一、薪资待遇：五险一金，学历不限，退伍军人优先，提成比例为45%~70%。入职一个月新人平均月工资6000元起，入职三个月转正后平均月工资1万+ 6、上班时间9：00-18：00. 7、无需任何经验，店内有师傅一对一带 专业的地产培训： 新人入行由店商圈经理直带训及全程业务指导，进阶业务培训等； 公司定期：组织员工团队聚餐活动，增强团队凝聚力； 公平/公正/透明/完善的晋升空间：所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔，可晋升空间大； 二、岗位职责： 1、负责客户的接待与咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，促成租赁、买卖双方的交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、负责公司房源客源的开发与积累，并与业主及客户建立良好的业务合作关系。 三、任职要求： 1、20-45周岁，学历不限 2、有亲和力，普通话标准，具备较强的沟通能力和上进精神； 3、做事认真踏实，为人正直、诚恳、责任感强；高度的工作意识，具有良好的团队精神

稳定体面的事业选择，为你和家人创造更优质的生活 90%的房产经纪人在5年内都实现了购房安家的梦想 任职要求 1. 具备互联网思维，能熟练操作手机应用； 2. 善于沟通，性格开朗，积极向上。 岗位职责 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈情况；【无需奔波外出，门店即设在服务商圈内】 2. 在门店内通过电话与客户交流；【无需担心话术，提供标准化沟通文案支持】 3. 持续积累客户与房源资源；【系统内已有丰富且精准的房源数据，助力快速起步】 4. 深入了解客户需求，实现信息高效匹配； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，资深导师全程指导，助你赢得首笔高收入】 7. 持续提升专业能力与职业素养；【服务对象多为高端人群，公司提供体系化培训支持成长】 福利待遇 1. 基本保障：试用期底薪4000元，提成比例40%-60%全单通提，月均收入8000-20000元以上； 2. 缴纳社会保险五险及住房公积金； 3. 完善的专业化培训机制； 4. 公开透明的晋升通道； 5. 格林互助计划为员工家庭提供坚实保障； 6. 精英文化氛围助力成长为行业佼佼者； 7. 高效结算制度，当月业绩到账即可发放薪资； 8. 每周单休，确保每月享5天休息（含一次双休机会），带薪年假5天，春节探亲假长达10天，无任何任务量处罚条款。 还在犹豫什么？立即加入万亿级O2O房产服务平台lianjia.链家，开启成为卓越房产顾问的职业旅程。

新人岗3个月无责底薪3000加20%提成 宝妈岗2000加20%提成可以双休上9点半下4点 有行业经验提成50%和70% （根据经验具体可谈） 店面优势： 1.加盟平台7年成熟店面， 2.店里有平台2024年年度百万经纪人 3.店内从业人员平均入行年限都在8年以上从业氛围好 4.附近2公里范围内无其他中介店面，商圈占有率高 5.店东09年入行一直从事房产经纪行业，管理经验丰富 上班地点：地铁3号线天塔站300米

岗位职责 负责客户接待与咨询，提供专业、真实的房产资讯及购房建议。 根据客户需求跟进看房，介绍项目亮点，协助客户挑选理想居所。 持续维护客户关系，做好日常沟通与需求跟进，提升服务满意度。 协同团队达成销售目标，脚踏实地，用心服务每一位客户。 任职要求 热爱销售工作，积极学习，表达自然流畅，具备良好亲和力。 工作认真细致，有耐心，能承受压力，期望长期稳定发展。 不限经验，公司配备系统化培训，资深人员带教，快速入门。 形象良好，性格乐观，希望通过自身努力实现收入增长与生活改善。 我们提供 高底薪 + 高提成 + 各类奖金，薪资无上限，付出越多回报越高。 健全的培训机制，新人也能迅速适应，无需担心从零开始。 明确的晋升路径，能力达标即可晋升主管、店长等管理岗位。 团队氛围融洽，办公环境舒适，同事之间协作友好。 如果你在寻找一份稳定、有发展空间、收入透明可观的工作， 欢迎加入我们，共同奋斗，共同成长，共同收获！

