【招聘岗位】：房地产经纪人，业务范畴（一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等复合型业务方向） 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、具备较强的进取心与学习能力，敢于突破自我；拥有良好的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业咨询服务； 2、深入理解客户需求，推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地，并跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3、开展房源开发与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息的开发维护、沟通对接及门店接待，提供全流程置业咨询支持） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工在租房、购房时可享受专属服务费折扣； 2、精英社成员每年享有七天免费出国旅游； 3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇灾害或重大疾病时的援助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋升，提佣比例逐级提升）； M3-M10（带领团队开展业务，对团队整体业绩负责） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动，集房产交易服务、资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。 链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续提升购房服务体验，链家积极推进线上平台建设。 目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等多个终端，构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定为一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务，满足用户估价、预约带看等多样化需求，不断提升服务效率与体验，打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，坚持通过持续创新及新技术应用，建立并高效管理高标准的房地产服务体系，助力行业升级。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

岗位职责: 在58同城，安居客，小红书等软件发布房源信息，在线上与有需求的客户对接，进行房源匹配与线下带看，无需电销地推。 工作时间: 公寓驻场，居家办公，无需通勤打卡坐班，时间灵活，自由度高，周日单休，法定假正常休 薪资待遇及福利:免费提供北京各区均价2-5K级别住宿，单人单间公寓，无需多人合住。提成+绩效奖励，多劳多得，成交提成行业领先 岗位要求:不限学历，不限专业，不限经验，只需要善于沟通

要求：统招本科学历 【工作地点】 全北京就近安排 【工作任务】 1. 通过线上链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业咨询服务。 2. 借助Link房源系统，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程协助购房流程并提供保障服务。 4. 开发与维护房源资源，争取优质商机展示机会。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升制度公开透明。 其次，对学历和专业能力要求较高，同时佣金比例也更具竞争力。入职初期提成30%，后期可达70%！当前正重点培养新型复合人才，无论何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织团建、聚餐活动，开单有奖励、业绩可分享，倡导协作共赢的企业文化，给予高度的包容与自由，让人感受到如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！只要肯付出，就有无限发展空间。 【我们是不是非常累？】 外出工作有一定安排，并非纯坐班性质。但整体强度适中，时间相对灵活自由。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，公司不再强制电话营销，全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收入可观，入职两年后年收入达几十万较为普遍。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：高薪、团队氛围好

你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系 北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。 工作职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职资格 （1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

房产经纪人/销售 职责: 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 无责底薪6000 平均10000-12000元/月

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

诚聘：北京商铺 销售精英 （全职岗位，非兼职）。 无责底薪：最高可达8000元。 高额提成：按业绩核算，比例优厚。 福利保障：入职签约后，公司缴纳北京五险。 日常职责：客户开发，客户维护，商铺推荐。 合规保障：与公司签订正式劳动合同。 工作时间：上午9点上班，下午7点下班。每周一全员休息。

贝壳省心租 招聘客户经理 招聘区域：大兴，丰台 工作灵活 只做租房永久无责底薪底薪4000至6500阶梯提成+北京五险一金+定期团建 综合收入12k起 获客渠道：小红书，闲鱼，58安居客 端口是公司管，不用自己花钱 工作灵活[机智]

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

直招 蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 吃住可安排，环境好

工作时间：工作内容：驻店配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单 新人入职最少保底8000元/月 职位要求： 1: 18-以下即可，身体健康，能办理健康证， 2: 会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3公里以内 。 3：新员工入职，有老人带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。 4：批量派单，一次可带4-9个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。正常干9000左右，稍微努力干10000左右，使劲干15000以上！ 公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿， 工作地点：全北京站点就近分配！公司直聘！

工作内容：保底9000 1.送件集中，固定的片区，小区写字楼，基本就是一个人负责一个小区或者几栋楼 2.下班早，早上6点半上班每天2趟，送完下班 3.有老人带1-2天即可自己独立送件 4.一周后可以申请开通派费直达配送收入自己提现 5.新人入职个月补贴1000，第二个月补贴1000，共计补贴2000元 6.没有D本的干满3个月可 要求： 1.熟练骑三轮电动车 2.服从管理有团队合作精神 3.吃苦耐劳，无不良嗜好 站点直招，直接到站点面试，工作能做当天安排试岗入职，0元入职

