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技术员楼栋长
1-1.1万元/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
建筑木工二次结构木工长期1-2人
呼伦贝尔招建筑木工,海拉尔南屯二次结构木工2人支卫生间止水带,400元不管吃饭,包量活很简单,长期用两个人事多的不用。杨
呼伦贝尔 鄂温克族自治旗
6月10日 20:55拨打电话
怒江泸水市傈僳族自治州招建筑木工、工地小工/杂工
建筑木工小工
怒江傈僳族自治州泸水市招建筑木工、工地小工/杂工
怒江 泸水市
4月28日 19:20拨打电话
合肥包河区招建筑木工、铝模、木模
300-400元/天
建筑木工木模铝模1-2人
合肥市包河区招建筑木工、铝模、木模
合肥 包河区
7月3日 19:08拨打电话
金昌永昌县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
金昌市永昌县招建筑木工
金昌 永昌县
7月26日 19:25拨打电话
临沧镇康县光伏升压站木工,包工,电联
40-50元/平
综合承包建筑木工3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
光伏升压站木工,包工,电联
临沧 镇康县
9月11日 17:17拨打电话
咸宁通城县招建筑木工
200-300元/天
建筑木工3-5人
咸宁市通城县招建筑木工
咸宁 通城县
6月1日 09:36拨打电话
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工建筑木工钢筋工架子工
大型电站急招各种建筑工种待遇从优,包住不包吃,可长期做,天天有活干。工作时间白班一天9小时,晚班9小时记工1.4天木工:250-300一天钢筋工/埋件工:240-300一天架子工:330-420一天普工/混凝土210-280一天任职要求:18岁至55岁、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录、服从管理。有核电大型基建工作经验者优先联系电话:工作地:广东江门
广东
9月6日 10:30拨打电话
金华武义县招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
金华市武义县招建筑木工
金华 武义县
9月8日 10:05拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限库存/仓储管理
公司背景: 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田,创立于2007年,专注于B2C跨境电子商务运营,业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类,产品数量达数十万,通过亚马逊等专业平台远销全球。历经十余年稳健发展,公司已成长为国内跨境电商领域的领先企业之一,销售网络覆盖欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区,营业额持续高速增长,运营体系日趋成熟。 随着业务不断拓展,公司每年持续向外扩张,现面向社会广纳贤才。 你需要做的: 1. 统筹安排小组成员每日工作任务,统计出勤与绩效数据 2. 执行日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 负责所辖区域的6S执行及打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标达成,并参与异常指标的分析与改进 6. 完成上级交办的其他临时性工作 你需要具备的能力: 1. 具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等常用办公软件,特别优秀者学历可适度放宽 2. 有团队管理经验者优先,具备生产制造、线上运营、拉长等相关工作经验更佳 3. 吃苦耐劳,能适应加班节奏,积极进取,具备良好的协作意识 4. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 提供具市场竞争力的薪资,加班费按实际出勤时长核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超时部分依法计发加班费 2. 试用期为1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心评估标准,支持快速达标并提前转正 3. 实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供清晰晋升通道、优厚福利待遇及年度奖金激励 福利: 4. 享受带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动,发放节日礼品 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂及小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能与管理能力培训课程,助力员工全面提升综合素养,在各自岗位上独立胜任 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处
北京西城区招通风安装/维修
300-400元/天
通风安装1-2人
北京市西城招通风安装/维修
北京 西城区 金融街
9月12日 06:31拨打电话
指挥/司索工3-5人月结
通州地铁站工地招收信号工,要求身体健康,无不良嗜好,责任心强。招聘4人,年龄55周岁以下。薪资为包月6000元,加班费另算,按20元/小时计算。工资隔月发放,人走账清。有意者可报名。
北京 通州区
9月12日 06:31拨打电话
指挥/司索工3-5人月结
通州地铁站工地招收信号工,要求身体健康,无不良嗜好,责任心强。 招聘4人,年龄55周岁以下。 薪资为包月6000元,加班费另算,按20元/小时计算。工资隔月发放,人走账清。
北京 通州区
9月12日 06:31拨打电话
北京海淀区招架子工
架子工
北京市海淀区招架子工
北京 海淀区
9月12日 06:31拨打电话
北京找个做大锅饭的6500有干的
6500元/月
厨师月结
北京找个做大锅饭的6500有干的
北京
9月12日 06:31拨打电话
工长栋号长
四川广安房建项目急招劳务工长或栋号长1名,工资9000左右,平时可预支。总承包方为中建,公司长期与其合作,工资发放有保障。要求有责任心,能短时间内到岗。
广安 广安区
9月12日 02:03拨打电话
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要,现招聘栋号长2名 【岗位核心要求】 图纸能力:能独立识读建筑、结构施工图,精准理解设计意图,熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点,具备图纸交底及现场技术交底能力。 掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程,熟悉各类钢筋规格、连接方式(焊接/机械连接)及规范要求,能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数; 精通模板支撑体系搭设,能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固,熟悉铝模、木模等材料特性,确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准; 经验要求:具备5年以上施工现场实操经验,持有相关技能证书者优先,能适应项目现场工作节奏。 配合项目进度,高效完成施工任务,确保工序衔接顺畅; 落实安全文明施工要求,规范操作流程,杜绝质量隐患。 【薪资待遇】 薪资面议(依据技能水平及项目经验综合评定) 【期待您的加入】 我们期待与专业、务实、有责任心的您携手,以精湛技艺打造品质工程。
