岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收车报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格磋商流程，达成交易目标； 4、负责车辆过户及档案转移等相关手续的办理； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、诚实守信，具备良好的职业道德和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具备一定组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，有汽车售后服务相关经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬体系设计科学合理，体现绩效导向，收入水平优于市场同类岗位； 4、企业氛围积极健康，注重人文关怀，持续提升员工工作满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务，精准把握客户需求并推荐合适车型 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案，确保信息完整准确并及时更新 3、积极开拓产品销售市场，完成公司下达的各项销售指标 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1、学历不限，具备基本的沟通与文书处理能力 2、热爱汽车销售行业，有较强的服务意识和责任心 3、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧 4、能熟练使用办公软件进行客户信息管理 5、有驾照且实际驾驶经验者优先考虑

工作内容: 1、负责展厅内二手车的销售接待与客户看车引导，做好到店客户的接待维护及后续跟进； 2、开展潜在客户的联络挖掘、沟通谈判及邀约到店； 3、对已成交客户进行适度回访与持续服务，提升客户满意度与复购意愿； 4、参与展厅车辆的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、具备两年以上销售工作经验，对汽车领域有浓厚兴趣；年龄在20-40岁之间。 2、拥有房产、汽车、二手车销售经验，或具备直播、抖音运营、4S店从业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、人际沟通及谈判技巧； 4、品行端正，勇于追求高收入目标，具备较强抗压能力。 工作时间：早9:00至下午5:00 经验不足也无需担心，只要热爱汽车行业并怀揣梦想，我们愿与你携手共进。在这里，工作不仅是岗位，更是一起创业的事业平台，没有层级束缚，没有小圈子文化，只有一群志同道合、拼搏向上的伙伴。 职位福利：创业型企业、工作灵活、定期团队建设、提供餐食、带薪年假、朝九晚五、优秀员工奖励、无官僚氛围 职位亮点：初创型公司、工作自主性强、收入与能力直接挂钩

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料及客户信息档案的整理与管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售有浓厚兴趣； 3、具有强烈的事业心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：五险、绩效奖金、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利、

岗位职责： 1、负责对二手车整体车况进行检测评估，并结合实际情况给出合理收购报价； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行价格协商流程，达成交易共识； 4、协助办理车辆过户及相关档案转移手续； 5、收集、汇总并及时上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具备较强的独立判断与问题处理能力，市场洞察力强，善于沟通协调，具有一定的组织能力； 3、持有C1及以上驾驶证，且实际驾龄超过3年； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，拥有汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工提供定制化晋升通道； 3、薪酬结构科学透明，体现绩效导向，收入水平普遍高于行业基准； 4、营造积极健康的工作氛围，致力于提升员工的归属感与满意度。 职位福利：餐补、五险、交通补助、通讯补助 立即投递

工作内容 1、无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，到店后进行面对面沟通促成成交 2、负责重要客户的后续跟进、回访、接待与洽谈，提供专业的项目咨询及指导服务 3、入职初期安排一对一免费带薪培训，无需担心经验不足 任职要求： 不排斥从事销售类工作，有赚钱意愿者优先 薪资待遇： 底薪4000元+最低2500元提成+开单奖励+年终奖金，综合收入6000-12000元 定期福利： 节日礼品、生日礼物、下午茶点、每月团队建设活动等 工作时间： 早上08:30-晚上17:30

工作内容： 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作 2. 负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案 3. 负责开发拓展销售市场，达成各项销售任务目标 4. 负责售前业务跟踪及售后客户关系维护体系 招聘要求： 1. 公立大专及以上学历，年龄在22~34岁之间 2. 性格外向、能吃苦、抗压能力强，具备良好的学习意识与团队合作精神 3. 持有驾照，驾驶熟练，实际驾龄2年以上 4. 有汽车行业从业经验者优先录用 上班时间: 8:30~12:00 13:30~17:40 每周一至周五安排一天轮休，节假日按公司规定调休 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+奖金+补贴综合收入10000-40000元，在职销售平均月薪不低于8k，销冠月入3w以上 销售岗位靠能力说话，薪资无上限，多劳多得 晋升渠道： 公司每半年为表现优异的员工提供晋升机会：销售—销售组长—销售主管—总店 只要你干劲十足，我们定让你收入丰盈

