岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底薪资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派发任务； 2、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：9:00-19:00，午休一小时，月休四天 前三个有住房补贴200元

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并支持项目管理工作有序推进。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应客户投诉与报损事宜，快速解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款项内外账核对及开票：负责应收款的内外部账务核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销与对账：配合财务部门开展核销及对账操作，确保财务数据准确。 8、领导交办的其他任务：完成上级指派的其他工作内容，保障项目顺利实施；协同相关部门完成指定事项，确保整体工作协调推进。 工作时间：随时到岗。 备注：具备财务知识或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

学历要求：高中及以上学历（不做硬性要求） 年龄限制：年龄在45周岁及以下 工作经验：2年以上学生餐项目运营管理经验，熟悉学校餐厅或团餐项目管理优先 专业技能：熟悉食堂运营全流程，包括采购、仓储、烹饪、卫生等环节。同时，要熟悉食品安全法律法规和行业标准，具备基础的营养搭配知识，能独立制定或与厨师长配合优化学生菜谱。熟练运用办公软件和餐饮管理系统。 能力素质：要具备出色的成本控制、预算管理能力，有良好的组织协调、沟通能力和团队管理能力，能够独立分析和解决问题，抗压性强，工作严谨负责。 其他要求:身体健康，持有相关食品安全管理员等证书、营养配餐师证书者优先考虑。

岗位职责： 教导处文员负责视频剪辑时长把控，配文配乐及发布工作，同时承担公众号文章的撰写任务 上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一，可攒休 每月带薪团建，包吃住 年龄18-25

工作记录登记，账单管理熟悉电子表格会记账！缴纳五险管吃住！

【招】文员，优质岗位·虚位以待 【聘】才华横溢·快来报到 ———职通未来——— VIPLINE: 殷女士：

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1.负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4.富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

牛街附近来个小工，给师傅帮忙安装柜子带个手电钻。

有做这个的老板联系我

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有在延庆区打胶的吗。

找过年不回家的数名工人

会打字会做PDF回客户信息。

基础工作

打印，记帐，整理

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

井号：迁安云雀信息城~~~~~~~~~★~~~~~~~~~ ●迁安市友拓商贸公司招聘 ①业务员2名 主营：白象方便面 名仁苏打水 有工作经验者优先 要求：吃苦耐劳，服从管理年龄40岁以下会开箱货均可 薪资待遇：底薪+提成+保险 ②送货司机2名 要求吃苦耐劳，服从管理年龄55岁以下会开箱货均可 薪资福利：4000——6000 招聘办公室文员一名，熟练操作电脑 联系电话:

岗位职责 1.负责药企重点客户的开发与长期关系维护，具备出色的市场开拓能力； 2.开展客户调研，构建并深化客户联系，洞察客户需求，熟悉行业动态，掌握前沿销售资讯，为拓展核心行业客户打下坚实基础； 3.熟悉客户所在行业的运营特征及销售管理流程； 4.参与商务磋商，签订销售协议并推动项目落地与需求实施，持续为客户输出专业服务。 5.具备优秀的沟通协调能力； 任职要求 1.一年以上相关行业从业经历，具有药企客户销售经验者优先； 2.拥有稳定的药企客户资源； 3.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4.熟悉妇产科、神经科领域或具备相关资源者优先录用；

上市公司高薪招聘，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，公司有系统培训，还有师傅一对一带教！ 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.学历不限，优先统招本科，专业不限（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 【薪资待遇】 新人入职无责底薪6000元/月（实习生4500元/月），转正后根据日常量化和单量业绩情况有责任底薪6000-10000元/月（实习生4500-10000元/月）+提佣30%-90%，收入无上限！ 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，年度免费体检，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 1、置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 2、置业顾问—职能岗位专员—职能岗位主管—经理—总监 3、置业顾问—其他业务线岗位 4、北京链家支持全国活水计划调转 【面试要求】： 需携带简历一份儿，提供学信网查询的学历信息打印截图，提前与HR沟通预约面试时间 【温馨提示】： 由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份儿简历于本招聘职位即可 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

