招聘仓管员/保管员岗位要求： 岗位职责： 1、负责仓库日常商品的验收、入库、码放、保管、盘点、核对等工作； 2、负责仓库日常商品的拣选、复核、发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、30-55周岁；高中、中专及以上学历； 2、有工作经历者优先考虑； 3、积极勤快、吃苦耐劳、责任心强、具有团队精神。 工作时间： 上午8:30-下午5:30（午饭时间1小时11:30-12：30）。 薪资报酬： 月薪：4600-4800元，年底双薪【一年13薪】。，。 备注： 本公司只招聘能够长期稳定的员工，若只作短期过渡、怕苦怕累者请勿扰！

仓储部经理工作地址:临安区/锦城街道新溪桥村上坞里69号面议3年以上医药仓储经验，2年以上仓储管理经验25岁-38岁大专

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施

招，面辅料仓管一名，工资面议，熟悉真丝面料。会电脑，三年以上仓库管理经验。年龄28-45岁，地址联系

岗位详情：【2】杭州富朗机械有限公司诚聘仓管4500-5000福利待遇：8小时工作制，单休，有法定节假日，免费工作餐，入职交五险。年龄要求45岁内工作地址：太湖源南庄村联系电话：

招聘浙江省·杭州市的仓储，按流程规范作业，11600-13400元/月，日结，有餐补。听从现场负责人安排，高温补贴；会看图纸

一：工作内容 1.核对，收货，扫码，过磅，入库，上架。 2.出库，复核，系统操作，人员安排。 3.整理货位，定期盘点，异常处理。 二：任职要求 20-35 2.有工作经验优先 3.会操作电脑，会开叉车 4.责任心强，吃苦耐劳，服从管理

仓管最好懂得成品仓，半成品仓和原料仓的管理，如果不懂，有笔厂配货经验的优先考虑基本电脑操作会。根据订单配货做好出入库登记定期盘货薪资福利:月休2天8：30—17：30综合薪资：4500—6100手机号就是可以直接加工作地址:分水镇东溪智能产业园7号楼

杭州市余杭区招钢结构安装/打板

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全国招聘，年龄18至48岁，学历初中以上，身体健康，无犯罪记录。可安排至中石油、中石化等单位从事相关工作，月工资8000元起步。另有本地街道和安全员岗位，以及电网、铁路、银行等单位的工作机会。缴纳118元职工医疗保险，次月生效，当地住院报销比例为95%。职工养老保险每月缴纳300余元。女性缴纳灵活就业社保可在50岁退休。在深圳、杭州缴纳社保可领取较高的退休工资。

杭州市临平区招油漆工

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招聘：物流主管薪资：4500元以上/月岗位职责:1.负责仓库货物的接收、整理、配货及发货管理，确保物流环节顺畅高效。2.操作叉车进行货物搬运与堆垛，维护仓库秩序及作业安全。任职要求:1.持有有效叉车操作证，具备熟练的叉车驾驶技能。2.熟悉仓储物流工作流程，具有良好的责任心和团队协作能力。

负责到货拆箱验收，仓储上架、提货及出库验收、捆包等中专及以上学历；工作耐心细致、责任心强、诚实守信； 具备较强的学习能力、有较好的团队协作精神，足够的耐心和学习能力等。薪资福利:4500-5500元/月，工作地址:天津市空港经济区民熙电商产业园

岗位职责： 1. 负责云仓日常出入库管理，确保货物收发准确、及时、可追溯 2. 执行库存盘点与账实核对，定期提交库存分析报告 3. 维护仓储系统数据，熟练操作WMS等云仓管理平台 4. 规范货物上架、分拣、打包及异常处理流程，保障作业安全与效率 5. 配合物流、采购及销售部门协同工作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力及数据敏感度 2. 有云仓、电商仓或智能仓储相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应轮班或阶段性加班安排，服从仓库现场管理要求 5. 持有叉车证、仓储管理员证等相关证书者优先

【岗位职责】 1、负责仓库日常出入库单据录入系统，准确登记每一笔收发货数据； 2、做好收发货台账统计，跟进货品流转； 3、定期开展库存清点，核对实物和系统账目，及时反馈库存异常； 4、仓库货物分类摆放、整理，配合做好库房管理。 【任职要求】 1、年龄、学历不限； 2、细心严谨，责任心强，**求稳定、打算长期干**； 3、会基础电脑操作，打字录入没问题；有仓库、库管经验优先； 4、服从安排，踏实不浮躁。 【薪资说明】底薪 + 绩效，能力、熟练度不同薪资浮动，稳定长期做薪资可上调。

仓管员会开叉车，有相关工作经验，负责仓库日常出入库管理，工作认真，能吃苦耐劳薪资福利:5000-6000招工人数:1名学历要求：初中工作地址:广州市增城区石滩镇马修村天桥路18号

杭州萧山小件仓双十一、十二活动招日结工 18-55岁 不体检 当天上班 12小时 一天260-270一天 干完结算工资不拖拉，可短期可长期 提供吃住，主要有分拣、倒包、扫描、翻面单等 上班自由，可以带手机听音乐

主要工作内容 快递分拣，叉车 上班时间 20.00-6.00，，19.30-5.30，，18.30-5.30 三个班次任选 年龄18-50周岁 日结，日结，日结 提供住宿