职位详情 日结，全职兼职都可，长期短期均可 薪资8000-1000日结300一天 8小时工作制提供食宿其他服务职位 入职签合同，工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由 提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂

有人在寻找小而精的团队吗？我来啦~ 公司规模不大，但业绩稳健，工作氛围轻松融洽~ 早九晚六，午休两小时，周末双休，享受带薪年假和超长春节假期~ 让你拥有持续不断的休息时光 我们坚信，充分休息才能带来更高效率！ 正朝着逐步实现四天工作制迈进！！！ 老板亲自带教，培养成熟后还支持内部创业，提供资金让你独立管理公司，你动心了吗？ 只要具备1年以上地产行业经验即可加入，心动不如行动，欢迎尽快联系我！ 仅需3-5人

一、薪资福利： 1、底薪3000+高额提成+绩效奖金+社保+旅游基金+年终奖+开单激励，综合收入2W+，表现优异者月薪可达5W以上。新入职员工快速成单，新人首单即可获得1W+薪资回报 2、工作时间：上午9:30-下午18:00，不涉及加班，可提前下班；法定节假日正常休息 3、培训机制：公司提供免费岗前带薪培训，安排资深员工一对一指导，团队主管全程协助支持 4、公司定期组织在职提升培训、团建活动、团队出游及拓展训练，享有生日关怀福利 二、岗位职责：（线上销售！线上销售！纯线上模式！无需电话沟通） 1、接待主动咨询的客户（均为意向客户），无需自行开发或外出拓展客户资源 2、主要负责与客户在线沟通，并完成邀约流程 三、岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好的语言表达和沟通技巧 2、学历不限，欢迎优秀应届生及无经验者加入（零基础可培养）

【薪资待遇】 中专、高中及以下学历4000底薪+（15%-60%）提成；大专及以上学历5000底薪+（15%-60%）提成，无平台费用，端口费全额报销，业绩突出者有机会晋升为门店合伙人。转正后可选择无底薪模式，享受40%-70%高比例提成。 ①、正常开展工作月入4000-6000元，踏实努力可达6000-9000元 ②、全力投入月收入9000-12000元，拼搏奋斗者月薪可达3万至5万元 【公司福利】 ①、提供免费员工住宿，转正后统一缴纳社保； ②、系统化带薪专业培训，助力实现高收入职业目标； ③、享有社保、带薪年假、团队旅游、节日礼品等全方位关怀； ④、定期组织团队建设活动：聚餐交流、联谊互动、文体赛事、户外拓展训练； ⑤、经纪人享购车补贴1000元，购房奖励2000元；店长级购车补贴2000元，购房补贴3000元；区域经理级购车补贴3000元，购房补贴5000元； 【工作内容】 ①、负责新房及二手房产的销售推广，与客户和业主建立长期稳定沟通； ②、协助客户办理房屋买卖流程，包括贷款申请等相关手续支持； ③、提供专业的置业咨询建议，精准推荐符合客户需求的房源信息； ④、完成客户资源开发、电话邀约登记、带领实地看房、交易谈判签约及后续服务跟进等工作环节； 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，每周单休，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，每周单休，按国家规定休假 【工作地址】 成都各区域门店均可就近安排（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域） 【职业规划】 1、入职培训：不限经验，由资深导师一对一指导，全程带教成长 2、双通道发展路径： ①、依据个人能力逐步晋升：初级经纪人→中级经纪人→高级经纪人→资深经纪人→王牌经纪人→钻石经纪人→合伙人 ②、管理方向发展：房产经纪人→带教师傅→门店店长→区域经理（合伙人） 【公司规模】 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405 区域门店分布：青羊区、双流区、武侯区、成华区 职位福利：销售激励奖金、全勤奖、住房补贴、包住、绩效提成、年终分红、弹性安排、节日福利、五险一金

