岗位职责： 1. 获取客户的服务需求信息，及时处理并反馈，完成售前及售后的咨询指导与服务支持； 2. 熟练操作公司相关软件系统，掌握产品功能与配置流程，准确解答并解决客户提出的问题； 3. 与内部相关部门保持高效协作，做好信息传递与工作衔接； 任职资格： 1. 具备一定的客户服务经验，沟通表达能力强，具备良好的服务意识、应变能力与清晰的逻辑分析能力； 2. 计算机相关专业背景，掌握网络与计算机基础知识，熟悉电脑操作系统及打印机故障排查者优先录用； 3. 英语水平需达到四级及以上； 4. 具备较强的客户关系维护与协调能力，了解客户服务标准流程； 5. 学习能力强，能快速掌握业务所需专业知识并投入实际工作； 6. 精通Office办公软件，具备优秀的文档编写与整理能力； 7. 工作细致认真，具备良好的计划性，善于分析问题，责任心强； 8. 态度积极踏实，拥有良好的服务态度和团队协作精神。 夜班工作时间：23：00-07：00 公司提供五险一金、完善的培训体系，晋升机制，丰富的员工福利，公司免费为员工提供饮料，小零食，优秀员工团建活动！

岗位要求： 1、打字速度快，学习能力强，（提供培训），思维敏捷，沟通能力强（需经常电话沟通） 2、熟悉客服操作流程、退换货流程及注意事项，有2年以上的电商售后客服的经验 3、有亲和力和责任心，具备良好的沟通能力，做事认真和踏实 4、可以熟悉操作电脑各类office办公软件 岗位职责： 1、负责客户的订单处理工作，包括订单管理发货物流跟踪、评价管理、退换货等工作 2、负责售后相关的衔接和解释工作，及时反馈并与其他部门进行协调 3、熟悉公司的店铺运营的产品 4、负责维护店铺的日常评价管理

就是跟进客户处理订单，售后

1、深入了解并掌握中国人寿的发展历程与企业文化内涵 2、按季度准时参与公司安排的销售技巧、管理能力、讲师培养、商务礼仪等相关培训课程 3、协助客户完成理赔手续及各类保全服务，及时告知客户参与公司举办的回馈活动 4、通过团队学习会形式解析各类保险条款内容 5、为公司分配的存量客户提供涵盖保险、信用卡、贷款、银行理财产品等在内的综合金融服务 6、帮助团队成员解决日常工作中出现的问题，并定期开展面谈与职业发展规划 为客户提供的综合性金融产品及服务包括： 1、银行类业务：如广发银行借记卡、信用卡、信用贷款等； 2、人寿保险类：涵盖健康险、意外险、养老保险、教育金、团体意外险等； 3、财产保险类：包括车险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等； 4、参加公司组织的系列专业培训，系统学习金融、保险、投资理财相关知识； 5、维护和运营现有客户关系，在此基础上拓展新业务，持续提升售后服务体验与满意度 职位待遇： 1、收入结构：4200元津贴＋佣金（20%~50%）＋培训津贴（1500~13000元）＋服务津贴（700~840元）＋职务津贴（1600~4500元）＋辅导津贴（900元以上）＋直辖组津贴（1000元以上）＋方案奖励（以现金形式发放），月均收入6-8K以上 2、工作时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3、享有完善的商业保险保障 4、每月在工作日安排一次团康旅游活动 5、公司设有清晰的晋升通道，实行系统化考核，过程公平、公正、公开透明 晋升机制： 1、健全的培训体系：包含岗前签约班、创业启航班、新人育成班以及各职级对应的专项培训 中国人寿的特色福利即培训与旅游，所有项目均由公司全额承担 2、晋升路径：业务员→业务主任→组经理→高级组经理→部经理→高级部经理→资深部经理→区域总监→高级区域总监（每季度考核一次，依据系统数据评定，不讲人情关系） 任职要求：大专及以上学历，年龄25-50周岁，有创业经历、管理或销售经验者优先考虑，特别优秀者学历可适当放宽

