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技术员楼栋长
1-1.1万/月
栋号长3-6个月3-5人全职
经验丰富,合作过大型,有较强的沟通协调能力
装配组长
4-6千/月
生产组长/拉长包住1-3年高中农业农林牧副渔生产跟单
1、负责车间人员调配、生产计划制定及数据统计工作 2、监督并实施生产过程中的质量控制与检验环节 3、管理车间原材料使用及成品出入库流程 4、落实车间安全生产与环境保护相关措施 5、监督执行车间各项管理制度及工艺文件要求 职位福利:包住、绩效奖金、五险一金、员工食堂 职位亮点:1、标准八小时工作制 2、工资按时发放
生管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体库存/仓储管理
仓管员 1. 负责仓库物品的分类归整、入库登记及出库操作等日常事务; 2. 执行仓库盘点与清点任务,确保账物数据真实准确; 3. 保持仓库内物资摆放有序及环境整洁; 4. 协同其他部门需求,按时提供所需物料支持; 5. 承担仓库相关设备的日常维护与保养职责; 6. 熟悉ERP系统基本操作流程; 7. 具备国内电商物流发货经验者优先考虑
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行; 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护; 3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准; 4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑; 3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等); 4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
光刻线长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专生产管理制造业线长
一、主要职责: 1、生产管理 (1)根据车间生产计划,落实各项生产准备事项,科学调配当班人员,保障生产有序开展。 (2)组织召开班前会与班后会,做好人员出勤记录,确保交接流程顺畅,维持正常生产节奏。 (3)负责生产日报数据的汇总与核对,跟踪各工序生产进度。统筹设备及作业区域的清洁维护工作,保障生产设备运行良好、环境整洁。落实生产过程中的安全巡查与消防防范措施。 (4)执行上级交办的临时任务,配合其他部门完成协作事项。 2、现场管理 (1)组织实施新员工岗前培训及上岗考核,监督下属员工遵守劳动纪律与工艺规范,落实蚀刻车间人员行为管理。牵头推进车间“6S”管理工作,确保现场管理达标。 (2)熟悉管辖区域内各类设备的操作,具备常见故障判断与处理能力。承担刮涂机、曝光机的操作运行、工艺参数调整及异常报警应对工作。 3、品质管理 (1)熟悉产品生产工艺流程,严格按照内部质量标准组织生产。运用常规工艺分析方法及时解决制程中出现的品质异常,保障生产连续性。 (2)管控线上产生的不合格品及异常物料,落实隔离与处置措施,杜绝不良品流入下道工序。 (3)执行质量管理体系中关于环境控制、有害物质管理等相关规定。 二、要求: 1、能适应倒班工作制,实行两班轮换 2、具备3年以上生产现场管理经验,熟悉触控显示领域基础理论及相关专业知识,掌握机械类基本常识
生产管理1-3年大专
岗位职责: 1.协助落实生产计划,负责产线物料查验、人员配置与岗位操作监督,检查生产设备状况及工艺准备情况; 2.跟进产线生产情况,做好人员调配、换线安排及首件制作,整理产线物料、完善生产记录表。 3.参与产品质量管控工作,协助开展质量改进活动,推动质量管理体系的持续优化任职要求: 1.大专及以上学历,电子工程、机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑 2.熟悉电子厂生产流程、质量管理体系和安全生产规范。掌握基本的办公软件操作技能,如Word、Excel、PPT等。有一定的数据分析能力,能够运用数据分析工具解决生产中的实际问题。 3.工作经验:应届毕业生或有1 - 2年电子厂生产管理、质量管理等相关工作经验者均可。有大型电子厂工作经验者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和团队协作精神,能够有效地与不同部门的人员进行沟通交流。有良好的问题解决能力和应变能力,工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和抗压能力,能够承受一定的工作压力。 5.具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信、爱岗敬业,愿意从基层岗位做起,有较强的上进心和学习能力,能够适应公司的快速发展和工作节奏。
