
童车厂针车车缝管理班长组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
熟悉软件车缝,针对车缝自动化有所了解,会看样品。抗压能力强,有责任心,有管理经验者优先。提供食住,购买社保。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
电商仓储主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理货物盘点物流仓储库存/仓储管理库存管理
上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗位每月10号发薪
薪资结构:底薪2.7K-3.3K+,+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补,五险一金
工作内容:
1.监督团队成员执行作业,并开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作;
3.核查并上报仓库异常情况,按时提报各类所需数据报表;
4.督导现场管理执行,推动6S落实及目视化管理实施;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他任务;
6.对两个楼层小组的作业时效与质量异常负责,确保配货时效目标达成;
7.落实日常安全管理,排查并消除潜在安全隐患;
8.具备现场问题解决能力,及时响应部门内外、同级及上下级间的异常反馈
岗位要求:
1.高中/中专及以上学历,年龄22-36周岁;
2.具备上架、库存等环节的团队管理经验,管理人数不限(熟练使用PDA);
3.具有良好的沟通协调能力及抗压能力;
4.工作认真负责,具备较强的分析与问题解决能力;
5.认同公司企业文化
生产主管/经理-10-15K-包住-世界500强
1-2万元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,合理降低浪费。
二、任职要求
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利补贴
【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊作业环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富~
【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会
发展路径:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理成本管理
同类型企业经验。
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运作管理与监督,保障生产流程有序高效推进
2. 组织调配生产人员的工作任务,确保生产进度与产品品质达标
3. 快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,维护生产安全稳定
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅协作
2. 能适应工作节奏,具备较强的抗压能力与问题应对能力
3. 工作认真负责,执行力强,可按时完成上级布置的各项任务
生产组长/班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限大专现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划,严格执行操作规范,高质量完成车间班组长安排的各项工作任务;
2、根据各岗位的工作内容及产品品质标准,落实岗位对应的专项工作要求;
3、遵守公司各项管理规定,包括规章制度、工艺流程、卫生与质量标准,按时参加公司组织的技术培训和管理能力提升课程。
岗位要求:
1、学历不限,身体健康;
2、能吃苦耐劳,具有团队协作精神,责任心强,具备良好的沟通与表达能力;
3、有长期稳定工作的打算,并希望在 车间管理岗位 或 技术师傅 方向持续发展;
4、腰部、腿部、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无皮肤类疾病;
6、能够自觉遵守公司各项管理制度。
职位福利:五险一金、提供住宿、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道
服装车间组长(长驻柬埔寨)
7000-12000元/月
生产管理1-2人5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、物料与设备,确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序操作规范执行,及时发现并解决生产异常,提升产品一次合格率
3. 组织班组员工开展安全教育、质量培训与技能提升,强化团队执行力与协作意识
4. 做好生产数据记录与分析,协助优化工艺流程与作业标准,持续降低损耗与成本
5. 落实5S现场管理,维护整洁有序的生产环境,保障安全生产与合规运行
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有纺织印染或服装制造行业组长/拉长经验者优先
2. 熟悉真丝等高档面料印染及成衣生产流程,了解相关设备与工艺要点
3. 具备基础质量管理与现场问题处理能力,责任心强、沟通协调能力良好
4. 能适应倒班安排,具备团队带教与跨部门协作意识
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历或相关岗位证书者更佳
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性;
3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
服务员1-2人
【招聘替班】蝎道老京城羊蝎子火锅现急招替班员工一名薪资:130元/天工期:共计10天左右结算:踏实肯干者优先,有意请致电咨询~同步
北京西城区牛街招聘,包子工3名,工资6000-6500,月休2天,联系电话,杨总
6000-6500元/月
包子3-5人月结
北京西城区牛街招聘,包子工3名,工资6000-6500,月休2天,联系电话,杨总
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
北京招聘其他建筑施工人员。薪资为5000-6000元/月。要求应聘者具备建筑施工工作经验。
5000-6000元/月
施工员月结
招聘其他建筑施工人员。薪资为5000-6000元/月。要求应聘者具备建筑施工工作经验。
ARD分析主管
1.4-2万元/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责:
1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。
2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。
3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。
4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。
5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。
6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。
7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。
8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。
9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域;
