【岗位职责】 1. 负责品牌线上活动全案统筹，涵盖活动策划、方案撰写、流程落地、节点把控、跨部协同，独立完成整场活动从0到1落地。 2. 跟进平台活动资源、新玩法与行业热点，策划品牌主题活动、用户福利活动，争取平台流量与资源位曝光。 3. 负责活动数据复盘，整理活动效果、沉淀可复用SOP、物料与玩法，持续优化活动转化与品牌声量。 4. 负责抖音、小红书、视频号、公众号等账号日常内容输出与节奏维护，围绕品牌活动产出原创图文、短视频内容。 5. 配合活动节点输出配套传播内容，统一品牌调性，通过数据优化内容质量与曝光效果。 【岗位要求】 1. 3-5年品牌线上活动策划经验，银发、零售行业优先，有完整活动落地案例或爆款经验优先。 2. 具备独立策划、统筹执行和多项目并行能力，逻辑清晰、执行力强，擅长跨部门沟通对接。 3. 熟悉主流新媒体平台规则，对新玩法敏感，具备数据复盘、问题优化的能力。 4. 文案审美良好，创意活跃，能贴合年轻用户喜好输出适配品牌的活动与内容。

岗位职责： 1. 独立完成文旅/非遗/沉浸式活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、流程设计、预算控制及现场落地； 2.统筹活动创意与执行，设计互动环节、现场动线及宣传节奏，打造高传播价值的爆款内容； 3. 对接场地、商户、物料及合作方资源，确保活动品质与现场效果； 4. 配合短视频运营输出文案与脚本素材，提升活动传播力； 5.复盘活动数据，持续优化用户体验与转化效果。 任职要求： 1. 至少1年文旅景区/古镇/商业街区/沉浸式演艺/非遗活动策划执行经验，能独立操盘项目； 2. 策划能力强，创意在线且具备落地性，熟悉成本控制； 3.执行力强，能跟进现场、盯细节，具备抗压能力和高效沟通协调能力； 4. 熟悉活动全流程（招商、宣传、执行、安保、应急等），无短板； 5. 有汉服、国风、国潮、剧本杀或沉浸式演绎相关经验者优先。 薪资福利： 月薪7000-9000元，能力突出者可面议高薪，上不封顶； 成都龙泉驿区洛带古镇•洛客集； 工作时间：10:30-17:30（大小休，节假日调休）

任职要求： 1.19-25岁应届毕业生优先，熟悉常规电脑操作（无需工作经验） 2.大专及以上学历 3.具有基本的社交能力 公司会对新员工系统培训，入职以后一对一辅导. 薪资结构： 底薪+提成+绩效+奖金的形式 首月薪资是底薪3300+2%-10%提成，第二个月底薪4000+2%-10%提成，新增500-1000绩效，月均薪4K-8K以上。业绩越高底薪越高提成点越高！ 上班时间： 早上9:30-下午6:00，中午休息一个半小时，周六单休，法定节假日正常休息 每年提供三个月带薪休假！！！ （不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们的团队！！！ 公司地址： 武侯区益州大道北段769号中航国际交流中心B座1910。

1. 协助平面设计相关工作：活动海报、宣传单页、物料排版、活动画面排版、PPT活动方案美化等； 2. 配合活动前期筹备：物料对接、清单整理、流程梳理、场地对接基础工作； 3. 活动现场执行：布置搭建、流程配合、现场统筹协助、人员协调、物料清点； 4. 协助品牌宣传素材整理、活动资料归档、日常行政对接辅助工作； 5. 完成领导安排的其他文体活动、赛事配套相关辅助工作。

成都市金牛区招家庭清洁/开荒 就近派单 工资日结

成都市武侯区招水电

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务 3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力，能灵活应对直播突发状况 4.有直播、短视频、电商等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

招聘A2驾驶员10名，负责成都至南充、成都至宜宾、成都至自贡的往返线路，以及双流至新津的短途运输和双流（新津）至德阳的线路。上车地点为双流。 要求：年龄50岁以内，无不良嗜好，无重大安全事故记录，身体健康，退伍军。能开会倒，会使用智能手机，具备沟通能力，责任心强，服从公司安排。驾龄3年以上，有快递运输经验者优先。

