无责4500！！无需业绩考核即可拿到4500底薪！！ 早九晚六！！周末双休！！法定节假日正常放假！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求。 2、通过电话、面谈等方式与客户交流，促成合作意向并签订协议。 3、维护客户关系，保持长期有效沟通，推进公司贷款产品的销售达成。 4、整理归档客户信息，实施客户分类管理，提升服务效率。 5、跟进已签约客户的业务进展，及时反馈并协调相关事项。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生或无金融行业经验但有志于从事金融领域发展的人员加入； 2、对金融行业充满热情，具备浓厚的兴趣和学习意愿；本岗位适合零基础、渴望进入金融行业的求职者报名； 3、头脑灵活，沟通能力强，自律性高，情绪管理能力良好； 4、能在资深投资顾问的指导下系统学习金融及投资相关知识； 5、公司统一组织培训，为员工提供广阔的职业发展平台； 公司福利： 1、工作时间早九晚六，周末固定双休，国家节假日按规定休息 2、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪4500+高额提成（45%）+五险+节日及生日福利+团队活动经费+年度旅游+带薪年假+工龄奖励+年终奖金等 3、一经录用，即享全面的专业技能培训，并拥有清晰公平的晋升机制； 4、建立公正透明的人才选拔机制，表现优异者可向管理岗位发展； 培训发展： 1、公司推行“一对一辅导”模式，由经验丰富的老员工带领新人，团队协作作战，全程实操指导，复制成功经验； 2、提供系统的岗前、在职及金融专业知识培训，全面提升员工综合能力； 3、设立公开透明的晋升路径，鼓励内部提拔，主管、经理均从基层成长而来，晋升机会无限； 4、未来可在金融领域多方向发展，如投资顾问、理财经理、行业研究员、分析师、金融分析师等岗位； 对于无行业背景但希望转型者，公司将免费提供从零开始的培训与实践机会；具备一定从业经历的人员，也可获得进阶培训与晋升支持； 备注：以上所有岗位均提供专业、系统且免费的岗前培训，以及后续职业发展规划与晋升辅导。

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

店内产品销售，移动业务办理，电话营销等，限！25-35岁

先谈薪资再看发展，最后追逐理想。我们是充满活力的年轻团队，90%成员为95后与00后的小哥哥小姐姐。 敢闯敢玩，敢拼敢冲，打破传统职场束缚，无层级隔阂，倡导人性化管理，付出即有丰厚回报！快乐工作，热爱生活，是我们始终坚持的理念！！ 1、实现你期待的收入目标。 2、工作之外，更要尽情享受生活。团建活动丰富多彩，小组聚会欢乐不断！泡温泉、按摩放松、KTV欢唱、豪华聚餐、酒吧小酌、户外烧烤、露营度假，还有集团每年组织的国内外旅游会议。只要你敢想，就没有去不了的地方。 3、入职即享企业文化与专业知识培训，加入团队后由主管一对一指导，并可免费学习各类课程资源。 4、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份心意，生日礼物自由从礼册中挑选，专属仪式感满满。 5、公司提供免费住宿，国家法定节假日正常休息，节日福利按时发放。 6、薪酬结构：5000—8000（无责底薪3500+绩效1500+奖金）+提供住宿+提成。 职位越高，责任越重，待遇也相应提升，与岗位等级成正比。 我们相信优秀的公司终将壮大，但规模大未必代表好。集团高度重视人才的培养与发展，致力于为每一位员工打造幸福美好的职业生涯！ 晋升通道：新人→组长→部门主管→经理 工作要求： 1.愿意认同并尊重公司文化的人 2.形象得体，态度谦逊的人 3.乐于学习、积极改变的人 4.有目标感、有进取心的人 5.能踏实肯干、吃苦耐劳的人 工作内容：主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，包括客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30，每周上班六天，休息一天，节假日照常休假，年假9-15天