电脑车组长
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职
专做中高档手袋,找会调模打版的电脑车组长。三年以上工作经验
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
一、工作职责(一)生产组织与现场管理 负责腻子粉生产线的日常运作安排,严格落实生产计划,确保产量和质量符合标准,准时达成生产目标。 统筹班组人员排班与岗位分工,科学调配人力、设备及原材料等资源,优化生产流程,提高作业效率。 推进生产现场6S管理,保持作业区域干净整洁,物料有序摆放,通道无遮挡,保障现场秩序井然。 (二)质量管控与工艺执行 严格执行腻子粉生产工艺要求,监督配料、搅拌、包装等各环节操作,杜绝违规行为发生。 负责半成品与成品的抽样检查,协同质检人员开展质量检测,及时识别并处置质量问题,防止不合格产品流出。 记录生产过程中的工艺参数、配比数据及批次信息,建立完整且可追溯的班组生产记录台账。 (三)设备管理与维护保养 负责搅拌机、包装机、输送线等生产设备的日常巡检、清洁及基础维护工作。 发现设备异常响动、故障或磨损情况时,立即上报并联系维修,跟进检修进度,确保设备稳定运行。 指导班组成员规范使用设备,避免因误操作造成设备损坏。 (四)安全管理与人员培训 落实安全生产责任制,组织班前安全提醒,排查并整改现场安全隐患,预防安全事故发生。 监督员工正确穿戴劳动防护用品,严格遵守安全规程,及时制止违章作业行为。 负责新入职员工的岗位技能、安全规范及工艺标准培训,提升班组整体操作能力。 (五)沟通协调与异常处理 与生产部、质检部、仓储部等部门保持对接,协调原料领取、成品入库及质量检验等相关事宜。 快速应对生产过程中出现的原料不足、设备停机、质量波动等突发状况,重大问题及时上报。 收集班组成员的意见建议,加强团队建设,提升班组协作力与执行力。 二、任职资格 (一)基本条件 身体健康,能胜任腻子粉生产车间倒班工作。 高中及以上学历,有1年以上干粉建材(如腻子粉、砂浆)生产班组管理经验者优先考虑。 (二)专业技能 熟悉腻子粉生产工艺流程、配方标准及操作规程,掌握常见质量问题的识别与处理方式。 了解生产线常用设备的工作原理,具备日常维护和简单故障判断的基础知识。 能读懂工艺文件,熟练填写生产、质量、设备等各类记录表单。 (三)综合能力 具备较强的生产统筹与现场管控能力,能够合理安排班组工作任务。 责任心强,坚持原则,具有良好的安全意识、质量意识和高效执行力。 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够带领班组顺利完成生产目标。 吃苦耐劳,适应建材类生产车间环境,服从公司各项管理安排。
组长
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理副业电子/半导体
一、生产计划执行 1. 按照PMC下达工单,安排DIP插件、波峰焊、后焊、返修班组生产,确保产量、交期达成。 2. 合理分配工位、调配人员,管控产线节拍,跟进实时产出,出现产能不足及时上报调整。 3. 做好首件确认,严格执行SOP工艺标准,监督波峰焊等设备工艺参数执行。 二、品质与异常处理 1. 巡检制程品质,管控插件虚焊、漏焊、连锡、元件浮高等DIP常见不良,管控良率、报废、返工率。 2. 发生批量不良、物料异常、设备故障,第一时间现场处置,同步反馈品质、工程,跟踪改善闭环。 3. 监督员工自检互检,防止不良流入下工序。 三、人员管理 1. 班组考勤、排班、加班管控,维护产线劳动纪律,处理员工现场问题。 2. 新员工上岗培训、操作指导,培养多能工,降低人为作业不良。 3. 落实安全作业,静电防护、化学品规范使用,杜绝安全事故。 四、物料、设备与现场5S 1. 跟进物料领用、损耗管控,核对工单物料,上报缺料、错料,控制物料报废损耗。 2. 监督波峰焊、插件流水线、治具的日常点检,发现设备异常及时报修。 3. 负责产线5S/7S,工位整洁、物料摆放、区域划分,保持现场规范。 五、报表与跨部门对接 1. 填写生产日报:产量、不良、工时、损耗数据上报。 2. 对接计划、仓储、品质、工程,处理换线、转单、退料、异常沟通。 3. 完成上级交办其他工作。 需要我给你一份可直接复制的招聘JD版本吗?
