岗位名称：仓库管理员（机械制造业）;叉车司机（机械制造业）岗位要求：仓库管理员：1.储存和防护成品；2.熟练掌握办公软件；3.具有机械制造业成品仓工作经验，具备判断能力、沟通能力、执行能力。叉车司机：持有叉车资格证；有相关工作经验；具体技能和要求面议。薪资待遇：仓库管理员薪资为4500-5000元（包含全勤奖），具体面议。

招仓管员

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

杭州市临平区招电梯安装学徒工260一天，有社保，招中工，工资面谈。

浙江杭州笕桥招焊工和打磨师傅，焊工需持焊工证，有意者可联系。

杭州拱墅区招家电清洗

要有证件，叉车与司索一起做，每月综合工资1万元

招聘：插花设计师薪资：3000-4000元岗位职责1、协助花艺师完成各类花礼制作与交付2、负责花店日常整理及绿植养护等工作职位要求1、半年以上花店工作经验优先2、具备一定审美，善于沟通表达3、责任心强，能吃苦耐劳4、会文案、绘画或手工者优先考虑5、年龄35岁以下工作时间1、做六休一，全年假期11天2、早班：9:30--19:00；晚班：11:30--21:00薪资福利1、助理期薪资3200元，转正后4000-6000元2、3、表现优秀者有机会成为合伙人并免费获得股份

上饶市横峰县九甲物流园越浪云仓供应链电商招聘:岗位:仓储主管一位薪资待遇:工资:5000+要求:大专以上学历，熟悉仓储系统，erp系统。有仓库管理经验2年以上。上班时间:8.30--17.30电话沟通谢地址:上饶市横峰县九甲物流园，越浪云仓

招聘：冷库管理员薪资：3500-4000元1、需要进出冻库，熟悉仓库产品的进货、出货管理流程，货品的出入库等工作。2、认真核准出入库产品与物料的名称、产期、货号、规格与数量、标签,3、做好验收、出货的相关工作。4、根据库容合理安排产品与物料的存储，并及时更新记录。5、盘点仓库库存。6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、高中以上学历2、有1年以上冷库管理工作经验优先考虑。3、工作主动积极、细心认真，能适应冷库工作的环境。

招聘一、检测员工资：4000-4500会熟练使用电脑，包吃包住。年龄：20-45上班时间：下午3点到零晨12点二、仓管员工资：4300-5000包吃包住。年龄：20-45上班时间：下午3点至零晨12点（对食品行业熟悉，有仓库经验者优先）以上岗位包吃住月休4天联系人:陈

仓库管理员要求大专及以上学历，试用期1—3个月薪资福利:试用期间工资2800元/月，试用期后基本工资3400元/月，另加各项补助及绩效考核综合收入最低约4000元/月。试用期后福利补助为：1.工龄补助：工龄从员工进公司之日起开始计算工作满一年的，从第二年起工龄工资增加200元/月，以此类推，最高封顶10年。2.学历补助：（1）大学专科学历补助300元/月；（2）大学本科学历补助500元/月。3.交通补助：本县区，外县及其它地区200元/月。4.保险：、医保、意外险等保险。5.全勤奖：每月200元，实行月休4天制。6.其他：公司统一提供食宿，2—4人间，24小时冷热水供应，配备空调、热水器及洗衣机等。招工人数:1名工作地址:江西省赣州市寻乌县石排工业园区石排东大道8号

仓库管理员要求大专及以上学历，试用期1—3个月薪资福利:试用期间工资2800元/月，试用期后基本工资3400元/月，另加各项补助及绩效考核综合收入最低约4000元/月。试用期后福利补助为：1.工龄补助：工龄从员工进公司之日起开始计算工作满一年的，从第二年起工龄工资增加200元/月，以此类推，最高封顶10年。2.学历补助：（1）大学专科学历补助300元/月；（2）大学本科学历补助500元/月。3.交通补助：本县区，外县及其它地区200元/月。4.保险：、医保、意外险等保险。5.全勤奖：每月200元，实行月休4天制。6.其他：公司统一提供食宿，2—4人间，24小时冷热水供应，配备空调、热水器及洗衣机等。招工人数:1名工作地址:江西省赣州市寻乌县石排工业园区石排东大道8号