1.负责洽谈并促成电瓶车的消费分期业务； 2.负责维系好商户、项目负责人、店长、店员及客户良好的关系; 3.负责电瓶车分期客户的业务办理指导、各项疑惑问题的解决，以及后续还款提醒等； 4.对负责店铺定期进行汇报总结，分析问题，提供解决方案和建议。 任职资格: 1.具备销售经验，渠道销售或者分期行业经验者优先，有良好的学习能力，强烈市场竞争意识; 2.具有较强的沟通能力、组织协调能力以及团队合作精神，乐于面对挑战； 3.性格活泼开朗健谈，抗压能力强，社牛最好；

【工作内容】 1、熟悉家装行业市场动态，开拓并建立有效的合作渠道与业务关系 2、为客户提供专业化的家庭装修咨询服务，解答相关疑问 3、结合客户实际需求，量身推荐适宜的装修设计方案 4、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅与客户满意度 5、小区深度运营： 楼盘调研：协同主管对重点目标楼盘开展实地考察与信息采集，涵盖建设进展、业主信息整理、户型结构分析及住户核心需求挖掘等； 社区营销：针对有家装意向的小区业主，通过社群运营等方式进行客户维系与沟通转化； 电话沟通：基于已获取的业主资料，实施精准电话联络，引导入群及后续跟进； 跨界合作：拓展与家居装修相关联的行业资源，构建稳定获客通路。 配合卖场活动支持：根据卖场运营节点，参与阶段性推广活动的接待与执行工作 【任职资格】 1、具备装修装饰或商业地产领域相关从业经历 2、综合素质良好，具备较强的独立工作能力 3、责任心强，对销售岗位持有积极投入的态度和热情 4、年龄、学历、性别不限，具有同行业背景者优先考虑 待遇及福利： 1、底薪+项目绩效+提成+奖励，收入上不封顶，工资与提成一次性结算发放 2、早9晚6，每周单休+国家法定节假日+社保+月度团队聚餐+年终奖金 3、端午、中秋、春节等传统节日，均发放高品质节日礼品 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性办公、五险一金、团队管理激励、项目专项奖励等 男女不限，年龄不限

招聘流程简介：HR筛选-业务筛选-现场面试-谈薪-背调-offer-入职；流程清晰，执行高效。 岗位职责 一、客户开发与维护 1.负责中央企业、国有企业及大型集团类客户的拓展，推广供应链金融相关产品； 2.深入了解客户在供应链融资、账期管理、资产流动性提升等方面的实际需求，制定个性化服务方案； 3.定期开展客户回访，跟进项目实施进度，保障服务质量与客户体验。 二、资源整合与协同营销 1.对接银行、保理机构、信托公司等金融合作伙伴，联合设计供应链金融服务模式； 2.与银行对公条线协作推进重点客户联合开拓，促进业务批量落地； 3.联动内部产品、风控和运营团队，持续优化客户服务链条。 任职要求 一、基本条件 1.学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备2年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业信贷、贸易融资等业务流程； 3.客户资源：拥有央国企、大型集团客户或政府平台类客户资源者优先； 4.行业认知：掌握供应链金融、应收账款融资等业务运作机制。 二、核心能力 1.具备优秀的商务沟通与客户维系能力，可独立对接企业高层决策人员； 2.市场洞察力强，能快速识别客户需求并推动解决方案有效落地； 三、加分项 1.有供应链金融平台或金融科技领域工作经验； 2.了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。 福利待遇： 1.五险一金，全勤奖励，带薪年假 2.节日生日，惊喜礼物拿到手软 3.年度体检，为你的健康保驾护航 4.零食、下午茶、聚餐、团建大家一起嗨 5.篮球、羽毛球挥汗如雨，开启职场运动新风尚 6.完整的晋升体系，不忘初心，更要加薪