岗位职责： 1、全链路物流规划与落地执行 - 主导国际物流全流程管理：涵盖国内仓库提货、出口报关、国际段海运/空运/快递运输、目的国清关及末端配送（FBA/海外仓/商业地址），并跟踪库存上架情况； - 结合销售预测与现有库存水平，制定周度及月度头程发运方案，合理调配海运（控成本）与空运（保时效）资源，确保海外供应不断档、无滞压； - 对接物流服务商日常协作与绩效评估，完成报价获取、舱位预订、费用核对等工作； 2、成本控制与时效提升 - 定期开展物流支出分析，推进运价协商与运输路径优化，达成年度降本指标； - 跟踪各运输线路时效表现，针对延误问题组织根本原因排查，并推动改进措施闭环落实； 3、合规管理与风险应对 - 确保所有出运安排符合目的地海关监管要求，单证制作准确率达100%，规避查验扣货或处罚风险； - 应对突发物流异常事件（如甩柜、查验、货损、丢失等），制定应急响应机制，最大限度减少业务影响； 4、数据支持与流程完善 - 建立物流运营可视化监控体系，追踪核心指标：在途库存比例、仓租使用效率、上架及时率等； - 持续优化标准操作流程，协同运营、采购等部门明确物流环节执行要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先； 2、3年以上国际物流实操或运营管理经验，具备至少1年端到端全流程运作经历； 3、熟悉海陆空及快递多种运输模式的组合运用策略，有FBA头程或海外仓操作经验者优先； 4、了解常用贸易条款及国际通用物流术语； 5、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 6、具备成本分解与数据分析能力，可独立完成不同方案报价比对及盈亏测算； 7、拥有良好的统筹协调与沟通能力，能联动运营、采购、财务及外部服务商多方协作； 8、抗压能力强，执行力高，以结果为导向，具备风险预判意识。

做六休一，5k5，不包吃住，纯工资。 1.按照公司发货需求配货、打包、发货、出库; 2.处理订单相关事务。 3.保证仓库的整洁并做好维护。 4.需要干活麻利，能够高效完成工作。 任职要求 1.了解旺店通软件。 2.有较强的责任心，工作认真，能吃苦耐劳，认真执行上级安排的工作任务。

税前薪资4500，缴纳社保公积金（每个月个人扣除大约六七百），到手薪资3700左右 1、 负责产品运营工作，协助平台商家解决物流产品使用中的各类问题，并基于实际应用场景提出优化建议 2、 开展潜在客户发掘，精准识别商家在物流环节的痛点，结合平台产品特性与商家业务模式，提供匹配的物流服务方案 3、 具备物流领域或电商相关从业经历者优先考虑 4、 熟悉常用办公工具，掌握Excel操作及基础PS设计能力，具备一定的数据处理基础 5、 学习理解能力强，具备良好的跨团队协作与沟通技巧，思维清晰，抗压能力突出，能应对高强度的工作节奏 6、 具备自主分析与问题解决能力，工作认真细致，诚实守信，责任心强，执行力佳

【岗位职责】 1. 项目管理：负责管理和协调海外物流项目，包括项目规划、执行、监控和总结，确保项目顺利完成并达到预期目标； 2. 供应链协调：与当地货运公司、承运商和供应商沟通协调，安排货物的运输和交付，保障物流的顺畅和高效； 3. 客户沟通：与当地客户保持良好的沟通和合作关系，了解客户需求，解决问题，提供高质量的服务； 4. 风险管理：评估和管理海外物流项目中的各种风险，制定相应的风险应对措施，确保项目顺利进行； 5. 成本控

负责装修材料的进出保管

【岗位职责】 1. 负责车型KD项目供应链全链路管理，统筹KD零部件的上游物流（运输、包装）、下游物流及供应能力建设，确保项目各阀点目标顺利达成并按时投放； 2. 对接研发、采购等合作伙伴，验证供应链输入，协同制定供应链成本目标及项目计划，确保资源与技能的可用性； 3. 管理KD项目开发投放阶段物流上下游运营，包括包装方案设计与优化、国内外工厂及其供应商产能评估、库存管理及出口零部件相关问题（短缺、库存过剩、过时库存等）的协调解决； 4. 负责项目各阶段供应链评估与沟通，在开发投放阶段确保物流就绪状态，并完成向量产运营团队的平稳交接； 5. 持续收集与分析项目经验教训，推动供应链流程优化与改进，支持国内外工厂供应链相关活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2. 5年以上汽车行业物流或供应链相关工作经验，具备主机厂KD物流（CKD/SKD）项目管理经验者优先； 3. 精通供应链及物流管理知识，熟悉汽车零部件包装、运输及进出口物流流程； 4. 英语流利，具备优秀的口语和书面表达能力，能够进行跨部门及跨国沟通协作； 5. 具备较强的抗压能力与目标导向，优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能熟练运用Office等办公软件。

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

【工作内容】 -负责电商订单的接收、分拣、打包及发货，确保订单处理准确及时； -管理仓库库存，进行货物的入库、出库、盘点及整理，保持库存数据准确； -维护仓库现场秩序，确保作业区域整洁、安全，符合公司仓储规范； -配合物流团队完成发货流程，提升客户满意度与运营效率。