岗位名称：物流系统指挥官（0培训上岗+团队裂变核心岗） 薪资结构：底薪1万+日结奖金（达标即发）+团队裂变期权 核心要求： 1.携带可验证的物流实战资源包（满足以下任意三项）： -1套自主研发的投标预测模型（需现场演示准确率≥90%） -3条可即时调动的企业客户关系链路（须提供有效联系人通话记录） -可直接接入的司机调度算法（需呈现历史数据证明空驶率降低15%以上） -客户运营自动化话术库（包含200+行业高频场景应答模板） 2.接受“先投入后回报”入职机制： -首周自行承担工作系统搭建费用（通过考核后报销建设成本的200%） -自带2名经公司审核合格的储备骨干（审核通过后转为正式编制） 特权清单： -全权限开放公司数据后台（含客户保密资料） -拥有现场决策权：可即时终止任何不协作人员的工作权限 -享有3%干股激励（行权条件：30天内达成人均效能提升300%） 投递方式：发送“作战包+历史实战成果”至指定邮箱，邮件标题注明“物流终结者”

工作职责： 1、负责公司货物补货，上下架； 2、负责货物根据订单拣货，货物分拣，货物包装； 3、负责订单货物包裹的包装打包；快递打包扫描发货； 4、负责快递面单的贴单工作； 5、领导安排的其他事物； 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄22-45岁 2、有责任心，工作积极主动 3、有集体意识，团队凝聚力； 4、能够接受加班，抗压能力强； 5、工作时间早上9-晚上6（需要加班）。 6、试用期薪资5000，转正后5000+1000（绩效），若有加班有加班费+团建福利+节假日福利+缴社保

工作内容：根据电商订单，对商品进行包装。 工作时间：下午1点-6点 任职要求​：优先，手脚麻利，做事认真负责，有较强的责任心。​

1、开发社会司机资源，持续扩充社会运力储备； 2、组织司机培训，落实带教流程，统筹业务上线安排； 3、负责现有合作甲方项目的日常运营、维护与管理，及时跟进异常情况处理，确保项目稳定运行及运力履约达标； 4、建立项目台账，完成司机结算对账及甲方对账工作，跟进应收账款进度，保障公司款项按时回笼。 任职要求： 1、具备实际操作经验的市内配送司机资源拓展能力，拥有司机资源管理相关人脉圈，掌握个体司机资源；沟通能力强，业务敏感度高，能适应物流行业工作节奏； 2、三年以上城市配送物流行业从业经历，曾独立主导第三方物流项目运营，具备项目落地执行与保障能力； 3、品行端正，责任心强，服从管理，踏实敬业，目标导向明确，结果输出清晰，具备良好的团队协作意识。 原标题：《物流运营主管（无责底薪-五险一金）》

顺丰物流仓日结！日结！日结！只有夜班 招聘工种：普工 快递分拣、扫描 ，打包 年龄：男女不限 18-57周岁，必须识字， 日结：20-小时，当天下午18：00点到账 工期10天 每天日结

双休！！ 【岗位职责】 1. 整合运输服务商及第三方物流合作资源，主导供应商的开拓与合作关系优化； 2. 负责整车物流（干线运输/城市配送）全链条运营管理，统筹调度安排、在途监控及成本控制； 3. 建立供应商考核机制，定期评估合作成效，推动服务质量持续提升； 4. 协调承运方、托运方、调度团队及内部相关部门，确保业务高效协同； 5. 处理物流过程中的突发问题，识别流程短板，推进降本增效措施落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流或供应链相关专业优先，持有物流师资格证书者优先考虑； 2. 5年以上物流行业工作经验，具备3年以上同级别管理经验，有整车物流运营实操背景，掌握第三方物流合作资源，有农业物流从业经历者优先； 3. 具备较强的跨部门协作能力，抗压性强，能在应急情况下迅速制定替代解决方案。

