岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

岗位职责 1、全流程项目管控：独立承担会议活动项目的全周期管理，涵盖前期客户需求调研、目标设定与可行性评估，中期创意方案设计、预算规划及资源统筹，后期活动落地执行、现场调度与成效总结，确保项目有序高效推进并实现既定目标。 2、创意方案策划：洞察行业动态与客户核心需求，结合市场趋势与受众喜好，策划富有新意的活动主题、流程设计与视觉表达方案，输出结构清晰、内容完整的策划文档，提供兼具创造性与可操作性的会议活动整体解决方案。 3、PPT专业制作：熟练使用PowerPoint、Keynote等工具，独立完成策划提案PPT、合作招商PPT、嘉宾邀请PPT等各类专业演示材料。通过严谨的逻辑架构、精致的版式设计与生动的内容展现，精准传递活动价值点，推动方案顺利过审与资源高效对接。 4、资源整合与协调：建立并维护与场地服务商、搭建团队、演讲嘉宾、媒体单位等多方合作伙伴的稳定关系，依据项目实际需要精准调配资源，协调各方工作进度与利益诉求，保障筹备与执行阶段资源供给顺畅高效。 5、风险预判与应对：系统识别项目各环节可能存在的潜在风险，制定科学合理的应急预案，在活动现场快速响应突发情况，确保活动平稳运行，最大限度减少不利影响。 任职要求 1、专业经验：具有2年及以上会议活动策划相关工作经验，曾独立主导不少于5场300人以上规模的会议活动项目，具备政府机构、大型企业或行业协会类活动策划经历者优先考虑。 2、专业能力： A、具备扎实的策划基础，能独立完成从需求挖掘到方案落地的全流程作业，拥有成功落地的项目案例； B、精通PPT制作技巧，具备良好审美与逻辑思维能力，可根据不同场景和受众定制逻辑严密、画面精美、说服力强的专业演示文件； C、熟悉会议活动全流程执行标准，对会场布置、设备调试、流程把控等环节有深入理解与实操经验。 3、综合素质： A、具备敏锐的市场感知力与创新意识，能及时捕捉行业变化与客户需求动向，为项目注入新颖创意； B、具备出色的沟通协调能力与团队协作精神，能够与内部成员、外部伙伴及客户保持高效互动，推动多方协作顺利进行； C、工作认真细致，重视细节管理，能在复杂环境中保持条理清晰，确保项目执行准确无误； D、具备较强抗压能力与应变水平，能适应高强度工作节奏与紧张交付周期，高质量完成各项任务。 4、学历背景：本科及以上学历，广告学、传播学、市场营销、公共关系等相关专业者优先。

岗位职责： 1、项目资料整理 2、协助团队开展项目策划执行 任职要求: 1、工作踏实 2、执行力强

岗位职责 1. 负责公司线上、线下各类活动的落地执行，包含品牌路演、商圈快闪、市集展会、门店活动、发布会、节庆营销活动等全流程工作。 2. 活动前期筹备：独立完成活动排期制定、物料清单梳理、物料设计对接、制作、验收及运输管理；负责场地、物业、搭建、摄影、音响、礼仪等各类供应商对接、比价与合作统筹。 3. 活动现场执行：统筹进场搭建、流程把控、人员分工、现场控场，及时处理现场突发问题，保障活动顺利落地。 4. 活动后期收尾：完成场地复原、物料清点、回收与归档；整理活动票据、核对活动费用，完成结算对接；收集活动素材，统计活动数据，撰写简单活动复盘报告。 5. 负责活动预算登记、物料库存管理、活动人员排班等日常辅助工作，配合销管中心完成各类营销活动落地优化。 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展、传媒、文旅管理等相关专业优先，优秀应届生亦可。 2. 1年及以上线下活动、展会、品牌落地、门店营销执行经验优先，优秀者可放宽经验要求。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作执行表、物料清单、数据统计表、复盘文档，具备基础数据整理能力。 4. 熟悉线下活动完整执行流程，能够精准核对物料细节、尺寸、文案，具备基础的供应商谈判、成本把控能力。 5. 具备良好的沟通对接能力，可独立对接场地、搭建团队、合作商户及外部人员，处事灵活，临场应变能力强。 6. 工作细心严谨、责任心强，抗压能力优秀，能适应外勤工作、周末及节假日加班、短期异地出差，可接受现场基础物料搬运工作。 7. 品行端正、积极主动、团队协作意识强，对外对接形象得体，贴合品牌对外服务形象。 加分项 1. 有快消、餐饮、酒水、商圈市集、品牌快闪等相关活动执行经验； 2. 持有驾照，可独立短途外勤、物料配送优先； 3. 会基础拍照、短视频剪辑，可独立完成活动素材简单处理； 4. 熟悉本地商圈、商场、场地及各类活动供应商资源。

