【招聘岗位】仓库管理 【工作时间】10：30-18：30月休4天 【薪资待遇】5-7K 【岗位职责】 1、负责对接商家来货，拆箱验收，拍照录入，入仓调拨、排期拣货，回仓，中检，养护，发货，售后，返回商家等出入库全流程工作。 2、负责商品流通流程的制定完善： （从来货拆箱核对，拍照录货，入仓上架，排期拣货，上架，回仓，售出中检，发货，退货售后，盘点等等）。 3、负责仓库人员的工作分配、排班等，以及工作流程的制定。 4、商品系统数据的维护和处理，遗失商品或配件的监察和追责。 5、其他仓库日常工作安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成任务； 2、高度责任感，对工作细节有较强的把控能力； 3、能够严格遵守公司规章制度，配合团队完成工作。 4、有奢侈品/二手奢侈品仓库管理经验 【工作地点】杭州萧山区京港国际皓月路175号 【联系方式】 李女士

新湾石材公司招聘仓管员一名，男女不限 联系电话

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

春风动力 1. 普工/辅助工/仓库辅助工 18-40岁，初中及以上学历，吃苦耐劳。 2. 焊工 · ，18-45岁，初中及以上学历，持焊工证。 3.叉车工 ·要求：18-45岁 ，有叉车经验，有证 4.检验 ·要求：18-40 ，，大专及学历以上学历，有类似工厂检验经验 上班时间： （可选择长白班或两班倒） 薪资待遇： · 月薪7000-12000元 · 餐补260元/月 · 住房补贴241元/月 · 可提供住宿 面试安排： · 时间：每日下午13:00 · 地址：临平五洲路 香梅南路 绿洲路16号 临平大道 · 联系电话：（） 温馨提示： 面试请务必携带身份证 欢迎有意者咨询应聘，期待您的加入！ 工作时间:面议

招工 仓库收发货：一名（25-45岁） 生产助理：一名 沙发布检验员：二名 外贸跟单：一名 生产主管：一名（沙发布面料厂主管，负责生产，排单，品质，发货的安排和管理工作 ） 工资面议 地址：许村七号桥北 联系电话：

仓库管理员 薪资福利:5000-7000，五险，免费工作餐，节日礼物，生日福利，高温补贴，定期体检，团建，春节路费补贴 工作地址:临安区/玲珑街道凤亭路719号

仓管, 3000-5000, 联系人：余总1、负责食堂主副食原料，半成品及其它物资的接收、保管、发放工作。2、严格执行各项规章制度和出入库手续。入库物资必须验质计量；出库物资必须如实填写出库单。购入的主副食发票及质检单要及时登记保存，做到票、单、物相符。3、库内物资要分类保管，堆放整齐，保持库内清洁卫生。要做到库内物资不霉变，不损坏，不丢失。注意通风，做好灭鼠、防蟑、防蝇虫，防潮和安全防范工作。发现问题及时向主管领导汇报，并及时采取措施。4、认真记好保管帐目，做到帐目字迹清楚，数字准确，格式规范。要经常清点库内物资，做到帐物相符，盘点准确。5、对不合质量、数量与卫生要求的物资，保管员有权拒绝验收。对饭后的剩菜饭与半成品，要认真检查，妥善保管，发现异味或变质，要及时处理。 6、库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前认真检查门窗水电，防止火灾、失盗、投毒等事故的发生，确保库房安全。7、认真执行学校财务室对保管员的财务规定，作好月末盘点和月结帐工作，配合会计、核算员、食堂主任及时结算当月帐目，做到日清月结，按时上报盘点报表。

杭州鸿途机械有限公司招聘 仓库工人4名 根据销售订单或领料单，准确、高效地从库位中拣选指定货物，对拣选出的货物进行核对、清点，确保品种、数量误，准确、及时地填写各类仓储相关单据，如入库单、拣货单、盘点表等。 2、打标员1名 使用标记设备，如喷码机或激光打码机，对产品进行标记，能够熟练操作打码设备，调整字体大小、位置和标记速度，熟悉各种产品标记要求和规范，确保标记符合相关标准。 工作时间：8：00一18：00，薪资：5200-5700，五险，单休，工作餐，全勤奖，法定节假日 工作地址：河庄街道闸北村13组15户 联系电话：

仓库管理员 岗位要求： 高中及以上学历，20-35岁,有相关仓库管理经验优先； 熟练掌握ERP系统的操作，具备一定的系统数据录入和查询能力； 细致耐心，具备良好的组织协调能力和团队合作精神； 具备良好的沟通能力，能够与各部门协作处理仓库相关事宜； 有一定的仓库物品管理知识和流程经验； 工作态度积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇； 完善的培训和晋升机会； 良好的团队合作氛围和发展空间。 地址:临安区/锦南街道上卦畈116-1号

