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生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先)。
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技
岗位职责 1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作; 2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求; 3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题; 4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作; 5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故; 6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。 任职要求 1. 年龄:25-45岁 2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑; 3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历; 4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作; 5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排; 6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗 7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明 福利待遇 1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖 2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利 3、提供住宿
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调度线上各工序的作业安排,确保每日、每周的生产任务准时、保质、保量完成,保障产线稳定高效运行。 2.协调本产线与物料供应、品质管理、设备维修等相关职能间的协作关系,及时沟通处理因物料不足、品质异常或设备故障等问题带来的影响,防止生产中断或延误。 3.负责产线员工的日常管理,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导,定期开展岗位培训及技能提升活动,增强团队专业能力与工作效率。 4.全面管控生产现场,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐规范,工具设备完好并按定置定位管理,提升现场安全与作业效率。 5.监督生产流程的规范执行,及时纠正员工违规操作行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并第一时间向上级反馈。 6.协同品质管理部门推进制程中的质量检验工作,严格执行首件确认、巡回检查及成品终检等环节的质量控制,及时识别并解决品质问题,确保产品合格率符合公司标准。 7.汇总并分析生产过程中的各项数据(如产量、品质、工时、损耗等),针对效率偏低、品质波动等情况组织团队进行研讨,提出改进方案并推动实施,持续提升产线整体运营水平。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理; 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求; 2. 具备团队管理实践经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排) 2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正 3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理
本公司招电源适配器电源变压器生产拉长2名,男女不限,年龄20~45周岁,必须有电子开关电源适配器或电源变压器的生产管理经验及能独立排拉安排生产,对开关电源适配器有维修经验和检验能者优先。
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责: 1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案; 2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展; 3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程; 4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复; 5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内; 6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标; 7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求; 8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。 任职资格: 1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力; 2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验; 3. 具备良好的表达与沟通技巧; 4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力; 5. 对潜在问题具备一定的预判意识; 6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑; 7. 可配合工厂安排进行加班。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。 2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。 3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。 4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。 5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。 7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。 8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。 9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。 资格: 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理安全管理