栋号长长期1-2人
随州市区一房建项目需招1名栋号长,要求技术过硬,能独立完成整栋楼技术、协调工作。年龄不超过45岁,有建筑中级职称或二建造师证能转单位。随州本地优先。工期2年!联系电话:
随州 随县
9月11日 18:40拨打电话
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进; 2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施; 3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业; 4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档; 5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景; 2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程; 3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1.处理反应腔开腔、简单PM 2.零部件更换、物料领用整理盘点报废 3.协助重物搬运、托举 4.完成领导交办的各项事务 任职资格 1.本科及以上学历 2.能搬运20-50kg重物 3.做事仔细,严格遵守无尘室纪律 4.具备良好的沟通能力 5.特别优秀者可放宽要求
木模铝模
上半年活儿做完的兄弟们,下半年的活儿可以接着做哈,坐标北京,关键是做铝模,木模点工,活儿简单,价格优美,定位筋不管,公司每月打卡,。热线电话和微信同步
北京 丰台区 北大地
7月22日 19:01拨打电话
北京招聘支模木工2名,同时招聘钢筋工若干名。
建筑木工钢筋工
招聘支模木工2名,同时招聘钢筋工若干名。
北京
9月5日 09:55拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科设计工艺设计ASMESolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作; 2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导生产单位开展制造作业; 3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范; 4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求; 5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案; 6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估; 7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底工作; 8. 对接其他专业模块,保障整体设计协调统一; 9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业; 2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准; 3. 具备压力容器本体结构设计背景,了解常用材料特性及选用依据; 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图; 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务; 6. 熟悉压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑; 7. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真主动,责任感强。
北京顺义区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工3-5人
北京市顺义区招建筑木工
北京 顺义区
6月8日 12:34拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:根据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
北京顺义区有从事木模装配的师傅空闲,寻求同行联系合作。
木模
北京顺义区有从事木模装配的师傅空闲,寻求同行联系合作。
北京 顺义区
6月20日 19:31拨打电话
业务专员
5000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限本科全职不需要出差单休
供应链配送业务专员招聘启事 我司专注学校、部队、企事业单位食堂食材供应链配送,业务稳定、回款靠谱、长期增长!现扩大团队,招聘业务专员,懂流程、会沟通、能落地即可,欢迎稳定长期发展的小伙伴加入! 一、岗位职责 1. 订单统筹跟进:对接客户食堂、后厨、采购,接单、核单、排单,核对每日生鲜、副食、干货配送清单,确保订单准确无误、无错漏。 2.异常问题处理:处理配送延误、货品差异、售后退换、质量反馈等日常突发问题,做好客情安抚与问题闭环。 3.台账与对账:每日整理配送单据、签收单、台账记录,协助月度对账、核账、单据归档,数据清晰可查。 4.客情维护:维护老客户关系,对接日常需求调整、报量、改单、临时加单,提升客户满意度与复购稳定性。 5.库存与流程配合:配合仓库备货、盘点、出入库核对,协助优化配送流程、降低损耗、提升整体履约效率。 二、任职要求 1. 年龄25-30岁,有无经验均可,愿意学习、踏实细心优先。 2. 熟练使用电脑、Excel表格,会简单制表、录单、对账。 3. 沟通能力好,有耐心、抗压能力强,做事严谨负责。 4. 了解配送路况、生鲜食材行业、有供应链/物流/食堂对接经验者优先录用。 5. 服从管理,执行力强,不推诿,能适应晚班、配送行业正常作息。 三、薪资待遇 1. 薪资多劳多得、能力越高薪资越高。 2. 包食宿 3. 业务稳定不裁员、淡季不闲、长期稳定发展。 4. 新人带教、上手快、晋升透明,可晋升业务主管、调度负责人。 四、岗位优势 政企食堂固定大客户,业务极其稳定,不用盲目跑市场 工作内容固定、流程成熟,上手简单 团队氛围轻松,无复杂内卷,管理人性化 长期稳定岗位,适合想安稳长期干的求职者 五、应聘方式 有意者可直接微信/电话联系,随时面试、合适可尽快上岗! (备注:应聘配送业务专员)
建筑木工木模3-6个月3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除,确保尺寸精准、结构稳固、符合施工图纸与规范要求 2.独立完成木模放样、下料、拼装及校正,协同钢筋、混凝土等工种高效推进工序衔接 3.日常巡检模板系统,及时整改变形、松动、漏浆等隐患,落实安全文明施工与成品保护措施 4. 参与现场技术交底,严格执行高处作业及木工安全操作规程 5.配合项目进度计划,保质保量完成各阶段木模施工任务 任职要求: 1. 具备建筑木工或木模实操经验,熟悉现浇混凝土结构模板体系及工艺流程 2.熟练操作电锯、手刨、冲击钻等常用木工机具,具备基本施工图识读能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工地现场作业环境及阶段性加班需求 4. 无不良从业记录,服从现场统一管理,年龄58周岁以下,身体健康(无高血压等不适宜高处作业疾病) 5.持有高处作业操作证或木工职业资格证书者优先
北京 大兴区
5月19日 10:02拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务; 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格: 1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
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