诚聘高端房产销售，薪资高，待遇好。能挣钱。

租赁业务 Ø负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆； Ø定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战； Ø成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作； Ø了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 希望你具备的： Ø希望你是一个积极主动、乐观开朗、善于表达的小伙伴，能让客户感受到你满满的正能量； Ø当然敏锐的洞察力、较强的抗压能力也不能 少，我们需要能够勇于接受压力和挑战的奋斗好青年； Ø做事认真踏实、高度的工作意识、良好的团队精神也是必不可少的。 北京社保，高提成，店面大兴中区就近分配 本人带头拒绝加班！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5.参与门店日常运营支持，配合团队完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 诚信正直，责任心强，认同房地产经纪行业职业价值 4.具备本地生活经验或社区资源者优先，熟练使用智能手机及办公软件

独秀地产因业务发展需要，招聘20业务精英，只要能力，不限学历，年龄35一55岁，男女不限，职等能让岗位发光的你

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（我们始终坚持提供底薪）+高提成30%-70% 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即使未开单也能安心拿薪，为北漂生活提供稳定支持 3、北京社保、带薪年假20天、节日礼品、生日福利，一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活平衡发展 我们需要这样的你： 1、充满干劲、富有目标感，追求高收入与个人成长 2、表达流畅，待人真诚，具备良好的服务意识和沟通能力 3、经验不限，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、成立于2015年3月，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、主营区域市场占有率领先，以专业、诚信、高效赢得客户信赖，团队业绩与口碑持续领跑 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场压迫，倡导正向协作 心动不如行动！ 加入我们，共同拼搏，成就梦想，迈向财富自由！

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行，是你来了不想走的地方！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，为各类企业客户匹配理想的办公空间 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息与市场动态 3.负责线上渠道的信息更新与维护，定期发布房源相关内容 4.深入了解客户需求，精准筛选并整理匹配的办公房源资料 5.组织客户实地看房，开展商务沟通，推动写字楼租赁或交易完成 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，持续保障客户满意度 8.积极协同团队成员，高效执行上级安排的其他工作任务 福利待遇: 1、底薪5200-6700+15%—35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒带教制度； 6、完善的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益行动）； 10、健全的晋升机制； 11、企业平台公开透明； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格: 1.年龄20-28岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-经理-城市总 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行700米左右 温馨提示：穿着得体，面带微笑与自信，将助您在面试中脱颖而出，祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

招聘：司机招司机在北京配送食品年龄18-35有经验者优先管吃住6000-8000底薪加提成【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

《烹然四季》餐饮公司招聘： 服务员：5000元-5600元 迎宾员：5000元-5600元 传菜员：4500元-5000元 ，18岁-30岁，身高170公分以上，体重75公斤以下，五官端正，有责任心，善于言谈，社牛级优先 服务员：4600元-5600元 保洁员：4000元-5200元 公司福利：        1、全勤奖（满勤200元奖励）        2、超额奖（200元左右/月/人）        3、酒水提成        4、工龄奖（100元/年递增，终身有效）        5、员工店内用餐享受8.5折          6、员工宿舍（楼房，24小时热水，100兆无线网，单人床）        7、休息假日（每月4天公休，法定节假，满1年享7天带薪年假）        8、员工聚餐（每月1次） 地址：北京市朝阳区西大望路合生汇 《烹然四季椰子鸡》 联系人:罗闯 电 话:

明天用一个工人会卸西瓜的工资400元。管两顿饭。。

招聘清真店 配菜的，打荷的，月休四天。有意者联系，电话

急招住家保姆:（不住家也可以)老俩口能自理，每天归置归置屋子，洗洗涮涮，做做饭，有空了带着老人溜达溜达，不住家上午8:40到。11点半做完饭走，下午两点半到。5点半做完饭走，月工资3500元，一个月4天假，活轻松，在密云瑞海姆公寓，有意愿的打电话:

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

办公室坐岗！不看学历！小白也可 岗位职责：我们主要是负责受理客户的资金需求，审核客户的资料，帮助客户去对接银行的产品 岗位要求：18-50周岁 会说普通话 想要赚钱！！！想赚钱的努力的 我们公司采取无成本创业模式（合伙人模式）提成高达50%，想赚钱，赚大钱的可以来 时间：早九晚七（中午休息两个小时）单休 岗位福利：每月团建 提供吃住 有节假日 不加班！不加班！

