经验丰富，合作过大型，有较强的沟通协调能力

岗位职责: 1、主要作为生产管理人才储备，前期需学习人员管理、质量管控、产品工艺等相关技能，后期有机会晋升为班组长、主任助理等管理岗位，能适应倒班工作制 2、享受节日福利、员工关怀、五险一金，公司提供食宿安排 3、上市企业，平台发展稳定，薪酬待遇有保障 任职资格: 1、能够接受倒班安排；中专及以上学历 2、年龄18-30岁，性别不限，身体状况良好

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

【岗位职责】 1. 根据计划投产、制程工艺安排产品投产，完成交付。 2. 提升产品质量，生产制程异常处理及跟进。 3. 提高生产效率，降低成本。 4. 对责任区域每天进行巡查，防止工伤和重大事故的发生。

我司是专注于高端功能性薄膜研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品远销海内外。公司引进全球领先的涂布生产线，致力于为市场提供最优质的车衣膜（PPF）产品。 岗位名称：涂布机长 工作地点：山西运城盐湖高新产业园区 综合薪资：具体面议，能力强者薪资不设上限 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐、提供住宿（或住房补贴）、完善的职业发展通道。 二、岗位要求 硬性要求：5年以上涂布行业一线工作经验，其中至少3年以上必须为车衣膜（PPF）、窗膜、保护膜或其他高端功能性薄膜的涂布机长或副机长岗位经验。 其他要求：精通设备、工艺、品控，要有解决问题的能力和团队管理能力，不断创新与学习。 三、岗位职责 一全面负责生产管理，二深刻理解车衣膜的涂布工艺，三严格执行生产工艺标准和sop，对产品质量进行首检，巡检和全过程监控，确保产品达到客户要求的指标。四负责涂布机的日常点检，清洁，基础保养工作。五对团队进行管理与培训。

工作内容： 负责统筹生产线的运行管理，合理规划并组织实施生产任务，保障生产目标顺利完成；实时跟踪生产各环节的关键指标，持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质；统筹本班组人员的日常作业，科学分配任务，协调各项工序，确保生产进度有序推进；严格执行公司既定的生产规范与操作标准，落实过程监督与管控措施；及时应对生产现场突发状况，并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责： 1、编制并落实产线生产计划，确保各阶段生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产过程中的关键数据，分析运行情况，推动流程优化，提升生产效能与产品质量； 3、统筹班组成员的工作安排，明确分工，协调配合，保障生产计划有效落地； 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系，实施全过程监督与控制； 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况，及时上报相关信息； 6、编制生产日报表，汇总并提交相关生产数据，为管理决策提供数据支撑； 7、制定并推进生产效率提升方案，实现产能增长与成本控制双重目标； 8、落实责任区域内6S管理要求，保持现场整洁有序； 9、组织班组内部培训学习活动，并对培训效果进行评估与改进； 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、具备大专学历； 2、年龄在25周岁以上； 3、具有2年以上生产班组管理经验，精通班组运作与团队管理； 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理，掌握安全管理与生产计划相关知识； 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力；能够熟练调试数控设备。

工作职责： 1、全程跟进蔬菜分拣与包装各环节的生产执行情况，确保每日订单准时交付，有效把控产品品质与成本支出； 2、组织开展产线员工的岗位实操培训与标准化流程指导，科学安排人员分工与班次排布，持续优化作业效率； 3、及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行处理措施，并跟进问题整改闭环，保障产线稳定运行； 4、准确收集并汇总生产过程中的关键数据，如产量、损耗率、工时消耗等，按时完成生产报表的编制与提交； 5、监督车间日常管理规范执行，落实安全操作规程与卫生标准，保持现场整洁有序的工作状态。 任职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，接受零经验应聘者； 2、能承受一定工作强度，具有较强的责任心和主动性，适应蔬菜加工行业的作业环境与节奏； 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，抗压性强，富有团队协作精神； 4、可熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行基础数据录入及报表整理工作；

