岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与方案建议 4. 协同银行、过户、按揭等合作方，高效推进交易落地 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线动态与客户需求 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4. 有销售经验或地产相关实习经历者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

职位描述 【岗位职责】 （1）负责新客户及新业主的拓展，同时做好老客户的持续维护； （2）对接各类渠道来源的业主与客户，提供专业接待与咨询服务； （3）深入了解客户与业主的实际需求，实现房源与客户的精准匹配； （4）陪同客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产买卖与租赁等经纪业务顺利成交。 【任职要求】 （1）年龄需满21周岁，对房地产经纪行业有浓厚兴趣； （2）形象良好，气质端正，具备亲和力，性格积极向上，充满正能量； （3）具备坚定的意志力和强烈的荣誉感，沟通理解能力突出，学习能力强，愿意在行业内长期发展并追求晋升机会； （4）工作认真投入，富有服务意识，具备团队协作精神和高效的执行力。 如不完全符合上述条件但个人表现特别优异者，可提交管委会进行专项评估录用。 【薪酬待遇】 入职即享无责任底薪6000元起+30%-75%提成，收入由自己决定。 同行业中最高无责底薪可达10000元+提成，发展空间广阔。 【北京我爱我家公司简介】 我爱我家集团是全国首家成功登陆A股主板市场的房地产经纪企业，旗下涵盖我爱我家、相寓、昆百大、伟业顾问、汇金行及我爱我家海外等多个业内知名品牌，业务遍及全国16个大中型城市，运营门店超3300家，员工规模达5.5万余人，为B端与C端客户提供涵盖数据顾问、楼盘代理、新房交易、二手房经纪、房屋租赁、住宅资产管理、商业地产管理及海外房产交易等全链条综合服务。旗下专业资产管理品牌“相寓”已在14个城市管理房源27万套，房间数达55万间，资产托管规模突破5000亿元，位居行业前列。 北京我爱我家自2000年成立以来，现已布局近700家门店，拥有员工约20000人，业务覆盖北京市12个行政区域，实时在售真实房源接近17万套。其中，“相寓（北京）”在管资产约12万套，35万间，在产品形态上持续优化升级，致力于构建多元化的居住生态体系；同时依托新房整合营销的核心优势，为开发商提供从土地获取、项目定位规划、咨询顾问到渠道销售及招商运营的全流程解决方案。 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、高温补贴 职位亮点：我爱我家上市房企，成熟商圈布局，业绩领先门店

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

包住宿！包住宿！包住宿！免费单人间，可接受小白，免费培训，负责全北京公寓租赁，无需坐班 自由工作 多劳多得。 我们主要是做公寓出租，，高提成，房源5000+，提供单人单间的住宿，不收取费用，就近住宿。 会自媒体，会拍摄优先。 薪资待遇：1w-2w，上不封顶。 打打酱油：8000-10000 跺跺小脚：10000-3000 正儿八经：30000-50000 加油努力：5w起步上不封顶。 一、岗位职责 1. 负责线上房客户咨询接待，快速了解客户租房需求，精准匹配房源 2. 陪同客户实地看房，讲解房源优势，完成签约。 3. 负责租客入住后的问题对接，提升租客满意度。 二、任职要求 1. 沟通表达清晰，亲和力强，有耐心。 2. 有房产中介、公寓租赁、销售、客服相关经验优先，无经验可培训。 3. 熟悉手机办公、简单图文编辑，会使用招聘/租房平台者优先。 三、岗位福利 1. 不定期的团建，公司基本都是00后，。 2.晋升体系，透明 简洁，下午茶和过节福利。

包住宿，包住宿，包住宿 我们只做租房，，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地 推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 2、回复客户咨询 3、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 4、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+底薪+业绩提成80%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用无休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近1-2万？住宿舍可省下来上万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有无经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议 岗位职责： 1.居家办公，通过58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台精准发布及维护待租房源信息 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、友好的租房答疑与匹配服务 3.预约并带领租客实地看房，清晰介绍房屋状况及周边生活配套 4. 独立负责所分配房源的全流程租赁管理，包括签约、续租、转租、退租等事务 5.持续优化线上运营效果，提升房源曝光率与成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，乐观开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无需房产销售经验，有上进心、渴望高收入者优先 3.具备基础网络操作能力，能熟练使用智能手机及常用APPn4.自律性强，适应居家办公模式，目标感明确 5.认同轻资产、重服务的租房经纪新理念