杭州临安华时代塑业有限公司 塑料罐子厂招聘： 1、食堂厨师 1名 要求： 1.男女不限，年龄55岁以下 2.烧午饭和晚饭 薪资：4500元/月（包吃住） 1、操作工 5名 要求： 1.男女不限，年龄22～60岁 2.身体健康，吃苦耐劳， 薪资：6000～9000（具体根据计件） 2、打杂工 3名 要求： 1.男女不限，年龄25～65岁 2.身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排 薪资：6000 + 3、包装工 5名 要求： 1.男女不限，年龄22～65岁 2.吃苦耐劳，服从管理安排 薪资：6000～9000（具体根据计件） 福利：包吃住+节日福利 地址：临安区龙岗园区 联系电话： （直接打电话） 岗位详情地址:

  9000-10000杭州上户，带2个月宝附带家务，三口之家，偶尔做饭，要求阿姨年龄在50以内，擅长带宝的阿姨，接单联系红樱桃张老师：

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杭州萧山宁波菜招 宁波菜灶台2名工资12000 冷菜1名工资12000 主配1名工资12000 副配1名7500 联系电话

明天要一车人下班现金

仓库管理员 工作地址:平阳县滨海新区新阳路19-23号 5000-6000元/月 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件，懂ERP操作，物流、营销专业可培养

江西正翔眼镜有限公司诚聘 1、电镀仓库员1名。 要求：男女不限，有高档金属架3年以上电镀仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，熟悉高档金属架电镀品质和要求，电脑操作熟练，会使用ERP系统，高中以上学历，有驾驶证，会开车。 2、点焊调机员1名 要求：有高档金属光学架、太阳架点焊调机岗位5年以上工作经验，技术全面、专业性强、品质意识强、工作责任性强、有带团队工作经验。 欢迎自荐或推荐 联系电话：. 工作地址：鹰潭余江中童眼镜工业园亨通路17号

辛务村西泡沫厂招工人，因年前生产库存，加两名工人55岁以下，长白班九小时，联系电话

三水横岗宝湾物流园目前缺口 ‍♂质检:工期- ‍♂高叉司机:工期到 ‍♂库维:工期到 以上岗位均可长期做或者转正都可以 待遇: ✅质检和库维都是18元/小时包吃住 ✅高叉司机:26元/小时包吃包住 ⚠要求:18-38岁，男女不限，质检和库维要有简单的电脑基础，高叉司机要有叉车证，会开林德高叉 ☎联系:

捷美洗护工厂招聘： 拆包入库人员若干，要求35-40岁女性，沟通能力强，身体健康，会简单的电脑，工资3500，早八晚五 工作地点：浑南区深井子附近，有意者可联系我.

职位描述： 1、负责一盘货标准化产品的市场拓展与客户开拓，达成仓配一体化的城市配送业务目标； 2、通过线上线下多种渠道获取客户信息，开展客户拜访并推进商务洽谈，促成合作落地； 3、配合分公司推动客户运营实施，及时反馈并协助解决运营中的问题，根据客户需求制定城市配送解决方案。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流运营相关经验，抗压能力强，工作积极主动，能够适应出差； 2、具有3年以上第三方物流项目营销及客户开发经验，或在当地拥有快消、日化、家居等行业头部客户资源。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑； 报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策； 物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅； 跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升； 运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地； 轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；

物流公司招聘客服，1名， 主要负责客户跟踪，查询，单据录入，回单整理对账，要求电脑办公软件熟悉操作：20-40岁 8：00-18.30，中午休息一个半小时，做六休一，工资5000 电话微信同号 工作地址：临江深国际物流园纬二路396号二期B610二楼办公室

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、出库及登记管理，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照流程规范存放物资，合理规划库位，做好防火、防潮、防盗等安全防护工作 4.配合采购与生产部门完成物料调配，保障物资供应及时高效 5.维护仓库环境整洁，定期清理和整理货架，提升仓储作业效率 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有仓库管理相关经验者优先考虑，能适应仓库现场工作环境 4.对数字敏感，具备一定的数据记录和统计分析能力 5.高中及以上学历人员

富瑞司纺织染整公司招聘面料后整车间仓库管理、定型机操作工、质检工，应聘联系电话：，欢迎来电。

岗位职责: 1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化资源配置，保障运输资源的科学分配与高效运转。 2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协作沟通，优化运力组成，增强企业运力储备能力。 3、搭建完善的运输过程监控系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输进度、货品状况等信息，依托技术手段实现运输可视化，及时识别潜在异常与风险。 4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，开展风险识别、评估与应对，妥善处理运输中出现的突发状况，快速响应应急预案，协调内外资源进行处置，确保问题高效解决，减少对客户及运营的影响。 5、开展运力相关数据的分析工作，持续优化调度流程、降低运营成本，深入挖掘数据反映的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。 6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。 7、协同公司内部各职能部门紧密配合，促进整体业务流程顺畅高效运行。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历。 2、具备3-5年相关领域工作经验。 3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度相关专业知识与实操技能。 4、熟练操作办公软件及调度管理相关信息系统。 5、具备出色的谈判技巧与问题解决能力。 6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