岗位职责: 1. 负责高端住宅租赁与销售业务的运营及管理 2. 借助房产信息平台资源开展业务宣传与客户开发 3. 结合市场趋势与客户需求，提供专业的房产顾问服务与定制化方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的关系 2. 熟悉房产信息平台的操作流程与规则，善于整合平台资源推动业务发展 3. 对高端住宅租售领域有一定认知与实践经验，能精准捕捉市场变化与客户诉求

高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 企业简介 相寓是我爱我家集团(证券代码:00560旗下的房屋资产管理品牌，始于集团自2001年开始的“房屋管家”租赁业务，提供满足生活所需的多元租房产品与综合生活服务，是国内最早提供房屋资产管理服务与长租公寓服务的企业之一、租赁经营行业的先行者，业务运营迄今近18年。 经过多年市场培育,相寓业务已覆盖北京、上海、天津等全国15个城市，截止2023年底在管房源已达40余万套，累计服务200万业主、500万租客，房屋资产管理总规模近万亿元。 NO.1任职资格 年龄20-40周岁，性别、专业不限; 具备较强的自主沟通表达能力和敏锐的洞察力，工作认真负责;有无工作经验均可，入职后公司提供免费专业培训。 NO.2I岗位职责 负责房源的评估，相寓产品的介绍;为业主提供专业的委托建议，确定相寓相关产品，进行价格谈判;负责协助客户看房，了解客户需求,匹配适合的房源，提升客户满意度; 负责房源后期维护管理，让业主省心;通过多种方式，为客户和业主提供增值服务，提升满意度。 NO.3I薪资侍遇 薪资构成:底薪5000+业绩提成+收房现金奖 NO.4I晋升机制相寓收房主管一相寓区域经理-相寓区域总监 与志同道合的人探索更大的世界 心在远方，创造自己想要的未来 美好租生活 青春还在梦想耍快! 这里需要有激情，有热血的你 相信自己，寓见未来! 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

职位描述 我们是天津链家日华里门店团队，现面向社会招聘房产销售经纪人。 与传统房产门店相比，我们团队的核心优势在于：稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。 许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力，而是缺乏客户资源。 而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户： 门店现场接待 新媒体平台（如小红书、短视频等） 因此，在我们团队中，经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率，而非单纯依赖自主开发客户。 目前团队已成功培养20余名房产主播，并持续借助新媒体渠道导入客户流量。 如果你希望在房地产行业实现长期职业发展，这里将为你提供良好的成长平台。 岗位职责 1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配 2、带领客户实地看房，做好全程沟通与后续跟进 3、协助客户完成房产交易全流程手续 4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化 岗位发展方向 根据个人经验与阶段，可选择不同成长路径： ① 新人成长路径（聚焦租赁业务） 无需具备房产从业背景亦可加入。 新人通常从房屋租赁业务起步学习。 优势包括： 门店紧邻地铁站出入口，自然客流稳定 配备精英社资深经纪人一对一指导 租赁成交周期短，易于快速积累实战经验 在我门店的实际数据中： 平均约3组带看即可促成1笔成交。 新人能较快建立职业信心。 同时团队提供小红书运营培训，助力经纪人拓展线上客户渠道。 ② 有经验者发展路径（买卖/新房业务） 具备房产工作经验的候选人，可直接参与： 二手房买卖经纪工作 新房项目代理销售 团队配套提供新媒体获客专项培训，帮助经纪人摆脱传统获客局限。 多数经纪人面临的瓶颈是客户不足， 而我们团队定位为“客户转化型”作战单元，资源支持更具优势。 ③ 新媒体专项发展路径 团队已构建完善的主播孵化机制。 过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。 未来可向以下方向进阶： 房产内容主播 新媒体运营专员 原创内容创作者 职业发展路径更加丰富多元。 薪资构成 保障薪资：2500元 绩效薪资：最高可达4000元 成交提成：按实际业绩阶梯计算 销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。 表现优异的经纪人收入无上限。 职位亮点 客户来源稳定 线上线下双渠道持续输送客户 师徒带教机制健全 由精英社资深经纪人亲自带教，快速融入岗位 新媒体获客赋能 系统传授小红书等平台引流方法 发展通道多样 可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员 地理位置优越 门店位于地铁口正对面，客户到访便利 任职要求 1、年龄范围20-35岁 2、具备销售经验者优先考虑 3、表达清晰，沟通顺畅，学习意愿强 4、渴望获得更高收入，接受挑战 无房产行业经验者同样欢迎，公司提供全面培养体系。

