岗位职责： 负责风险管控系统、E基建系统的计划流程执行及信息更新维护工作。 岗位要求： 1、******； 2、具备独立驾驶能力，需经常前往孝感周边县市开展出差任务； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图操作（可提供自学时间）； 4、具有较强的责任心，性格乐观积极，抗压能力强，具备良好的团队合作意识，学习能力突出，沟通与组织协调能力良好，能适应加班工作安排。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

工作内容 1. 负责暖通、中央空调及机电安装项目的技术对接、方案设计与工程预算编制 2. 编制项目招投标所需的相关技术文件 任职要求 1. 身体健康，持有驾驶执照，熟练操作办公软件、广联达及CAD制图软件 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识和执行能力 3. 具有机电工程师相关项目经验

要求：高中及以上学历；22-45岁 岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常巡查与管理 2、对猪场内机电设备进行维护保养，建立设备台账，实行挂牌管理，并完善检查记录 3、收到停电通知后，及时完成发电机启动前的准备工作 4、每日开展猪场巡检工作，发现问题立即处理并上报 任职要求： 1、具备2年以上猪场同类岗位工作经历 2、持有低压电工操作证 3、踏实肯干，适应封闭式管理模式

招叶片内部修复大工，要求有证，薪资待遇高，有意者电话联系

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按时参与公司组织的各项培训，主动学习风电相关专业知识。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、积极参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能胜任长期出差任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投运后可持续运行约二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

需具备机电工程二级建造师资格， 熟练掌握水电、机电、消防、暖通及强电弱电专业技术。

1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改与处理，并做好相关数据、资料的记录与归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导推进现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成上级交办的其他日常事务性任务。 岗位要求： 1、具备风电运维工作经验者优先考虑 2、无恐高症，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风力发电行业基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力； 5、动手实践能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员； 2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务； 3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

电力工程公司找泥工大小工，常年有活，有意电联：雷

孝感市云梦县招钢结构安装电焊登高双证

接受出差 联系人：雷工

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

一、设备维护与检修 定期巡检与维护：按照机组维护计划，对风力发电机组开展定期巡检、日常维护、润滑保养及标准消缺作业，保障机组安全稳定运行。具体包括力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作。 故障诊断与处理：对风机机械、电气、液压及控制系统常见故障进行诊断、排查与处理，完成备件更换。对维护过程中发现的安全隐患及时上报、整改与跟进。 巡检与数据监测：每日对风电机组进行巡检，检查发电机、变电箱等核心部件，使用专业仪器测量温度、振动等参数，通过数据分析快速定位电气短路、机械磨损等故障。 设备管理：落实现场备件、工具和易耗品的管理和物流工作，编制备品备件计划和耗品采购计划。 二、安装调试与技术改造 安装与调试：负责风机现场安装督导、调试和试运行等工作，按照项目计划完成机组调试，配合完成调试验收。 技术改造与升级：完成风机发电机技术改造、升级等工作，制定现场技术改造、技术升级方案并组织实施。对机组进行软件程序升级，编写代码。 三、运行监控与数据管理 运行监控：负责风电场设备监控运行，做好当值工作安排。24小时值守接收并准确解读电网调度中心指令，按规程完成发电单元并/解网操作，实时调整机组出力满足电网调节需求。 数据记录与分析：填写并提交风力发电项目现场运行报表，记录风速、发电功率等参数，整理和分析机组运行记录，提出改进建议。对于维护过程中相关信息、资料进行记录和收集。 四、安全管理与合规 安全规程执行：严格执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度，执行电气操作“两票三制”管理制度，确保高空作业、电气操作等符合安全规范。 安全隐患排查：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理，参与安全检查及隐患整改。 应急响应：掌握基本应急救援技能（高处救援、触电急救、消防灭火），参与现场应急演练与处置。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

叶片的巡检、维修等 接受风场上班 月综合8-10K+ 缴纳五险一金

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

岗位职责： 1.优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员。 2.负责自动化项目中机械部分的程序编写及相关技术支持工作； 3.参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4.配合完成机电设备的现场安装、调试以及异常问题处理； 5.编制设备维保计划，保障设备高效稳定运行与操作安全； 6.对接客户与供应商，协助解决项目执行过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2.拥有3年以上自动化设备程序开发或维护相关工作经验； 3.精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5.逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与实际解决能力，能适应现场作业环境。

