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伊犁巩留县急需涨拉工人,换支座人员
桥梁
急需涨拉工人,换支座人员
伊犁 巩留县
6月15日 14:03拨打电话
绵阳三台县招钢筋工。)高铁、桥台。承台柱子大工300包吃柱
1-1.1万元/月
承台桥梁钢筋工1-2人
绵阳市三台县招钢筋工。)高铁、桥台。承台柱子大工300包吃柱
绵阳 三台县
6月21日 21:28拨打电话
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
昭通鲁甸县招桥梁
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
昭通鲁甸招桥梁
昭通 鲁甸县
4月9日 09:24拨打电话
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理服装生产
岗位职责: 1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
led灯带制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体团队管理生产成本管理Cob灯带焊线Cob
1.COB灯带车间班组长 必须具备灯带工厂实际班组长工作经验,熟练掌握烙铁焊线、灯带测试等操作流程。熟悉灯带焊线、背胶、测试、打包等生产环节,具备COB灯带后段连板与焊线作业能力,掌握硅胶霓虹灯带打胶及防水灯带生产工艺。拥有10-20人灯带产线管理经验者优先。负责生产订单的排程执行、人员培训与工作安排,推动产线品质优化与效率提升。 待遇:实行六天工作制,周日休息,月休四天。综合收入约7000-9000元,能力优秀者薪资可面议! 试用期两个月:5天8小时基本底薪2360+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费21元/小时,周六日加班27.2元/小时。白班提供中餐和晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 正式工:5天8小时基本底薪2600+当月绩效奖金(1000-2000)+技术补贴(2000-4000)+周一至周五加班费22.5元/小时,周六日加班29.9元/小时。白班包吃中晚餐,早餐补助5元/餐,住宿免费(水电费自理)。 公司每年组织1-2次外出团建活动,不定期安排团队聚餐,中秋节发放节日礼品。入职即购买商业保险及社保,享受婚假、产假、年休假等法定假期,另有年终奖金(满一年600元,两年1200元,三年1800元,最多累计三年,未满一年按月折算,需通过绩效考核发放)。外宿员工试用期合格后,可根据岗位等级享受100-400元不等的住房补贴。
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
石家庄藁城区招聘注塑机长一名开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
1-1.2万元/月
生产管理1-2人学历不限
石家庄招聘注塑机长一名 开过奶茶膜内贴注塑杯优先。有意的电话联系
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中
年龄要求20-45岁,具备高中及以上学历,有一年以上流水线作业经验,可独立完成排线及人员生产安排,提供食宿。
生产班长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产跟单电子/半导体
【岗位职责】 岗位内容: 制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。 优化生产流程,降低成本和提高生产效率。 协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。 任职要求: 具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。 熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。 积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。 4、有自主改善思维,从事过单元线精益改善、改善意识和动手能力强。 5、有美的等大型企业管理经验的优先在胜业电气做生产班长,你将负责制定和执行生产计划,优化生产流程,提高生产效率和产品质量,同时确保与其他部门的沟通和合作顺畅。我们希望你具备较强的生产管理和组织能力,熟悉生产流程和相关设备,能够处理突发情况,同时有自主改善思维,从事过单元线精益改善,具备良好的沟通能力和推动改进的能力。 工作福利包括:包三餐、四人间宿舍、空调、热水器、WiFi,还有夜班补助和工龄奖,五险一金保障齐全。更有良好的晋升空间,让你的职业发展更进一步。 我们为你提供6000-9000元/月的薪资待遇,月休四天工作制。 期待有3-5年管理经验的你加入我们, 年龄18-45岁,学历不限。 工作地点在广东佛山市顺德区新熹四路北。
北京社会餐饮招聘面点一名,几百平,好干联系电话
面点1-2人
北京社会餐饮招聘面点一名,几百平,好干联系电话
北京
6月22日 02:22拨打电话
服务员
明天后天三里屯西餐厅需要小时工,下午2点到10点,21每小时,干的好的有奖励,有想法有时间的可以联系我,电话同步
北京
6月22日 02:21拨打电话
餐厅领班服务员
[烟花][烟花][烟花]清真店诚聘[烟花][烟花][烟花][烟花]前厅主管1名工资5500-6000服务员1名有经验者5500有菜提和酒水提成新手5000每月全勤200休息两天电话
北京
6月22日 02:21拨打电话
服务员配菜面点改刀洗碗工