一、岗位名称​ 信息系统销售专员​ 二、核心岗位职责​ 负责公司信息系统（含系统集成解决方案、信息化管理平台等）的市场推广与销售工作，拓展政企客户资源，完成销售目标；​ 挖掘客户信息化需求，结合公司产品与服务，制定定制化系统集成解决方案，推动项目谈判、签约与回款全流程；​ 维护核心客户关系，定期回访，挖掘二次合作与转介绍机会，建立长期稳定的合作关系；​ 跟踪行业动态、竞品信息及政策变化，为公司产品优化与市场策略调整提供参考；​ 协同技术、实施团队，保障项目交付过程中的客户沟通与需求协调，提升客户满意度。​ 三、任职资格要求​ （一）硬性条件​ 学历背景：大学本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等）优先，非相关专业需具备信息化行业销售沉淀；​ 工作经验：具备2-3年信息化领域销售工作经验，且有明确的系统集成项目（如软硬件集成、企业信息化升级、行业解决方案落地等）销售案例；​ 行业认知：熟悉系统集成行业生态，了解主流信息系统产品（如ERP、CRM、物联网集成系统等）的核心功能与应用场景，掌握项目招投标流程。​ （二）能力素质​ 销售能力：具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力，擅长商务谈判、方案呈现，能独立完成从线索开发到签约的全流程销售工作；​ 沟通协作：具备优秀的口头与书面沟通能力，能高效对接客户与内部团队，推动跨部门协作；​ 抗压能力：目标感强，能适应行业销售节奏，承受一定的业绩压力；​ 职业素养：具备良好的职业道德与契约精神，责任心强，注重长期客户价值维护。​ 四、加分项​ 拥有政企客户（政府、国企、大型民企）销售资源或成功合作案例；​ 具备PMP、系统集成项目管理师等相关资质证书；​ 熟悉特定行业（如制造、政务、医疗、教育）信息化需求与业务流程。​ 五、薪资福利​ 薪酬待遇：面议；​ 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；​

公司HR直接招聘，非中介非第三方！！！ 无责任底薪+绩效奖金+各类红包福利+定期组织旅游与团建活动 【福利待遇】：五险一金齐全！！！带薪年假长达21天！！！定期开展国内国外团建旅游，保障充足休息与娱乐时间！所有福利补贴真实兑现，标准行业领先，个人成长空间广阔！！ 【薪资结构】：永久无责底薪7000-8000元，新人入职首月综合收入约15000元，后期稳定收入20-30k；每周三提供下午茶点 工作时间：9:00-18:00，拒绝无效加班，严格遵守法定节假日休假制度，每日安排2.5小时午休（可休息至下午2点）！每月15号准时发薪，绝不拖欠 自我说明：本人为公司直聘人事专员，有意者请直接私信联系，每日面试名额有限！ 欢迎积极咨询投递，我会第一时间回复沟通

招聘职位：公寓租赁管家 招聘人数：10 工作地点：公司提供免费单人公寓，办公地点即住宿地，就近邀约客户看房，无需奔波，专注驻场项目带看服务。 薪资福利待遇： 1.包住不包吃：员工享有一人一间配备独立卫浴与厨房的免费公寓，无需上下班打卡，在住处办公，时间灵活自主。 2.高额提成：按单结算（业内提成领先）：每成交一单提成1000-4000元，平均每人月成交超10单，订单金额越高，提成越多。 岗位要求： 1.不限学历，重视实际能力，性格积极乐观，情商高，善于沟通表达； 2.年龄：*****； 3.欢迎零经验者加入，无论是否有房产租赁背景均可报名，公司提供系统培训，专人指导，工作易上手，收入可观； 4.有公寓租赁从业经历或意向长期发展者优先考虑。 岗位介绍： 1、公寓租赁业务门槛低、操作简单，新人经公司7天培训即可掌握全流程，零基础也可快速上岗，90%以上新人在入职一周内实现开单； 2、北京租房市场需求旺盛，行业前景广阔，收入潜力大，轻松实现月薪过万，努力者月入2万至3万并非难事，免去通勤烦恼，无坐班要求，不打卡，工作时间自由安排； 3、公司统一提供房源支持，覆盖全北京集中式管理公寓，涵盖高端、中端及经济型多种类型，区别于普通小区房，项目分布广泛，可就近分配，每位员工负责指定项目，同事协同驻场服务，无需带客户跨区跑动；全城项目资源共享，客户可内部互推，运营模式为甲方返佣，不向租客收取中介费用；【全北京多项目可选，根据个人意向统筹安排】 4、获客方式多元：通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息，吸引主动咨询客户，高效匹配合适房源即可促成成交。