一、福利待遇： 1. 全年无责任底薪：3000-4000元＋50%提成，另享开单奖励等多项激励，月综合收入可达万元以上。 2. 住宿支持：员工租房购房可享内部专属优惠价格。 3. 节日关怀：每周固定休息，法定节假日照常带薪休假，享受带薪年假（含春节超长假期，最低15天起）。 4. 多样化福利：参与“赢亲情”荣誉晚宴（全国优秀员工齐聚）、定期组织团队建设活动、精英社成员享季度国内外旅游与学习机会、生日礼品等暖心安排。 5. 员工互助金：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，如遇重大疾病、意外事故或自然灾害等情况，可向公司基金申请援助。 二、岗位职责 1. 负责门店客户接待，提供专业化的房产咨询服务。 2. 开发并积累公司房源资源，提升资产储备量。 3. 维护线上房产信息渠道，同步处理线下客户的咨询需求。 4. 完善售后流程，持续维护老客户关系，提升服务满意度。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，形象良好，气质端正，欢迎应届毕业生加入。 2. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 3. 具备较强抗压能力，踏实肯干，拥有良好的沟通表达技巧。 4. 有恒心、责任心，积极进取，渴望通过努力实现高收入。 四、专业培训 我们设有专属培训基地与资深讲师团队，助力快速成长！ 1、入职培训：由贝壳专业讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。 2、实战带教：销售骨干带领实操，深入接触业务全流程。 3、经验交流：资深员工面对面分享实战心得，帮助你逐步形成个人业务风格。 五、工作氛围 这是一个温暖的大家庭，汇聚一群热爱学习、团结协作、充满激情与梦想的伙伴，没有复杂人际，只有携手共进的成长旅程。

冈位职责 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务; 3、负责新房、二手房买卖和租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交; 任职资格: 1、不限学历，年龄18岁-46岁之间，男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神; 岗位福利: 1、A0级别员工:无责底薪5000 2、A1及以上级别员工:30%-75%高额提成 3、福利:激励方案(轿车，IPHONE，名牌家电，电动车等)，节日福利，生日福利，带薪年假，带薪免费国内外旅游等:

为客户寻找合适的房子，带看，最终成交

天津市南开区招通风熟练工人，要求识图，能顶位，打吊筋，日工资300，干过踏实，长工，不偷奸耍滑，要是不行的和谈的不一样的安200一天开，工资安月打卡，有意者联系

天津市南开区招叉车工工资月开-6000——7000做事稳重，管住不管吃，工资打卡上

工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

超市站点直招，站点面试，站点入职，0元入职，提供住宿，就近安排， 有意向第一时间投递简历，当天可以安排办理入职 【岗位职责】 - 短途电动车配送，负责外卖订单及时送达 【职位要求】 - 会骑电动车，能熟练使用导航 - 全职优先，短期工也可 【工作时间】 - 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元，计件工资 - 可预支工资

【公司优势】 1.一单提成现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、外出带客户看房成交，整理签订订单合同。 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

