工作内容： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2.负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档 3.负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4.负责售前业务跟踪及售后客户关系的维护管理 招聘要求： 1.大专及以上学历，持有驾照并具备熟练驾驶能力； 2.工作积极主动，态度端正，对销售岗位有高度热情； 3.具备强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4.拥有良好的沟通表达能力、应变水平及问题处理能力，心理承受力强 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周调休一天

岗位职责 1、对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道，达成公司制定的收购目标及业绩指标； 3、依据公司指导开展价格协商，完成车辆收购流程； 4、负责车辆过户及相关档案调取手续的办理； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取相关资格证书； 2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

主要负责店内二手车的评估和收购、二手车的销售

全国收车，既能赚钱又能体验乐趣，二手车领域真正的高收入职位，欢迎零基础人员加入并提供系统培养

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车过程中的体验与信赖程度； 2、结合客户实际需求推荐适配车型，并清晰阐述产品亮点与优势； 3、开展销售沟通与谈判，推动成交顺利达成； 4、持续维护客户关系，提高客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力； 2、拥有较强的学习理解与快速掌握新知的能力； 3、对汽车领域具有高度热情与兴趣。

岗位职责: 1.开展二手车价值评估，确保评估数据精准无误。 2.与合作方保持稳定高效的协作关系。 3.按照公司设定目标及标准执行价格协商工作。 4.办理车辆过户及相关档案转移手续。 5.整理并研究市场行情，为公司运营提供有效参考。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，为人诚实守信。 2.拥有出色的交流能力与谈判水平。 3.可独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 4.对行业变化具有较强的敏感度和判断力。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、协助完成车辆过户及档案转移相关手续； 5、收集、归纳并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制个性化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行多劳多得机制，整体收入水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

二手车销售

入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，优化客户看车过程中的服务体验，增强客户信任； 2、结合客户实际需求推荐适配车型，并清晰阐述产品核心优势； 3、开展销售沟通与谈判，推动成交顺利达成； 4、持续维护客户关系，提高客户整体满意度； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力； 2、拥有较强的学习适应能力； 3、对汽车领域具有高度热情。

招聘：小区保安 、监控岗（需持证） 薪资面议。身体健康，有相关工作经验优先录用 欢迎各位自荐及推荐！ 联系人：胡女士☎（） 地址：海伦堡玖悦府小区

济南孙村重汽桥箱物流招聘普工3名，有证叉车工5名。自备劳保鞋。 【普工】：年龄18-50周岁，负责分拣配货拆包装等工作。17元每小时，夜班多1元。白班187一天，夜班198一天，十天一结。白班夜班可自愿选择，不强制倒班。 【叉车工】：年龄18-60周岁，必须有证，负责卸车运件等工作。第一个月22元一小时十天一结。第二个月开始月结：小时工26元，月到手8000左右。派遣工月到手7000+交社保。白班夜班都要能上，夜班很少。 【要求】：男女不限，身体健康。要长干的。 【时间】：七点半到七点半，中间休息一个半小时，每天记工11小时。 电话: 章丘大润发发车-杨胡-诺德-世纪大道沿线可接送。。

找个白天照顾老人的大姐，60岁以下身体健康，工资面议，有意者联系

日薪300-400一天️️ 孙村重汽1.5号面试，小时工，派遣工都可以！！ ️小时工：25/小时，日薪270左右，可以每天日结300，剩下次月底发薪日补齐，可以只干年前这一个月 ️派遣工：月薪8000-10000每月，日薪一天在300左右，也可以每天日结300， ️工作内容：主要生产汽车车桥成品使用配套机器装配安装工作轻松，不加班！ ️上班时间：8-8两班倒，一个月一倒班 18-45周岁，需要开具一下无犯罪证明， ️地址：历城区孙村重汽桥箱

济南市中区，进家活，一天200.老太太八十多岁，体重八十斤卧床打流食，必须熟手，联系电话

直接沟通： 岗位汽车销售+金融，涵盖全品牌车型，业务覆盖全国； 做销售若只盯着底薪，在我这显然不合适，卖出一台车的收益远超两三个月底薪； 同行能做到的我们能做到，同行做不到的我们同样能实现，拥有独家渠道资源；

4S店汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

1.负责客户接待与需求沟通，介绍车型亮点、配置及价格，促成新车销售成交。 2.跟进意向客户，做好客户信息登记与维护，完成月度销售目标。 3.协助客户办理购车手续，包括贷款、保险、上牌等相关流程。 4.处理客户售前售后咨询，配合售后部门提升客户满意度。 5.参与店内促销活动，维护展厅展车整洁与规范。 任职要求 •有销售经验优先，对汽车行业感兴趣 •沟通表达能力强，抗压能力好 •持有驾照，会开车优先

【福利待遇】 1、综合到手薪资2-3w，入职有保底薪资，具体面议 2、健全的培训机制与晋升通道，助力职业成长 3、每日8小时工作制，每周四享受下午茶，团队氛围融洽 4、公司统一安排住宿，提供工作午餐，餐标为三菜一汤 5、高比例提成，月收入轻松破万，上不封顶 6、行业前景广阔，发展稳定，晋升迅速，为每位有志者搭建实现价值的舞台 7、单双休，月休6天，享法定带薪假期、五险一金、工龄补贴、年假、节日福利、周年奖励及定期团建活动 【岗位职责】 1.通过微信及电话形式与客户建立联系，提供专业客户服务 2.根据客户实际需求，持续跟进维护，提升复购率并提供指导支持 【岗位要求】 1.具备至少一年医疗行业销售或售后工作经验者优先考虑 2.年龄25-50岁，能熟练操作基础电脑，具备良好服务意识，善于维系客户关系

