岗位职责： 1. 获取客户的服务需求信息，及时处理并反馈，完成售前及售后的咨询指导与服务支持； 2. 熟练操作公司相关软件系统，掌握产品功能与配置流程，准确解答并解决客户提出的问题； 3. 与内部相关部门保持高效协作，做好信息传递与工作衔接； 任职资格： 1. 具备一定的客户服务经验，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、应变能力与清晰的逻辑分析能力； 2. 计算机相关专业背景，掌握网络与计算机基础知识，熟悉电脑操作系统及打印机故障排查者优先录用； 3. 英语水平需达到四级及以上； 4. 具备较强的客户关系维护与协调能力，了解客户服务标准流程； 5. 学习能力强，能快速掌握业务所需专业知识并投入实际工作； 6. 精通Office办公软件，具备优秀的文档编写与整理能力； 7. 工作细致认真，具备良好的计划性，善于分析问题，责任心强； 8. 态度积极踏实，拥有良好的服务态度和团队协作精神。 夜班工作时间：23：00-07：00 公司提供五险一金、完善的培训体系，晋升机制，丰富的员工福利，公司免费为员工提供饮料，小零食，优秀员工团建活动！

上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 岗位要求：年龄28-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 工作内容：主要负责服务平安现有客户，每位运营专员管理两至三个社区，公司提供400+客户资源，初期以售后维护为主，后续在服务过程中根据客户需求开展产品的二次销售，涉及业务包括平安金融贷款、银行理财、信用卡、平安健康等全系列产品的推广与办理，成交后可获得对应产品佣金。 工作模式采用“线上+线下”结合方式，公司将配备一名线上客服支持，日常由线上专员进行客户电话沟通，协助提供服务支持及销售线索。 员工福利：①五险一金 ②带薪年假 ③定期体检 ④员工旅游 ⑤全勤奖+年终奖 ⑥各类节日福利

岗位职责： 1.负责接听客户的咨询电话，解答关于保险产品的疑问； 2.提供优质的售后服务，处理客户的投诉和建议； 3.定期回访客户，了解客户需求并提供相应的服务； 4.及时更新客户信息，维护客户关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.持有保险从业资格证，能够独立开展业务； 3.熟练使用办公软件，具备良好的团队协作精神；

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

接受无经验小白 无需外出和电话销售 工资两天一结

我们正在招聘数名售后服务专员。 工作内容:负责公司老客户名单的邀约，邀约老客户到公司领取各种回馈礼品:如整箱的牛奶，整箱的水果，整桶的食用油，整套的养生礼盒，体检卡，生日蛋糕，旅游权益等。 岗位要求: 1.大专以上学历，年龄25-45周岁，特别优秀者学历，年龄可以放宽。 2.工作时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。 3.良好的沟通能力和组织协调能力。 4.做事细心，认真负责。

工作内容: 1.协调新员工的入职流程，包括办理入职手续、培训计划等，确保新员工的顺利入职。 2.负责配合团队的日常行政安排工作，参加公司早会培训等等。 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司领取生日蛋糕，节日礼品，油，大米，体检卡等回馈权益及参加公司各类活动 公司上班时间: 8:30-11:302:30-5:30 午休三小时周末双休节假日正常休息不加班

朝九晚六，五险，带薪培训，下午茶，新人补贴。 福利待遇: 1、底薪3500-4500+高额提成+团队奖金+额外奖励，底薪为浮动机制，业绩越高底薪与抽成同步提升。 2、提供带薪岗前培训，参考月收入：新入职员工5000-8000，资深员工10000-30000。 3、晋升通道：组长-主管-经理-总监 工作内容： 通过系统外呼形式，针对支付宝花呗、借呗逾期用户开展信贷账款逾期提醒及诉前调解服务。 注：本岗位无销售性质，不需主动拓展客户资源 工作时间: 朝九晚六，法定节假日按国家规定休假 岗位要求: 1、年龄18周岁及以上，学历与经验不限，具备较强责任心。 2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力 万乘集团福建分公司位于高端写字楼，地铁直达，下楼即享美食街区，周边汇聚餐饮、休闲、娱乐等丰富配套。集团正处于快速发展阶段，荣列深圳百强企业，全国多地设有分支机构，现诚邀优秀的您加入，携手共创辉煌未来。