【00后优先｜高薪租房中介】 不用拼背景、不用靠关系，只要你敢拼、执行力强，月入1-2万+真的很正常（可发数据）！ 我们提供：海量精准客源、成熟开单流程、专人一对一带教，新人也能快速上手。 工作内容： 负责租房带看、客户对接、房源匹配、签约成交，简单易做。 岗位要求： 敢说话、肯吃苦、想赚钱，00后/应届生/无经验均可。 薪资福利： 高提成+开单奖+现金奖励，上不封顶，多劳多得。 想翻身、想搞钱、想证明自己，直接来！跟着团队一起爆单暴富！

打破职场常规，我们是“最不像销售”的销售团队 【公司四大优势】 1、关于薪酬：我们的收入结构是82分布，老销售则是28分布； 2、关于氛围：已完成职场优化升级的新型营销团队； 3、关于实力：市场占有率与人均收入双领先的新锐营销队伍； 4、关于发展：支持零成本内部创业的新经纪平台； 【我们的薪酬】 1、针对行业新人：本科最高月薪9000，大专最高8000，入职前3个月无业绩考核压力； 公司入职的应届毕业生，2023.11-2024.1期间3个月数据显示，本科平均实发7935元/月，大专平均实发6884元/月，数据真实无水分。 2、如有销售从业经验，更关注后期提成空间： 依据个人能力定岗，底薪范围4600-7500元，奖金按55%-80%超高比例核算，公司统一统计； 数据显示，80%员工入职满一年后月均收入达2.2万以上。 【任职要求】 1、学历不限，大专及以上，专业不限； 2、具备良好沟通表达能力，积极热情，充满正能量； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意挑战高收入目标； 【工作内容】 突破传统销售模式，无需饮酒应酬，不采用地推或纯电话销售方式，主要通过线上与线下融合开展业务，实行小组协作、网络推广及精准获客，配备一对一导师带教机制。 【其他福利】 关于休息：每周享有1.5天固定休假； 关于福利：缴纳五险一金，提供住宿支持； 校招及2024届应届生中表现优异者，可报销从学校所在地至深圳的高铁二等座往返车票（需保留并提交票据）。 选择乐有家——为平凡的人，圆不平凡的梦。 工作地址：深圳1000+家直营门店，南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖均可就近分配。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升转化率与复购率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 有责任心和抗压能力，目标感强，接受业绩导向考核 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售或中介经验者优先 5.无学历及经验硬性限制，公司提供系统化岗前培训

一、岗位职责 1.负责房源开发与维护，通过线上平台、社区走访、老客户推荐等渠道获取优质房源，核实房屋产权、面积、户型等信息并录入系统。 2.接待客户咨询，根据客户需求（如预算、区位、户型、用途等）精准匹配房源，提供专业的房产市场分析与置业建议。 3.组织客户实地看房，详细介绍房屋亮点、周边配套（交通、学校、商业、医疗等）及交易流程，解答客户疑问。 4.协助买卖双方协商交易价格、付款方式、交房时间等核心条款，起草并审核购房合同，确保条款合规、无争议。 5.跟进交易全流程，协调银行（贷款审批）、不动产登记中心（过户）、物业（交接）等机构，解决流程中的问题，保障交易顺利完成。 6.维护客户关系，定期回访老客户，挖掘二次购房或推荐新客户的机会，建立长期稳定的客户资源池。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，房地产、市场营销相关专业优先。 2.经验：无经验者可接受（公司提供带薪培训），有1年以上房产中介、销售类工作经验者优先。 3.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房产信息并协调双方需求；有较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏。 4.其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉当地房产市场（如区位规划、学区划分、税费政策）及交易流程者优先；具备责任心与诚信意识，无行业不良记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪（3000-5000元）+高额提成（成交价的15%-75%）。综合月薪8000-20000元，业绩优异者上不封顶。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利；定期组织团队聚餐、团建活动、年度旅游。 3.成长支持：提供新人岗前培训（产品知识、销售技巧、流程规范）、师徒带教，以及定期的行业政策、营销技能进阶培训，助力个人职业发展。