岗位职责 一、项目运营管理 1.依据公司战略发展需要，以项目制形式统筹国际物流渠道的整体运营协调，并主导全流程产品方案的设计与落地。 2.负责海外清关及尾程配送的跟进工作，汇总并监控全链路运营数据报表；对国内中转与仓内作业时效及成本进行跟踪分析，持续优化仓储操作流程。 3.参与国际运输网络布局规划，制定最优物流路径和节点设置方案；评估现有物流网络运行状况，提出切实可行的改进与优化措施。 4.独立推进国际货代业务流程，开展主要国际航线的港口船期与运价市场调研工作。 二、商务拓展与合作 1.结合公司管理要求，主导重点商务合同的谈判工作，并监督合同执行情况。 2.根据渠道发展计划，建立、维护与服务商的长期合作关系；跟进商业合作协议流程，协调内部各部门间的对接与协作。 3.协调处理与服务商之间的合作问题，及时化解工作矛盾，确保合作关系稳定；跟踪合作过程中出现的异常情况，识别问题并推动解决。 4.深入了解客户在海运、空运、快递等方面的跨境物流需求，结合公司资源优势，设计可落地的综合物流解决方案，提升客户满意度与粘性。 三、项目团队管理 1.统筹管理渠道开发团队，定期组织汇报与复盘；制定并分解销售目标，协助成员达成业绩指标。 2.制定团队培训与发展计划，提升成员的专业技能与综合素质。 3.负责下属员工的日常管理与绩效考核，营造积极向上的团队氛围，提升整体工作效率与执行力。 四、市场分析与决策 1.整合并维护现有渠道产品体系，定期开展数据分析与优化调整；具备供应商报价分析能力，能对标竞品，有效控制运营成本。 2.熟悉各类物流供应商特点，能够动态调整运输方案，保障物流服务稳定性。 3.收集整理竞争对手渠道信息，开展深度市场调研，输出渠道策略与定价建议，支持业务科学决策。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，物流管理、国际商务、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验 1.具备5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年项目管理或团队管理经历。 2.有跨境电商、国际货运代理等项目实操经验者优先。 3.拥有海外工作经历或熟悉欧美线路物流运作者优先录用。 技能要求 1.英语能力良好，可熟练使用英语进行商务沟通及文档处理。 2.熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件，能运用函数进行数据整合与分析；熟悉ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验者优先。 3.掌握空运、海运、铁路及干线运输相关知识，熟悉快递、专线、小包及头程运输、目的国清关等操作流程。 能力素质 1.具备较强的独立工作能力，良好的组织协调与沟通技巧，能独立推进项目执行，擅长比价与方案评估。 2.成本意识与风险管控能力强，能在多维度因素中做出最优决策，抗压性强，判断力佳。 3.拥有出色的沟通谈判能力和团队管理经验，自主学习能力强，思维敏捷，理解力强。 4.工作认真负责，积极主动，条理清晰，细致耐心，吃苦耐劳，具备高度的服务意识和团队协作精神。 5.具备一定的市场洞察力与分析判断能力，客户服务导向明确，能快速响应市场变化与客户需求。 薪资福利 1.薪资面议，根据个人能力与经验提供具有市场竞争力的薪酬水平。 2.享受健全的福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.提供广阔的职业成长空间与晋升通道，表现优异者有机会参与公司股权激励计划。

工作内容： 1、推动B端业务整体目标的实现，确保业绩指标顺利完成； 2、开展B端客户的快递业务拓展与销售工作，深入挖掘客户潜在需求； 3、统筹管理区域内的B端业务运营，保障各项区域政策有效执行； 4、制定切实可行的实施方案并落实相关文案支持，助力团队达成业绩目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上B2B、B2C销售经验，或曾从事招投标、企事业单位采购相关工作； 2、了解快运零担/整车/城市配送物流市场或合同物流领域，有服务快消、3C、服饰鞋帽、家居等批发零售类客户经验者优先，具备一定客户资源者更佳； 3、工作积极主动，执行力突出，具备较强的分析判断及问题解决能力； 4、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5、能承受工作压力，具备优秀的团队协作意识； 6、形象良好，性别不限，拥有丰富客户资源者优先考虑。

分拣打包蔬菜

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 不限性别，有叉车证，会用电脑，薪资面议，