链家集团LianJia.链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务平台。2020年8月13日上市，目前市值700亿美元，超越百度、万科等品牌，目前每年交易量2万亿仅次于阿里巴巴，业务范围涵盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域，是国内具备全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北、东北、华东、西南等经济区，目前在北京、天津、上海、深圳、济南等32个城市设立公司，并持续拓展服务区域，在美国、英国、加拿大、日本等地也布局了海外置业，实现全国化与全球化同步发展，链家已成为中国具有影响力的互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务领域的领先者。 招聘岗位： 【岗位要求】： 1．统招本科学历，专业不限，北京有房男士优先，女性不限学历条件 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，志向明确 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 【工作职责】： 1．归集整理门店各类资料； 2．负责人员招聘及人力资源相关支持工作； 3．协助店面经理完成日常运营管理事务； 4．处理合同整理及其他日常行政事务； 5．跟进业务流程，协助办理房屋交易过户等相关手续服务。 【丰富的回报】： 1. 试用期无责任底薪6000元-10000元/月，转正后提成比例30%-75%，入职八个月平均月薪8000-10000元； 2. 提供住宿支持，门店协助安排房源，个人每月承担房租约1000元； 3. 应届生可享受最长2个月论文答辩假期； 4. 实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险、一金（自愿选择）+商业保险； 5. 成功开单享奖励旅游机会，年度精英社成员获奖金、礼品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇。 【培训体系】: 1、理论培训：入职前系统学习专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：助力新人从理论向实践平稳过渡，前三个月内分阶段完成三次衔接训练； 3、实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领深入一线业务实操； 4、经验分享：定期组织优秀员工交流活动，传递成功经验，加速成长路径； 5、工作氛围：链家将成为你校园生活的自然延续，这里汇聚一群热爱学习、团结奋进、充满激情与梦想的伙伴！ 【其它福利】： ① 内部员工租房、购房及租住自如房源，可享专属服务费折扣； ② 提供免费学历提升机会，支持员工持续进修； ③ 老员工可于周年庆收获定制纪念礼品； ④ 精英社成员可获得免费出国考察或旅游资格； ⑤ 春节期间，可邀请父母来京共度新春，自如房源提供免费居住； ⑥ 参与公司激励项目，有机会携父母在人民大会堂共享晚宴，并报销往返交通费用； 职位福利：弹性工作、员工旅游、带团队机会、五险一金、清晰晋升通道、金领职业发展、成长空间大、师父一对一指导

寻踏实、稳定、长期做北京房产中介的朋友。我有100平的临街底商门店。我们不是老板打工关系我们是朋友、是战友，平起平做，利益五五分成，成本我100%承担，共同合作挣钱！

君华房地产公司，招聘宣传员，销售员，月休8天，法定节假日全休，一部手机让你实现既能赚钱又能带娃！ 每天4小时 年龄30~50岁，有责任心有上进心，有学习能力及沟通能力 工作地点:①房山城关②房山窦店 私信滴滴，有问必答！ 定期团建欢迎优秀的你

男女不限

房产经纪人/全北京就近分配/优秀团队 温馨提示： 您好，我是链家赵瑞磊，负责北京所有门店的面试入职事宜，通过后可以全北京分配，感谢您对链家的认可和信任！由于近期为招聘高峰期，为避免重复工作，链家仅投递一份简历即可！ 【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人提佣最低30%通提、最高90%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）统招院校本科及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-90%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 【招聘流程】：简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用)

房产交易，过户，房屋租赁

有房产自媒体运营经验优先！ 岗位职责： 1、负责公司分配的客户咨询及后续跟进 2、首访电话的咨询，摸清客户需求 3、定期梳理楼市最新信息，包括但不限于楼市最新政策、新房，二手房最新房源动态 4、持续跟踪存量客户 5、为客户提供专业的房产咨询服务，帮助客户了解市场动态及房源信息； 6、根据客户需求，推荐合适的房产项目，安排看房行程，促成交易； 7、维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度及忠诚度； 8、与开发商及合作伙伴保持良好沟通，获取最新房源信息； 任职要求： 1、了解北京市新房及二手房市场情况，熟悉北京房地产市场，有房产销售或选房经验者优先； 2、有房产自媒体从业经验 3、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、具有较强的市场分析及判断能力，能够为客户提供专业的房产建议； 5、责任心强，能够独立完成工作，同时具备良好的团队合作精神。 岗位福利: 1、业绩提成（上不封顶）； 2、年度超额激励； 3、定制化晋升通道

岗位职责： 1.负责房地产销售，包括但不限于新房、二手房销售。 2.负责装修和租赁业务，为客户提供专业的装修及租赁建议。 任职要求： 1.对房地产市场有一定的了解和经验。 2.有较强的沟通能力和谈判技巧。 3.能够独立处理和解决问题。

