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工作内容： 1. 临床病历分类、录入、归档核对，在病历录入过程中需仔细核对每一项信息，确保零差错。 2. 医学文献整理、信息摘录、数据表格汇总 3. 各类医学资料收纳，严守患者隐私 任职要求 1. 医药相关专业，在校大学生暑期可全职到岗 2. 细心严谨、责任心强，做事踏实稳定 3. 熟练使用Word、Excel，打字流畅 4. 遵守医院管理规定，保密意识强 岗位福利 1. 薪资按天结算，结清不拖欠 2. 院内正规办公环境，无高强度体力活，室内文职办公，专人带教，上手简单 3. 无强制加班，工作时间固定

加入北京链家，开启梦想新征程！ 你是否渴望挑战自我，追求更高的职业成就？你是否希望在一个充满活力与机遇的平台上，实现自己的人生价值？现在，机会来了！北京链家正在火热招聘中，期待你的加入！ 一、公司简介 链家成立于2001年，作为行业的领军者，始终致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。目前，链家在全国29个城市设有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%。我们享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，搭配独有的VR技术，让客户足不出户也能360度全景看房。 二、招聘岗位 置业顾问（储备干部） 三、岗位职责 1. 深入了解社区，收集楼盘及商圈生活配套信息，为客户提供专业的咨询和解决方案，成为商圈社区专家。 2. 精准收集、分析、匹配、维护及推广房产信息，为客户定制专属资产管理方案，担当资产管理顾问。 3. 提供专业房产法律咨询，为客户答疑解惑，化身房产法律咨询顾问。 4. 积极参与社区公益活动，关爱邻里，做有温度的社区公益者。 四、岗位要求 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先。 2. 气质亲和，具备出色的沟通能力，服务意识强，能为客户提供优质服务。 3. 诚实守信，有强烈的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战，敢于突破自我。 4. 拥有较强的学习意愿和自主学习能力，抗压能力强，能在快节奏的工作中不断成长。 五、薪酬福利 1. 高额薪资：入职北京链家为A0的经纪人，转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月。转正后，根据工作量化、业绩、单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！只要你有能力、够努力，高薪不是梦！ 2. 贴心保障：实习协议员工缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险）。此外，还有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利，让你工作无忧，生活多彩。 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息 4. 互助金支持：链家互助金为员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时提供资金救助，给予你和家人坚实的后盾。 六、完善的培训体系 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，参加六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练，快速熟悉业务，掌握工作技巧。 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训，助力你在租赁领域站稳脚跟。 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训，帮助你顺利实现业务转型。 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，开展业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训”，不断提升你的专业能力。 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，开启职业新高度。 此外，每年两次专业提升测评，助你不断提升专业敏锐度及专业度，持续进步。 七、多元化人才晋升发展路径

一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

哈喽，小可爱不要划走 一起来看看属于你的职业规划吧～ 行业与链家： 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率。18年推出贝壳找房平台，为全行业输送人才，推动行业进步，做有尊严的服务者是我们的使命。 招聘岗位要求： 1、本科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，抗压能力，勇于挑战自我，不甘平庸俗有较强的服务意识。 工作内容： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 3、负责公司房源的开发与积累，业务跟进。 ️福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪6000元， 2、荣誉激励： ①.荣誉舞台--精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台，每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。 ②.激励活动--赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京，与家人在人民大会堂举杯同庆祝共享感恩晚宴。 走进行业的领路人师徒制： 一对一的学习规范操作的业务能力，专业的服务态度，开阔视野，不断提升学习能力和团队意识。 “我”的职业规划 公平的晋升机制： ①.横向晋升：房产经纪人级别区分，A0—A10，M2—M10，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更高。 ②.纵向晋升：房地产经纪人—M带队经理—商圈经理—区域总监—异地分公司城市总经理。 不怕没有经验，只怕经不住考验 完善的培训体系： 链家拥有专业的培训基地—链家学院，一整套完善的培训机制。 给家人的保障/互助金： 链家地产成立互助金十年来，共救助链家员工及家属900余位。 强大的后台支持系统： LINK、链家QQ、企业微信等。 改善客户体验的工作模式 O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家的未来将会提供不一样的服务体验。 只要你主动，我们就会有故事！北京链家欢迎你 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、出国游、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼

岗位职责： 1、协助项目经理完成售前方案、投标文件、需求分析报告、产品说明文档及验收材料等相关资料的编制工作。 2、在项目经理指导下，参与软件项目实施全流程管理，包括项目计划制定、进度跟踪与反馈、变更管理、立项协调等工作。 3、能够及时跟进客户群中的问题，主动对接技术人员推动问题解决，并做好信息反馈与闭环。 岗位技能要求： 1、热爱项目管理工作，性格踏实稳重，做事细致认真，具备良好的责任心、抗压性与应变能力； 2、经验不限（欢迎2026届本科、硕士毕业生积极投递），掌握基础的项目管理理论知识者优先； 3、善于沟通协调，面对冲突能通过有效交流化解分歧； 4、具备出色的组织协调能力，认同团队协作价值； 5、有较强的规划能力与执行力，能高效推进任务落地； 6、具备优秀的文档撰写能力，能独立输出规范文本。 A：配备业务导师：为每位实习生指派专属导师，全程指导实习任务，助力角色快速转变。 B：实习周期：1-4个月（2025年8月至2026年5月期间开展）。 C：实习鉴定：累计实习满1个月可申请开具《实习鉴定》/《实习证明》，评定结果依据各部门综合评价确定。 D：表现优异者可获得正式录用机会； 【公司福利】 入职即安排经理带教，享有系统化的项目培训机制与标准化流程支持 团队：成员以90后为主，整体氛围轻松活跃 朝九晚六，周末双休，双休，双休，双休，还在等什么？ 福利：五险一金、餐补、加班餐费补贴、年终奖金、节日礼品、定期团建活动、生日会

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一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

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