岗位职责: 1. 负责售后线索在系统中的跟踪与信息录入； 2. 主动联系客户进行保养预约及服务招揽； 3. 定期与客户保持沟通，建立并维护稳定的客户关系； 4. 整理并跟进客户提出的意见与建议； 5. 配合团队完成周期性的售后服务分析与评估工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和优质的服务意识； 2. 能够妥善应对客户投诉并高效解决相关问题； 3. 拥有良好的团队协作能力，能与成员协同推进任务； 4. 热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5. 熟悉基础的计算机操作，具备一定的数据处理技能。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定且无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车市场快速发展，行业正处于高速增长期，职业发展空间广阔。 工作时间：早上8:30至下午6:30，每日八小时工作制（含2小时午休），周末双休，法定节假日休息，享有带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，通知车主前往门店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，所属行业发展稳健，薪资待遇优厚，假期充足，福利体系持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅以及超2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零基础入职者均可参加公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

职位描述： 1、负责新员工入职培训的相关对接工作 2、办公用品的采购与日常管理，各类资产的登记建档及维护 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 5、提醒老客户按时续费，递送发票，协助领取生存金及利息，通知客户到公司领取生日礼品、节日福利（如蛋糕、粮油、体检卡等），并配合开展公司各项客户回馈活动 任职要求： 1、文秘、行政管理或相关专业本科及以上学历；年龄25至45周岁 工作时间：早上8:30至11:30，下午14:30至17:30，周末双休 2、掌握办公室行政管理知识，熟悉相关工作流程 3、工作细致严谨，品行端正

岗位职责： 1.负责家电产品售后咨询、报修登记及工单流转，确保客户问题及时响应与闭环处理 2. 协调维修工程师上门服务，跟进服务进度并回访客户满意度 3. 录入和维护售后系统数据，整理分析常见故障及服务反馈，协助优化售后流程 4.处理退换货、延保、配件咨询等业务，准确执行公司售后政策 5.配合质检与培训部门完成服务标准宣导及案例复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文字记录能力 2. 有客服或售后文员经验者优先，熟悉家电类产品基础常识 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据录入与系统操作能力 4. 耐心细致，责任心强，能适应重复性事务工作 5.具备团队协作意识和服务意识，抗压能力良好

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有售后客服相关经验者优先，可接受优秀应届毕业生 5.普通话标准，表达清晰，具备较强的应变能力和抗压能力

岗位职责： 1、思维条理清楚，负责家电安装维修相关数据的整理及信息录入管理工作； 2、具备良好沟通能力，熟练操作电脑及各类数据处理软件； 3、抗压能力强，具备一定逻辑分析能力，性格沉稳踏实！能妥善处理客户投诉问题，有家电售后服务工作经验者优先考虑！

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太阳电缆总部招聘保洁员，年龄60岁内，能吃苦耐劳，服从安排，上班时间8一12，下午2一6点，时间8小时，工资20号刮25号发，不拖欠工资。联系电话。地址茶香路喜盈门对

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底9000-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天 发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 小时工：28元/小时--300/天（不收取任何费用 无任何套路） 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280—330个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00—12:00；下午1:32—5:32；晚上：6:00—8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 【四】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在安徽外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资300/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手9000-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6. 入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1. 月收入: 9000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!纯工价28一小时!!!2、工作时间：早8晚8

招装修木工、吊顶、餐厅700多平方，还有墙面贴碳晶板板木饰面 需要木工师傅做事，想入场有想做事的师傅可以联系，，不拖欠薪资，不好沟通脾气不好的师傅不要联系，打不通电话可以加微信手机号码就是微信号

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一、工作内容： 1.在线或接电话回复顾客有关产品的问题，询问其需求并推荐适合的产品； 2.负责线上处理客户咨询的电子产品相关使用问题，提供产品的退换货、改发票、物流问题等服务。 二、任职要求： 1.大专以上学历，中专/高中学历要求6个月以上客服工作经验； 2.打字速度繁体40，英文30，粤语标准、流利，有点英文基础。 三、薪资福利： 保底薪资4000+，另有班次补贴，语音津贴，绩效奖金，综合薪资6000+ 入职缴纳职工社保，每年节日、生日福利。 四、上班时间： 9：00-18：00， 12：00-21：00， 天地班：9：00-13：00，17：00-21：00 排班，做五休二，特殊班次补贴80元

