1、 负责客户接待与服务，由公司统一分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备较强的交流互动能力 3、 熟悉计算机基本操作及Office办公软件应用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 2420（无责任底薪税后）+500餐补+新人补贴1000-1500+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 上班时间： 上午9:00-18:00，周末双休 午间休息：11:30-13:00，法定节假日正常休假

工作职责： 1、负责口腔医院相关数据的核对与系统平台录入； 2、以电脑信息录入为主，需具备细致耐心的特质，并熟练操作常用办公软件； 3、完成其他医学类数据的整理与文本编辑任务； 任职要求： 1、基本要求：掌握Word、Excel等常规办公软件的操作； 2、通用能力、素质、价值观要求： 具备良好的组织协调能力、决策能力和分析判断力；性格积极向上，作风严谨，责任心强，具备较强的保密意识；语言表达清晰，擅长人际沟通。

岗位职责： 1、负责餐饮门店的库存管理与日常维护 2、保证库存信息的准确性并做到实时更新 3、配合项目门店完成物资采购及定期盘点工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、能高效开展库存控制及相关管理工作 3、具备良好的沟通意识，可与门店项目组顺畅协作 招聘面点中工5名5000—6000 记账会计1名5500—6500 库管1名4500—5000 售卖6名4800—5000（需有大学食堂相关经验） 收银1名5500—6500

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责: 1.负责整理和归档各类文件资料，确保文档的完整性和可追溯性。 2.协助制作和打印会议材料、报告和其他办公文件。 3.接待来访者，提供基本的信息咨询和帮助。 4.管理电子文档系统，如更新和维护数据库中的信息。 5.处理日常邮件的收发，包括电子邮件和普通邮件的分拣、登记和传递。 6.制作简单的统计报表和图表，为管理层提供数据支持。 7.完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理，检测认证，行政管理或其他相关专业优先。 2.有良好的沟通、书面表达能力和解决问题的能力。 3.熟练使用offce办公软件，具备基本网络知识。 4.工作主动细致、认真、有责任心、有团队合作精神。 5.实习期至少3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3. 维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5. 负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5. 主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

单据整理、接待等，兼职实习均可

文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①本科以上学历，20～30周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

招聘岗位 办公室文员：1名岗位工作职责：接诉即办相关工作，通过12345市民服务热线及其网络平台，为诉求人提供诉求咨询、接收、查询和反馈服务，承担诉求的转办、交办、督办和数据汇总、分析研判等具体工作。办公室其他相关工作。用工要求：大专以上学历，身体健康，具有良好的语言表达及沟通能力，工作认真，有责任心，有接诉即办相关工作经验者优先。工资标准：6000-7000元/月，试用期一个月。

52岁北广集团项目保洁主管5500-6000 招保洁主管1名，年龄40-52周岁、身高160以上、形象好、身材匀称、不戴眼镜、发型正常、普通话标准、会用简单电脑操作、有写字楼或互联网公司管理工作经验3年以上；有较高的情商工资5500-6000。包吃住，管俩餐 岗位上六休一月休四天，上班时间7点-18点住公寓四人间，宿舍1公里，步行10分钟。 报道位置，朝阳区，中青印刷厂 7个考勤600。

骑两轮载重王给指定客户配送桶装，瓶装水 管住管中午饭保低加提成 正规宿舍洗澡做饭，空调 本店经营20年

宿舍离店近，吃苦耐劳

搬迁实施，主要工作设备上下架，设备插线之类的 一天八个小时300，加班一个小时37块5， 新机房周六凌晨3点至晚上20点 周日晚上7点半到周一早上8点

招工招两名，打扫卫生的工人，，长白班8个小时1月3000元，在招一名办公室开票的工人，1月3000元8个小时夜班，18~40岁的工作地方在新店，的话可以联系李美

工作内容：岗位职责： 1.整理公司资料核对数据真实、准确性; 2.复核资料是否真实齐全，有无需要其他待准备 3.个人以及公司业务都有，公司有系统专业的培训 如果不清楚可以直接找我询问哟~ 薪资待遇以及： 底薪无责3500+提成 我们不会销售以及谈客户，公司会有老人带你。不试试怎么知道自己能不能做到呢，接受小白，做过更好！！！！！！ 福利待遇： 公司地址以及通勤：找我开聊我会发一个定位的~ 公司在地铁口旁边走路只需5分钟 上班时间：9:00-18:00,行政班，不加班!!!!!!午休时间12：00-13：30 能接受的话联系我!!!!!! 岗位要求：年龄：18-35性别不限性格开朗或者沉稳，或者细心，每个性格都有自己能发挥作用的地方，以及他的优势。前提是长期稳定工作。 公司不定期举行团建活动，下午茶，节日福利，超长年假 介绍很详细，不耽误各位宝贵的时间，心动直接找我开聊 开聊不需要代价，请不要错过一个好工作的机会

