
业务员
8000-13000元/月
房产销售包住包吃1-2人经验不限学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务
3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库
4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态
5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识
4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳
5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
公寓出租管家
1-3万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限阶梯式提成实地看房房屋租赁
北京轻启住房租赁有限公司
轻启租赁公司,致力于做全北京最大的公寓服务商,为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作,目前精耕回龙观片区(亚洲第一大社区,租赁客户众多),目前代理公寓项目300+,每月能提供过千套租赁房源,每套均价3000。现有员工30+,分组管理,定期培训,一带一教学,助力新员工成长,独挡一面。
核心招聘岗位
公寓合伙人(全职,不接受兼职)
- 工作地点:北京昌平区回龙观
- 核心职责:
1.负责公寓出租业务,服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约
2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约
3.派驻到各大公寓,对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化
4.对于入住客户进行日常维护及管理
5.周一至周四可自选双休,周五至周日,非常忙
- 薪资福利:
1.佣金提成55-85% 。
综合收入看个人能力而定:
(1)有过销售经验,善于沟通的,月薪1-2万
(2)头脑灵活,善于思考,勤劳肯干的,月薪
2-4万
(3)半年以上,业绩出众,有管理意愿及管理
才能的,可享受团队,享受团队业绩20%
的提成
- 销售经理/主管:20-40K
- 公寓租赁 管家:10-15K
我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司,主要工作内容是与客户建立联系,形成带看,促成签约,服务客户,。
我们给到的福利是北京千家公寓代理权,精耕片区每月千套房源代理量,对于新人定期的培训与辅导,辅助的带看与陪看,陪同促进签约。
1.一单成交佣金在3000-5000元,佣金的55%-85%做为你的收入,差不多新人第一个月成交水平不低于3单,月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上,收入3-5万
2.为加入精英,提供单间住宿(空调,淋浴,暖气,家具,家电等均齐全)。
3.客户来源渠道主要分为
(1)同事或外部推荐,签约一单300-500元
(2)社区小区开发推展
(3)老客户同学朋友转介绍
(4)网络端口平台及APP
4.周一至周五调休,上午10点到下午5点上班
北京租房是刚需,客户量大,且需求明确,认真干收入十分可观。
房产销售经理
3000-8000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
房产置业顾问
岗位职责:
1. 负责制作和发布短视频内容,吸引并维护粉丝群体。
2. 与团队合作,确保内容质量和发布效率。
3. 不断学习和应用新技术,提升视频制作效果。
4.匹配客户需求,高质量带客户看房,谈判成交
链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等30个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP。链家网拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。
详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案;
Ø 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
Ø 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;
Ø 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
Ø 为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;
【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
任职要求:
Ø 统招专科及以上学历,专业不限;
Ø 阳光、踏实、务实、拼搏进取;
Ø 沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
Ø 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
公寓驻场包住宿
1.4-2万元/月
房产销售包住20人以上经验不限学历不限
不用坐班,弹性自由工作时间,能者多得,挑战行业最高月薪,无上限!
一般干8000+
认真干15000+
努力干20000+
玩命干30000+
无上限!我们做什么?
全北京集中式公寓的租赁工作
深耕北京住房租赁市场,服务租房客户千万+
我们的模式?
包住宿+不坐班弹性工作+
1.全北京公寓项目可做!涵盖低中高端市场!
2.行业Top1高提成比例:北京首家100%提成模式,如:3000房租=3000到手!10000房租到手10000!
3.公司自研销售系统,给予销售伙伴全方位的支持,系统带有完整房源地图功能,销售和客户都可以快速获取项目信息
【任职资格】
英雄不问出处!高中学历也可以胜任!我们只看能力,不看学历!
零经验小白、应届生等我们也欢迎加入!
入职有专业培训帮助小伙伴快速上手!
【工作日常超简单】
1.公司安排精装单人单间公寓免费住宿价格3000+(北漂救星)
2.58/安居客/抖音/小红书/视频号线上获客(不用扫楼!)
愉快沟通微信聊天就可以,不推荐电话打扰客户
3.只带看指定区域房源(其他区域同事帮搞定)
4.智能系统助攻:客户管理+房源匹配一键搞定
岗位优势:
1.公司提供资源,全方位提供支持,无拓荒压力,简单上手,可快速开单
2.提供单人公寓住宿,北漂小伙伴欢迎加入,每月减少3000+房租压力
3.不用坐班,弹性自由工作时间,能者多得,挑战行业最高月薪,无上限!
