人，要求 必须有高空作业证，上岗前需要提供六个月以内的体检报告，无不良嗜好，工作地点 内蒙 浙江 宁夏

风电维修，风电根部加固，有团队的上上，包工干活 电话

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

工作职责: 1. 制定物流设备的生产制造规范与技术标准； 2. 处理现场突发的重大电气故障并提供解决方案； 3. 编制培训材料并对基地相关人员开展技术培训； 4. 推动先进技术支持导入，主导新工艺、新技术的研发应用。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3、熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试技术； 4、精通EtherCAT、Profinet等工业通信总线协议； 5、熟练掌握库卡/安川机器人、提升机、堆垛机、滚筒输送线等设备的控制系统； 6、有物流设备元器件选型、图纸设计、程序开发及整机调试经验者优先考虑。

光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构的销售实战经历 · 该职位属于哪类行业？ 企业服务、公关/传媒 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、实地拜访

岗位职责: 1. 负责电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作； 2. 参与电气工程的方案规划与现场实施，确保设计方案符合功能与性能标准； 3. 对电气设备运行中的故障进行诊断与处理，保障系统稳定高效运转； 4. 优化设计流程与产品表现，持续提高系统的安全性与可靠性。 任职要求： 1. 具备扎实的电气专业知识和较强的设计能力； 2. 能够独立应对电气设计及运行过程中出现的技术问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的自主学习能力和创新思维。

持证、机电安装现场管理

1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市出差。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图（允许有一定时间自学掌握）。 4、具备识读施工图纸的能力，了解电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。 5、工作认真负责，具备较强的学习主动性，性格乐观、抗压能力强，富有团队合作意识，沟通协调能力良好，能接受加班安排。 岗位职责： 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文件的整理与编制工作。 2、配合处理施工现场的安全、技术、质量及进度相关问题，涵盖开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等环节。

岗位职责 - 根据事业部生产实际需求，开展电气系统方案设计、设备选型及控制程序开发工作。 - 组织并指导电气设备的安装与调试，及时处理运行故障，确保设备稳定运转。 - 承担现场电气设备的日常巡检与维护任务，持续优化控制系统运行效率。 - 为生产团队提供专业技术支持，组织实施操作人员的操作规范与安全作业培训。 任职要求 - 大专及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业背景，具备有效电工证。 - 掌握电气设计相关标准，熟练操作CAD/EPLAN等绘图软件，具有PLC/DCS系统编程与调试经验。 - 具备3年以上电气维修工作经验，熟悉西门子自动化控制技术； - 具有良好的沟通协调能力，学习能力强，工作态度端正，细致严谨。

工作内容： 1、配合设备维修人员处理突发性电气故障，保障设备正常运行； 2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划，并监督执行； 3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析，识别潜在风险并提出改进措施； 4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置； 5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理； 6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查，监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。 任职要求： 1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理； 2、掌握电力设施常见故障诊断方法，能够制定有效解决方案并推动优化； 3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作，具备较强的专业学习能力； 4、能主导本专业施工图纸设计，统筹与其他专业的协作关系，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具有设备异常处理经验，能识别运行隐患并实施预防性改善措施； 6、持有高低压电工作业资格证书，具备安全操作资质。

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

招聘机电安装现场管理，需要懂预算造价，薪资待遇面议电话联系：

岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统（如PLC/DCS/MES/BATCH）及相关设备的日常运行维护。 1、承担生产PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作执行、日常维护及故障排查工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统操作培训与技术支持，协助解决生产中涉及自动化控制的综合技术问题。 3、参与新配方导入，并协同完成其生产工艺在自动化系统中的程序编制与调试。 4、对接自动化设备供应商，沟通协调设备运行支持、系统优化及升级相关事宜。 5、负责工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的运维与管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能与各部门人员高效协作。 2、具有3年以上自动化系统运维经验，有涂料、化工等行业背景者优先；应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理，掌握常用调试工具及软件操作。 4、具备基础网络技术能力，可完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护任务。 5、拥有较强的学习主动性与创新思维，能够持续跟进自动化领域新技术的发展与应用。