【岗位要求】 1. 具备管理经验，有化工生产操作中控相关经验；具备1-2年粮油（行业）相关专业经验优先。 2. 具有较强的责任心，良好的团队意识、沟通协调能力、应变能力、抗压能力。 3. 有一定的散油食品管理经验（食用油的储存、保管及生产衔接）。 4. 掌握DCS中控；熟悉设备自动化PLC/CAD等。 【岗位职责】 1. 负责设备的维护保养及工艺的改进。 2. 负责作业人员技术及安全培训，熟知产品性质、品相及保管知识。 3. 合理安排机械及人力，提高效率，降低成本。 4. 负责设备的操作工艺及技术的创新。 5. 做好油品数字统计（储存、发运及生产计划的衔接等方面）。 6. 负责团队的管理（产品的生产入库）、安全质量管理。

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调度，确保按时完成上级交办任务，并做好与其他部门的协作沟通； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品品质及员工纪律等方面的日常运行； 3. 配合生产主管推进 daily 工作，协同ME团队开展设备清洁、维护与保养，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产连续性； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续提升团队作业效能； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总工作； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管控，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先考虑； 2. 知识技能：具备较强的品质与安全意识，有持续改善或创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业背景更佳），熟悉制造流程，具备一定团队管理能力； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他条件：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强。 注：入职后需至江西宜春基地进行培训学习，待明年4月投产完成后返回泉州基地工作。

空调运行（兼职）：写字楼班次为长白班或长夜班，全月息。要求持有空调本，48岁以内。薪资7000元/月。住宿为住楼房公寓。提供一日三餐。交接班时间为8点-20点。项目地点在北京亦庄同济南路地铁站旁。

大兴申通单配管吃管住全自动分拣电梯小区+村，不爬楼，区域好送日均450+有D本的来。

海淀圆通单配包吃住1.05/票，日均单量430多票有爬楼人工分拣，开工号开直达0.5元需要D本。

饲喂小牛要求55岁左右，身体健康，必须有责任心，能够虚心学习，技术方面没有特殊要求，厂方有专业人员专门指导。薪资福利:提供食宿，环境优美，工资按时发放。招工人数:饲养员两名，零工两名，饲喂小牛两名工作地址:北京市顺义区

怀柔杨宋招住家阿姨，照顾半自理老太太，4500两天休，不休加钱，电话，同步

2500元包吃住。常德厂房栋号长

岗位职责： 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.编制并动态更新栋号施工计划，及时反馈进度偏差并提出纠偏措施 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作 任职要求： 1. 具备房建类项目现场管理经验，熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境并承担阶段性加班任务 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核； 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析； 3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作； 4. 本公司为装修公司，主营业务为室内装修，不是土建。 任职要求：1. 具备装修类相关专业背景，学历要求：不限； 2. 有施工现场管理经验者优先，熟悉国家验收规范； 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境； 4. 持有施工员、安全员或二级建造师（建筑工程）证书者优先； 5. 无不良从业记录，认同公司质量与安全文化。 6. 三亚有住所的优先。

招聘：施工员招聘栋号长1人，水电站项目原文：水电站项目招栋号长一名，联系电话邵

宁夏银川招聘栋号长3名，要求建筑专业大专及以上学历，5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名，要求大专及以上学历，建筑类相关专业。 招聘安全员1名，要求有大型房建项目5年以上工作经验，会做安全资料及现场管理，经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。

任职要求： 1. 学历：本科（工科类、机械类）； 2. 工作经历：1-2年（应届毕业生亦可）； 岗位内容： 1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进； 2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化； 3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作； 4. 跟进产品开发进度并维护客户关系； 5. 语言要求：具备一定英语基础，能够进行基本的口语交流；

岗位职责 1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准，对原料挥发度、留香时长做感官量化评级 2. 配合研发调试气味配方，区分不同批次原料的微差异味，建立气味标准库 3. 对成品做盲测验收，判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标 4. 记录气味数据，形成可追溯的感官评估报告 任职要求 1. 嗅觉极其灵敏，无鼻炎、嗅觉疲劳，能分辨数十种常见香调差异 2. 细心严谨，有耐心，能长时间专注单一气味测试 3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先 4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯，避免干扰测试

