温州瑞安市塘下工地招聘木工小工多名，有意愿者请联系

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好跨部门协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及人员纪律等各项现场管理工作； 3. 配合生产主管推进日常事务，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产顺畅运行； 5. 组织班组成员绩效评估，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：管控现场安全运作，排查并消除潜在安全隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善和创新实践经验者优先；熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 工作经验：具有3年及以上制造业从业经历（锂电行业背景更佳），熟悉生产制造全流程，具备一定团队管理经验； 其他：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强

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职位工作内容描述： 1、负责样品组内样品进度的跟进与协调； 2、负责样品组样品的质量管控工作； 3、收集并反馈样品性能优化及工艺改进过程中的问题点； 4、统筹样品组人员管理及工作任务调配； 职位要求： 1、高中及以上学历，性别不限，年龄24至36岁； 2、了解电子元器件与结构件的分类及其应用； 3、掌握电源类样品生产流程及相关工艺要求； 4、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识和服务观念

滨州市滨城区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅 3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护 4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 5. 参与临时性、突发性杂务工作，保障工地日常运转 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无不良从业史 4.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，年龄18-60周岁

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【工作职责】 1、负责淘宝、抖音、小红书等平台公域加粉获客，私域精细化运营业务；对私域的用户规模和用户活跃度负责； 2、负责私域用户反哺公域直播间，实现公私域有效联动； 3、负责对用户进行分层和标签管理，制定和落实不同等级用户的解决方案； 4、负责对小程序商城的运营管理，包含对用户、商品、数据、工具的运营和使用； 5、构建并监测各渠道漏斗数据，监测行业内主流玩法，及时做好业务优化迭代动作； 【岗位要求】 1、熟悉私域社群、微信私聊、公众号、小程序、视频号的打法，做好私域体系各端链路的闭环运营； 2、有5年以上同岗位工作经验；有明星粉丝运营、电商用户运营经验者优先； 3、优秀的数据分析能力及跨部门协作能力；

负责工地项目门口安保工作，12小时工作制，管吃管住，每月10发工资。

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

负责现场施工管理相关工作

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

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1. 负责日常生产任务的组织与实施，涵盖肥料制造、原料出入库管理、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类零星事务。 2. 具备团队管理经验，熟悉一线员工的调度与管理，具备良好的组织协调能力。 3. 学习能力强，能够快速掌握新设备的操作流程并熟练应用。 4. 执行力强，能积极配合上级安排，确保各项日常工作按时保质完成。 5. 大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6. 缴纳五险一金、提供工作餐、实行长白班制，设有绩效考核机制。

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根据公司产品开发规划，开展医疗激光应用产品的系统化设计工作，撰写相关设计开发技术文件，规范并实施设计开发流程管控，确保研发过程的质量达标；针对研发环节中的技术难点开展分析研究，提供可行的技术对策或优化建议；持续推动在售产品的技术升级与创新迭代。 1. 依据项目目标完成医疗激光应用产品的整体技术方案设计。 2. 构建产品设计评价机制，实施设计质量审核，并输出设计优化方案。 3. 参与用户需求转化、产品应用场景评估，协同研发、工艺、制造及其他相关部门，保障产品研发高效推进。 4. 开展医疗激光产品的安全性与风险性评估，组织实施设计与制造阶段的失效模式与影响分析。 5. 跟踪行业前沿技术动态及相关标准规范，主导技术优化与创新工作。 任职要求： 1. 电子类相关专业本科及以上学历，具备3年以上激光产品设计或应用系统开发经验。 2. 掌握各类开关电源及线性恒流电路原理，熟悉激光传输控制技术，能够独立完成激光应用系统的功能调测与性能验证。 3. 具备FDA有源器械注册或CE认证相关实践经验。

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