房地产销售人员|-|北京市怀柔区府前街|-|实习期3500元，转正后业绩提成|40%起通提，每月有开单激励，五险一金，年度出游，带薪年假

北京新房销售（95后） 专做北京新房｜无二手房 薪资：6000-10000底薪+高提成+社保 年薪：20万-100万+上不封顶 休息：每周一休息 地点：北京市总部基地汉威国际1号楼 电话： 要求：95后，想赚钱，肯努力

公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

北京政务服务大厅招聘实习及就业岗位。薪资范围为2000-3000元。工作地点位于北京。入项目期限以实习协议为准。办理流程包括填写报名登记表、提交个人资料审核、统一线上面试、指定项目体检、到京报到以及分配单位上岗。岗位职责包括会议服务、行政助理、礼宾服务、前台接待、大堂秩序维护引导员等内勤服务类岗位，均为室内办公。每日标准工作时长为8小时，每周双休，部分岗位单休，法定节假日正常休息。岗位要求年龄为17至23周岁，五官端正，普通话标准，体态匀称，身体健康，政治可靠且无违法犯罪前科。身高要求为女生162至175厘米，男生173至185厘米。身体裸露部位无明显烧伤、烫伤，无纹身。要求品行端正，具备良好的协调沟通能力、强烈的责任心与服务意识。福利待遇方面，实习阶段补贴为2000至3000元每月，具体标准以实习岗位为准。转正后签订正式劳动合同，符合条件者可直签用人单位正式合同，按国家规定缴纳五险或五险一金。免费提供住宿及员工工作餐。按入职单位规定，享有节日福利等相关配套权益。

北京市大兴区招贴砖

招聘保洁员。薪资为3000-3600元/月。要求身体健康、吃苦耐劳、有责任心、服从管理。

招聘保洁人员。工作时间要求为上午9点前完成工作即可离开，下午4点至9点需到岗。周六和周日也需前来一趟。有经验者优先考虑，年龄不超过55岁。

暖气安装和焊接

（石岐）6-10k房产顾问+五险一金+朝九晚六 【投递即沟通，面试当天出结果，流程简洁不拖沓，周末可以安排面试】 高薪房产顾问（6-10k起+五险一金+朝九晚六+氛围好） —— 底薪3200-7500元，12级底薪可晋升，入职1年以上平均月薪22375元 【我们在找谁】 无论你是刚毕业的大学生、想转行的职场人，还是退伍军人，只要你年满18岁（25岁以上优先），性格开朗、肯吃苦、想赚钱，这里就有你的舞台！ 退伍军人专属绿色通道，欢迎加入！ -------------------------------------------------------------------------------------------- 【您将获得的核心价值】 【高薪无上限】： 底薪补贴 + 55%-80%业绩奖金（高于同行，底薪可谈）； 12级底薪（3200~24080元），晋升即加底薪，努力看得见； 【真实数据】：入职满1年员工近一年平均月薪22375元，店长平均月薪27978元！ 【准时下班】：朝九晚六，无需应酬，到点就走，工作生活两不误。 完善保障：五险一金、带薪年假、国家法定假期、节日大礼包、带薪培训。 【超多假期】：12项公司特享带薪假——随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假！ 【就近安排】：中山200+家连锁直营门店，可就近分配，通勤无忧。 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】 1、信息整合：日常坐班，熟悉周边社区楼盘及商圈信息，为客户提供专业的置业咨询服务。 2、客源开发：通过抖音、小红书、闲鱼、视频号等新媒体平台运营获客，积累房客源。 3、客户服务：礼貌接待上门客户/业主，提供房产资讯；偶尔外出带看，工作自由度高，可灵活走动。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【任职资格】 1、年满18周岁，25岁以上优先，专业、经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，沟通能力强； 4、愿意学习，渴望高收入。 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪补贴 + 55%~80%业绩奖金（底薪可谈，12级晋升） 2、新人保障：毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房（免收中介费）。 3、福利齐全：五险一金、节假日休息天数不打折、带薪假期、带薪培训、节日大礼包、员工文体活动 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【培训与晋升——你的成长路径】 1、1对1导师带教：入职即有专人指导，快速上手。 2、快速晋升通道： 置业顾问 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 营销副总裁 → 营销总裁 （已有大学生入职4~6个月晋升店长案例！） 3、内部转岗机会：多岗位可转，总能找到适合你的位置。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 【为什么选择我们？】 1、稳健平台：集团连锁直营门店1000+家，员工20000+人，资金雄厚（万顺通资产管理百亿资本）。 2、年轻团队：平均年龄27岁，朝气蓬勃，扁平化管理，简单透明。 3、人才辈出：截止2020年，大学生团队门店突破600家，涌现大批90后、00后管理层。 4、持续创新：深圳高新企业，拥有多项专利及软件著作权。 --------------------------------------------------------------------------------------------- 【上班时间与地点】 时间：8:50-12:00，13:50-18:30（朝九晚六，准时下班） 地点：中山200+家分行就近安排（乐有家直营连锁门店，制度完善，假期规范） 立即加入，开启你的高薪置业顾问之路！