岗位职责： 1.通过在线聊天方式及时响应客户咨询，解答客户售中等相关问题 2. 准确记录客户诉求并高效流转至对应部门，跟进处理进度并反馈结果 3.主动识别客户潜在需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理常见问题及解决方案，优化知识库与应答话术 5. 遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，日结 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4，无经验也可以，手机聊天打字 5. 学历不限

招聘职位:快餐炒锅招聘人数:1人工资待遇:7000元/月工作地点:福建省福州市台江区中亭街任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

福州市长乐区招工地小工/杂工

大学城档口招包子工两名，工资4000-4500联系电话153****9331

福州市仓山区招高空车司机、登高车司机

福州仓山招消防安装，消防水

主要负责维护老客户，提供售后使用指导及续购服务 工作内容轻松，入职即享带薪培训 试用期综合薪资约5K，转正后综合收入6-8K 长白班，无绩效要求，无业绩考核 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 固定休息日，依法缴纳本地社保五险

主要负责售后服务回访，人事招聘

社区/村镇售后

急聘 有耐心责任心强 工资4000～6000 五险一金 月休四天 上班时间 早班9：00---18：00 晚班14：30——24：00淘宝/天猫/京东/拼多多等平台售前售后客服接待对公司产品充分熟悉，通过千牛、京麦等工具热情并准确回答顾客问题，引导并促进用户在网上愉快购物！ 联系电话 晚班居家办公

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 负责售后线索的系统化录入与跟进； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务提醒； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理客户意见与建议，并持续跟踪处理进展； 5. 配合团队完成周期性的售后服务考核与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉，快速响应并解决问题； 3. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务执行； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础计算机操作，具备一定的数据整理与处理能力。

岗位职责： 公司专注于银行信用卡逾期账款的催收服务，合作银行包括广发银行、浦发银行、广州银行等。主要通过电话方式联系逾期客户，进行还款提醒与沟通，协助客户制定还款计划，促使其及时履行还款义务。客户资源由公司统一提供，无需个人拓展。 我们提供的薪资待遇：无责任底薪4000元+提成2000-7500元，具体视银行项目而定 综合月收入6000-9000+（上不封顶） ~~每月10号准时发放工资 入职即享带薪培训，并配备专人指导，一对一帮扶上岗 工作时间：早九晚六点半 其他福利： 1、补贴类：高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。 2、工龄奖励：每满一年工龄奖增加100元，逐年递增，服务越久奖励越高。 3、入职周年纪念礼：为每位员工定制专属关怀礼品，价值区间100元—10000元。 4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶休息时光、年度海外团建旅游、内部推荐奖金等丰富员工活动。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。 6、晋升机制：所有管理岗位均优先从内部选拔，晋升路径为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、年假可按规定折算为现金补偿。 岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生报名； 2、年龄18-40周岁； 3、个人征信记录良好。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖 职位亮点：安排资深导师一对一教学，通常一周内即可独立开展工作

岗位职责： 1、负责线上房源信息的发布及内部网络资源的日常维护。 2、根据客户需求，在线上精准匹配合适的房源资料。 3、邀请客户到门店实地查看房源，并持续跟进促成签约。 岗位福利： 1、无责任底薪4500元+15%-85%提成；综合收入6000-8000元，表现优异者月薪过万。 2、工作地点覆盖福州五区，可就近分配；享有10天带薪年假，每年组织3-4次国内团队旅游。 任职要求： 1、年龄18-40岁，态度积极，充满正能量，接受实习生（非升学类）。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 无需工作经验！入职即有专人指导，全程带教不担心上手问题，相信自己，勇敢迈出第一步吧^_^