世纪城二期丰禾园饭店招聘改刀工资5500全勤200两天休班招聘服务员4000全勤200两天休班。服务生招聘面点副手招聘帮厨大姐招聘洗碗工管吃住电话
北京
6月22日 02:21拨打电话
绿化1-2人
物业直招保洁1名保洁工资3100+餐补330,双休,不管吃住,工作时间7:30-17:30另招绿化工1名要求:有绿化工作经验,踏实肯干年龄:55岁以下工作地址:石景山区石景山路16号工资:4500元/月,双休,加班另算,(管吃管住)联系电话:
北京 石景山区
6月22日 02:20拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
其他生产营运人员月结5-10年本科军工行业QGISmapGIS
1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划,明确产品技术架构及研发执行方案 2)主导解决项目推进中的重大技术难题,协调处理生产转化过程中的各类问题 3)统筹产品研发进度,依据公司战略需求确定开发周期及人力资源配置 4)根据项目实际需要,参与需求分析工作,完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作,把控产品开发的质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计,开展功能模块的细化规划与实现设计 7)依据系统设计方案开展软件编码工作,指导团队成员日常开发,解决研发过程中的关键技术问题 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作,为项目实施提供必要的技术支持 9)参与公司重点项目,开展新产品可行性评估,主导新产品的设计开发、性能调优,制定技术路线并推动项目落地 10)深入理解项目相关的需求说明与设计文档,确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训,指导用户正确操作与应用 12)针对客户提出的服务需求,提供故障排查、问题修复及专业技术咨询服务 技术要求:熟练掌握Vue、OpenLayers、Cesium技术栈,具备QGIS研发经验,有MapGIS项目实践经验者优先
厂务运维主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专电气设备动力设备厂务设施运维厂务运行高压电工
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(实行白夜休休班制) 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的巡检及运行管理 3. 统筹任务分配与工作协调,落实信息传递与巡检质量管控 4. 定期开展班组内部制度宣导及专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料 6. 具备大专及以上学历,有半导体厂务运维管理背景者优先考虑 7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器作业证或危化品相关证书之一即可
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限材料研发植入医疗器械三类医疗器械医美
岗位职责: 1、技术规划与创新,制定产品线的技术发展战略与实施路径;评估新兴技术及产品的应用潜力;主导研发项目立项,承担专利布局与核心技术难题的突破工作。 2、研发过程管理,整合调配研发资源,保障项目按既定节奏执行;监督项目全周期进度与质量控制;参与技术方案评审,攻克研发过程中的重大技术瓶颈。 3、法规与质量管理,确保研发活动满足医疗器械相关法规要求;牵头完成产品注册所需的检测与认证流程;审定技术文档,保证其符合监管审评标准。 4、团队建设与管理,负责研发团队的搭建与日常运作;组织实施人员招聘、能力培养与绩效管理。 5、跨部门协调沟通,协同生产、质量等相关部门推进工作衔接;开展项目及技术层面的交流协作;对接外部科研机构或临床单位进行技术合作。 6、制定项目执行计划,依据关键节点向客户汇报进展,并保持高效沟通与反馈。 任职要求: 1、具备材料类等相关专业背景 2、需具备5年以上医疗器械研发工作经验,其中至少3年从事团队管理工作 3、完整主导过三类医美植入剂类产品从研发策划至注册获批的全过程项目 4、具有接受全流程注册体系审查的经历,能独立应对设计开发环节的审核问询并灵活处理现场提问
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专熟悉生产流程有生产管理经验央厨经验质量管理经验食品厂
生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责: 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划,科学安排任务,确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程,全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作,实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度,防范事故发生,保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗,降低运营成本。 7.协调内外部沟通,保障生产运作顺畅,提升整体协作满意度。期待您的加入! 任职要求: 1.年龄*****,大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验,精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范,具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强,能适应高强度快节奏工作模式,确保车间持续稳定运行。