一、关于我们||让每一次旅行，都变成一场游戏 我们是一家专注于文旅场景数字化运营的科技公司。我们旗下的「豆伴旅行」平台，是景区与文旅公司的互动玩法运营引擎。 我们不做传统的观光解决方案，而是为景区量身打造可落地、可变现、可复制的活动变现路径。从创意互动玩法、线下运营落地，到多渠道营销推广，我们致力于让景区的每一个活动，都既是吸引流量的起点，也是实现商业闭环的终点。 目前，我们的项目已覆盖都江堰、遂宁、彭州、阿坝、绵阳、乐山、眉山、雅安等多个四川核心文旅区域，并有十余个省内外的储备项目即将启动。我们正在重新定义“玩景区”这件事。 二、你将扮演的角色||不只是策划师，更是“玩法产品经理” 你将是文旅体验的“总设计师”与“产品经理”。你的核心使命，是把沉睡的文化资源“翻译”成游客愿意参与、乐于分享、并为之付费的互动产品。你既要天马行空地创意，也要脚踏实地地算账，将“创意”真正变为“生意”。 你的核心职责将围绕四大模块展开： 1.创意策源||从文化到故事的体验设计 创意孵化：深度挖掘景区独特的文化和自然资源，策划符合主流消费趋势的互动体验，如沉浸式剧游、实景解谜、趣味徒步打卡、定向寻宝等。 文化转译：将抽象的历史、非遗民俗转化为可体验、可传播的互动叙事，实现从“观光游览”到“深度玩转”的体验升级。 全流程设计：设计从用户入园、互动体验到社交分享的完整动线与情感曲线，确保体验的流畅性与沉浸感。 产品分层：针对不同景区体量与客群特征，设计多层级活动产品（1-2小时轻量体验/半日深度/1-2日综合度假方案）。 2.运营闭环||从数据到体系的持续迭代 运营协同：跟进活动上线后的全周期运营，协同团队完成活动排期、内容更新与数据监控，确保方案完美落地。 数据洞察：深度分析活动参与率、任务完成率、用户留存、变现转化等核心数据，用数据驱动下一期活动的优化与迭代。 体系沉淀：将成功经验提炼为可复用的活动模板与策划SOP，助力公司策划体系的标准化与规模化。 3.商务协同||从方案到共识的价值传递 方案转化：将创意策划案转化为逻辑清晰、视觉专业的合作方案与汇报文档。 多重视角洞察：深刻理解政府端、景区管理端与终端游客的不同诉求，并在方案中清晰呈现项目的综合价值与运营框架。 沟通与迭代：参与客户沟通与方案汇报，精准理解客户反馈并高效优化方案，推动项目合作。 4. 商业设计||从流量到收益的变现规划 变现路径设计：在策划初期即同步规划多元变现方式，如门票增值包、联名文创、商户佣金、积分消费、付费剧情等。 前置布局：在活动流程中有策略地预埋广告位、积分规则与消费引导节点，实现商业变现的自然融入。 定价与收益模型：根据不同合作模式（分佣/承包/专项资金）设计科学的定价策略与收益模型。 投入产出测算：输出可量化的收益预估，包括核销金额、二消拉动倍数、过夜率提升等关键指标，用数据证明价值。 三、我们寻找的你||理想型伙伴画像 1.硬指标 学历：本科及以上，专业不限。 经验：2年以上文旅运营、创意策划或相关工作经验，有景区互动活动、沉浸式体验项目的成功实操案例。 2.软实力 创新转化力：拥有将抽象文化资源转化为可落地商业方案的完整闭环能力。 敏锐洞察力：能深度共情游客（他们为何而来、因何留下、为何付费），并对研学、亲子、年轻客群、中老年等不同群体有精准的差异化理解。 商业思维力：在策划的每个环节，本能地同步思考变现路径与投入产出。 叙事表达力：擅长用故事和逻辑打动人心，无论是文案还是汇报，都能清晰有力地传递价值。 3.加分项 熟练运用AI工具及各类办公软件，显著提升工作效率与成果质量。 有面向政府或大型文旅集团进行方案汇报、项目立项的实战经验。 四、我们的文化与期待||与同频的人，做有意思的事 我们相信，文旅的未来属于那些“把创意变成生意”的实干家。我们希望你： 有真实的好奇心：热爱文旅行业，愿意深入一线踩点、调研，拒绝模板化套路，乐于拥抱每个项目的独特性。 有清晰的商业逻辑：深刻理解“免费引流”是策略，每一个互动环节的背后，都是对用户行为逻辑和商业目的的精心设计。 有闭环的全局观：能在游客极致体验、景区商业价值与平台持续盈利之间找到最佳平衡点。 五、薪酬与回报||你的价值，值得被看见 薪资范围：8K-15K/月（根据经验与能力定档）。 绩效激励：提供极具激励性的活动核销金额分佣+项目超额奖金，让你的创意直接兑现为收益。