房产销售包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB商业地产退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
【公司实力】
我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业,拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓,管理规模超过15万间,业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障,还首创“工资垫付”机制,并投资多栋公寓,实力雄厚。
【岗位亮点】
· 免费住宿:提供单人公寓,居住环境与租客同标准,无需押金,永久免费。
· 资源丰富:客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台,无需外出拓客。
· 工作灵活:办公地点即住宿项目,无需通勤,工作时间自由安排,月休4天。
· 快速收益:新人开单率高达90%,提成每单1000-10000元,次月15日准时发放。
【岗位职责】
· 维护及发布各平台房源信息;
· 为客户匹配合适房源,促成租赁成交;
· 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。
【任职要求】
· 20-35岁,有责任心,认可行业价值;
· 踏实专注,具备持续工作的稳定性;
· 有赚钱欲望和上进心,能快速适应岗位。
【薪资结构】
按单结算,多劳多得。
销冠都是10w+以上
入职三月,业绩优良晋升管理带团队
【我们期待】
我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障,只需你带着目标加入,共同开拓市场!
房地产渠道高级专员
6000-11000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
负责周边竞品项目驻点拦截,挖掘意向客户并导流至售楼处;开展线下外拓,覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客;开发维护中介门店及异业合作渠道;运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客;邀约客户到访,对接案场置业顾问,全程跟进客户需求,协助洽谈逼定、促进成交;做好客户台账及每日拓客、到访数据统计,完成公司下达带访及销售指标。
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专商业房产年终奖金高提成电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC商业地产退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
2024年销冠实收240万!!!十人收入破百万,前40%员工年入超50万,欢迎实地了解~~
接受应届毕业生与无经验新人,可预留十分钟到公司面谈交流,双向选择机会~
公司专注商业地产领域,覆盖各区域优质商业项目,直接对接开发商,资源实力雄厚。市场占有率达80%,业务布局已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等城市。
【薪资待遇福利】
1. 无责任底薪持续发放,范围4500-12000元,入职即办理本地社保。
2. 提成比例高达35%-40%。
3. 享受法定节假日带薪休假+五险一金,节日礼品、生日关怀齐全。每月组织团队聚餐,定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。办公环境为5A级写字楼,员工平均月薪4万以上。
4. 截至2024年10月,业绩冠军累计提成达240万元,6位员工收入超百万;2023年销冠年薪超210万(税前),年收入几十万至百万者约占前60%,真实案例,非空谈愿景。
【工作内容】
依托公司提供的客户资源与网络端口,开展市场拓展,精准分析客户需求,匹配合适产品,推动销售成交及后续签约流程。
入职后安排系统培训,实行老带新机制,并设有常态化内部专项培训,助力快速成长。
【工作时间】
上六休一
【晋升空间】
实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长
发展空间广阔,晋升体系完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持,个人发展由自己主导,适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长期职业成长的人才加入,有能力者皆可挑战更高目标!
【任职要求】
1. 年龄22-32岁,形象良好,具备良好沟通能力、理解力强,有协作意识。
2. 无相关经验者需大专及以上学历,学信网可查。
3. 近两年有半年以上房产销售经历者,学历可放宽至中专或高中。
4. 无经验的退伍军人须具备中专或高中学历,并持有退伍证。
目前七个城市的岗位正在招聘中!!!!!