1、负责水电站集控中心监控系统值守，发现异常及时报告上级，并根据指示协助处理异常问题； 2、电脑操作熟练； 3、中专及以上，有高低压电工证优先， 4、机灵好学，认真细心，责任心强； 5、工作地点浙江金华市武义县； 6、排班工作制，能接受三班倒，做六休二； 7、提供员工宿舍

招文员，负责人员接待。安排，做名单。招人， 上班时间：8:30-18:30单休 工资待遇：3000保底+提成，综合工资4000-8000 要求：20-40岁，会电脑

岗位职责: 1.处理公司内外的文书工作， 包括文件归档和资料 整理，采购、合同流程发起； 2.协助团队成员，确保信息的准确传达和记录保持。 工作时间：早上八点-晚上八点 月休四天 学历：高中以上 薪资：4000-5000面议

无责底薪+高提成10%-20% 8:50-6:00 双休 不加班 人性化管理，工作氛围轻松！ 线源嘎嘎充足，公司嘎嘎靠谱！ 要求：有责任心、有耐心，做过证书，职称类电话销售优先！ 地点：北京 欢迎自荐，感谢转介

Lianjia.北京 链+新生代 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。   【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； （3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； （4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利】 1. 具有竞争力的薪酬：试用期责任底薪6000元，转正后享有行业超高提成30%-70%，入职1年平均工资8000-10000元；租赁转正后至A2最高开单奖励2000元。 2. 贴心的保障：（补充医疗、意外伤害险）、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：正式上岗前，五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

任职要求：16-25周岁，团队年轻有活力 1.接受零基础入职，不限学历与经验 2.热爱销售岗位，具备积极的工作态度 3.积极进取，相信付出越多收获越多 4.渴望通过销售实现收入增长 销售模式：采用线上与线下融合的新零售方式，公司实行全渠道一体化销售 工作内容：1.学习并熟练掌握产品相关知识2.负责公司产品的推广与客户对接 薪资待遇：底薪六千+10%至30%提成，综合月薪八千以上，公司提供免费午餐及住宿，生活设施齐全，定期组织团建活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间：早九晚七点半，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升路径：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利：定期开展团队建设与聚餐活动

职位职责 1. 协助销售经理进行KA及大客户拓展与跟进，参与低代码平台的企业客户销售流程； 2. 负责整理客户资料、维护CRM系统，跟进销售线索与商机进度； 3. 协助销售团队完成项目报价、合同、招投标、发票及付款等流程性工作； 4. 支持销售团队准备产品演示资料、销售方案、PPT等商务文件； 5. 协助组织市场活动、客户沙龙、产品发布会等推广活动； 6. 与市场、产品、交付等部门协调，确保客户需求得到及时响应与闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2. 具备 1–2 年企业软件、SaaS、数字化产品类销售助理或销售支持工作经验； 3. 了解基础的B端销售流程（线索—商机—合同—回款），熟悉CRM系统优先； 4. 具备良好的沟通协调能力、条理性和服务意识； 5. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），有一定数据分析能力； 6. 热爱企业数字化、低代码技术方向，具备较强学习能力与成长意愿。 加分项 • 有低代码、SaaS、TOB企服产品经验； • 有独立负责客户跟进或项目协作经验者优先。 泛微、用友、帆软、钉钉、奥哲、蓝凌、氚云、宜搭、明道云经验优先

新时代居住端全能人才！ 【岗位要求】 1.统招全日本科，优秀人才面试可放款学历。 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.应届本科试用期无责任底薪6000元/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助 【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