其他生产营运人员月结1年以下本科不加班
工作职责: 1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发; 2、主导产品临床试验,并对实验数据进行分析与处理; 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件; 4、优化原料筛选流程,完成校准品和质控品的制备,确定试剂盒的各项性能参数; 5、承担注册资料的撰写与整理工作; 6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总; 7、完成上级安排的其他工作任务。
股权承做岗(008163)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士证券承做
岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域,开展产业链技术发展动态研究,研判“卡脖子”环节及并购整合潜力,编制项目可行性分析报告; 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构,推动前沿技术引入与产业协同机会落地; 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升,识别企业横向与纵向整合需求,策划并执行并购重组方案; 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先; 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验,曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施; 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力,富有团队协作精神; 4. 专业基础扎实,具备丰富项目实践经验者优先,持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。
其他生产营运人员月结1-3年本科DSP/ARM或FPGA
任职要求: 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上产品研发经历,有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先; 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑; 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言,并具备实际项目应用经验; 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制; 6. 工作积极主动,态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力; 7. 适应高强度工作节奏,抗压能力强,具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
生产经理
2-3万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专
生产管理,PMC,生产计划制定
生产组长/拉长月结1-3年学历不限设备管理
职位描述: 1. 负责监督和检查车间总装线或各车型TPM工作的执行情况; 2. 组织并落实现场设备的应急抢修、日常维护及维修任务,并进行过程核查; 3. 与生产等相关单位保持有效协作,协同推进交付目标的达成; 4. 推动实施车间或指定车型设备的年度检修与保养计划; 5. 针对现场设备运行中存在的问题以及生产工段反馈的故障信息,制定改进方案并组织实施与跟踪,保障设备完好率,实现设备开动率指标; 6. 持续引入先进维修技术,优化设备结构理解与维修流程,确保维修成本控制及设备停机时间达标。 职位要求: 1. 具备2年以上维修工长经验或5年以上维修工段代理经历,大专及以上学历; 2. 拥有8年以上制造行业工作经验,具备整车总装自动化设备运维背景者优先考虑; 3. 熟悉总装环节机械设备与电气系统知识,擅长现场突发问题的应对与处理; 4. 能熟练操作各类设备维修常用工具; 5. 掌握多种设备故障诊断与排除方法; 6. 具备较强的沟通协调能力; 7. 具备一定的团队组织管理与跨工段协作能力。
维修中心文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专文员
主要围绕U9 系统操作、车间生产维修、单据台账管理、采购对接、售后台账报备及日常事务开展工作,具体如下: 1.数据报送:每日导出 U9 库存数据并同步至指定。 2.生产流程操作:依据生产任务单,在 U9 系统完成生产订单、领料、调拨、成品入库等操作;同步制作纸质维修套表,按实际进度登记车间维修台账。 3.采购对接:核查 U9 库存,对无库存零件提交采购申请并发送邮件;跟进采购货期、更新缺件记录表,零件到库后凭出库单单办理领料; 4.系统档案维护:维修类生产订单,对接网管提交产品信息申请,由集团在 U9 新增项目编号。 5.售后 TM4 相关工作:日常填制三包单,每月在 U9 完成下单与入库,打印各类配套单据;每月根据售后汇总表录入维修管理服务系统并报备(每月登录 2 次/平均 3 个月修改一次密码)。 6.档案整理统计:分类收纳系统打印单据,任务完结后统一归档;每月统计维修任务单数量。 7.其他工作:完成领导交办的临时任务。
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