招做简易棚带班大师傅跟二师傅，安徽模式，没做过的不要，打瓦速度要快，上班地方也不固定，接受全国跑的，看清楚再打电话，不会直接不要联系，干过的手艺好的，待遇优厚

职位描述 1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全各部门管理制度与作业规范，优化生产流程，统一员工操作标准。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各职能单元按计划达成生产指标，持续提升整体产能效率。 4.编制并落实科学的生产排程，跟踪生产执行情况，合理分配资源与任务，保障交付节点准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施，并推进多能工培养，保障生产顺畅衔接。 6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导，增强管理队伍的专业素养与实战能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用一线优秀管理者，打造高效精干的基层管理梯队。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-50岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有大型规范化服装企业（1000人以上）生产管理背景者优先考虑。 2、具备卓越的组织协调与团队领导能力，富有创新意识，以身作则，能有效推动团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，能够通过流程优化提升流水线作业效率。 4、拥有海外针织类生产管理经验者优先

江都区焊工

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划顺利实施，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理规范，统筹生产过程中各类资源（人力、设备、生产环境）配置，组织原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程的规范化管理； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检测人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，落实产品标识与检验状态标识，规范不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.维护生产现场秩序，确保环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

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一、岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率。 2、协同各相关部门，围绕工厂布局、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、生产效能及工艺能力等方面推进工作并达成目标（包括但不限于上述内容）。 3、实时跟进生产进度，识别改善机会，确保产品按时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置规划。 5、与工程技术团队协作，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性和能力。 6、跟踪各车间生产效率数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管理产品质量、员工培训、产线纪律、劳动效率、加班控制及人员流动情况。 二、任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划能力和责任担当。 4、有实际带队经验，擅长员工激励与指导，并能推动业务目标实现。 5、具备风险识别与预防的能力。 6、能够有效提升生产效率、改进产品品质、控制制造成本。

连云港连云招钢结构安装/打板，其他钢结构人员，光伏安装

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

有自卸车经验，能吃苦耐劳，接受两班倒，码头内倒，长期干，工资九千至一万。管工作餐，（事多了人别联系）

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雨欣！ 招聘岗位，氩弧焊.千层焊 其他岗位停止招聘 氩弧焊，要求有证，熟练工， 千层焊工人年龄【20-45岁以下 气保焊，需要认识图纸，25一个小时 技术好的可以跟厂里谈.气保焊10个人 仪表车，熟练工，认识千分尺，游标卡尺，5个人 【常力电器】（长白班） 【岗位】 一线操作工：工人，20-45周岁；23-45岁以下，打孔，仪表车，弯管机工人，自动焊机。要求熟练工 【福利待遇】 1.长白班； 2.享受国家规定的法定节假日； 3.车间操作工一经录用实行计件工资，一线员工享受出勤奖、加班补贴、工龄奖，特殊工种享受特殊工种补贴，综合工资5500~8000元/月、特殊工种（钎焊工、电焊工）综合工资6500~10000元/月，管理员工资面议； 4.免费提供工作餐； 5.配备4人标准间宿舍、夫妻房、内部配有网络、空调、网络电视及单独的卫生间。 6.； 【工作地址】常州市武进区礼嘉工业园 【面试时间】提前报备，预约面试 【名单报备】

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招聘：职能管理类（深圳） 薪资：面议 职位描述：能熟练操作office等办公软件，工程类毕业生能熟练使用CAD等专业软件；

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招聘：实习生 薪资：2000元以上/月 岗位1：实习生n职位概述：n1.本岗位旨在通过系统化培养，为集团输送各岗位管理核心人才；n2.入选者经过实习期，优秀者根据个人能力定岗为公司各岗位人员。n任职要求：n年龄19-22周岁；n1.中专及以上学历（各专业皆可，物业管理、酒店管理、工程管理、市场营销、人力资源等相关专业优先）；n2.熟练使用Office办公软件、熟悉AI使用优先;n3.行业认知：愿意长期深耕物业领域，熟悉物业管理行业痛点与创新趋势。n薪资待遇：实习津贴工资2000-2500元（根据岗位确定），转正定岗后按照公司相应岗位定薪。n1.定向培养期3200-4200，转正定岗后按照公司对应项目的项目主管、项目经理岗位定薪。n2.福利待遇：社保、节日福利、带薪年假、话补。n3.联系人：付老师电话：n李老师电话：n公司地址：西安市未央区凤城十路圣朗国际12楼

招聘：实习生 薪资：2000元以上/月 1.本岗位旨在通过系统化培养，为集团输送各岗位管理核心人才；n2.入选者经过实习期，优秀者根据个人能力定岗为公司各岗位人员。n任职要求：n年龄19-22周岁；n1.中专及以上学历（各专业皆可，物业管理、酒店管理、工程管理、市场营销、人力资源等相关专业优先）；n2.熟练使用Office办公软件、熟悉AI使用优先;n3.行业认知：愿意长期深耕物业领域，熟悉物业管理行业痛点与创新趋势。n薪资待遇：实习津贴工资2000-2500元（根据岗位确定），转正定岗后按照公司相应岗位定薪。

常州市武进区招彩钢板安装、钢结构安装/打板

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岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

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常州市武进区招钢结构焊工师傅四名，有焊工证，没焊工证的勿扰！8.24日进场

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外贸单证员（应届毕业生） 岗位职责： -负责进出口业务中各类单据的制作与审核，确保单据内容准确且符合相关法规要求； -对接物流、报关行、货运代理等相关合作方，保障货物顺利清关与出运； -跟进订单执行各环节进度，及时解决单证环节出现的问题； -按公司规范完成各类进出口文件的整理、归档及日常管理工作。 任职要求： -大专及以上学历，国际贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先考虑； -熟练使用Office办公软件，具备较强的学习能力； -为人诚实守信，工作严谨，能保守企业信息秘密； -了解进出口业务流程及单证操作，有实习或相关经验者优先； -工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位名称：不锈钢板材加工工程师；缝管生产技术员；焊管、方管制造工程师。 岗位要求：1.精通不锈钢板材、缝管、焊管及方管的加工工艺与技术；2.熟悉多种不锈钢材质的特性及应用（如304、201、316L、310S、2205、2507等）；3.生产管理和问题解决能力强。 薪资待遇：面议，根据公司规定及行业普遍水平决定。

要会做瓦楞箱的工人，