1、 负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； （不知如何开口？无需顾虑，完善的新手带教话术助你快速上手） 2、 陪同客户实地看房，精准把握客户需求，匹配优质房源，协助完成商务洽谈； （从带看到签约，资深导师全程一对一指导，助力高效开单） 3、 跟进业务进展，办理房屋过户等相关手续，提供全流程服务支持； （专业交易管家全程护航，保障交易顺畅、售后无忧） 4、 开发并维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； （通过房产服务平台查找房源，依托丰富真实房源与客户资源，抢占先机）

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准对接客户需求并提供适宜房源推荐。 协助客户完成实地看房、价格协商、合同签署等交易全流程，保障服务品质与成交效率。 持续关注房地产政策变化及市场趋势，为客户输出专业的购房决策支持。 达成个人销售目标，协同推进团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域房产市场者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够快速赢得客户信赖。 结果导向，能适应业绩考核压力，具备出色的时间规划与执行能力。 持有房地产经纪人从业资格证书者优先。

薪资待遇: 1.无责任底薪7500（无需绩效考核）+高额提成40%，工作时间朝九晚六 2.试用期薪资全额发放，不打折 3.公司配备冰箱、微波炉（可自带餐食） 4.法定节假日正常休假，享受年终奖金及各类福利，免费零食、下午茶供应 5.提供系统化培训与专人一对一指导，不限学历，欢迎小白及应届毕业生加入 岗位职责: 1.无需外出，全程在办公室内完成工作 2.审核公司提供的客户意向信息 团队以90后、00后为主，充满活力，定期组织团建活动与下午茶时光！工作氛围轻松愉快，不卷不压，期待你的加入~

［薪资待遇］ 底薪7500（无责6500+1000房补）+奖金3k起+15%-40%提成，综合收入1.5w起 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、带薪休假、团队活动基金、全国团建自驾游等一应俱全！ 每周安排下午茶，每月组织团建活动（不占用休息时间） 全部为无责任底薪！无责任！无责任！重要说明重复三遍！ 无责底薪7500，无业绩考核，无需外出跑动 【工作时间】 8:50-18:00 午休时间：12:00-13:30 法定节假日按国家规定休假，带薪年假同步享受 【工作内容】 公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，纯办公室岗位，无需外勤 以上信息真实有效，工作内容轻松易上手，欢迎随时咨询了解 交通指引 地址：天津市南开区鲁能国际中心1511室 地铁3号线天塔站直达

公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台进行广告投放，拥有自主运营的平台，提供精准客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行开发客户，前端通过自有运营平台完成意向筛选，销售环节直接对接成交机会 2.工作氛围轻松：不设早会、不搞团建游戏、不灌输鸡汤，拒绝内卷文化，无强制着装要求，无需西装革履 3.资源高效转化：杜绝骚扰式营销，每日分配20条实时有效线索（可现场查看数据） 4.零经验可入职：配备专人师傅一对一指导，试用期薪资全额发放，不打折 5.员工关怀丰富：每周提供下午茶，定期组织团建与旅行，购物券等奖励持续发放 【薪资待遇】 无责任底薪7500元+15%~40%提成+额外奖金（3000~30000元），奖金每周一准时发放 新人综合收入3万~5万元（真实收入，不画饼），无业绩考核压力 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5小时（12:00~1:30） 直白讲，我们找的就是想赚钱的你。只要你愿意行动，这里就给你实实在在的回报！