上班时间 08:50~12:00 | 13:30~18:30 周休一天半，休息时间充裕，工作生活两不误 任职要求（超宽松） 1. 不限学历！不限专业！应届生、无课实习生均可投递 2. 爱刷抖音/小红书/快手/B站/知乎，熟悉互联网平台就合适 3. 对新鲜事物感兴趣，学习适应力强，乐于沟通、心态积极 避雷承诺：不用地推派传单！不用疯狂电话call客！ 薪资福利拉满 阶梯式高薪 收入无上限 新人培养期（最长3个月） 底薪+补贴+浮动绩效，综合薪资最高5800元（具体面议），新人起步有保障 转正发展期 定岗薪资最高4500元 + 55%-80%超高业绩提成 业绩奖金不设上限，多劳多得，薪资潜力自己掌控 走心福利 全是实用款 应届生专属：毕业当年及1年内大学生免佣租房 基础保障：五险一金+带薪假期+节日大礼包 多重激励：授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 生活关怀：提供住宿解决方案，团建活动、国内精品游、国外豪华游全覆盖 作息友好：周休一天半，休息安排更自由，告别过度内耗 成长&晋升 全程透明 公司每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师 一对一导师带教，零基础手把手带，新手快速上手 星火计划、特种兵闯关考核，专属人才培养，成长不迷茫 晋升标准公开透明，不卡资历、不搞职场套路，支持多维度发展 晋升路径 专业线：置业助理→置业顾问→置业经理→置业总监→置业总裁 管理线：置业助理→置业顾问→营业部经理→营业部总监→营业部总裁 日常工作内容 1. 整合社区楼盘、商圈房源信息，为客户提供置业咨询服务 2. 依托公司数字化平台，做好房客源开发、维护与推广 3. 搭档组团作业，协助客户看房、促成交易，把控交易风险 4. 深耕社区商圈，建立稳定客户关系，工作轻松不单打独斗 团队氛围 集团化企业，扁平化管理，团队氛围阳光真诚 无职场PUA、无复杂人情世故，沟通简单，协作顺畅 工作地点：江门多家门店，可根据个人意向就近安排 靠谱平台+优厚薪资+友好作息，找工作的朋友直接冲！