北京公司地址:北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层
天津分公司地址:天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层
郑州分公司地址:郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室
武汉分公司地址:武汉市洪山区骏业财富中心A座6层
上海分公司地址:上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005
成都分公司地址:成都市武侯区港汇天地写字楼A-901
西安分公司地址:雁塔区境商未来中心1811
房屋销售,包吃住,工资加提成,待遇优
5000-15000元/月
房产销售包住包吃1-2人1-3年高中网络销售渠道销售基本坐班
岗位职责:
1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系并促进复购与转介
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 有地产中介从业经验者优先,接受应届毕业生
5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先
四十岁以下
7.待遇:包吃住,底薪3000元/月加业务提成
房地产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售20人以上5-10年本科代理商销售电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
全北京覆盖
北京招聘[福]面点中工、大工各1名,工资6000-7500元包食宿月休息四4天每月15号准
6000-7500元/月
面点1-2人月结
招聘[福]面点中工、大工各1名,工资6000-7500元包食宿月休息四4天每月15号准时开支地址;长安街建国门,
北京昌平区找专业家装拆除一天400不是专业干家装拆除的不要看清标题再打,别浪费自己的
300-400元/天
拆除1-4天1-2人
昌平找专业家装拆除 一天400带工具
不是专业干家装拆除的不要
看清标题再打,别浪费自己的
宝妈兼职
100-200元/天
房产销售生日福利1-2人经验不限初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成商业地产新房二手房
1.房地产销售
2.开发圈层资源
3.无底薪,提成40%-70%
房产销售经纪人
5000-8000元/月
房产销售3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率
4.及时更新并准确发布房源信息,确保信息真实、合规、时效性强
5.协同团队完成市场调研、区域楼盘梳理及竞品动态分析
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的目标感与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏
3.诚实守信,无不良从业记录,认同合规执业理念
4. 有地产中介从业经验者优先,接受优秀应届毕业生
5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先
业务员招聘岗位 工资无上限
4000-14000元/月
房产销售年终奖经验不限学历不限较多外勤按单提成实地看房房屋租赁
薪资范围:8000-13000元/月
月奖金补贴:绩效奖金职位描述
新手没关系、有店长自市、简单易上手、高回报,提成达100%,给新人一个机会无坐班!不打电话!’!工作时间自己安排!!!不打工!!
一、岗位职责
1.公司有房源,负责全武汉租房
2获取客源我们的客户渠直有很多根本不愁没有喜户比如小红书,咸鱼,抖音,58安居客等等二、任职要求
1.无年龄要求,无相关经验要求,只要你肯干。2小白没关系,老板亲自教一带一
5.希望在工作中不断学习成长,晋升管理层。
三、朝九晚六9:00-18:00.月休6天 自由调休可半天半天休
四、薪资待遇
1薪资结构:提成+奖金月收入8000+无上限2公司设立目标完成奖,月度奖,优秀员工奖。
3提成是销售行业最高的,工资回报最高的,85%的新人第一个月都可以突破过万,超越大部分同龄人和其他公司的工资
高提成 全成都就近安排 一对一带教 租房管家 时间自由
1-3万元/月
房产销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限房租租赁 时间自由 月休9天 一对一帮你电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
1. 每月固定休息9天
不用天天在岗,可自主安排工作时间,兼顾家庭、生活、副业,轻松不内卷
2. 行业天花板提成 60%—100%
阶梯超高提成,业绩越高提点越高,最高全额提成到手!
多劳多得、上不封顶,认真干月入轻松过万,优秀者月入3W+
3. 零基础免费一对一师徒带教
不用怕没经验!资深师傅全程专属带教
从找房源、对接客户、带看到谈单成交,全套手把手教学
小白快速上手,零基础也能稳定出单赚钱
4. 透明极速晋升,不靠熬年限
入职满2个月即可晋升部长
晋升即享团队管理收益+额外团队提成
个人赚钱+躺赚团队收益,双线增收,职业前景清晰
工作内容
负责新房、二手房、租房房源对接、客户带看、日常咨询跟进
工作简单轻松,不用外出暴晒跑量,全程精细化轻松作业
任职要求
• 年龄18–45岁,学历经验不限
• 踏实肯干、想赚钱、心态积极
• 愿意学习、服从团队安排即可
我们优势
无强制加班、无严苛考勤、无层层克扣
时间自由、提成拉满、新人保底带出单、晋升透明公开
找工作求自由、求高薪、求稳定的直接私聊!
名额有限,招满即止,期待想赚钱的你加入!