【岗位职责】 1.负责项目的市场推广和销售工作，制定并执行销售计划。 2.组织和参与各类销售活动，开拓新客户，维护老客户关系。 3.定期分析销售数据，优化销售策略，提高销售业绩。 4.与团队成员协作，完成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少3年以上的销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售能力。 【福利待遇】 1.年薪范围：15-20万，具体根据个人经验和业绩面议。 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。 3.提供完善的社保等福利。 4.提供定期的专业培训和个人发展机会。 5.根据公司政策享受带薪年假、病假等。【岗位职责】 1.负责项目的市场推广和销售工作，制定并执行销售计划。 2.组织和参与各类销售活动，开拓新客户，维护老客户关系。 3.定期分析销售数据，优化销售策略，提高销售业绩。 4.与团队成员协作，完成销售目标。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少3年以上的销售工作经验，有大客户销售经验者优先。 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发客户资源。 4.适应能力强，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基本的网络销售能力。 【福利待遇】 1.年薪范围：15-20万，具体根据个人经验和业绩面议。 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。 3.提供完善的社保等福利。 4.提供定期的专业培训和个人发展机会。 5.根据公司政策享受带薪年假、病假等。

职位详情 工作内容： 薪资待遇:6000一11000一个月 底薪4000 社保类型: 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失 工作时间: 时间自由，任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在四川地区平稳运营7年，稳定靠谱

甘孜州新龙县温泉度假酒店：招聘厨师1名：底薪5千，外加提成30%，可随时上班，联系电话：

四川甘孜州铅锌矿急招 ​28手抱钻工，10人。 干​喷浆班组，8人。 项目部海拔3900米，年龄要求45岁以下体检合格，​工资面谈，过年不放假有愿意出来随时联系，

面点师傅 男女不限身体健康，55岁以内，会油条，煎饼类。在项目食堂工作 薪资福利:月薪8500—9000，月休3天，可累计休假一次15天 招工人数:1名 非诚勿扰，电话沟通 工作地址:甘孜州理塘县

服务员 ，身高160以上，年龄40岁以下，有餐饮服务员相关工作经验。在项目食堂工作 薪资福利:月薪7000—8000，月休3天，可累计休假一次15天 招工人数:1名 非诚勿扰，电话沟通 工作地址:甘孜州理塘县

康定市，新都桥找推土机司机带班

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

色达云菲大酒店招一名客房服务员

有没有人愿意打扫客房卫生的，有的话联系

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公司业务：小红书本地生活服务商，提供商家上架、线上运营等全流程服务。 【工作主要内容】 主要：代表小红书平台开展业务合作洽谈，积极挖掘客户潜在需求，输出优质合作方案，推动达成签约合作；通过渠道拓展与地推方式，协助商家入驻并开通小红书本地生活团购服务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、具备美团、抖音等互联网平台推广经验，拥有多种渠道资源及BD地推经历；可带团队入职者，或具备政府、商协会资源，有小红书平台、代理商、服务商从业背景者优先； 3、能独立推进工作落地；具备较强的市场洞察力与判断力，及时捕捉市场变化趋势。 【薪资福利】 1、收入：无责底薪2400-5000+提成+代运营返佣+奖金（转正后年薪15-25万）；能力突出者，待遇可面议。 2、福利：五险+双休+国家法定节假日+带薪年假+工会团建活动 3、氛围：领导亲和+团队如家 4、成长：晋升通道+师徒带教+系统化培训 5、人脉：每日对接本地优质企业家，深入交流企业经营与管理经验 6、未来：可成长为团队负责人或项目PM，并具备成为事业合伙人的发展机会。 7、工作地点：成都成华区中资国金大厦B座1103室（成都分公司）