1、美容院前台接待、接听电话 2、电脑操作 3、打印服务小票 4、制作店面考勤 5、统计店面库存等

"公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 Hello!~北京我爱我家正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受! (快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀随时欢迎) 在北京市场占有率，全北京700家门店每个区域都有门店，当天安排工作与住宿。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！！在这里，我们可以给你(公司提供住宿，做房产，不用担心住！) 1、新人试用期：我们试用期5-8K，转正~平均可以拿到1-2万行业内到手较高提成:统提，平均提成率30%-75%，销售靠自己付多劳多得。上不封顶~ 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合!店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手。 3、北京是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房!公司租房+卖房---没有经验一个月也能租出去两三套房子。 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力!靠自身实力公平发展，这里没有“关系户” 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格，善良、正直、能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【链家房地产控股集团---全国化全球化的集团企业】 链家地产是中国领先的不动产服务提供商，旗下拥有北京链家，大连链家，天津链家，南京链家，成都链家，青岛链家，杭州链家，上海链家，燕郊链家，苏州链家，丽兹行，链家网，理房通，自如，毫米装饰等众多分公司子公司。 2015年链家将正式进入美国旧金山，全国化的同时全球化启动！ 2015年，我们一共会进入20个城市，服务2亿城市人口，并进入美国市场。到2017年，将实现链家网实现每月1亿的独立访客、真实有效的房源超过200万、超过10万经纪人客户、每年1万亿以上的交易额。 【科技链家---链家网，房产行业O2O领跑者】 2014年，链家在线正式升级为“链家网”大规模搭建O2O，链家网不惜花几个亿的重本打造数据库。链家地产自2010年开始持续对链家网进行投入，目前总投入约6亿元， 2014年，链家地产的成交额超过2000亿元,凭借2000亿元成交额，搭建平台O2O。 另一方面，链家拥有线下门店，可以线下开拓资源，实现线上线下资源互动。 【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】 2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ (1)链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌; (2)经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”; (3)经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%通提、最高75%;（ACN模式） 【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）统招院校本科及以上院校毕业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 新入职的无经验的新人，试用期无责任底薪6000元， 转正后行业超高提成30%-70%， 入职1年平均工资8K-10k元； 其它福利： 1：内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 2：老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 3：精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 4：春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住； 5：公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6：公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚 7：日常普通工作日9:30上班 8：享受集团互助金 【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与HR沟通预约面试时间，面试通过后，将根据求职者意愿，就近安排区域 【招聘流程】：简历——预约 面试 —— offer —— 岗前培训（包吃住） —— 签约入职(不收取任何费用) 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目 职位亮点：无责底薪

1.岗位职责： -运用电话、微信等在线沟通工具，为患者提供口腔健康方面的咨询服务，涵盖种植牙、牙齿矫正、修复治疗、牙周护理等内容。 -结合患者实际情况推荐适宜的诊疗方案，协助其完成到院就诊的流程引导。 -负责术后回访工作，持续跟踪患者的治疗进度与服务体验反馈。 2.客户关系管理： -搭建并完善患者信息档案，详细记录咨询过程及后续跟进情况。 -识别潜在需求，提升预约转化率，达成每月到诊人数及业绩指标。 -妥善处理客户异议或投诉，联动内部资源及时响应与解决。 3.营销协作： -协同参与院内各类营销活动（如特价项目、直播推广、内部优惠等），通过线上方式引流获客。 -汇总分析患者高频咨询问题，向医疗团队提出优化建议，助力服务流程和宣传内容升级。 4.专业知识学习： -系统掌握常见口腔疾病知识、治疗步骤及收费标准，确保咨询服务的专业性与准确性。 任职要求： 1.教育背景： -大专及以上学历，医学类、护理学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 -具备口腔医疗咨询、医美客服或医疗领域销售经验者更佳。 2.技能要求： -具有良好的语言表达能力与服务意识，能在交流中体现专业与亲和力。 -熟悉办公软件（Excel/Word）及CRM系统的操作使用。 -打字速度较快，可同时高效处理多渠道咨询任务（如电话与线上聊天并行）。 3.其他要求： -对口腔健康行业有热情，期望在医疗服务业长期发展。 -具备较强的心理承受能力，能适应轮班工作制度。

有个活一天300不管饭病号能走明天上午用人女护工有想接活的电话

工作职责： 1、基于公司互联网平台获取的客户信息，通过电话沟通了解客户资质与实际需求，提供专业解答与服务支持。 2、及时记录客户反馈内容，并有效邀约客户到公司面谈，推动助贷合作达成。 任职要求： 无经验可，具备强烈收入意愿！态度端正、责任心强，有电话销售或客服从业经历者优先。配备专业主管全程带教培训，无需担心上手问题，无KPI考核压力