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资约8000 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等； 3、各类福利：年终奖、生日礼金、新生贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日福利、应届生住房补贴等； 4、年度评优，享五星旅游奖励； 5、协助员工规划职业发展路径； 6、提供岗前培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速掌握所需技能）； 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，国家法定节假日正常休息。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，协商制定个性化的还款计划（公司提供客户资源及办公设备，无需外出作业）； 2、按照银行或金融机构委托要求，如实记录催收过程，确保流程合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好倾听意识，沟通协调能力强，性格乐观积极，抗压能力佳，愿意挑战高收入目标； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理方向（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（参与分红）→（副）总监 技术方向（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（参与分红）

要求熟悉枪战游戏接受能力强，可居家，时间自由，要求对工作认真负责不拖泥带水 负责解答客户关于三角洲代问题

1、负责物业费收费通知单的发放和费用的催缴工作; 2、负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理; 3、负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主、住户联络; 4、负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作; 5、负责业主、住户满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作; 6、负责做好辖区内对业主、住户的宣传工作，调查工作; 7、对辖区内举行的各种活动进行现场管理; 8、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;

10号发薪！！！ 1、工作内容说明：本岗位为银行逾期账款提醒服务专员，主要负责与已逾期客户进行沟通，协助其完成还款事宜。客户完成还款（包括自行还款）即可享受提成，收入与业绩挂钩，多劳多得。不涉及产品销售及新客户拓展，固定坐班办公。 2、欢迎无经验者加入。入职后安排3-5天带薪岗前培训，内容涵盖沟通话术、交流技巧及基础法律常识，上手快，操作简单！ 薪酬待遇： 无责任底薪4000元+高比例提成+加班补助+绩效奖金（保底收入4000元以上，新人平均月薪约6000元，半年以上员工月薪普遍达8000元以上） 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 员工福利： 五险一金、年终奖金、带薪年假（可折现）、工龄工资、各类补贴、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶歇、内部推荐奖金等。（行业常见福利一应俱全） 任职要求： 个人征信记录良好、无违法犯罪记录、具备基本沟通表达能力、高中或中专及以上学历、有意愿通过努力获得高收入者优先！

熟悉常用办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理（如排序、筛选、简单公式等）； 学习能力良好，愿意接触并使用AI工具提升工作效率（相关操作可岗前培训）； 工作态度认真、细致，责任心强，能长期稳定就职； 居住地尽量靠近公司（奥体阳光天地，通勤时间建议控制在合理范围内，以保障工作状态与出勤稳定性）； 上班时间：9:00–18:00（午休2小时），极少加班； 周末双休，依法缴纳医社保； 工作节奏平稳，压力小，适合追求稳定、平衡生活的候选人。

【薪资结构】 无责任底薪4000 + 提成 + 奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000，转正后平均薪资达8000左右 【福利待遇】 1、五险； 2、额外假期：带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童假、哺乳假、孕检假等； 3、多样福利：年终奖励、生日礼品、新生儿祝贺礼、周年纪念礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日关怀、应届生住房补贴等； 4、年度优秀评选，获奖者可享五星旅游机会； 5、协助员工梳理职业发展路径； 6、岗前系统培训（无需行业背景，健全的培训体系助你快速上手）； 【工作时间】 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15，每月休息6天，国家法定节假日照常休假。 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通，制定灵活的还款计划（资源与设备由公司提供，无需外出作业）； 2、按照银行及金融机构等合作方要求，如实记录催收过程，确保操作合规并留存依据。 【职位要求】 1、不限性别，年龄22~45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备倾听意识，沟通协调能力强，心态阳光，抗压能力佳，愿意追求高收入； 4、有销售、业务拓展或客户服务经验者优先考虑； 5、个人信用记录良好，无违法犯罪记录。 【发展方向】 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）

主要通过微信进行线上交流，讲解摄影服务相关内容，完成客户下单流程。每天有保底客户咨询量，无需自行开发客户资源，收入高，待遇优厚！