一、岗位职责: 1、每日生产任务拆解,科学安排工位人力,跟进生产节奏,保障班组产能顺利完成; 2、现场督导员工依标准进行装配作业,落实首件确认及各工序过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全操作检查,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品信息,完成日报记录,组织不合格品的返工与修复; 5、指导新进员工操作,提升团队技能水平,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能应对突发状况并妥善处理; 5、工作积极主动,善于推动优化创新,并提出可行改进建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资,依法缴纳五险并享有多种补贴福利; 2、设有员工食堂,提供住宿支持; 3、享受节日慰问福利,参与多样化的团队活动; 4、提供系统培训资源,拥有完善的晋升发展机制。
打包组长
6000-8000元/月
生产管理有提成1-2人月结经验不限学历不限全职
工作内容:管理打包组的打单分单、理货、每天盘点工作。 任职要求: 会打包 会做手工(至少会绑蝴蝶结,品类是伴手礼需要绑蝴蝶结比较多) 会打单发货 有过管理小组经验 岗位福利:每个月下午茶,节日礼品 工资:管理底薪3000,打包提成7块一件 出粮日:次月10号
机械作业长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机械设备/机电/重工
1. 落实各项安全技术标准,牵头开展安全设施的验收工作 2. 监控工程进度与现场安全状况,保障施工生产有序开展 3. 每日对项目进行安全巡检,监督作业人员严格执行安全操作规程 4. 组织并参与安全技术交底,强化施工全过程的安全管控与检查 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求:需持有安全C证或安全生产管理人员证书
网络客服经验不限学历不限
【岗位说明】多平台电商店铺扩招线上兼职客服,居家远程办公,零基础新人统一带教,工作内容简单易上手。 【工作内容】 1. 实时响应平台客户进线消息,解答产品、价格、发货时效相关咨询; 2. 处理订单修改、地址变更、售后申请核对等基础订单操作; 3. 温和处理客户疑问与小纠纷,降低店铺差评; 4. 每日简单记录咨询台账,反馈客户常见疑问。 【任职要求】 5. 会基础电子产品操作,打字速度适中; 6. 情绪稳定,不急躁,愿意认真回复客户; 7. 学历不限,学生、副业人群均可报名。 【薪资福利】按工时结算,定期发放,全程不收取、。 【工作形式】纯线上居家,不用外出,时间灵活不占用主业。
顺义区板桥3小时105,现在去后沙峪3小时90,现在去大兴狼垡3小时90,现在去。
小工
顺义板桥3小时105,现在去后沙峪3小时90,现在去大兴狼垡3小时90,现在去。
北京 顺义区
6月20日 14:04拨打电话
北京招聘配菜一名服务员一名要两口子没上班的抓紧联系
服务员配菜
招聘配菜一名服务员一名要两口子没上班的抓紧联系
北京
6月20日 14:04拨打电话
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作 2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成 3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患 4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,会测量放线!待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
餐厅领班服务员
诚聘:前厅主管:底薪6000-6500前厅服务员:底薪4500-5500要求:18-35岁之间,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,形象好,有工作经验者优先!月休4天,有法定节假日,满一年有带薪年假3天每月15号发工资!地址:昌平区电话:
北京 昌平区
6月10日 18:06拨打电话
北京招聘清真店新疆菜炒菜师傅新疆菜面点师傅前厅经理主管服务员
服务员面点新疆菜
北京招聘清真店新疆菜炒菜师傅新疆菜面点师傅前厅经理主管服务员
北京
6月11日 16:22拨打电话
厨师长月结
老北京铜锅涮肉招聘厨师长2名,要求会切冻鲜肉,熟练各档口菜品操作流程,在同行火锅店工作2年经验以上优先考虑,年龄28到35岁,工资9500,电话
北京
6月15日 05:19拨打电话
生产总监10年以上本科有生产管理经验医美车间
岗位职责: 1、主导从零开始搭建医美医疗器械生产车间,包括与研发部门协作完成产品生产工艺转化,制定产能方案,规划车间工艺流程布局,编制固定资产投资预算,以及工艺设备的选型、规划和招标采购工作; 2、统筹车间建设完成后厂房的验收工作,负责产品注册及生产相关资质的申报与取得; 3、全面管理投产后的生产运营,制定制造运营策略,组织实施生产计划,统筹质量管理、仓储物流等环节,确保产品持续满足质量标准及相关法规要求; 4、负责医疗器械生产基地的团队组建、人员配置、绩效考核及人才梯队建设等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物、材料、化学等相关专业背景; 2、具备10年以上医疗器械生产领域工作经验,其中至少3年从事二类、三类医美注射剂、冻干制剂、西林瓶类产品生产运营管理,熟悉各类生产车间运作流程,具有完整0-1建厂经历者优先,具备研发相关经验者更佳; 3、具备出色的组织协调能力和沟通能力,拥有良好的团队领导与管理能力; 4、熟练掌握OFFICE办公软件,具备优秀的书面表达与汇报演讲能力。
北京餐厅主管工作地址:东直门7000-8000可上五险一金防暑补贴有管理经验40岁以下
7000-8000元/月
餐厅领班月结
餐厅主管工作地址:东直门7000-8000可上五险一金防暑补贴有管理经验40岁以下
北京
6月11日 03:01拨打电话
昌平区招聘大堂经理,前厅经理。做小吃大姐。。电话李总。
餐厅领班上什
招聘大堂经理,前厅经理。做小吃大姐。昌平。电话李总。
北京 昌平区
6月11日 12:43拨打电话
餐厅领班服务员洗碗工
东北菜直聘:服务员5000-6000前厅主管6000-8000前厅经理薪资面议以上岗位全勤奖200元,菜品酒水提成。厨房刷碗4500+二、任职要求核心要求:踏实肯干、稳定性强,有经验者优先;三、其他说明-非诚勿扰:不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请绕道,月休三天,包吃住,宿舍近-工作地址:大兴区黄村雪花文创园-联系对接:-前厅联系人:马总-工作期间电话可能接不到,看见就会回
北京 大兴区
6月15日 06:14拨打电话
平谷区府前街项目高压低压电工(电工本)年龄60以内工资4500元,不管吃住,,上五休二联系
电工低压电
平谷府前街项目高压低压电工(电工本)年龄60以内工资4500元,不管吃住,,上五休二联系电话
北京 平谷区
6月20日 14:04拨打电话
平谷区府前街项目招绿化工年龄60以内工资2540元,不管吃住,,上6休1,联系电话:
2540元/月
绿化月结
平谷府前街项目招绿化工年龄60以内工资2540元,不管吃住,,上6休1,联系电话:
北京 平谷区
6月20日 14:04拨打电话
北京天坛附近招聘面点主管1人工资8000-8500月休四天李经理打不通电话
面点
北京天坛附近招聘面点主管1人工资8000-8500月休四天李经理打不通电话
北京
6月12日 15:10拨打电话
切配面点后厨切配
餐饮公司招聘面点主管,薪资为7000-7500。招聘面点大工,薪资为6000-6500。招聘切配主管,薪资为5200-5500。招聘切配多名,薪资为4500-5000。宿舍环境好,有独立卫生间。工作轻松。工作地址位于南五环新项目开业。有意者请联系熊总,联系电话为。
北京
6月12日 10:52拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供门头沟栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘北京栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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