核心目标：保安全、抓质量、促生产、带队伍 一、生产管理 执行车间生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，确保按时完成铆焊、装配任务。 跟踪生产进度，及时处理缺料、设备故障等问题，减少停工待料，提高生产效率。 做好生产记录，每日上报产量、工时、异常情况。 二、质量管理 严格按图纸、工艺文件组织生产，监督员工规范操作。 落实首件自检、过程巡检，严控焊接质量、尺寸精度，杜绝不合格品流转。 及时处理质量问题，分析原因并整改，降低不良率。 三、安全管理 班前安全交底，强调防火、防触电、防烫伤、防机械伤害等要求。 监督员工正确佩戴劳保用品，规范使用焊机、气割、起重等设备，杜绝违章。 每日排查安全隐患，发现问题立即整改并上报。 四、设备与现场管理 负责班组设备日常点检、清洁保养，发现故障及时报修，严禁带病运行。 落实5S管理，工件、物料、工具摆放整齐，及时清理焊渣废料，保持现场整洁。 五、人员管理 负责班组考勤、排班、岗位调配，考核工作表现，落实奖惩。 指导新员工操作，开展技能培训，提升班组整体水平。 传达公司制度，协调内部关系，营造良好工作氛围。 六、物料与成本 规范领用钢材、焊条、焊丝、气体等物料，杜绝浪费与丢失。 控制物料消耗，做好余料回收，配合仓库对账。 七、沟通汇报 及时向车间主任汇报生产、质量、安全、人员等情况。 对接质检、设备、仓库等部门，协调解决跨部门问题。

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。 3. 监督生产现场安全状况，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉相关生产工艺及设备使用。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度及相关规程。

A56地下管网勘测招聘辅助人员要求：年龄18-45周岁；会开车优先，工资6000元/月，包吃住。位置！长春市宽城区。。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学调配组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全教育，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组人员作业安全管理与监督，确保人员与货物安全无虞。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上管理相关经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进； 2、根据生产需求统筹安排作业，确保工作任务按时达成； 3、督导现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期开展内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理工作经验； 3、熟练使用基础办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费； 2.试用期：3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正； 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等； 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等； 6.缴纳社保，提供安心保险； 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障； 8.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面。

工作职责： 负责公司客户售后补件工作，根据订单需求在仓库拿取积木配件。 公司福利： 1、环境优雅，提供工作餐； 2、节日享有假期和节日礼品； 3、不定时举行联谊活动； 4、享有全勤奖、介绍奖等； 5、注重人才培养，提供公费培训； 6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。

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岗位要求： 1、专业及学历背景：材料、化学工程、机械自动化管理等相关专业，大专及以上学历 2、工作经验要求：具备丰富的现场管理实践经验 4、综合素质要求：具备较强的执行力、沟通能力和协调能力 3、其他要求：年龄在45周岁以下 岗位职责： 1、依据生产计划制定涂装线的月度、周度及每日生产计划，报项目经理审批后组织实施； 2、发布生产指令，统筹安排涂装生产作业； 3、组织召开生产调度会议，传递生产信息，跟踪计划落实情况，针对未达标项进行原因分析，并对相关责任人提出考核建议； 4、根据实际生产需求调配操作人员，当人力不足或过剩时，向项目经理提交增补或减员申请；对不胜任岗位者提出调岗意见； 5、落实现场安全管控、5S管理及环境卫生管理规定； 6、负责生产设备与设施的日常维护和保养工作； 7、承担生产环节间的信息对接、沟通与问题处理职责； 8、监督仓库管理人员做好账、卡、物一致管理，完善物料领取流程，杜绝浪费，降低运营成本； 9、贯彻执行既定工艺流程及质量控制标准；

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有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

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1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