2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理;
3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合;
4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力;
5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
食品厂车间主管(承德)
5000-8000元/月
车间主任5-10年高中生产计划管理现场管理质量管理饮品生产管理团队协调数据分析
工作职责
1. 全面主持承德工厂车间的日常运营管理工作,根据生产计划合理拆解任务并科学分配,确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。
2. 严格监督生产工艺的标准化落实,通过关键环节控制与定期质量抽检,持续降低次品率,确保产品满足公司及行业相关质量规范。
3. 负责车间人员的整体管理,涵盖排班调整、技能培训与绩效考核,提升员工操作水平与团队整体效率,建设高效执行型生产队伍。
4. 推动安全生产体系的有效实施,组织定期安全检查与员工安全教育,从制度和意识两方面预防安全事故的发生。
5. 梳理生产数据,识别流程中的瓶颈环节,通过优化设备使用、物料配置等手段,推动车间实现降本增效。
6. 快速应对并处理生产过程中的突发状况,配合厂长及供应链、品质控制等部门完成协同作业,保障生产流程顺畅运行。
任职要求
1. 高中及以上学历,有食品饮料行业车间管理经验者优先考虑。
2. 熟知饮品生产的完整流程、设备操作规程及工艺要求,能够准确把握生产细节与质量控制要点。
3. 具备良好的生产组织与团队管理能力,能高效统筹人力、设备与生产任务,维持稳定的生产节奏。
4. 安全管理和质量意识强,能够切实落实各项安全管理制度与品质管控措施。
5. 执行力强,抗压能力佳,能适应车间高强度、快节奏的工作环境。
6. 具备基础的数据分析能力,能结合生产数据改进管理方法,解决实际运营问题。
补充说明
1. 工作地点:河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号(承德乐口乐食品有限公司,需常驻)
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1 生产计划与供应链统筹
• 制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按期交付。
• 搭建智能排产机制,借助ERP/MES系统优化生产流程,提高设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2 精益生产与成本控制
• 主导生产全流程标准化建设,通过数据分析(如生产报表、成本模型)识别非增值环节,推进工艺优化与自动化升级,压降制造成本。
• 践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等工序的作业效能。
1.3 质量管理
• 构建全过程质量管控体系(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器出厂性能参数(如误差率、稳定性),
确保满足ISO 9001、IATF16949等体系要求。
1.4 跨部门协作与资源整合
• 协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能爬坡,实现技术成果向量产平稳转化。
• 统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5 团队建设与绩效考核
• 建立生产运营团队管理机制,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1 学历与经验
• 学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
• 经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上规模)生产运营管理经历。
2.2 核心能力
• 技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在生产场景中的应用。
• 数据驱动决策:熟练使用Power BI等工具进行生产数据分析,持续优化关键运营指标(如交付周期、单件成本)。
• 危机处理能力:能快速响应交付异常、设备突发故障等问题,制定应急方案并组织资源高效执行。
工业互联网开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、具备工业互联网或物联网领域项目研发背景,能独立负责工业互联网软件系统核心模块的开发任务。
2、参与工业软件从需求分析到架构设计,再到关键代码实现与性能调优的全流程研发工作,涉及生产管理、生产调度、质量管控、设备运维、能源监控、物流跟踪、产品设计等典型工业应用场景。
3、掌握工业数据采集及处理流程,熟悉 Modbus、OPC UA 等主流工业通信协议,可完成物联网终端、传感器、PLC 等边缘侧设备的数据对接与交互功能开发。
任职要求:
1、熟练掌握至少一种编程语言(如 C/C++、Python、Java、C# 等),熟悉常用开发框架,具备 Spring Cloud、Vue.js、React 等前后端技术栈的实际应用能力。
2、了解 Docker、Kubernetes 等容器化与微服务相关技术,有工业类软件或低代码平台的容器化部署、构建及运维实践经验。
3、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业智能等相关专业优先。
4、具备良好的沟通协调能力,能够与硬件团队、产品人员及业务方紧密协作,将实际业务需求转化为可行的低代码或平台化实施解决方案。
西城区北京东博伟业装饰有限公司招聘施工队长5名。月薪为5000-8000元。要求身体健康,
5000-8000元/月
施工员长期3-5人月结
北京东博伟业装饰有限公司招聘施工队长5名。月薪为5000-8000元。要求身体健康,能长期驻工地,适应工地环境,熟悉整套家装施工流程、工艺标准、安全管理。工作地址为北京市西城区茶马北街1号院1号楼5层2单元0607。
订单运营专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转。
2、参与团队协作,协调各部门间业务衔接,推动项目任务顺利完成。
3、协助开展商务事务处理,涵盖客户关系维护、合同签订、请款及各类对接文件资料整理。
4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、回复及验收等环节执行。
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,品行端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神。
2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力和沟通协调技巧。
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。
4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关工作经验者优先。
工作时间:9:00-18:00,休大小周
固体制剂车间主任-北京
2-2.5万元/月
车间主任5-10年本科质量管理生产计划管理现场管理
工作内容CONTENT1. 审核模板类批记录。Review of Template Approval Records
2. 审核标准操作规程。Review of SOP
3. 承担客户审计相关事务。Be responsible for the client audit-related work.
4. 审核并批准生产计划,确保各项任务满足生产准备条件。Review and approve the production plan. Ensure that all tasks are ready for production.