房产中介 懂的自然懂 日常主要是资源开拓 带着工牌外出拓展客户 天气好 出去走走 机会就来了 不强制加班 到点打卡上下班 时间灵活自主 底薪6000+ 五险一金 月休五天 可连休 入职有师傅带教 遇到问题随时请教经理或带教师傅 暂时没找到合适工作 可以先来这里试试 当作过渡可以 认真发展也行 全看自己 来都来了 干就对了 试一下 说不定下一个北京房产销售冠军就是你 工作时间自由安排

招聘保洁不管吃住北京市丰台区玉泉营桥西附近，要求59岁以下，工资4000元/月，每月4天休息，每天工作8小时，上班时间早8点-晚6点，工作轻松，环境干净，工作八小时，联系电话李主管

急招长促一人 4.20-5.20（上六休一）8小时弹性工作 薪资：4500 要求：有食品健康证 18-55岁 地点：七鲜（马家堡店） 主要负责挂面的试吃推广售卖（会煮面条） 应聘☎ 赵先生

招聘外卖引导员 旺仔城堡社区：（管庄地铁站附近） 时间2026年-202/26， 周结工资 55岁以内，男女不限 联系电话同步

马上上户 白班阿姨～45岁以下接受新手*马泉营顺白路133号院*公司做饭做卫生，单休7500，工作日上午11点半到9点半/10点半～8点半，周六周日9点半～6点半，联系电话：

打荷月休3+1天，事好做，勤快，没调子听管理，有白班夜班待遇3+-5+

高新贝壳德佑王牌门店 高薪招人！ 想在西安房产赚高薪？来这就对了。客户稳、成交快、佣金高 ​ - 地段称王：高新三期 位置最好、规模最大 门店 地址：中建悦庐学府东门底商 ​ - 业绩顶尖：高新三期 业绩最高、人效最高，强者扎堆好赚钱 ​ - 客源不愁：每月1万组+客源商机，系统狂派、不用瞎找客 ​ - 提成天花板：全行业最高 60%-80% 提成，多劳多得、上不封顶 ​ - 流量赋能：免费教 自媒体/短视频/小红书 获客，轻松做网红经纪人 ​ - 新人无忧：师傅1对1带教，小白也能快速开单 ​ - 氛围超棒：团队年轻、互助融洽、无勾心斗角 我们要这样的你: - 学历不限、经验不限，20-40岁 ​ - 肯吃苦、想赚钱、有上进心、沟通能力强 ​ - 热爱房产，想在高新三期长期发展 收入保障: - 高提成60%-80% + 客源充足 + 学区好单 ​ - 勤奋月入 2万-5万 很常见，上不封顶 立即加入热线 地址：高新三期·中建悦庐学府东门底商·德佑 电话： 直接到店面试 或者微信电话沟通

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

1.客情维护 2.每场次电视播放前后暖场，气氛拉动，重点内容总结 3.跟进销售

本公司有两个业务，都是居家合作分红模式，当天回款，当天分红。公司发数据，保证产出。 业务一： 个人所得税和企业税二次退税月入3-5万（这个业务非常好做） 个人所得税和企业税二次退税项目+全国可做+蓝海月入3-5万。 一.[项目核心优势] 1.市场刚需:针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高、复购率高； 2.提供培训+专业财税工具支持；高额分成: 3.时间自由，通过公司发的数据资源裂变客户 二.[收益收入说明] 1.按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据)； 最快1个月收入即可达到3万元， 3个月以后，收入能达到5万， 6个月以后，月收入能够达到8万元， 12个月以后，月收入能够达到10万， 越努力，收入越高！ 进入这个行业越早越好，致富越快。 三.[您需要做到] 1.推广个人所得税和企业税退税服务(目标客户:白领工薪阶层，蓝领，企业高管、创业、自由职业者、企业、公司等);公司发的数据都是精准数据。项目合法合规。可以大胆放心的做。 业务二：企业贷款全国可做 主要为经营中的企业提供合法、合规的经营贷款咨询与对接银行服务。可贷款的产品类型非常多。本公司贷款也是全国业务。全国的公司都可以在我公司进行申请贷款。公司坚持阳光化、规范化运营，业务模式稳定，工作环境轻松正规，不涉及任何违规操作与过度营销。秉持合规为先、客户为本的经营理念，业务流程透明、风控体系完善，无高压指标与违规展业要求。我们以长期价值为导向，打造专业、靠谱、有温度的企业服务团队。我们希望用专业能力帮助企业解决资金周转难题，实现企业与客户的共同成长。 这两项业务都非常简单，你只需要找客户就可以，客户如果做，把客户推给我们，我们帮你做，到时候你只拿分红就可以了 两个业务不限学历，不限年龄。