生产组长/拉长3-5年本科五险一金生产质量管理
1.食品工厂车间生产管理 2.有外企食品企业生产管理经验者优先 3.为人正直,责任心强 4.熟悉食品行业相关规定
小工1-4天1-2人日结个人
北京市门头沟区招工地小工/杂工 门头沟附近的请联系,员工即可,年龄50岁以内。施工现场打扫下卫生,递下工具。室内,没重活,不爬梯子。工资日结,不管饭。
北京中关村招聘日结二保焊工,负责多层多道焊及厚铁钢结构坡口作业。薪资为35元/小时。要求持
35元/时
二保焊/气焊1-4天日结
中关村招聘日结二保焊工,负责多层多道焊及厚铁钢结构坡口作业。薪资为35元/小时。要求持有相关证件。
北京
10月21日 13:50拨打电话
通州区西集镇前东仪村 通州区史东仪路
380-420元/天
水包砂1-2人
做点做水包砂
北京 房山区
10月21日 13:50拨打电话
空调安装月结
西单附近招聘全职空调工,要求持有相关证书,并通过政审。工作时间为上六休一,提供五险及住宿。用餐可在机关餐厅,每月360元。税前工资为6500元。福利待遇包括三薪、年假等。
北京
10月21日 13:50拨打电话
北京大兴区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
北京市大兴区招工地小工/杂工
北京 大兴区
10月21日 13:50拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
淄博临淄区招住宅项目土建施工员,负责栋号管理,工地在,包吃住,年龄60岁以内,年轻者优先录
土建施工员
招住宅项目土建施工员,负责栋号管理,工地在临淄,包吃住,年龄60岁以内,年轻者优先录用。联系电话:
淄博 临淄区
10月21日 04:17拨打电话
北京房山区长期招工地小工/杂工另招长期技工合作(水电瓦木钢等工种)
200-270元/天
小工水电工长期1-2人
北京市房山长期招工地小工/杂工 另招长期技工合作(水电瓦木钢等工种)
北京 房山区
5月31日 09:49拨打电话
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责: 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业; 2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验; 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验; 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验; 5. 擅长生产计划协调与现场管控; 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求; 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验; 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题; 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力; 10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
钢筋工1-2人
核电站 找钢筋班组20人 做管廊钢筋 从事钢筋者优先 可包月,可计件 主要人勤快 能干,吃苦耐劳 懒散摸鱼者勿扰
北京 西城区 前门
9月1日 05:34拨打电话
北京招聘钢筋工,长期岗位,薪资260元。员工会帮忙扣件。
260元/天
钢筋工长期
招聘钢筋工,长期岗位,薪资260元。员工会帮忙扣件。
北京
10月20日 17:16拨打电话
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语六级
1、发展方向:技术岗-生产管理/营销管理-高级综合管理岗;技术岗-板块技术负责人-技术管理岗/技术专家; 2、专业要求:化工/材料类相关专业背景,聚焦塑料、橡胶、防腐、高分子合成、聚氨酯、胶粘剂、防水涂料、反应型材料等建筑建材方向的研究与应用; 熟悉高分子合成、聚氨酯、胶粘剂、防水涂料、反应型材料等领域,具备建筑建材行业相关研究经验者优先; 3、语言能力:具有良好的沟通表达能力,英语可作为工作语言,或掌握小语种(如西语、葡语、阿语、法语、泰语、印尼语、德语、韩语)并具备跨文化协作能力,能够适应多元化工作场景; 4、积极主动,拥有出色的学习意识与抗压素质。