选择往往比努力更重要！！！当前金融贷款行业正处红利阶段，工作半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地了解公司运营模式！！！ ｛薪资福利｝ 7000底薪+15-40%提成+奖金（1K-1.3W）+开单奖励新政策 人均月收入约1万元，表现优异者月薪可达10万！！ ｛职位描述｝ 1.对在公司广告渠道提交申请的意向客户进行电话沟通，邀约到店签约（非骚扰性白名单客户）； 2.客户到店后，结合其资金需求与个人资质，匹配合适的银行信贷产品，制定相应贷款方案（流程高效，周期紧凑）； 3.全程室内办公，无需外出，客户均为主动留资的精准意向用户，无需强推，成交便捷。 ｛岗位要求｝ 1.需具备强烈赚钱动力，无奋斗意愿、只想躺平者勿扰！ 2.建议大专及以上学历，有销售经历可适当放宽学历要求，经验不限，年龄20-35岁，接受应届生及行业新人； 3.具备销售、电销、房产、金融相关或保险从业背景者优先录用 ｛福利体系｝ 1.7000底薪+最高40%提成+奖金1K-1.3W+开单奖+邀约奖+现金激励+季度奖金+年终奖金+期权股权，月综合收入18000-30000，上不封顶； 2.新人试用期平均收入1-2W，转正后3-5W（真实收入水平保障）； 3.按规定缴纳五险； 4.每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，杜绝空降； 5.公司定期供应下午茶、水果及各类零食点心； 6.月度、年度抽奖活动频繁，华为手机、苹果设备、黄金金条等大奖不断； 7.组织别墅派对、国内外高端旅游行程 ｛晋升空间｝ 一线团队—团队主管—团队区长—公司合伙人 团队主管：打破员工薪资结构，依托平台实现创业，以合伙人机制分配收益，月均收入10万以上 团队区长：脱离传统雇员模式，借助平台资源自主发展，按合伙模式提取收益，月均收入15万以上

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、规划并实施营销方案，确保达成既定销售目标； 3、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、跟踪收集行业动态与市场相关信息。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

工作职责 1、协助有资金需求的客户完成银行贷款相关手续办理。 2、深入了解客户需求，主动开发潜在客户，审核客户资质并匹配合适的融资方案，促成合作，邀请客户到公司面谈沟通。 3、与公司内部各部门保持良好协作，及时传递最新进展并同步客户信息。 4、带领团队制定并落实工作目标，负责团队成员的培训及业务洽谈支持。 任职要求 1、年龄18-45岁，性别不限，具备大专或以上学历。 2、有1-3年助贷行业经验及电话销售经历者优先（条件优秀者可适当放宽），具备二手房、招商、保险等销售岗位一年以上经验亦可。 3、普通话流利，性格积极外向，具备基本管理能力、沟通协调能力与执行力，敢于冲刺业绩目标。 4、工作态度端正，主动性强，具有较强的责任意识和良好职业操守。 薪酬福利 1、无责任底薪4000-5000元+个人提成10%~50%+团队提成2%。 2、每满三个月可申请薪资调整，转正后每满一年享受工龄工资。 3、按规定缴纳社会保险。 4、公司配备手机、电话系统，提供话费补贴、全勤奖励、开单奖金等。收入与业绩挂钩，上不封顶。 工作时间： 室内办公，周末实行单双休制度，工作日早九晚六，午间休息一小时，法定节假日按规定带薪休假。

岗位职责： 1、熟悉数据库、计算与存储类产品特性，能够进行产品定价及市场竞争分析； 2、深入把握行业政策导向与典型应用需求，为客户提供针对性的解决方案建议； 3、熟练开展系统部/代表处层面的商机获取、项目推进、投标运作、合同签署及回款管理，可独立主导销售全流程执行； 4、具备较强的客户资源整合能力，能有效支撑并达成年度业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2、具有3年以上数据库/计算/存储产品或医疗领域B端客户销售工作经验者优先； 3、具备积极的学习态度和归纳总结能力，善于思考与复盘； 4、形象气质佳，具备良好的人际感知力、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心驱动力，自我驱动意识强，承压能力强，意志坚定； 6、拥有稳定客户资源及行业渠道资源者优先录用。