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

【寻找开拓者！】抖音销售精英：无责底薪护航，更高提成与广阔发展空间等你开启！ 这里没有现成资源，只有等你亲自开拓的无限市场。 如果你畏惧挑战，请离开； 如果你渴望亲手打造属于自己的事业版图，那我们正在找的就是你！ 我们始终相信：自己开发的客户，才是你最坚实的底气！ 为什么这个机会值得把握？ 更高回报，价值全面兑现： 极具竞争力的提成机制：因需自主拓客，我们提供远超行业标准（最高可达50%+）的提成比例。你的每一分付出，都将直接转化为收入。 收入上限由你定义：你的客户资源就是你的财富源泉，积累多少、成长多快，全凭实力。月入3万只是起步，收入上不封顶。 快速成长，锤炼核心能力： 你将摆脱传统“客服型销售”角色，成长为真正的“市场开拓者”。从市场研判、锁定目标客户、多渠道获取线索，到谈判签约、关系维护，全流程独立掌控。这一整套实战能力，将成为你未来职场中最硬核的竞争力。 高度自主，构建个人事业： 你的客户体系由你一手建立并长期维护，拥有充分自主权。这不仅是一份工作，更是你个人事业的起点，你的积累即是你的护城河。 简单氛围，结果导向： 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 团队风格直接高效，以业绩论英雄，无关冗杂人情。大家共享开拓经验，彼此激发，共同提升。 你需要承担的角色： 市场开拓者： 凭借智慧与坚持，通过抖音、小红书等社交平台、网络检索、行业社群、线下场景等多种方式，主动发掘潜在客户资源。 销售闭环操盘手： 从初次接触到专业讲解、答疑转化、促成成交，再到后续跟进，独立完成全流程销售动作。 专业形象塑造者： 在持续拓展客户的过程中，逐步树立你在特定领域的专业口碑，成为客户信赖的顾问型伙伴。 我们期待这样的你： 【心态优先】 具备强烈的进取心与事业追求，不怕从零起步，把挑战当作成长的阶梯。 【能力匹配】 拥有优秀的自学能力、表达能力和心理韧性。有销售经验或展现出突出销售潜力者优先考虑。 【目标清晰】 对高收入有强烈渴望，并愿为之全力以赴，目标明确指向月薪2-3万甚至更高。 我们诚邀以下人才加入： 不愿埋没才华，坚信自身价值的“实力派”。 热爱攻坚过程，而不仅关注结果的“开拓型人才”。 希望努力成果完全归己所有的“创业者心态”同行者。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，推广产品或服务； 2.详细解释产品特点和优势，回答客户咨询； 3.维护客户关系，及时解决客户问题和投诉； 4.完成销售目标，并提供销售报告和客户反馈。 任职要求： 1.具备强烈的销售意识和客户服务意识； 2.良好的沟通技巧和说服力； 3.能够熟练操作办公软件，快速学习新系统； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

超诱人岗位来袭，就等闪闪发光的你！ 岗位福利，超绝超心动 1、除法定节假日尽情放松外，只要团队业绩达标，就能享受额外休息时光，还能跟着团队公费出游，错峰出行不人挤人，简直不要太爽！ 2、每周优秀员工奖励超丰厚！公司和团队会发放200到1000元的现金红包，让你在工资和提点之外，轻松实现收入多元化，数钱数到手软！ 3、团建活动超自由！按摩、拳击、射箭、唱歌、轰趴……多样娱乐方式任你选，总有一款是你的心头好！ 4、每周三雷打不动的下午茶时光，在忙碌工作中也能享受片刻悠闲，美味茶点为你补充能量。 5、团队定期组织专业业务技能培训，助你快速提升，职场之路顺风顺水。 薪资待遇，诚意满满 1、无责底薪6000元～11000元，根据当月业绩灵活浮动，只要你有能力，高薪不是梦！ 2、业绩提点3.5%~5%，客单价一百万起，超高提成让你的付出都有超值回报。 行业经验，零门槛也不怕 有无经验都能轻松入职！公司提供专业带薪培训，经理一对一贴心辅导，让新人告别迷茫，快速上手，轻松开启职业新旅程。 任职要求，快来对号入座 1、普通话标准，沟通交流无障碍。 2、性格开朗，善于与人打交道，社交达人就是你。 3、具备一定的抗压能力和学习能力，能在挑战中不断成长。 4、有责任心，对客户信任负责，对公司事务上心，靠谱是你的代名词。 5、年龄20~26岁，男女不限，青春活力是我们团队的底色。 工作时间，劳逸结合 工作日早九晚六，不加班不熬夜。周六上午培训后还有欢乐团建，放松身心，周日休息，给你充足的私人时光。 工作环境与团队氛围，舒适又有爱 1、标准公司工位，设施一应俱全，微波炉、冰箱应有尽有，工作生活超方便。 2、团队成员大多是90、00后，氛围开心活跃，没有代沟，没有倚老卖老，朋友圈满满的精彩视频和照片，记录我们的美好日常。 岗位职责，明确又重要 1、依据客户实际情况，专业解答客户对产品的疑问，做客户的贴心小顾问。 2、认真完成分内工作，用心对接公司提供的新客户，不错过每一个机会。 3、积极为团队贡献力量，高效完成领导下达的各项任务，与团队共成长。 工作内容，丰富有挑战 4、对接新客户，拓展客户资源，维护老客户关系，让客户成为我们的忠实粉丝。 5、努力完成公司业绩任务，用实力证明自己，为公司创造价值。 6、深入了解客户信息，根据客户需求灵活调整销售方式，精准出击，提升业绩。 别再犹豫，赶紧加入我们这个充满活力与机遇的团队吧！期待与你一起创造美好未来！