大客户经理标准；工作内容主要负责对接有入住咱们养老社区需求的高端客户，客户资源公司提供，无需自己开发资源。会销模式，一对一扶持，无需经验，只需要有团队协作力即可。薪资待遇底薪1.6万—4万+提成百分之15—30之间+季度奖+年终奖++奖励方案+长期服务奖+旅游方案 ，全扶持政策，无需经验，无需自带资源，扶持晋升！ 工作时间：早9晚6，周六单休。 经理助理：主要协助经理完成客户对接，协助经理完成客户后续服务，比如，给客户送送合同，节假日送送礼品，邀约客户参加咱们酒会，插花，油画活动，带着客户参观咱们养老社区。薪资待遇：无责底薪5000双休。优质助理提供转岗扶持政策。 电销助理：主要负责打电话约访客户无需电话推销只需要将客户约到活动会场即可，能熟练运用电脑操作，工资按绩效发放。早九晚六，双休。

工资面议，有经验最好

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家重点支持的战略性行业。伴随老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有体系，客户粘性强，长期具备缴费能力，年人均缴费超20万元； 薪酬待遇： 岗位底薪6000至8万起，提成比例20%，另设约10%额外激励，享有季度奖、年终奖及年度分红，每年组织4-8次国内外旅游活动，并提供集团、总公司及分公司多层级定期培训机会；岗位平均月收入为38000元（基于300名在职员工数据统计）； 岗位职责： 1.邀请客户实地参访公司运营的养老社区项目或出席专场高端客户活动； 2.通过长期维护与专业服务，持续为客户提供个性化养老方案及家庭咨询服务； 3.组建并发展个人销售团队，推动团队成长，打造轻资产创业平台； 任职要求： 1.年龄范围24-45岁； 2.具备学信网可查专科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 3.工作经历不限，拥有养老、健康管理、教育培训、旅游服务或市场营销背景者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力； 高端养老社区概况： 1.已在全国36座城市布局47个社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老模式； 2.社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化生态丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目； 4.构建“五位一体”服务体系：打造温暖之家、开放学堂、高雅社交空间、专业医疗中心、心灵归属的精神港湾。

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我爱我家岗位招聘新房和二手房全能型销售岗位： 工作内容：通过线上营销例如：我爱我家官网、抖音、小红书、视频号、等推流获客，我们具体的就是获客后根据客户需求匹配合适的全北京新房和二手房销售业务。 我爱我家相比于其他公司有5大优势其他公司给不了的: 1.同行和。 2.我爱我家二手房提成无跳点，对应自己既有对应提成，比如说A10。65%提成就是按照后业绩的65%发，且同业入职直接上浮1-2个职级，比如A5入职即A6-A7，提成每十万业绩比原来高1万收入。维护盘多机会更多 3.新房：提成提成全行业最高从50%到93%。 4.片区以学区房为主、刚需、改善、高端盘应有尽有，资源丰富 5.成功入职前期可以提供住宿补贴（细节面谈）。 我们的基础岗位薪资：5000-6000底薪； ，流水8K-1.5W，可申请底薪周期3-12个月，具体细节详聊。 6000元的底薪是针对大专以上学历有销售经验的新人6000元5个月。 5000元的底薪是指有同行业经验，学历非统招专科的，5000元3个月。 咱们的提成是：30-93%，初始提成根据面试结果公司定级。 工作时间：早9晚7每个月休息5天，周一周二选择休息时间，特别事情特别安排。也可以连休2天。目前都选择每周二休息然后自主选择一天 目前北京公司入职员工最高薪资收入单月50万门店员工年平均收入30—50万 我爱我家欢迎您的到来！