入职安排免费体检+签劳动合同+五险一金+员工食堂+每月15日准时发薪！ 岗位职责： 1、为客户提供专业咨询，提升客户看车过程中的体验与信赖感； 2、结合客户需求推荐合适车型，详细介绍产品亮点与优势； 3、开展销售洽谈，推动成交达成； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力； 2、拥有较强的学习能力； 3、对汽车领域有浓厚兴趣。

达成公司设定的个人销售业绩与毛利指标

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并撰写详细的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的车辆收购任务及业绩指标； 3、按照公司指导开展价格谈判工作，达成合理交易价格； 4、负责办理车辆过户及相关档案调取手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 3、综合条件优异者可适当放宽要求，有汽车行业相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化的职业晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，整体待遇优于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护体系 招聘要求： 1. 公立大专及以上学历，年龄在22~34岁之间 2. 性格外向、能吃苦、抗压能力强，具备良好的学习意识与团队合作精神 3. 持有驾照，驾驶熟练，实际驾龄2年以上 4. 有汽车行业从业经验者优先录用 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周一至周五安排一天轮休，节假日按公司规定调休 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+补贴综合收入10000-40000元，在职销售平均月薪不低于8k，销冠月入3w以上 销售岗位靠能力说话，薪资无上限，多劳多得 晋升渠道： 公司每半年为表现优异的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收入丰盈

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、开拓并维护合作渠道，达成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、整理并及时反馈二手车市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满三年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，体现多劳多得原则，整体收入高于行业平均水平； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。 二手车评估

岗位职责: 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务目标； 3、按照公司要求开展价格协商与谈判工作； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求: 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄满3年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇: 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现多劳多得原则，整体收入水平高于行业基准； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工满意度建设。

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、依据公司指导执行车辆价格协商工作； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽录用条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系科学合理，实行绩效激励机制，收入水平高于行业平均； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，高度重视员工体验与满意度。

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成订单指标 2.为客户提供建议解答产品疑问，确保服务专业性 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力 2.能够迅速熟悉产品特性，为客户提供精准咨询 3.富有团队协作意识，积极配合团队完成销售任务

岗位职责： 1、主动迎接每位客户，细致完成信息登记并准确录入DMS系统。 2、为客户准备适宜饮品，深入沟通了解需求，专业推荐匹配车型。 3、依据客户需求安排试乘试驾体验服务。 4、结合客户情况介绍适用的金融方案、精品加装、延保服务、二手车置换等相关增值服务。 5、遵循规范流程，以周到且专业的服务与客户协商确认购车订单及车辆价格等事项。 任职资格： 1、年龄35周岁以下；形象气质佳，具备大专及以上学历； 2、具备敏锐的洞察力、分析判断能力与高效执行力，拥有良好的沟通表达能力； 3、有销售从业经历者优先，具备汽车行业销售经验者更佳，热爱汽车销售工作。 岗位薪资：8000—16000+（仅能2倍区间）

济南市历城区招干挂石材

下午在祥泰城寻找小型挖掘机替班人员，要求经验丰富的老师傅。

招聘8吨车型的司机，要求距离工作地点较近的人员。

北曹范明天需要使用叉车。

消防电大工，会调试

有无经验都可 要善于与客户沟通 阳光开朗

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

有双休有双休！！ 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并介绍相关产品或服务； 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合企业客户的预期； 3. 配合上级完成其他销售相关工作。 任职要求： 1. 欢迎新手及应届生投递，具备电销经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力和灵活应对能力； 3. 对电话及线上销售工作无抵触意愿。 岗位福利： 1. 每月休息7天（实行大小周，单休日休息一天半），法定节假日正常休假，不加班！不加班！不加班！年假长达20天； 2. 公司定期组织团建、聚餐活动，工作氛围轻松，团队年轻化，无高压管理； 3. 工作时段为早8:30-11:50，下午13:40-17:40； 4. 晋升路径清晰：员工→主管→经理→项目总监。 薪酬待遇包含无责任底薪+提成+绩效+奖金，提供五险及丰富团建活动。 今日面试，明日即可入职，期待你的加入！！！