职位描述: 负责二手车交易中的过户手续、提取铁牌，为客户办理上牌业务，以及档案的提档与落档等相关事务 任职要求: 1、需具备熟练的驾驶技能，有相关行业经验者优先考虑； 2、积极进取，工作认真负责，具备较强的学习能力； 3、责任心强，执行力高，具备较高的工作效率 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利 职位亮点：高提成、高收入

无需传统地推模式，告别陌拜与外出跑市场！ 岗位内容： 1、负责公司定制项目、箱式货车等产品的销售支持及到店客户的咨询解答； 2、公司具备成熟渠道与运营体系，精准客户资源由公司统一提供，后续流程由运营团队跟进； 3、专注客户需求分析，完成产品推荐与销售转化即可； 任职资格： 1、积极主动，工作热情高，对销售岗位有强烈兴趣； 2、具备进取心，敢于迎接工作挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、注重团队合作，具备良好的服务意识； 5、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑； 工作时间：8:30—17:30，无加班，节假日按规定休息； 薪酬结构：底薪＋绩效提成+销售冠军奖励+五险+奖金+各类补贴，只要肯干，月入过万很轻松，提供具竞争力的薪资机制与丰厚激励奖金； 其他福利： 1、定期开展团队建设活动、组织员工旅游； 2、节日福利丰富，包含实物礼品与节日红包； 3、贴心员工关怀机制，享受下午茶时光。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责超市零食等商品的装卸、搬运及库内整理工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货物数量与信息一致 3. 协助完成货物清点、码放及仓储区域日常整理维护 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具，保障作业安全 5. 配合现场主管完成临时交办的其他物流支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰

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1．我们是主营汽车销售，公司客源是短视频引流； 2．主要负责对精准客户留下的联系方式进行沟通，邀约到公司有专人接待； 3．提成高，邀约和成交提成两方面，普通员工的综合薪资1.2w以上； 4．公司目前规模扩大，晋升渠道多。

【手拉手吉利汽车诚聘】事故外拓人员，1人，要求有从事事故外拓经验，勤快，有工作热情，待遇可面谈。欢迎各位自荐或推荐！电话()工作地址：宁乡市玉煤大道旁。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，高中及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先， 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

薪资待遇： 1、试用期工资4000+奖金提成+年终奖金（具体薪资构成/提成待遇面议，转正后阶梯式基本工资+提成，月度累计销售额越高，提成比例越高，月入过万较轻松） 2、试用期1-3个月，缴纳五险，正式录用后增缴一金； 3、工作时间：8:30-5:30，实行8小时工作制，周末单休，享有国家法定节假日； 4、公司配备班车，上下班定点定时接送； 5、提供广阔的职业发展平台，拥有公开透明的晋升机制，晋升路径：销售专员-团队主管-销售经理；享受公司终身免费在职培训，每月组织团建聚餐及集体活动； 公司业务范围：数控加工中心，板式家具生产线、数控六面钻等非金属加工设备 岗位职责： 1、在主管指导下，通过网络渠道开发新客户，依据营销计划达成部门销售任务； 2、通过QQ、微信、电话等方式在线接待客户并进行沟通交流； 3、主动拓展客户资源，深入了解客户需求，推进业务落地； 4、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 5、利用公司线上平台开展产品宣传与推广工作； 6、通过高效沟通精准把握客户意向，推动并完成最终成交； 岗位要求： 1、提供带薪岗前培训，优秀应届毕业生亦可考虑！！！！ 2、年龄不超过40周岁，表达清晰，普通话标准，具备良好沟通亲和力； 3、热爱销售岗位，对销售工作充满激情，责任心强，态度积极乐观； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和主动工作意识； 5、具备团队合作精神，富有拼搏精神与挑战意愿；

电梯厂招聘销售数名，年龄25-45岁, 男女不限，经验者优先！ 待遇：每周单休，底薪加提成，节假日福利！ 办公地点：垛石中学东临 （济阳有班车接送，8.30到工厂） 联系电话：

电话销售客服5名 无加班 福利：五险，带薪休假，奖金福利，年底体检，节日礼品，无责底薪+高提成，平均薪资6000-10000元左 右 职责：利用电话加微信的形式与客户进行沟通，介绍公司产品达成合作意向 要求：有无工作经验均可，公司提供岗前培训，有经理带（18-30）男女不限，有事业心，责任心，踏实，稳定，有上进心 时间：8小时工作制，8:30-6:00，周休1.5天，法定节假日带薪休假 济南地址：历城区全福立交桥路劲中心B座1316室 德州地址：开发区绿城百合写字楼1704