创维光伏业务推广

岗位职责： 1.团队管理： -组织、指导并激励销售团队，推动成员完成个人及整体销售任务。 -定期开展团队会议，交流销售经验、行业信息及客户意见。 -跟踪评估员工工作表现，给予建设性反馈与辅导，助力能力提升。 2.销售策略制定与执行： -结合公司发展方向，规划并落实销售方案，保障业绩目标实现。 -研判市场走向与竞争格局，动态优化销售战术以适应环境变化。 -拓展新客户资源，同时维护老客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 3.销售数据分析： -按时梳理销售数据，检视成果表现，发现短板并提出改善对策。 -借助CRM工具记录跟进过程，确保销售流程清晰高效。 4.客户关系管理： -主动对接重点客户，深入理解其需求，提供个性化服务方案。 -及时响应客户异议与诉求，妥善处理问题，保障服务体验。 5.跨部门协作： -与市场、产品、客服等职能协同配合，确保销售动作与公司战略同步。 -参与新品研发及推广项目，从销售端输出实用建议与市场洞察。 任职要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，市场营销、教育学、商务管理或相近领域优先考虑。 2.工作经验： -具备3年以上销售岗位经历，其中至少1年带领团队的经验。 -有本行业从业背景者更受青睐。 3.技能要求： -具有优秀的表达与谈判能力，能顺畅对接客户及内部成员。 -拥有较强的领导力和团队统筹能力，善于激发团队潜能。 -熟悉CRM系统操作及常用办公软件（如Excel、PowerPoint等）。 -掌握市场研判与销售数据解读的基本方法。 4.个人素质： -目标感强，责任心突出，能在压力下稳定发挥。 -主动性强，具备独立解决问题的能力和创新意识。 -遵守职业规范，乐于协作，认同团队价值。 薪酬福利： 1、薪资：固定工资6-8k+浮动工资（招新提成+团队超额奖+新生短期班提成），综合薪酬10-15K

你能得到什么？——钱、成长、福利，一个都不能少！ 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额提成+月度/季度奖金/年终奖金 2、综合收入：无压力温饱（6-8K），正常努力小康（8-12K），全力以赴致富（12K+上不封顶）！ 3、清晰的成长路径：健康顾问→销售主管→销售经理（合伙人） 4、全程带薪培训：从产品知识到销售技巧，师傅手把手带你入门！ 超赞的福利： 1、标配：五险一金、带薪年假、国家法定节假日。 2、超高福利：工龄工资最高6000元/年、中国大节日现金红包（500-1000）。 3、生活：不定期下午茶、部门团建（聚餐/周边游）、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购福利！ 职位描述： 我们是谁？——一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们不是传统的保健品公司，而是通过科学的健康方案，为客户带来真正的品质生活！ 1、坐标优越：成都城区内均有门店，离地铁口近，通勤便利，可就近安排工作。 2、风口行业：大健康是永远的朝阳产业，前景广阔，客户认可度高。 3、团队有爱：团队由90后、00后组成，氛围简单开放，拒绝内卷和PUA！我们信奉“快乐工作，健康生活”。 你需要做什么？——成为一名专业的健康顾问，而非简单推销！ 1、负责公司产品的推广、销售及售后维护 2、负责门店日常客户接待和服务 3、熟悉掌握公司企业服务文化，并能独立为客户讲解 4、熟悉公司各个业务流程，掌握相应的销售技巧，完成公司的客户服务活动和团队销售任务 我们希望你？——有爱心、有上进心、有韧性，我们一起成长！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客服经验者优先，但无经验也完全欢迎！我们看中的是你的态度。 2、具备良好的沟通能力和共情能力，有耐心，愿意帮助他人。 3、对大健康行业感兴趣，有学习和提升自我的意愿。 4、有强烈的赚钱欲望，并愿意为此付出努力，我们为你提供实现价值的平台。

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

小鲸门窗是一家公司互联网+门窗的科技公司，有稳定客户资源提供，无需为获客担心，目前在成都已有三个门店，每个门店可保持1500-2000平方的量。 合伙人无需投入成本，0资金合伙，下单售后由公司负责，无风险！ 我们采用共享展厅模式，人人都是老板！ 现因业主拓展在川内全面招募合伙人 只要你有一定门窗经验，可以联系我们！ 需要你做的就是根据公司提供的资源，你来进行转化，转化后利润你拿大头！

岗位职责: 1.负责开发新客户资源，持续维护现有客户关系 2.落实销售计划，确保完成既定销售指标 3.协同团队成员，共同推进销售任务达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3.态度积极主动，重视个人能力与职业发展的提升