我们是做教育行业的，打电话邀请客户进我们的社群。

1.具备较强的独立性，能快速适应不同环境； 2.执行力强，善于在实践中总结经验、持续优化； 3.拥有团队协作精神，积极进取，追求成长； 4.渴望自我提升，勇于突破自我，无论性格内向或外向，都可在岗位中实现转变与成长； 5.年龄26岁以下，性别不限（无经验者可享受带薪培训，全程手把手指导）； 有意向的朋友欢迎联系我！公司直招，提供住宿！ 工作时间灵活，无需坐班，轻松高效赚钱！！！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先录用） 愿助力有志之士，诚邀数位英才来公司享受舒适办公环境，畅饮下午茶~ 岗位名额有限，先到先得~ 额外福利：下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体活动、年终奖金，每年安排3-5次旅游！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视机齐全，通勤距离公司约十分钟； 新人入职即享系统化带薪培训，职场新手也能快速上手，由部门主管一对一指导。 入职即可获得：新人保底薪资5500元起，目前多数新人前期收入可达7000-8000元。

岗位职责： 1.负责公司产品配送与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、地推、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，推荐合适套餐 4. 及时反馈客户意见，优化销售方式与产品服务 5.协同团队一起完成部门销售目标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

贝壳冠军门店，线上流量扶持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 我们是300人规模的大平台，新人享商机优先分配！ 入职即赠300贝壳币，起步无忧。 专属导师全程带教，签约有师傅支持，店长全程护航。 有指导、有资源、有保障，想增收、想提升，立即加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户置业需求，推荐匹配房源，推进商务协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源拓展与维护，与房东建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的进取心； 3、有恒心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力高，善于团队协作。

售后岗人均薪资2W+！！！ 高提成、有保底！ 工作时间、福利待遇： 上午9:00-12:30，下午13:30-17:30，全天7.5小时工作制，法定节假日带薪休假 薪资： 无责底薪＋阶梯式提成＋奖金 个人平均业绩在15万-30万区间 人均月收入2-3万元，表现优异者可达4-6万元 岗位职责： 1、公司提供售前已成交客户资源，负责微信添加及电话沟通对接 2、指导客户用药，解答相关疑问，促进复购与持续复购，主要涉及小病种中药产品 任职要求： 1、具备良好沟通能力，年龄25至45岁之间，责任心强 2、需具备医疗小病种领域销售从业经验 3、无医疗背景但有电销工作经验者可考虑 4、无医疗经验但有强烈赚钱意愿、能适应电销模式者也可沟通 有意者可联系预约面试，与主管深入沟通薪资结构及提成细节。 团队氛围融洽，成长空间广阔！

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【工作内容】 公司提供精准客户资源，通过电话及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求，介绍公司产品服务，推动成交达成。办公地点固定，全程室内作业，无需外出跑业务。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+不定期实物激励，新员工入职综合收入6000~8000+，业绩稳定后月收入过万可期！ 2、工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息1.5小时（12:00~13:30），法定节假日正常休假，入职满一年享工龄补贴，提供5天带薪年假 3、公司定期组织团队建设活动，每周四下午设有水果日，日常提供午餐福利等 【任职要求】 1、年龄22-45岁之间，具备基础电脑操作能力，有相关行业经验者优先考虑 2、至少一年以上销售岗位工作经验，有同行业背景、管理经验或曾获销售冠军者优先录用 3、学习能力强，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力

公司是济南企业贷款头部企业，月回款200w+！人均10w+业绩，主做国有6大行产品，提供行业内优质数据，新人一对一培训，放款额度300万起，正规经营0客诉，客户复购率50%以上（轻松创收！！） 仅服务企业负责人，专注正规企业金融服务，不涉及个人贷款业务 【福利待遇】 无责5800+提成通提12-35%+奖金300起 缴纳五险一金 【工作内容】 了解客户公司的资质状况，约定服务时间，无需外出见客户（配备专职上门服务团队，客户也可选择到公司面谈） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W 中等水平月入5W以上 高收入可达10-30W/月 2、下班后无工作打扰！ 3、节假日照常休息，一天不缺！！！ 4、团队颜值高，氛围年轻有活力 5、开单速度快（5天实现1000万放款） 6、薪资发放准时可靠 7、新人期提成全额发放 8、定期组织团建与下午茶活动

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