执行老师：本岗位需全国出差，每月约3个城市左右，大部分时间在外出差，介意者请勿投递~ 【岗位职责】 1、集团公司面向美业线下实体门店开展活动策划，主要负责为门店实施营销活动，助力拓客； 2、将客户定制的营销活动内容在指定渠道进行投放与推广； 3、在活动现场推进方案落地，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导客户正确使用相关营销工具与技能，提升活动参与度与转化率； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会或会销类现场执行经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁出差安排。 薪资待遇：月薪2W+ 公司每月分配约6家门店执行任务（每家门店到店执行3天内完成即可） 单店活动执行提成约4K，月实际到手提成可达2W+，具体细节可面议

岗位职责： 1、独立承担公司平台日常活动与大型促销活动的方案策划、执行推进、落地实施及总结复盘工作。 2、独立对接品牌方与平台资源，协同品牌方制定整合营销策略及内容规划。 3、定期跟踪产品推广成效，及时收集并反馈相关数据信息。 4、开展数据分析与策略优化，调整商品结构与运营方向，输出复盘报告，敏锐捕捉市场动态变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上天猫、京东、自营商城等电商平台运营策划工作经验。 3、熟练操作PPT、Excel等办公工具，可独立完成高质量策划方案与数据报表制作。 4、具备出色的文案创作能力，能独立撰写活动方案、营销话术及推广内容素材。 5、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-17:30双休 职位福利：五险、意外险、年终奖、出差补贴、工龄奖、餐补、团建、生日礼金

岗位职责： 我公司主要从事化妆品线上线下市场活动 1、策划并落实企业品牌推广活动，覆盖线上与线下各类形式； 2、撰写活动执行方案，包含创意策划、环节规划及具体实施安排； 3、整合内外部资源，推动活动顺利开展，保障活动成效与品牌调性相符； 任职要求： 1、具有优秀的创意构思与文字表达能力，可独立完成高质量策划内容； 2、了解活动全流程执行，具备较强的项目管理与现场突发情况应对能力； 3、拥有良好团队合作精神，沟通协调能力突出，能快速响应多方协作需求； 4、工作积极主动，责任心强，能承受阶段性高负荷工作压力。

岗位职责： 我们是一家专业的剧场，有几十名演员和客户互动演绎。 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 针对演员、爱豆受众群体做出精准活动 要求： 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行与阶段性高强度工作

成都市双流区招电梯安装队

东安湖舞台搭建日结工资日结：160一天包吃＋包水！年龄要求：23~55岁[庆祝]工作时间：超过9小时都算加班！（需要加班，不接受加班的不要来，加班工资20一小时，加班半小时吃饭时间）[玫瑰]内容：推箱子，拿东西，配合搭建技工，干活儿听安排，服从安排！[玫瑰]地点：东安湖体育馆集合时间：具体通知！，进群接龙！白班班次：7：20集合，提前到夜班班次：19：20集合，提前到。

现在马上去青羊区上道西城A区一台挂机清洗到手55。熟手师傅接单工具齐全。本人接单本人去。

江海万达附近项目招长期工5名，周结也接受，两班倒，工作轻松，包住不包吃，上班时间:10:00-22:00，男女不限，男生包住（女生目前满了包住），工资面议。【要求】18-55岁，男生身高170以上，身高一定要够，不能染发，不能长头发，（一定要穿黑色鞋）联系电话:艾经理()