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

工作职责 1、针对各工厂及总部职能提出的自动化需求开展调研，经研究评估后拟定开发方案，并完成相关数据的整理与归集。 2、根据既定开发方案，推进实施过程，包括与供应商协作开发或独立完成设计任务。 3、牵头组织设备、工装、工具的选型评审或设计方案论证会议，并结合专家意见推动方案优化直至最终确认。 4、提交设备、工装、工具类采购需求，按规范编制采购议案及相关技术标准文件。 5、主导设备、工装、工具的到货验收与审核工作，对需改进项督促落实整改，确保满足使用要求。 6、具备电气控制与软件类调试工具的软硬件开发能力 7、熟悉半导体设备的工艺运行原理，能基于此开展设备调试、参数优化及自动化功能开发 8、跟踪行业前沿制造技术发展动态，提出可行性改进建议或引入建议。 9、配合相关部门完成标准化文档的编制与输出 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、软件工程等理工类专业背景，掌握机械、电气及软件设计基础知识 2. 5年以上制造业领域设计工作经验，具备软硬件联合调试及开发能力，有设备管理标准化实践或TPM推行经验者优先 3. 理解半导体设备工艺机理，能够在此基础上进行系统调试、优化及自动化开发工作 4. 熟练使用OFFICE办公软件、Solidworks制图工具，熟悉SAP/PLM系统操作，至少掌握一种软件开发工具及编程语言 5. 具备良好的实操能力、问题分析与解决能力，以及沟通协调能力 特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1、依据产品开发规范，开展产品研发的规划、协调与执行工作； 2、负责研发项目中各类技术文档的撰写与整理； 3、主导新产品打样工作的落地实施； 4、结合市场反馈数据推进产品的优化与升级； 5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医疗类或计算机相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，具备医疗行业背景者优先； 3、具有VR产品研发经验，熟悉软硬件开发流程； 4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先； 5、具备一定项目管理能力，良好的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责车间人员调度与工作任务安排，监督并激励员工按时保质完成生产任务，统筹机修人员的技术培训与日常管理。 2、规划并提升客户服务水平，妥善处理客户咨询、员工协调、价格沟通及售后跟踪等事务，协助应对客户投诉与争议问题。 3、在日常工作中全面把控车间质量管理工作，定期抽检车辆维修情况，确保各项作业按标准规范执行。 4、依据公司既定制度与操作流程，严格监管车间运行状态，排查潜在安全风险，保障生产环境符合安全作业要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车修理或相关专业优先。 2、具备扎实的汽车技术理论基础，熟悉各类车辆构造与性能，了解汽车维修及售后服务市场动态，掌握维修服务流程及相关业务知识。 3、具备一定的团队管理经验，良好的组织协调与沟通能力。

工作职责 1. 负责班组日常生产工作的整体协调，依据订单进度科学调配人力与设备，保障生产任务按期完成。 2. 主抓生产现场工艺执行与质量巡查，发现违规操作及时纠正，高效应对设备异常、物料不足等突发状况。 3. 执行班组安全管理制度，每日核查设备运行情况与作业规范，开展安全培训与应急演练，防范安全事故。 4. 统计记录班组生产相关数据（如产量、合格率、工时），定期分析制约因素，持续推动效率提升与成本控制。 5. 对接质检、仓储等相关职能，确保物料流转、品质检验等流程顺畅衔接，保障生产运转高效有序。 任职要求 1. 中专或以上学历，具备2年以上汽车零部件领域生产一线或班组管理实际经验。 2. 了解金属件制造流程（如冲压、焊接、装配），可独立判断并解决常见工艺技术问题。 3. 具有较强的现场指挥能力，能灵活调整人员配置应对产能变化，带领团队达成生产指标。 4. 熟悉基本质量控制方法（如QC七大工具），具备强烈的安全意识和规范操作执行力。 5. 拥有良好的沟通协作能力，能够妥善处理团队内部关系，促进部门间协同配合。