工作职责： 1.负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目或现有项目扩展及优化）。 2.参与新项目初期的支持任务，如需求分析、方案拟定、技术文档编制、方案沟通、投标答辩及项目落地执行等； 3.主导新项目物流整体方案的规划设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源预算。 4.指导新项目筹备与执行过程，部分项目可担任项目负责人，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5.在重大新增IT物流项目中，协助开发团队进行业务需求收集阶段的业务蓝图确认、需求核对及业务层面解决方案支持等工作； 6.推动新型物流技术的应用，跟进项目落地并推进后续推广应用； 7.编制并监控项目预算，推动关键项目投资落地； 8.参与构建物流规划体系，并提供推广实施支持； 9.针对成本核算系统、工时管理、效率评估、工艺流程、基础项目报价模型、运输成本模型等系统的开发，必要时与IT协作实现业务模型的系统化落地； 10.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历不限，具备项目管理或团队管理经验者优先考虑； 2.3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心背景者更优； 3.理解物流信息化系统逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4.了解物流行业新兴技术并拥有相关项目落地经验者优先； 5.熟练操作Office、VISO，掌握CAD绘图软件； 6.能够接受短期出差安排

主要负责日常车辆调度，数据记录

招聘：仓管薪资：4000-5000元岗位职责：1、依据出货清单，核对出库货品信息，确保货单一致、货品无误；2、检查集装箱内外部状况，拍摄并留存相关影像资料，做好记录；3、全程监督货物装柜流程，规范装货秩序，避免错装、漏装；4、装柜完成后，收集、整理并归档相关信息及凭证，做好闭环管理。任职要求：35岁左右，本地优先。

仓库管理员1.大专以上学历，，有一定的仓储管理经验:2.懂电脑，会基本的办公软件操作3.45周岁以下，身体健康4.责任心强，工作认真仔细。1.负责仓库的日常管理工作2.负责仓库库位划分，合理布局和管理仓库空间，定期对仓库进行清理，保持仓库整齐美观3.按规定做好物资的进出库验收、记账和发放工作，做到账账相符，配合财务做好盘点工作，做到日盘、月盘相结合4.定期检查仓库现场货物的安全，管理保养仓库各种设备，检查仓库的防火防盗设施5.熟悉仓库各种物资的品种、规格、型号等，认真做好仓库收发货工作薪资福利:工资:4000-5000元/月，具体面议，按需加班，加班工资另算，五险一金，单休工作地址:仁和街道联东U谷永泰路2号17-1号楼

岗位名称：仓库管理；岗位要求：1.货物清点入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品；2.服从领导，遵守各项规章制度；3.根据实际工作状况，提出经营和管理的合理化建议；考虑懂电脑会开车者优先考虑。年龄在45岁以下。可接受不服从条件的人，公司提供五险待遇并承诺缴纳五险，单休。薪资待遇：薪资范围在4000-8000元。工作地点：浙江杭州（信息已省略）。

仓库管理员，年龄在45岁以下，懂电脑、会操作基本的仓库软件，有3-5年的仓库管理经验，工作认真负责薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:分水镇县西工业区6号

岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及出库操作，确保订单准确高效完成 2.使用电脑系统进行订单录入、开单及库存数据核对，保障账实一致 3.骑三轮车完成短途送货任务，按指定路线和时间准时送达客户 4.协助出入库管理，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑进行基础办公软件使用 2.具备良好的责任心和执行力，吃苦耐劳，适应快节奏工作 3.有配送、仓储或物流相关经验者优先 4.持有电动三轮车驾驶资格或具备安全骑行能力 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力搬运工作

工作地点​：杭州余杭区金通汽配城 薪资待遇​：​4000-6000元/月​（具体面议，经验丰富者薪资可上浮） 职位描述： 1、负责汽车配件的接收和发货； 2、定期对配件仓库进行盘点,并做好记录备查； 3、保持配件仓库的清洁,并整理好库房。 4、吃苦耐劳、工作努力 5、具有汽车配件相关工作经验者优先。 6、年龄范围18-40岁。

负责装修材料的进出保管

【岗位职责】 1. 负责物流运输公司的日常经营管理工作，严抓物流运输的安全管理。 2. 负责汽油、柴油业务市场开发，以及物流运输人员管理、员工培训及绩效考核。 3. 负责物流运营费用核算，分解并落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。 4. 落实汽油、柴油运输安全责任制，开展安全教育，完善安全设施，实现安全管理。