岗位职责： 1. 优先考虑会汇川设备、西门子设备、信捷设备编程技术的人员； 2. 负责自动化项目中机械程序的编写及相关技术支持工作； 3. 参与技术方案设计、设备选型及材料审核等环节； 4. 配合完成机电设备的现场安装、调试以及故障处理； 5. 编制设备维护与保养计划，保障设备高效安全运行； 6. 对接客户与供应商，协调解决项目执行中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机电、自动化或相近专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上自动化设备程序开发或维护工作经验； 3. 精通PLC编程、电气控制原理及自动化系统相关知识； 4. 具备良好的沟通协调能力、项目管理意识和团队协作精神； 5. 有较强的逻辑分析与实际问题解决能力，能适应现场作业环境。

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

根据公司及部门要求，负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进；针对关键设备的紧急维修工作，亲自参与或提供专业技术支持。 1、负责或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程管控。 2、针对核心设备突发故障，参与现场抢修或提供技术指导。 3、对电气维护团队进行日常培训与技术辅导。 任职资格： 1、具备2-3年相关领域工作经验，熟练掌握电气自动化专业理论知识； 2、了解电气自动化设备运行原理及其基础应用场景； 3、精通PLC编程技术，主要操作品牌包括西门子、欧姆龙等日系及德系系统； 4、有食品饮料行业从业经历者优先，具备MES项目实施经验者更佳。

工作地点：湖北孝感汉川 工作职责: 依据公司及部门要求，主导或参与新项目与技术改造项目中电气控制方案的策划、评审、执行及全流程跟进；针对关键设备的突发故障，直接参与抢修或提供专业技术支持。 1.主导或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程监控。 2.针对重点设备的紧急维修任务，亲自参与或给予技术指导。 3.对电气维护团队成员进行日常辅导与技能带教。 任职资格: 1.具备3-5年相关领域工作经验，扎实掌握电气自动化专业理论知识； 2.熟悉电气自动化设备的运行原理及其基础应用； 3.熟练运用自动化PLC编程技术； 4.有食品饮料行业从业经历者优先考虑。

工作内容： 1、配合设备维修人员处理突发性电气故障，保障设备正常运行； 2、结合实际经验与设备技术资料编制供配电设备点检表、电气设备维护指导文件及保养计划，并监督执行； 3、定期开展供配电系统运行状态评估与故障分析，识别潜在风险并提出改进措施； 4、负责特种电气设备的安全检查、维保协议办理及应急异常事件的应对处置； 5、针对突发电路故障及时组织抢修或协调设备厂商介入处理； 6、按照巡检标准对各配电室、供电线路进行日常巡查，监控变压器运行、负荷情况、温升变化、冷却系统及直流电源装置状态。 任职要求： 1、熟悉能源供给、动力辅助、电池设备相关的高低压配电系统及电气控制原理； 2、掌握电力设施常见故障诊断方法，能够制定有效解决方案并推动优化； 3、可独立完成电气项目中供配电、照明、防雷接地等部分的设计工作，具备较强的专业学习能力； 4、能主导本专业施工图纸设计，统筹与其他专业的协作关系，具备良好的问题分析与解决能力； 5、具有设备异常处理经验，能识别运行隐患并实施预防性改善措施； 6、持有高低压电工作业资格证书，具备安全操作资质。

工作职责: 1. 负责收放卷设备制造标准的制定与优化； 2. 负责处理现场重大电气技术问题； 3. 负责编制培训材料并对基地人员进行技术培训； 4. 负责引入前沿技术，推动新技术的研发与应用。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验； 3. 熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌（至少精通一种）的编程与调试； 4. 熟悉EtherCAT、Profinet等工业总线通信协议； 5. 精通张力控制、纠偏控制及凸轮控制技术； 6. 有收放卷设备的元器件选型、图纸设计、程序开发及设备调试经验者优先。

岗位职责： 1、参与电气系统的设计、安装、调试及维护工作； 2、协助完成电气设备的技术支持与故障排查； 3、负责电气相关技术文档的编写与整理； 4、配合团队完成项目实施及技术方案优化； 5、领导交办的其它事项。 任职要求： 1、电气专业大专以上学历，会开车； 2、熟练使用电脑办公软件（Word、Excel、PS、CAD）； 3、学习能力强，责任心强，熟悉电气原理、电路分析、接地系统等相关知识。

充电站建设初步设计方案。

光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 企业（To B） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构的销售实战经历 · 该职位属于哪类行业？ 企业服务、公关/传媒 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、实地拜访