栋号长负责栋号全面施工进度，材料计划现场文明，安全员熟练安全消防，临时用电，脚手架防护，机械设备相关专业知识，有敬业精神，工作经验者优先

招聘：景观栋号长工作地点：厦门同安（房建景观项目）联系人：张

招两名签到人员要求男女不限外向上班时间8.3017：00-20：00上班地点：中影星美国际影城(绿地朝阳门LUXE店)工资60做完就结有意者联系鸽子勿扰

具体要求如下： 1、学历：高中及以上，化工材料等相关专业优先，能力优秀者可适度放宽条件。 2、需具备三年以上外加剂行业从业经历，专注于速凝剂的技术研发与实践应用，精通氢氟酸、氟硅酸、冰晶石等低碱或无碱速凝剂的生产工艺及原理。 3、具备环氧乙烷母料及保坍类产品的合成能力，熟练掌握硅酸盐、高分子材料及骨科相关材料的专业技术知识。 4、能独立完成民用建筑及国家重点项目如高铁、高速公路、水利设施等工程中减水剂的复配工作。 5、熟悉砂浆体系中引气剂、气密剂、增稠剂等各类添加剂的应用技术与现场调配。 6、持有C类驾驶证且具备实际驾驶经验。 7、工作地点：北京、广西、云南、四川

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研究所招聘薪资：固定240元/天，薪资准时发放，无押金、无套路上班时间：早9:00—19:00，工期稳定：现在入职，可一直干到过年工作内容：研究所手工活，轻松不累，工序简单，零基础免费教，上手快任职要求：手脚灵活、做事细心有耐心，身体健康，能稳定出勤至年底，年龄18–50周岁，男女均可工作地址：朝阳区四惠地铁站附近报名电话：

岗位职责： 1、参与产品开发初期的各类设计评审工作，确保设计方案符合可制造性需求； 2、牵头编制公司内部各项工艺技术文件，保障文件对生产过程的有效指导作用，助力生产有序开展； 3、推动并落实工艺流程的优化与升级。 任职要求： 1、具备5年以上电子行业工作经验，其中3年以上管理经验，精通电源模块产品的生产工艺； 2、熟练掌握CAD、Protel 99等专业设计工具，能高效运用常用办公软件； 3、具备扎实的电子行业工艺技术理论基础； 4、熟知电子行业通用标准规范，掌握国内外先进技术发展趋势。

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岗位职责： 1. 与实验室用户深入沟通，挖掘并整理实际需求，制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。 2. 根据客户需求，进行非标自动化机器人实验室的规划与设计，初步评估项目实施所需的投资规模。 3. 结合实验室智能管理项目的具体要求，设计匹配的功能模块产品，确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。 4. 立足于实验室行业发展趋势，具备全局视野，能够统筹规划智能化管理系统，满足多行业用户的差异化需求。 5. 从商业化视角出发，策划实验室智能化管理系统，提出可落地的黑灯实验室运营管理方案。 6. 与研发、设计及生产团队高效协作，确保产品严格按照设计方案完成制造与落地。 任职要求： 1. 具备与客户沟通的实际经验，能对用户需求进行系统化梳理与分析，并转化为具体的产品设计输出。 2. 机械设计或自动化相关专业背景。 3. 拥有非标自动化设备设计经历及项目管理实践经验。 4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。 5. 具备优秀的书面与口头表达能力，可独立撰写项目报告、技术方案，并面向客户进行方案讲解与汇报。 6. 思维敏捷，富有创新意识和解决问题的能力。

岗位职责: 1. 负责注塑车间日常工作的组织与指导，确保各环节按标准流程运行。 2. 对生产过程进行全程监督，及时识别并处理各类异常情况。 3. 组织团队管理，推动生产效率提升及产品品质改善。 4. 作为车间生产组长，主要职责包括人员调配、机台生产排程、现场5S管理等日常事务，无需掌握专业技术，相关技术问题由专职人员处理。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队完成任务。 2. 具有良好的团队协作意识，能够与组员保持高效配合。 3. 具备持续学习意愿，能主动参与流程优化与工作改进。