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成房屋租赁
1、工作时间上午9:00-11:40,下午2:00-6:00,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
地产中介
4000-9000元/月
房产销售社保五险3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升复购与转介率
4. 实时更新房源信息,确保真实性、时效性与合规性
5.协同团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
5. 学历不限,持房地产经纪人协理证或上岗证者优先
北京环北3楼招聘熟练营业员2名要求身高163一168年龄23一35岁有责任心(小白不要)直
营业员
环北3楼招聘熟练营业员2名要求身高163一168年龄23一35岁有责任心(小白不要)直接打电话
SPA店销售(有同行业经验)
1.5-1.6万元/月
销售专员包住包吃1-2人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成
岗位职责:
1.负责SPA门店客户接待、需求分析与个性化服务推荐
2. 主动挖掘客户需求,完成销售目标及会员转化任务
3.熟练介绍项目特色、产品功效及套餐权益,提升客户体验与复购率
4. 维护客户档案,定期回访跟进,建立长期信任关系
5. 协同团队完成日常运营支持及促销活动执行
任职要求:
1. 有SPA店高端服务业销售经验者优先
电话销售,渠道销售
5000-13000元/月
渠道销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB企业服务金融产品具有线上渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场部门优化方案
5.负责渠道合同管理、返点结算及业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理
4.熟练使用办公软件,具备基础数
资料审核员
7000-8000元/月
销售专员包住交通补助20人以上经验不限学历不限每周三下午茶 和每月底团建不接受居家办公
岗位职责:
1. 开展客户开发与维护,完成销售目标及业绩指标
2.深入了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案
3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作
4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏
4. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力
5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
服装导购
东大楼2楼148高薪诚招穿版销售一名要求1一定会销售,销售经验丰富优先!2、能穿版最好会销售那就最好3、勤快有责任心,灵活开朗型底薪高提成只要有能力都可以谈。电话同步
销售专员包住社保保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限包住+自由+销售出租+无考核+好上手青年公寓楼免费住招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产互联网/科技企业服务批发/零售电子商务无经验要求退伍军人
2026高佣租赁顾问招聘
稳定客源 · 办公自由 · 提成100%
这是一份“非传统”的销售工作。
我们提供稳定房源与免费住宿,你负责高效沟通与成交,佣金100%归你,工作生活两不误。
【你的日常 & 收入】
· 核心工作:在微信上回复客户咨询,专业地介绍公寓环境、价格,并邀约他们实地看房。
· 客源从何而来:无需你外出拓客。在各大平台(如58、小红书、抖音等)发布房源信息,有需求的客户会主动找上门。
· 空闲时间:没有客户咨询时,你可自由支配时间(看电影、打游戏等),工作压力小。
· 收入模式:100%佣金制度。每成功签约一单,该单所有佣金完全属于你,回报直接清晰。
【我们为你提供】
1. 免费住宿:入职当天即安排入住,单人单间,配套齐全,办公就在住处,通勤时间为零。
2. 被动获客:稳定客源渠道,做好线上沟通和接待,无需打电话。
3. 轻松氛围:工作内容清晰,无业绩高压,无需线下奔波,在舒适的环境中即可完成。
4.任职三个月,业绩优良可晋升管理带团队。
【我们希望你】
· 年龄20-38岁,态度踏实,有责任心。
· 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。
· 不“社恐”,能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。
· (优先条件)退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。
备注:入职当天即可安排住宿,让你安心工作,无后顾之忧。
北京朝阳区保健品销售(不加班高提成)
8000-15000元/月
保健品销售6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成不接受居家办公医疗/大健康
保健品销售(不加班 高提成)
销售顾问
7000-15000元/月
销售专员社保五险一金年终奖20人以上经验不限大专面销/陌拜
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 大专学历以上,年龄25-45岁
电话邀约专员
6000-26000元/月
销售专员经验不限高中电话邀约二次开发客户维护售后支持运营服务
岗位职责:
1、电话邀约老客户办理信息更新维护;
2、负责登记整理客户资料,文档管理;
3、客户重要的事项提醒(生日,更换证件等);
4、负责回复客户基本的问题咨询;
5、负责主管领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、年龄21-60岁(优秀者适当放宽);
2、学历:大专以上(学信网可查),客服、行政管理等相关专业优先;
3 、有耐心、亲和力声音甜美、上进心,学习能力强;
4 、具有服务意识、责任感和团体意识福利待遇;
薪资待遇:
1、月均收入8000+提成
2、免费专业培训,前期培训通过后有现金补助和礼品奖励;
3、公司提供丰富资源及完善的培训体系。
工作时间:
1、8:30-17:00,午休2小时,周末双休,法定节假日休;
2、不加班弹性工作,可以兼顾家庭和工作,每月出勤率80%即可。
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