工作内容 1、负责租房信息的登记，维护和跟进 2、对租房室内进行拍照，拍视频，做线上平台的推广 3、根据租客的需求，匹配合适的租房，带客户进行实地看房 4、在师傅的协助下进行租房单的签定 岗位要求 1、年龄18-40岁，大专及以上学历 2、性格开朗，大方，愿意与人沟通，积极向上 3、专业不限，只要愿意学习，会有一对一的师傅带教 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、6个月内的新人：学习期为主，平均月薪5000左右。 2、入职6-12个月：独立开单，平均月薪8000左右。 3、入职12个月以上：平均月薪10000以上。 上班时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可自由调休，弹性工作时间） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，天心区、株洲各区均可安排，有多家连锁分店（工作地点可以自由选择） 福利待遇： 1.住房补贴（长沙）：可安排住宿，上班地点就近安排住宿，上班5-10分钟 2.宿舍可做饭（干净又卫生） 3.工作气氛好，年轻人的团队，可与朋友一起与能人为伍，与有温度的人一起共事 4.快速成长：前期做租房，师傅带教+带薪免费培训，有无经验均可，师傅帮助开单 5.晋升空间大，职位可双向发展，内部晋升每3个月一次晋升加薪 6.每月4-5个节点，每个节点可抽取免费带薪旅游奖励 7.当天面试，当天出结果，到岗即可安排住宿

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度 4.及时录入并更新房源与客源信息，确保系统数据真实、准确、完整 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域深耕工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场，能快速掌握楼盘信息与政策动态 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作职责： 1、推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2、完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求； 3、在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作； 4、对区域内的存量资产安全负主要责任，配合资产经理做好客户关系维护活动。 任职资格： 1、教育程度：大专及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先） 2、相关经验： 1年及以上房产相关工作经验，涉及金融相关项目工作经验者优先。 3、专业能力： 了解地产行业的市场现状、发展趋势， 有良好的行业认知能力和金融知识

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业专项销售任务 福利待遇:无责底薪3500+300全勤提成15%。完成30000~50000。20%提。5w以上提25%。。提40%。4w以上50%。周末双休。实习期三个月。完成2w业绩提前。

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，行业背景不限，有快消、IT、金融、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

工作认真

电脑配件销售 年龄：20岁左右 工作地点：本地 意向行业：电脑配件、数码产品销售 个人情况：学习能力强，做事认真负责，沟通顺畅，愿意长期稳定做，熟悉电脑硬件优先，能吃苦耐劳，服从安排。 到岗时间：随时

【岗位职责】 1、接受当事人法律咨询，分析案情准确记录案件信息，邀约面谈; 2、与当事人沟通洽谈，了解当事人委托意向，办理委托; 3、办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程; 4、学习欲望强烈，能及时学习各种新法，了解最新法律动态，提高专业素质; 5、讲求团队合作精神，杜绝不利于事务所发展的自私行为; 6、认真执行事务所各项规章制度，严格按制度办事; 7、具有较强的语言沟通能力，性格开朗，年龄30-45周岁以下。有人教，有人带，带薪培训，期待有足够赚钱欲望的你加入团队。 【职位要求】 1、有地推，陌拜，面销经验，对法律有强烈兴趣和意向的社会人士; 2、形象气质佳，男女不限，沟通能力强，人品正直，做事认真细致，逻辑清晰; 3、具备良好的团队合作意识，具有优良的服务意识和敬业精神; 【福利待遇】 1.无责底薪+固定提成+结案提成（具体薪资面议），广阔的发展平台晋升平台； 2.缴纳五险一金 ，早9晚5，周日单休，法定假日休息； 3.享受免费的法律相关知识培训，工作氛围轻松愉快，快速成就自己；

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

公司主做：工商注册、代理记账、股权变更、车指标，高新、金融牌照、资质服务等。 应聘人员要求： 1.有此类业务销售经验或者具有电销经验均可。 2.是电销+微信销售的模式，公司提供客户资源，入职有专人培训，辅助新人成单。 3.性格开朗、善于沟通、喜欢学习、执行力强； 试用期两个月：试用期底薪5000无责+业务提成18%~35%+月度+季度+年度奖金 工作时间 08: 30到18：00.中午休息一个小时(12:00-13: 00)，缴纳五险，周六日双休，法定节假日正常休

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资 2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。