专注于电商图书行业，类目：图书、童书 （售前售后一体）处理各个电商平台（天猫、拼多多、抖音等） 线上接待及问题处理 上班时间：早晚班排班，单休，晚班到23点，能接受的请投递。早8点-16点，晚班16点-23点。 底薪2800-3500，后期享受绩效 职位详情: 1、负责公司电商平台的售前售后问题的解答，包含但不限于天猫、拼多多、快手、抖音等平台。 2、受理客户投诉,解决客户遇到的问题，不将投诉升级，保证客户问题得到妥善解决。 3、负责客服各种指标，如退款及时率、回复率、首响等，维护好店铺的售前售后的各项指标； 4、负责售后订单审核工作，负责聚水潭erp系统订单的推送、订单异常反馈处理； 5、负责群内与供应商沟通关于订单及客户反馈的售前售后问题； 6、具备问题解决能力,紧急事件协调处理,包括能独立处理投诉等问题。 任职要求: 1、打字速度快；大专以上学历,思维敏捷,有服务意识,有较强的理解沟通及应变能力； 2、熟练运用各电商平台客服端原理及操作模式，熟悉聚水潭ERP系统优先； 3、有良好的服务意识,素质修养高,对待工作细心耐心；

岗位职责: 1. 负责客户售后服务工作，确保服务流程顺 2. 协调处理客户保单相关事宜，提供专业支持 3. 维护客户关系，提升客户满意度 4. 负责公司客户资料的录入 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.25周岁以上 ，大专学历以上

工作内容： 1，每天回复客户咨询消息 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00（也可以调整） 要求： 工作认真负责 做事认真踏实 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 无责底薪6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 约定的工作时间外不加班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。。

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

本岗位不收暑期工！！！ 岗位职责： 1、负责公司网站、微信平台等网络运营平台的日常维护，包括内容更新、数据整理及平台推广工作； 2、管理公司在各网络渠道的信息发布与编辑，及时回复客户在线咨询问题； 3、收集客户信息，并详细记录客户情况，便于后续咨询回复及跟踪服务； 4、提供优质的客户服务，持续做好客户关系的维护； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄17-50周岁，学历范围初中至大专及以上，积极主动，充满热情； 2、具备良好的文字撰写能力与语言沟通能力； 3、责任心强，具有较强的服务意识； 4、热爱社交网络运营，认同公司文化与发展愿景。 特别说明： 工作地点：福州五区、马尾、闽侯，根据住址就近分配； 我们为您提供： 1、基本生活保障：基本薪资+绩效提成+带薪培训+保险+菁英奖金+年度旅游4-5次+年假10天； 2、公平且广阔的晋升机会，所有运营管理岗均从内部选拔晋升； 3、接受实习生及应届毕业生，入职即享带薪培训； 4、可协助解决住宿问题

工作内容： 1．定期回访已服务客户、跟进未成交客户，并激活长期未联系的沉睡客户； 2．协同会员中心开展客户积分使用提醒、积分即将过期通知等相关工作； 3．邀请老客户参与非销售类活动（如DIY、观影等），同步传达营销活动信息，推动老客户再次购买； 4．推进老客户推荐新客户机制，落实相关福利政策，提升转化率与业绩表现； 5．完成公司或门店负责人交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1．具备销售或电话客服相关从业经历者优先； 2．具备良好的沟通协调能力与应变能力，具有一定的服务意识和耐心； 3.******。 工作时间地点： 月休六天+法定节假日 8:30-12:3014:00-18:00，通常不安排周末休息 薪资待遇： 底薪+提成+餐补4000-8000 福利：餐补.五险.专业培训.节日礼品.奖金.各项补贴

要求熟悉枪战游戏接受能力强，可居家，时间自由，要求对工作认真负责不拖泥带水 负责解答客户关于三角洲代问题

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结工作成果，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日正常休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。月均收入4000-6000+。转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，助力员工全面掌握岗位技能，提升综合素养； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉关系，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队负责人或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟20字以上； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向、思维灵活，具备较强的进取心和责任心。