职位描述 [岗位职责]：主要负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准优质资源支持 [薪酬待遇]： 1、无责任底薪+绩效底薪+提成+额外奖金，月综合收入8000-15000元，表现优异者可更高 2、每周享受下午茶，每月组织团队建设活动，节假日按规定正常休假 3、工作时间：9:00-19:00，午休两小时，周末固定休息，享受法定节假日 工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系并开发意向客户，完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理跟进洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户基本资质情况（客户均为线上主动申请，意向明确） 2.邀约客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并签约放款） 3.全流程配备专业人员带教培训，零经验也可快速掌握，轻松入门

为客户提供专业高效的居间服务，具备较强的服务意识。具备良好的学习能力，工作踏实肯干，能够细致解答客户咨询问题。

【公司介绍】： 我公司专注于企业服务（工商方向），主要服务于北京地区的高净值人群及企业负责人，核心业务为公司转让，涵盖中字头、国字头、国家局无区域公司、无行业类别公司、集团类公司以及香港公司等资源 【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪+高额提成（具体面议） 2、工作时间：08:30～17:30，周末双休 【岗位优势】 1.带薪系统培训：无需经验基础，入职即享全面培训支持；采用师徒带教模式，销售冠军亲自指导新人开展工作（只要肯投入，公司全力赋能） 2.开放式办公空间，环境舒适，团队年轻有活力（可查看办公实景照片） 3.总部办公区位优越，靠近地铁出入口与公交站点，通勤便捷，周边餐饮配套齐全，团队氛围融洽，打破刻板工作节奏（氛围轻松到让你远离皱纹~） 【任职要求】 1、品行端正，性格积极，具备良好沟通能力 2、有事业心，渴望收入提升 3、具备团队合作意识 4、掌握基础的Word、Excel操作技能

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:15000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2.贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3.负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介: 1.全国26个城市布局，可以实现旅居养老。 2.社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3.社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4.五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇: 1.薪资范围:15000-80000/月。 2.底薪:16000-40000/月 3.薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1.年龄:25-45周岁 2.学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3.不限经验 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间朝九晚六，周未双休，法定假日正常休息。

工作职责： 1、负责指定区域内的渠道拓展与产品推广销售工作； 2、达成所辖区域的销售指标，提升公司产品在市场的覆盖度及客户满意度； 3、开展海外市场调研，并完成渠道分析相关报告； 4、接待海外到访客户，负责参观讲解及商务洽谈工作； 5、协助推进海外市场各项事务的执行与落实； 6、完成上级主管安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易或语言类相关专业； 2、了解国际贸易流程及相关操作环节； 3、掌握目标国家和地区市场准入要求及相关法律法规； 4、具备较强的市场开拓意识和谈判能力，具有良好的团队协作精神和独立处理问题的能力； 5、英语听说读写流利。 经验要求：具备独立开发海外客户的能力，有2年以上设备类医疗器械海外市场销售经验者优先。 我司可接收留学归国人员，支持就业落户申请。 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、子女补充医疗保险、定期体检、节日福利 出差地点：土耳其 工作语言：英语、土耳其语 出差时长：1~3个月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话跟进，推动签约与回款流程 5.配合团队完成销售数据整理与汇报，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力，愿意接受新产品与新知识培训 4.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心 5.熟练使用手机办公软件，能够高效处理日常工作任务

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，受到国家政策重点支持。随着老龄化趋势加剧，公众的养老理念日益成熟，行业需求持续攀升。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户忠诚度高，具备长期缴费能力，年均缴费额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动。 2. 通过长期跟进与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及相关支持。 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现平台化轻创业模式。 任职要求： 1. 年龄范围24-45周岁； 2. 学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专学历； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等领域经验者优先考虑； 4. 渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式。 2. 社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4. 提供五位一体综合服务：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

招聘房产销售

男女不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

岗位职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护: (2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询: (3)掌握客户与业主的的需求，进行资源四配 (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务: 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; 内部员工享有优惠的学历进修政策 员工每满一年均享有司龄礼物; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体 拉; 优秀员工有机会享有免费出国游; 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支迟逐自己的梦心，提取图中文字想。

房产中介精英早九晚七时间自由不看学历只看能力小白入职有带训