5. 编制与项目及生产相关的方案和报告。Draft project and production-related plans and reports
6. 负责生产偏差的评估工作。Responsible for evaluating production deviations.
7. 主导客户投诉的调查,协调后续纠正与预防措施的实施。Be responsible for the investigation of customer complaints and coordinate the completion of subsequent CAPA.
8. 检查生产过程中工艺执行情况,并签发清场合格证(正本与副本)。Be responsible for inspecting the execution of processes during the production process and issuing the "cleaning qualification certificate" (both the original and the duplicate) for cleaning.
9. 确保生产设备环境清洁,必要时进行消毒处理。Ensure that the production facilities are clean and disinfect them when necessary.
10. 协助开展培训管理员所辖的培训任务。Assist in the training work of the training administrator.
11. 审核全部批次生产和包装记录,确认相关人员经指定人员审核后移交质管部门。Review all batch production and batch packaging records, ensuring that all relevant personnel have been reviewed by designated personnel and submitted to the quality management department.
12. 完成其他交办的相关事项。Complete other related tasks.
教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION
1. 药物制剂、制药工程或相近专业本科及以上学历。Bachelor's degree or higher in pharmaceutical preparations, pharmaceutical engineering or a related field.
2. 五年以上口服固体制剂商业化生产管理经历,掌握MES、SCADA等数字化系统应用,具备OEB4或更高防护等级高活性口服固体制剂的生产管理经验。At least 5 years of experience in commercial production management of oral solid preparations. Familiar with digital systems such as MES and SCADA, and have production management experience for high-active oral solid products of OEB4 or above.
3. 熟知药品监管法规,包括《中华人民共和国药品管理法》及GMP相关规定。Understand relevant pharmaceutical regulations, such as the " Drug Administration Law of the People’s Republic of China " and GMP regulations.
4. 精通口服固体制剂生产工艺流程、标准操作程序、质量控制关键点,熟悉核心设备的技术性能与操作规范。Be familiar with the oral solid production process, SOPs, quality control points, and master the performance and operation of key equipment.
5. 具备工艺问题分析、解决方案设计、判断决策、实操执行及团队沟通协作能力。Possess the ability to analyze process issues, design solutions, make judgments, perform operations, and communicate with others.
6. 具备组织与推动生产管理工作的能力。Have the ability for production management.
7. 能够独立应对和解决产品工艺过程中的技术难题。Has the ability to independently solve product manufacturing problems.
8. 具备英文交流能力,熟练操作常用办公软件。Have the ability to communicate in English and be familiar with computer document operations.
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责:
1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。
2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。
3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。
4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。
5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。
6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。
任职要求:
1、具备材料类等相关专业背景
2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作
3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目
4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
产品技术工程师-计算
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件运维硬件/设备运维系统运维
岗位职责:
1、负责计算产品网络维护工作,协调二线及研发团队开展产品维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户满意度;
2、承担计算产品项目交付任务,完成交付需求分析、方案设计及实施落地,支撑专业服务项目的顺利交付,参与技术评审并识别方案与交付风险,推动风险问题闭环处理;
3、履行伙伴技术支持职责,面向合作伙伴开展计算产品技能培训,讲解产品及解决方案相关技术资料,通过培训和现场指导方式向其他技术支持工程师(ASP/CSP)传递产品知识;
4、从技术服务视角参与新服务产品的开发过程,提升产品在交付与维护环节的便利性与成熟度;
5、执行客户侧产品整改、风险隐患清除、网络健康检查、应急演练及服务报告编制等工作。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先;
2、工作经验:具备3年以上交付服务或运维支持相关经验;
3、业务能力要求:
1)掌握计算领域基础知识,包括计算架构、服务器硬件组成、Linux操作系统基础等;
2)了解泰山、昇腾等华为计算产品,熟悉华为或第三方自研算力服务器及其关键部件,如GPU、NPU、液冷技术、RoCE网络等;
3)具备HPC或AI解决方案经验者优先,有超算中心项目、AICC集群交付及测试验收经历者优先;
4)了解云计算平台、容器化等相关技术原理;
4、专业技能要求:
1)熟悉至少一种主流智算框架,如MindSpore、TensorFlow、PyTorch,具备模型训练与推理相关经验者优先;
2)了解人工智能建模流程,有基于昇腾平台开展业务实践、性能调优经验者优先;
3)熟悉华为昇腾解决方案及计算产品线者优先,持有华为计算HCIP/HCIE认证者优先。
岗位职责:
承担计算产品技术TE工作,负责产品维护与工程项目交付,解决工程实施及现网运行中的各类技术难题。
薪资待遇:
1、面试定薪,对应岗位级别9000-13000元/月,缴纳五险一金
2、提供广阔的职业晋升与发展机会
工作地点:北京
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟栋号长招工在线招聘信息,主要招聘北京栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。