只租赁不买卖！压力小！高提成！无克扣！领导好！自由岗 我们的优势： 1.公司提供有稳定大量房源并且提成高于同行 2.成立13年从未拖欠员工工资老板大方愿意给员工分钱。老员工平均月入2W＋，可给查看员工工资表。 3.对新人友好可以按性格需求分配一对一带教。 4.带全体员工。 岗位职责： 1、负责公司所在片区的房屋租赁。 2、了解客户需求，推荐客户需要的租赁房源。 3、负责客源登记，带看及后续租赁相关工作 岗位要求： 1、大专及以上文凭，性格开朗或有销售经验者学历不限（大胆来面，没有太多条条框框） 2、沟通表达能力强，属于倾听。 3、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 薪资详情： 5000-10000元/月 按销售额60%提成多劳多得上不封顶 福利： 生日蛋糕零食电器礼品电子设备奖励干得好老板给配车 来上班就对了，保证不会吃亏

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧!过去，接受新的生活，新的自己，新的团队!在这里，你能收获的不仅仅是高薪还有技能、知识和家人!收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧! 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作、时间自由、定期体检、员工旅游、大牛带队职位亮点:销售顾问

新医院盛大开幕 新起点，新征程，新发展！ 扎根帝都辐射全国 实力打造中国顶尖医美品牌，集团旗下第十三家医院，歆悦医疗美容医院2022年初开业医院资质上万平海淀区最大的渠道整形医院。 新医院新机遇有晋升发展空间股权整形基金孝顺金旅游奖励团队团建费用奖励等 欢迎有识之士随时找我。 一、主要工作内容: 1．负责客户开发。 2．根据客户医美需求推荐适合的医美项目 3．帮助意向客户预约咨询师及医生，根据客户需求到院完成医美项目全过程。 4．积极配合医院做好售前、售后工作。 5、现在招聘的岗位是医美市场前端销售咨询，属于销售类职位，主要以开发客源为主，无需坐班，时间自由。） 二、福利待遇：无需坐班＋专业知识和管理能力培训＋整形基金奖励＋优秀者晋升机制 三、我们需求： 1、有强烈的赚钱欲望和目标感，心态好学习能力强。 2、对医美行业有浓厚的兴趣，有志在医美行业内 发展。 3、有销售经验或美业从事者，亲身体验过医美项目及形象气质佳者优先。 4、有客户资源。 5、想挑战高薪的 四、招聘对象： 1、年龄20~50岁，服务型，能吃苦，有学习能力，执行力，行动力，有赚钱欲望的优先。 2、销售能力型，金融、房产、教育、保险等各行各业销售精英和TOP，尤其TOP!!!，有医美或美业，美容美甲，化妆，做过微商，组建过团队的人士优先。 3、有经验的 4、对挣钱有欲望，做事有激情。 5、有医美客户资源， 6、在美容院，养生馆、瑜伽馆工作经历的优先。 7、小白无经验者，医院商学院带薪培训，有老带新，小白可快速出结果。 医院处于快速发展期，需要大量人才， 欢迎有志之士加入

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主要职责： 1.负责公司在线教育培训类产品（包括视频课程、课件、慕课等）的市场推广与销售工作； 2.主动发掘客户潜在需求，结合产品特点提供专业化的咨询式销售服务，维护现有客户关系并持续开发新市场与新客户； 3.科学拆解销售任务，积极拓展客户资源，完成客户拜访、合同签订及回款等相关工作； 4.做好客户关系维护与资料归档，支持并协同公司市场营销活动的开展； 5.负责公司在华北地区企业、高职院校、高校及军校市场的业务开拓 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有强烈意愿、能吃苦耐劳、踏实可靠的优秀应届毕业生可适当放宽条件； 2.具有咨询行业或互联网教育领域从业背景者优先考虑； 3.能独立完成方案撰写与商务展示，具备清晰的逻辑思维能力和出色的客户沟通技巧； 4.具备较强的产品理解能力与客户服务意识； 5.热衷于销售工作，拥有敏锐的市场感知力和良好的学习适应能力； 6.熟练掌握招投标流程，可独立完成投标相关工作 优先条件： 熟悉e-Learning领域，具备B端客户资源或教育培训行业工作经验；教育技术学、计算机等相关专业毕业者优先