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责: 1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。 2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。 3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。 4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。 5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。 6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。 任职要求: 1、具备材料类等相关专业背景 2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作 3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目 4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
其他生产营运人员月结3-5年本科药品质量分析药品稳定性分析化学药新药色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪CRO
分析研发家需精通前沿分析技术,并能灵活运用于原料药研发及相关工作,熟练掌握并应用各类先进分析与表征手段解决新药开发中的关键问题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等)。 岗位职责: 1. 在新药研发进程中担任技术引领角色,提供专业技术支持,解决先进分析与表征技术应用中的复杂难题(如色谱、光谱、质谱、元素分析、核磁等); 2. 以创新且独立的科研思维设计并开发新型分析技术与方法,应对高难度科学与技术挑战; 3. 从科学、战略及执行层面独立主导项目推进,确保项目高效完成; 4. 建立创新的分析方法、表征方案及数据分析策略,支撑分析研发工作;合理调配分析资源,助力业务高效运转; 5. 具备扎实的分析能力,推动研发进程,保障重点项目关键节点顺利交付; 6. 作为方法开发核心人员,为方法建立全过程提供专业技术指导与支持; 7. 在多元复杂的研发环境中,既能独立开展研究,也能协同跨部门团队完成任务; 8. 能在高度复杂的工作场景中高效运作,展现领导才能与战略洞察力; 9. 拥有丰富的内外部协作经验,具备出色的沟通协调能力; 10. 持续通过文献查阅、学术会议及专题研讨,跟踪分析科学领域的最新进展; 11. 为内部汇报、外部交流及远程会议准备书面报告、口头陈述及可视化展示材料; 12. 熟悉原料药分析全流程,涵盖方法开发、杂质鉴定与结构解析、工艺控制策略制定等环节; 13. 能以导师身份向实验室成员传授技术知识与实践经验; 14. 提出并推动实施新流程或优化方案,提升实验室运行效率; 15. 协助实验室主管规划、执行及评估实验室操作流程与管理体系。 任职资格: 1. 本科及以上学历,在分析化学或相关领域具备多年分析与表征实践经验; 2. 精通各类色谱仪器原理与操作,包括气相色谱、气质联用、液相色谱、液质联用等; 3. 熟悉多种质谱设备原理与使用,如飞行时间质谱、四极杆质谱等; 4. 掌握多种电离技术,如电喷雾电离、场电离/场解吸、大气压化学电离等; 5. 具备高分辨率质谱数据处理与质谱图解析能力; 6. 熟悉多种光谱技术的基本原理与操作,包括核磁共振、红外、拉曼、紫外可见光谱等; 7. 掌握多类分析技术(如化学计量学)、样品处理技能及统计分析方法; 8. 对分析化学的理论基础、核心概念及实际应用有深刻理解; 9. 在解决样品、方法或仪器相关问题方面具备优秀的故障排查能力; 10. 具备良好的人际交往素养,包括沟通表达、关系维护、主动性、适应力、积极性及团队协作精神; 11. 积极进取,注重细节,具备较强的中英文书面与口头表达及组织能力。 优先资格: 1. 具有CRO/CDMO行业背景者优先; 2. 具备QC工作经验,熟悉GMP规范,拥有丰富迎审经历,掌握方法验证、数据合规性管理及记录审核经验者优先; 3. 熟悉高分辨质谱(HRMS)或LC-QTOF-MS技术者优先。
北京东城区河北天津
钢筋工
河北天津招钢筋工
北京 东城区 东单
10月5日 19:13拨打电话
北京大兴区招钢筋制作
1-1.1万/月
钢筋制作长期1-2人
北京市大兴区招钢筋制作
北京 大兴区
9月12日 10:46拨打电话
北京昌平区招钢筋工、钢筋绑扎
钢筋绑扎钢筋工
北京市昌平区招钢筋工、钢筋绑扎
北京 昌平区 城南
7月23日 21:58拨打电话
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