一、基本要求： 1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、勤勉务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，可适应长期外派工作，持有C1驾驶证； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限，月薪6000-8000元； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入可达22万元以上； 4、福利体系完善：包含六险一金、餐费补助、住宿补贴、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等多项待遇。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需要统筹调配。

1.兼职工资16元每小时 2.每日上班时间上午9:00-12:00 下午1:00-4:00 每天共计5-6小时(需根据兼职的情况具体沟通) 3.周六周日休息 4.如果有特殊情况，可以提前一天请假，不接受临时请假 5.如果邀约客户签单，提成为3-5%，第1-2单3%,3-4单4%，5单及5单以上5% 6.工资每个月15号发，提成每个月20号发。 7.邀约奖励每个客户20元，必须是真实客户。 8.如果邀约到的客户签单并且到账，有其他奖励(除提成以为的奖励)，则该奖励兼职人员和销售人员的分成比例为4:6比如每月首单奖，则兼职人员获得80元，销售人员获得120元

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、建立与日常维护管理； 2、根据公司产品和服务特点，向客户进行专业推荐； 3、保持与客户的及时沟通，处理咨询反馈并推进客户跟进工作； 4、客户来源：主要由公司提供，包括咨询客户、CRM系统内的精准资源及少量自主开拓部分； 5、采用电话或网络方式进行客户拜访，无需陌生拜访，非传统电销模式，服务企业级客户，客户群体素质较高。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有意愿长期在销售领域发展； 2、具有一年以上销售相关经验，对互联网行业有一定兴趣； 3、拥有良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系。 福利待遇：五险一金 1、稳定收入=底薪5000元（含1000元绩效）+高额提成（上不封顶）+额外奖励奖金 2、全面培训体系=专业带薪入职培训+实用在职指导+系统化阶段提升课程 3、人性化休假福利=无加班要求+享受国家法定节假日+带薪年假+带薪婚假，团队稳定性高 4、明确发展路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制

职位描述 1. 具备快消品行业相关业务背景； 2. 拥有客户开拓及维护管理经历； 3. 熟悉终端市场推广运作，或具备直营店运营经验； 4. 大专以上学历要求； 5. 负责客户与门店的拓展及日常运营管理； 五险一金、带薪年假

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保达成既定销售目标； 3、开拓新客户资源，持续维护并深化客户关系； 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4000-12000元/月 五险 按销售额提成

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，完成销售目标 2.利用电话、微信、社交平台等线上方式与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值 4.定期整理客户信息与销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队完成网络营销活动的执行与优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟悉互联网销售模式，有网络销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.能熟练使用办公软件及主流社交工具开展业务 5.有团队合作精神，愿意接受新方法、新培训，持续提升销售技能

小赚EA多账户管理系统正式完工上线！ 小赚EA多账户管理系统正式完工上线，浏览器直接操作MT4，多账户管理便捷又高效，彻底解决EA多账号操盘难题！ 核心EA采用马丁策略，搭载DeepSeek对历史行情归纳总结，优化加仓逻辑，加仓操作更精准。 历经5个月严谨行情测试，实测数据亮眼：10万美金测试本金，周期内收益达66万美金，效果经过充分验证！ 目前已有多家资管公司正式启用本系统，实战落地性广受认可。 郑重说明：它绝不是印钞机，没有百分百躺赚的可能！复杂行情下务必人机结合，人工把控关键节点，才能灵活应对市场波动，守住收益、规避风险。 如需观摩系统、体验试用，欢迎随时联系！ 岗位职责： 1、负责所在城市外汇相关业务的市场拓展与资源整合，推动区域业务发展； 2、建立并维护本地客户网络，开展业务合作洽谈与关系维护； 3、配合总部战略规划，落实城市市场推广计划并组织实施； 4、收集并分析本地市场动态，及时反馈行业信息与竞争态势； 5、完成区域业绩目标，定期提交业务进展报告。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商务谈判经验，有区域运营管理思维； 2、拥有良好的本地人脉资源和客户积累，能够独立推进项目落地； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多维度协作； 4、认同公司发展理念，愿意长期合作并共同推进区域业务成长。