8.25[玫瑰]日结日结日结青白江来几个打磨工工资：22/小时时间：8.00-18.00（左右）年龄：25-50岁要求：必须会打磨的哈要去的私信我找我报名。

【岗位职责】 1. 项目策划与执行：负责编写旅游项目的策划方案，内容包括基础研究、市场分析、产品定位和旅游产品策划等。需要独立撰写策划报告，并执行项目推广计划、营销活动和促销方案。 2. 创意设计与文案撰写：设计旅游景区各个景点的提案，负责执行创意构思和文案修改，制作并汇报计划书和策划成果PPT。 3. 市场调研与产品定位：进行市场调研，确定景区的定位，根据市场需求为景区产品提供建议和意见。参与项目考察、调研活动。 4. 活动策划与执行：根据景区运营需要，策划季节性的主题活动，并执行各类活动，活动后分析整个活动。负责活动现场的具体调控与执行工作，处理临时应急事件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，旅游管理、广告传媒、市场营销等相关专业优先。 2. 具备3年以上旅游策划工作案例与项目策划经验者优先。 3. 具备扎实的专业基础，良好的文字驾驭能力，较强的策划能力和沟通协调能力。 4. 熟练使用办公软件，如Word、PowerPoint等。

需要长期出差，负责全国范围内门店的活动支持 工作职责: 1、制定并落实专卖店促销活动方案，统筹外围宣传与现场执行等环节，监督活动全过程，助力门店销售业绩提升； 2、结合市场活动需求，组织开展人员招募及培训工作； 3、通过销售数据研判，构建专卖店运营管理体系，提出中长期及阶段性经营优化建议，增强门店盈利水平； 4、协助门店开展经营模式探索、试点及复制推广，推动销售目标达成。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上市场营销相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、普通话流利，具备良好的组织协调能力、数据分析能力和抗压能力； 4、熟练操作Office办公软件； 5、能适应全国范围内的长期出差安排。

按照工作执行方案与手册指导，完成以下活动组织与执行： 1、对接电商培训资源、组织相关培训活动。 2、组织本地创业就业指导活动。 3、对接、组织电商人才服务相关活动。 4、对接、组织资源整合相关活动。 5、对接、组织电商专业服务相关活动。 6、赋能、孵化对象的组织、对接与管理。

岗位要求： 1、按照营销部整体执行方案和执行标准，结合项目实际情况，为线上线下营销方案提供基础数据； 2、执行项目的营销活动，使用公司媒体资源开展全域传播； 3、执行区域公用品牌推广工作；资料收集汇总整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，活动策划、市场营销等相关专业优先； 2、有活动策划、活动统筹执行或新媒体运营经验者优先； 3、有电商从业经验或相关行业从业经验。

活动策划师（创意+视觉方向） 8-10K·月休6天·社保+提成 我们是谁 一家做线下活动的年轻团队。不做套模板的方案，不做流水线的活。企业年会、发布会、演唱会、商场美陈、地产活动……项目类型丰富，落地经验足，风格不设限。 你的工作环境 1. 地铁口步行5分钟，通勤超方便 2. 甲级写字楼，办公环境舒适 【岗位职责】 1. 负责各类商业活动的全案策划，包括提案撰写、创意构思、主题设计 2. 根据客户需求，输出有亮点的活动方案，并整理执行清单 3. 熟悉活动物料、舞台灯光、场地布局，能配合落地执行 4. 负责活动PPT制作及公众号内容输出 【岗位要求】 1. 1–4年公关活动公司策划经验，有独立提案能力 2. 脑洞大、文案强、审美好，能把创意落地成可执行的方案 3. 熟悉活动流程和运营技巧，能配合团队完成现场执行 4. 沟通直接、做事靠谱、不拖稿、不甩锅 加分项 1. 有大型活动项目经验 2. 有自己的策划作品或公众号内容可看 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+项目提成+社保 2. 月休6天，9:30上班，错开高峰 3. 下午茶、团建、徒步、旅游……标配，不画饼 带上你的案例，聊聊你能做的活，和我们一起做点有意思的事~