岗位福利：底薪5000+高额提成+绩效奖金+话费补贴，综合收入8-15k，每月15日准时发放，公司成立十年始终按时发薪 在我们团队，感受积极向上的工作环境与完善的员工关怀 工作时间：上午九点至下午六点，午间休息一个半小时，每月休息4-6天，法定节假日正常休假，定期组织团建活动、生日聚会、年度大会，享有长达20天的带薪年假 岗位职责： 1.通过电脑及手机及时响应客户信息 2.协助客户解决问题，推动签约流程 需适当外出，无业绩考核，无需电话沟通，时间灵活，完成任务后可弹性考勤 任职要求： 1.熟悉基础电脑操作，能熟练运用常用办公软件 2.乐于迎接挑战，具备较强的心理承受能力 3.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事协作交流

接受小白，只需手机聊天轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围极佳，全济南房源资源支持，客户主动联系你！ 岗位职责： 1、负责运营济南租房相关的小红书、58同城或抖音账号（可自由选择） 2、发布并转发租房相关的视频与图片内容 3、及时跟进并维护线上咨询的客户 4、成功签约即享提成，提成比例100%，例如客户租金4000元，到手即为4000元 薪资待遇以及福利： 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），全员平均实发薪资超1万元 2.新员工入职提供系统培训，首月配备辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 3.享受租房优惠政策，员工在全济南范围内租房免收中介费 4.设有月度奖励、季度奖励及团队奖金，表现优异者有机会参与公司分红

【岗位内容】 1.公司提供客户资源，通过电话方式筛选意向客户，并进行后续跟进，促成销售成交，采用电销与网销相结合的模式。 2.负责公司所属行业的市场开拓与销售工作，完成公司制定的业绩目标。 3.开展目标客户的拓展与关系维护，深入分析客户需求，挖掘潜在合作机会。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑（接受无经验者）。 2.具备丰富的电力行业销售工作经验。 3.拥有良好的职业素养和职业道德，具备一定的抗压能力。 4.具备较强的团队管理能力和组织协调能力，目标明确，注重结果导向。 【福利待遇】 1.工作时间：8:30—18:00，午休1.5小时，周末双休，享受法定节假日。

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及阶段性实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品的特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，支持其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户的茶叶采购需求，提升单客订单量，增强客户与公司之间的合作黏性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且宽广的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工将享受一对一业务指导及系统化的专业知识培训，助力快速掌握技能、提升专业度。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔的发展前景与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日关怀、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、公司实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙身份创造高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等领域的销售人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展且重视个人成长的求职者 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有执行力、能吃苦、愿学习、敢突破的奋斗者加入

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1.【优厚的薪资待遇】首月保底6300，次月保底6900，提成与保底按高者发放。每个岗位享受半年保底，客户资源可累积，半年后月薪普遍在1-3万，表现优异者可达3w+ 2.【专业的培训体系】健全的培训带教机制，入职即享10天带薪新人培训，并有资深员工一对一指导成长； 3.【清晰的晋升通道】公开透明的晋升路径，以业绩结果为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4.【完善的福利制度】多元化的激励方案，集团提供季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，还有入职半年奖金； 5.【愉快的工作氛围】工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6.【贴心的工作配置】公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作提供公司配车。 岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业级客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合执行公司下达的各项工作任务。 职位要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3.热爱销售工作，统招大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工7万+，年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可点击页面公司信息进行了解~

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信沟通及不定期上门拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分呈现公司在产品价格、品质保障及客户服务方面的综合优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货量，提升单客订单规模，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率和成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵守公司各项管理制度，规范执行销售流程与客户服务标准。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化的专业知识培训，全面提升专业技能。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶行业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实行合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，实现收入跃升 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月均收入5000-25000元，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续提升自我的人群 5、性别不限，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力，愿意学习、能吃苦、敢拼搏的奋斗者加入

泰力实业有限公司济南办事处招聘渠道销售5人，薪资6000+ 薪资：无责任底薪+绩效提成 月薪范围：6K+ 公司可提供： 1、稳定的客户资源，同行业客户，更好沟通与创造联系 2、以公司做强大的后盾，给予各类支持：培训、拓展、政策等 3、老带新一带一培训：行业基础--实战拜访--商务洽谈--客户维护 4、， 5、。 6、高而稳定的收入，根据代理商拿货量进行提成，积少成多。 7..定期团建。 8,工龄工资：每年递增100， 二、任职要求 1、有较强的语言表达能力，思维敏捷，良好的人际沟通能力； 2、诚实可信、稳重、耐心，要求责任心强，有良好的执行力和团队合作精神； 三、工作地点 济南市区和周边乡镇。

底薪6500，小白新人入职前三个月薪资在1-3万，正常干1万5左右，努力干3万，上不封顶！！！ 1，公司提供资源，不需要膜拜，纯坐办公室办公 2，维护老客户，挖掘老客户 3，公司定期组织团建

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广； 2、依据部门营销目标，达成个人及团队的销售任务； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，拓展产品销售路径； 4、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况； 5、组织并落实区域内各项业务活动，确保业绩目标实现； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动个人能力与业绩持续提升。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、节日关怀礼品； 3、五险一金等相关保障； 4、员工生日专属礼物； 工作地点：山东菏泽，山东威海，山东烟台