工作内容： 公司通过广告投放获取客户资源，分配给客服进行对接。客户添加客服企业微信后，由客服主动沟通，完成信息登记并解答相关疑问。前期做好服务跟进，后期推动完成销售转化。（依托主流媒体引流，无需自行开发客户） 要求： 渴望获得高收入，具备良好沟通能力，有电话客服、电话销售或网络销售经验者优先，无经验也可培养。公司提供定期培训，成长路径清晰，晋升空间广阔。我们实力雄厚、团队专业、发展稳健，只等优秀的你加入！期待你的到来！ 薪资： 首月保底5000元，第二个月起无责任底薪3700元+300元满勤奖+提成+奖金； 上班时间： 早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，午休2小时。 休息： 每月休息5天，节假日另行安排。不定期组织下午茶、聚餐等团队建设活动。

工作内容：在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 岗位要求：年龄18-40岁，熟练使用手机或电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 工作时间：时间灵活，可自主选择时段，支持居家办公或到岗工作（以实际通知为准）。 薪资待遇：薪资日结，当日结算不拖欠，多劳多得，上不封顶。 工作地点：可全程居家操作。 温馨提示：全程无押金、无任何收费，岗位稳定靠谱，有意者欢迎报名咨询。

技能要求： 普通话等级证 一、岗位职责： 1、主要负责接听来电及在线解答咨询，处理纳税人各类涉税问题，包括办税流程指引、税收政策解读、涉税事项办理咨询、投诉与举报接收、纳税指导以及税法普及宣传等工作； 2、完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求：财税相关专业 1、本科及以上学历，财务会计、税务、管理、计算机、法律等相关专业优先考虑，持有金税财务应用职业技能等级证书者优先录取（有工作经验者优先，无经验可提供培训）； 2、形象良好，声音清晰悦耳，普通话标准流畅，具备普通话二级甲等以上证书者优先； 3、掌握一定财税基础知识，具备良好的服务意识，语言表达、沟通协调、记忆应变、心理抗压及学习能力较强； 4、工作期间需统一着装； 5、年龄****以下。 三、工作时间及地点： 1、时间：工作日 08:00-17:30 2、工作地点：台江区 福利待遇：周末双休、节日福利、定期体检、五险一金

岗位内容： 1. 承担售后服务前台相关事务，包含客户接待、维修预约及服务咨询等工作； 2. 配合制定售后工作计划，落实维修任务分配并跟进执行进度； 3. 回应客户在技术与维修方面的疑问，提升客户满意度，妥善处理售后投诉事项； 4. 维护售后服务区域的整洁与安全，保障日常运营有序进行； 5. 协助管理维修工具、零部件及相关工作资料的整理与归档。 任职要求： 1. 掌握汽车相关专业基础知识，了解汽车售后作业流程； 2. 工作态度严谨，能适应一定程度的工作压力及加班安排； 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 4. 性格积极主动，责任心强，对待客户耐心周到； 5. 学习能力强，适应快节奏环境，能够迅速投入岗位工作。

任职要求： 1、公司提供精准客户资源，优质客源直接导入企业微信 2、通过企业微信与客户沟通，维护老客户关系，提升群内互动氛围，组织客户参与养生知识讲座 3、及时解答客户疑问，协助完成下单流程，推动成交转化 4、定期回访客户使用产品情况，提升会员服务体验与满意度 综合薪资4000+1000绩效+五险+提成 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，月休4-5天 福利待遇：节假日福利、不定期团队聚餐、团建活动 年轻化团队，工作氛围轻松愉悦，无业绩压力，欢迎加入我们！ 薪资详情 薪资范围：9000-18000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成

一、工作内容: 1、负责接待新员工安排培训（安排面试、入职） 2、岗位调整记录，给新员工统计住宿、考勤情况。 3、新进员工的入厂和离职人员的出厂手续。 4、做周、月生产统计表。 5、文件归档、会议记录。 二、任职要求： 1. 初中或以上学历， 2. 有电商和客服经验优先； 3. 普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4. 有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5. 洞悉客户需求，具备超强的服务意识； 6. 工作责任心强，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇: 底薪+提成（4500）