学历要求：硕士及以上 专业背景：力学、振动、机械电子、航天航空、精密设备等相关专业 工作经验：3-5年相关领域从业经历 核心技能：掌握主被动隔振系统的工作机制及其开发与测试流程，具备振动分析与信号处理技术能力；了解主动隔振中传感器与作动器的性能测试及评估方法；熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件；具有微振动环境下主动/被动减振方案的设计经验，包括压电陶瓷控制技术、阻尼材料应用及隔振结构优化设计；熟悉振动测试方法与手段；能够运用CAD及三维软件完成结构绘图与设计工作；熟悉产品从研发到批量生产的完整实现过程；具备较强的英文文献检索、阅读与技术资料整理能力 岗位职责： 开展隔振系统的性能仿真工作，承担减振平台的运动学与动力学建模分析 负责减振控制算法的设计、实现与调试优化 研究机械系统动力学特性与隔振技术路径，开展主动与被动式减隔振系统的开发 承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关，以及新产品研发或现有产品的技术升级 配合客户完成隔振平台的需求调研、型号选型及实际效果测试支持

订单处理 商品维护 客户沟通 供应商结算

岗位描述: 编制及更新公用工程设备与生产设备相关的GMP体系文件，确保运行维护符合GMP要求； 负责变更、偏差处理及年度回顾等相关文件的编写与跟进； 落实设备设施日常运维管理制度。 主要职能: 1.1 安全管理 负责消防安全管理工作； 2. 设施设备运维 组织实施本区域公司设施设备的运行与维护，熟练掌握纯水、注射用水、压缩空气、特种气体、暖通空调系统，了解供电、供水、消防及污水处理系统，保障工程系统正常运转； 开展生产设备的保养、维修与维护工作，确保设备稳定运行； 熟悉特种设备管理规范，包括灭菌器、压力容器、压力表等仪器仪表的定期送检； 掌握设备计量管理要求； 制定所辖建筑的维护标准与维护计划，实施设施设备维保任务，具备实际操作能力，如更换开关、插座、门锁、阀门等； 管理日常使用工具及备品备件； 协调外协专业服务商的技术服务工作； 配合相关部门进行跨部门协作与沟通。 3. 对外协调 具备与房东、物业以及水、电、消防、环保等政府监管部门良好沟通与协调的能力； 4. 执行公司各项政策制度，及时传达并推动落实，完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，机电一体化或设备维修管理相关专业； 具有5年以上生物医药实验室或生物医药生产现场工程部工作经验； 2. 熟悉GMP法规要求，具备协助QA完成设备设施验证的实际经验； 3. 掌握CAD制图技能，能够独立撰写工作计划、总结报告及实施方案； 4. 具备客户服务意识，良好的团队合作精神及沟通表达能力； 5. 具备一定的抗压能力和职业稳定性。

岗位职责： 1、新产品开发与技术创新：主导沥青卷材领域新产品的研发及新工艺的探索，紧跟市场需求与行业技术发展方向，推动先进技术的引入、深化研发及实际应用落地； 2、项目推进与量产转化：全面负责研发项目的执行过程，制定研发进度安排及产品规模化生产方案。组织并实施小试、中试放大及合成工艺优化，协同公司内部各职能团队，确保产品技术升级、系统集成及顺利实现批量生产； 3、产品应用研究（生产工艺、施工工艺研究等）：开展新产品的实地应用测试，聚焦生产工艺与施工方法的持续改进。为客户提供现场技术支持，解决工程实施中的技术问题；依据客户具体需求，结合产品特性提供定制化技术解决方案； 4、技术前瞻与知识管理：跟踪并整理国内外先进技术动态与研究成果，为研发战略规划提供决策支持，积极探索前沿技术在产品中的潜在应用； 5、其他职责：完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、化工、材料或高分子等相关专业背景。博士学历需具备1年以上相关工作经验；硕士学历需具备2年以上相关领域工作经验； 2、具有改性沥青、沥青等相关产品研发立项及应用实践经验，熟悉改性沥青防水卷材产品者优先考虑； 3、具备良好的科技文献检索与阅读能力，能够熟练进行英文资料的读写； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力、学习能力与创新思维。