客户接待与咨询：负责接待来访客户并提供专业的一对一房地产置业咨询服务。 房源推荐与谈判：根据客户需求精准匹配合适房源，开展商务洽谈，推动房屋买卖或租赁交易顺利完成。 陪同看房：全程陪同客户实地看房，提升客户看房体验，协助保障交易资金安全。 业务跟进：承担后续业务跟踪工作，包括协助办理房屋过户等相关手续服务。 房源开发与维护：积极拓展并维护客源与房源资源，与业主保持良好沟通，建立稳定合作关系。 市场调研与反馈：定期开展市场走访，收集竞品项目信息，及时整理并反馈最新销售动态。 客户服务：持续跟进客户意向，主动邀约到访，助力成交转化，同步收集所辖项目的最新动态，实时完善信息记录。 房产销售需具备的能力与素养包括： 沟通能力：具备出色的表达能力和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系。 专业知识：熟悉房地产行业基本知识及销售流程，可准确回应客户各类咨询。 耐心与细心：对待客户问题认真细致，能够妥善处理多样化需求。 学习能力：拥有较强的学习主动性，能迅速掌握新政策、新产品及市场趋势。 团队合作：认同团队协作价值，能在集体中积极配合，共同达成目标。

岗位内容： 1.拓展销售渠道并维护经销商合作关系，完成个人及团队销售目标 2.掌握市场动态与竞品信息，制定并执行有效的销售方案 3.整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1.至少2年相关领域工作经验，具备出色的渠道运营与销售推进能力 2.了解市场运行机制及行业基本情况，拥有良好的沟通技巧、商务洽谈能力及市场开拓经验 3.具备较高学历或突出的行业经历，熟练使用办公软件及相关工具，有较强的团队协作精神和责任意识

我们始终追求卓越品质 我们始终将安全视为发展的基石 只为让你安心逐梦，无惧前行 加入我们，共筑“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的理想！ 【租赁经纪人是做什么的？】 服务+销售：忙碌中带着自由，充实中充满快乐的成长型岗位~ ★ 熟悉辖区内的每一套房源，精准匹配客户需求，助TA找到理想的居所~ 电话沟通、预约看房，背上小背包实地带看，全程协助在线签约！ ★ 租期内与客户成为朋友，联动各部门资源，高效解决居住问题，赢得好口碑~ 退租、换租手续繁琐？交给我来处理，省心又高效！ 【我们期待这样的你】 ★ 统招本科及以上学历，专业与经验不限，思维独特者更受欢迎； ★ 具备良好的问题解决能力与服务意识，善于沟通，热情积极； ★ 热爱运动，敢于迎接挑战，适应变化，愿与团队共同成长； ★ 欢迎2020届毕业生加入，表现优异者提供转正机会！ 【为什么选择我们？】 1. 平台：行业领军企业，大平台赋能，激发无限潜能； 2. 晋升：服务经纪人7k+ → 综合店经理10k+（平均7个月）→ 商圈经理（平均17个月）→ 区域总监（平均22个月）； 3. 培训：系统化带薪培训体系，一对一师徒带教！ （年度人均培训200小时，投入3000万用于人才培养，涵盖新人成长与进阶课程）； 4. 薪资：转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均月薪8000-10000元，提成比例30%-70%，上不封顶！！ 5. 福利：五险一金、带薪年假、免费体检、节日福利、团队活动不断？玩转北京不是梦！ 还可享多种租房优惠（员工专属房租及服务费折扣、应届生“海燕计划”、实习生49元/天特惠房）； 6. 工作地点：覆盖北京六环内，多个区域可选，总有一个离你最近；

1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、月度绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 （薪资标准根据各城市实际情况执行） 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展目标，按指定场景开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定市场分析和判断能力，具备良好的客户挖掘意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效