◆ 我们敢承诺：7k底薪保底+35%-50%行业高提成（长期享有底薪保障）； ◆ 我们敢晒成绩：单笔佣金超10万，顶尖顾问年收入破百万已成常态； ◆ 我们敢放资源：北京核心商业地产项目+精准客户资源池全面开放共享； ◆ 我们敢给支持：六险（北京社保）+员工宿舍+20天带薪年假+季度分红 ■ 福利体系：带看奖励+项目激励+节日礼遇+国内外团建旅游 ■ 成长路径：新人由经理一对一指导→资深顾问→业务合伙人； ■ 区域优势：昌平沙河写字楼办公，共享北京商业发展红利； ■ 职业权益：员工购房享内部优惠，租房免除中介费用； ■ 团队背景：80%顾问从业超3年，管理层均具备8年以上行业经验亲自带教 ▷ 你的职责：开发并维护客户，推动并完成交易达成。 ▷ 寻找这样的你：具备强结果导向的销售特质，期望在商业地产领域实现收入突破 （2013年创立，北京9大办公区，专注商业地产资产交易）

龙头平台，公司提供丰富资源，也可自主开拓。 海外旅游+半年带薪假期+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节日礼遇+生日福利+全勤奖励+工龄津贴…… 行业与产品：建筑领域互联网企业+信息咨询服务+SaaS系统服务 岗位职责：B端销售，以电话销售为主（占比80%），面访销售为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.具备开放心态，乐于与团队成员交流协作 3.沟通表达灵活得体，保持自信从容 薪资福利说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2W努力可达，业绩顶尖者月入4-5W亦属常态； 2、入职即缴纳六险一金，同时配备个人及家属商业保险； 3、薪资准时发放，从不拖欠，定期组织团建，节日福利持续不断； 4、双休制，法定节假日正常休息，不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于客户研讨与能力提升； 5、公司为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府机构、制造企业、施工方及各类企事业单位； 6、基本要求：全日制大专及以上学历，接受电销模式，有长期扎根北京发展的意愿。 加分项：具备B端销售经验者优先考虑。 常见问题解答： 1、产品是否好推？答：业内领先产品，面向实力型客户推广； 2、无资源能否胜任？答：可以！平台支持力度大，资深导师全程带教； 3、提成如何发放？答：客户回款后，次月即结算提成； 4、是否有晋升通道？答：空间广阔！管理岗急需有能力、有创意的人才，晋升机制公开透明，实力决定发展。

～招聘销售精英5名 月薪4K,2个月无责底薪， 开单就有奖， 单奖最高1万[红包] 公司老板自有资金充足 有想换工作老铁，加微信私聊

门店销售岗，面向C端客户 底薪6-11K，提成上不封顶，多劳多得！ 岗位职责： 1、依据公司下达的销售目标推进门店日常销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内部及外部资源以支持业务开展； 3、充分调动个人资源，持续维护老客户并积极开发新客户； 4、通过多元化的渠道和方式主动触达用户，推动成交，确保销售任务完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上面对面销售工作经验； 2、有大健康、体育产业、健康管理、医疗或医美领域销售背景者优先； 3、富有创业意识与创新思维，具备较强的自主驱动力、责任意识及结果导向思维； 4、拥有良好的沟通表达能力、数据理解能力以及客户服务意识。

长得漂亮不如活得精彩 用实力证明自己 选对平台，才能加速成长 一、我们需要这样的你： 1、统招学历，具备学生干部经历者优先考虑。 2、善于协作、充满热情、沟通能力强、能承受工作压力。 3、稳重务实，敢于拼搏，富有进取心，执行力出色。 二、我们能提供什么： 1、具有竞争力的薪酬待遇： 底薪3500元+高比例提成（30%-75%） （月入过万是常态，在公司稳定工作4-5年的员工多数已具备在一线城市购房的经济能力） 2、五险二金+商业保险+链家互助金

有经验优先

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K（依据公司公布的各城市薪酬标准执行） 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级员工，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，后期由专业团队统一运维管理 【我们期待你具备】 1、年龄20-35岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴投入工作 【我们为你提供】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得协作与共担 丰富培训体系，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变