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1、本店前台岗位不局限于基础前台工作，需同步学习美容、养生专业知识及实操手法，循序渐进上手美容养生项目，愿意沉淀学习、有上进心、想长期发展、追求高薪收入者优先。 2、熟练使用电脑、WPS表格、文字打字录入，负责门店日常文职工作，熟练处理各类办公资料。 3、全权负责门店客情维护，包含老客户回访、日常邀约、到店对接、售后跟进、客户关系维护，提升客户粘性与复购。 4、负责全体员工日常考勤统计、考勤登记、员工薪资核算对接工作，数据严谨无误。 5、负责店内所有产品、物料的出入库登记、台账记录、日常盘点、库存管理，保证账物相符、库存清晰。 6、负责门店收银工作，精准核对账目；负责新老VIP客户资料整理、客户档案建立、档案更新与系统化管理。 7、负责门店日常客户接待、专业问诊、客户分流与合理派单，熟练把控进店客户状态，配合店内项目推进。 任职要求： 1、形象气质佳，举止大方得体，谈吐良好，亲和力强。 2、性格开朗，善于沟通表达，情商高，能良好维护客户与团队关系。 3、积极主动、热爱学习，愿意深耕美业专业知识与手法，服从团队管理。 4、具备良好的团队协作能力，心态稳定，责任心强，做事细致耐心。 5、服务意识强，懂礼仪接待，工作认真负责，有长期稳定发展心态。 需要我帮你精简成短版招聘（适合朋友圈/同城发布）吗？

我们的优势: 1、办公室坐班，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，新人起薪7000元 工作内容: 维护老客户，整理相关档案 任职要求: 1. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 入职1-2个月收入稳定在8000元以上 2. 表现优异者月收入可轻松过万 3. 享受五险一金及双休、法定节假日 4. 公司为员工提供住宿

【岗位职责】 1. 负责日常行政工作，文件整理、分类、归档。 2. 负责整理文档、递交资料。 3. 负责每月员工薪资核算。 4. 负责货车叫车发货、售后登记等。 5. 负责货物采购。 6. 完成领导交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有财务经验优先。 2. 具有较强的责任心、为人正直、诚恳，具有较强的财务专业知识，善于学习。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:30-18:00，周末单休。 【福利待遇】 公司免费提供午餐、晚餐。

成都急聘前台收银名（5200+包吃住）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、数据整理等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.普通话标准，具备基础英语问候能力者优先 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

1. 行政体系构建与持续优化：主导公司行政管理制度及流程的建立、完善与落地执行，覆盖办公环境维护、固定资产统筹、办公耗材采购与发放等环节，推动行政工作标准化、高效化运行。 2. 办公空间运营管理：全面负责办公区域的布局规划、装修改造及日常维护，确保办公场所整洁、安全、宜人，及时协调处理设施设备故障，保障良好的办公条件。 3. 会务与活动统筹执行：组织策划公司各类重要会议、年度大会、团队建设等集体活动，从方案拟定、场地安排、人员对接到现场执行全流程跟进，保障活动有序开展，促进团队协作氛围。 4. 外部关系协调与接待管理：对接政府部门、合作伙伴等外部单位，保持良好沟通联系，承担重要来宾的接待任务，展现公司专业、规范的对外风貌。 5. 员工后勤支持服务：统一管理员工食宿、通勤车辆等后勤事务，积极回应员工合理诉求，提升基础保障水平，助力员工安心履职。 6. 行政团队建设与能力提升：带领行政团队完成日常运作，制定工作计划与考核标准，开展内部培训与经验分享，持续提高团队专业素养与服务效能。 7. 行政成本控制与预算管理：编制并执行行政经费预算，严控各项支出，通过优化采购策略、提升资源利用率等方式实现降本增效。 1. 年龄要求：30-45周岁 2. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具备5年以上行政主管岗位实战经验，熟悉行政全模块运作，有能力独立搭建行政管理体系。 4. 职业背景：有制造业上市公司行政工作经验者优先，了解制造型企业运营特点及行政服务需求。 5. 专业技能： - 掌握系统的行政管理理论知识，熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 - 具备出色的组织协调能力，能高效整合内外资源，推进跨部门协作。 - 拥有良好的语言表达与人际沟通能力，可与各层级人员顺畅交流，妥善应对各类事务。 - 具备敏锐的问题洞察力和应急处置能力，面对突发状况能快速响应并提出有效对策。 6. 综合素质： - 工作态度认真细致，责任感强，具备主动服务意识和团队协作精神。 - 严守保密原则，能够妥善保管公司敏感信息。 - 承压能力强，适应高强度工作节奏，确保各项任务按时高质量完成。

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