招聘A2驾驶员10名，负责成都至南充、成都至宜宾、成都至自贡的往返线路，以及双流至新津的倒短运输和双流（新津）至德阳的线路。上车地点为双流。 要求：年龄50岁以内，无不良嗜好，无重大安全事故记录，身体健康，退伍军。能开会倒，会使用智能手机，具备沟通能力，责任心强，服从公司安排。驾龄3年以上，有快递运输经验者优先。

会用办公软件 会独立策划活动

【岗位职责】 1. 负责公司账号日常维护工作。 2. 负责定期收集、整理新运营平台数据，提出改善建议，及时优化运营策略。 3. 负责策划并执行各类新媒体营销活动。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类办公软件，如PPT制作。 2. 熟悉微信公众号、微抖音等新媒体平台的运营规则与玩法。 3. 掌握基础的图片处理（如PS简单操作）及图文制作。 4. 会使用基础的视频剪辑软件功能（剪映，会声会影，AE，Premier等）。 5. 了解短视频拍摄手法为加分项（会就更好，不会可以学）。

招聘：活动助理薪资：4000-6000元/月1、专业不限，经验不限2、对活动策划/执行有兴趣3、做事靠谱、眼里有活，不用等吩咐，看到该做的就去做4、沟通顺畅，能对接场地、嘉宾、参与者5、会基础办公软件，能整理文档和表格6、能配合周末/晚间的活动时间7、有对退休人群沟通的经验优先8、加分项：会拍照、会剪短视频1、文案材料整理：协助活动主理人整理活动方案、流程表、嘉宾资料、宣传文案2、活动前期准备：对接场地、物料采购、嘉宾邀约确认、报名统计、现场布置3、活动现场执行：签到、引导、拍照记录、对突发情况汇报4、活动后期收尾：整理活动照片/视频、收集参与者反馈、物料归位

【岗位职责】 1. 负责剧场线上线下活动的策划与执行； 2. 配合社群运营，策划玩家互动活动并撰写文案； 3. 协调各部门资源，确保活动顺利落地； 4. 对接摄影及后期，跟进活动素材产出； 5. 完成活动复盘与数据整理。 【任职要求】 • 1年以上活动策划或社群运营经验； • 脑洞大、执行力强，能独立推动活动落地； • 沟通协调能力好，能跨部门协作； • 能接受周末、节假日工作，抗压能力强。 加分项： • 有沉浸式剧场、剧本杀、密室等行业经验； • 是剧本杀/沉浸式戏剧/RPG深度玩家； • 会基础设计或视频剪辑。 【福利待遇】 • 有竞争力的薪资 + 绩效奖金 • 免费体验所有主题剧场 • 年轻有趣的团队氛围，成长空间大

一、岗位职责： 1.协助策划并落地各种文化活动及讲座。 2..配合团队完成活动及执行。 3. 协助进行简单的文案撰写，整理活动照片与活动文档。 4. 协助统计活动报名人数、到场率及满意度问卷。 5. 日常协作：完成上级交办的其他活动相关辅助工作。 1. 学历与时间：在校大学生（本科/研究生均可）（能长期者优先）。 二、 能力要求： · 具备良好的沟通协调能力； · 有一定的文案撰写能力，能写清楚活动通知和宣传语； · 执行力强、细心负责，能处理活动中的琐碎事务（签到、物料、场地布置等）。 加分项：有校园社团、学生会活动组织经验，或参与过讲座/沙龙筹备； 态度：积极主动。

不缺资源、不缺机遇，不外出，只缺想踏实挣钱的你！告别低薪打发时间，公司提供精准客户资源持续支持，提成无上限，付出越多回报越高，收入由自己说了算！ 纯内勤岗位，坐班办公，主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进，工作内容清晰简单。无需外勤，不涉及地推或陌生开发，工作节奏稳定轻松。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限制行业背景，欢迎新人及跨行求职者； 2、有强烈赚钱意愿，积极学习，踏实做事，追求长期稳定收入增长； 3、性格乐观，具备基本沟通能力，心态成熟，稳定性强。 薪资福利： 1、高激励薪酬模式：基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励，新人综合收入8000-15000+，资深员工普遍2W以上； 2、入职即办理五险一金，保障齐全规范； 3、办公条件优越：空调办公环境、免费食宿、多条通勤班车覆盖； 4、团队氛围活跃：随机发放现金红包、全员下午茶、每月团建聚餐不断。 成长优势： 零经验专属带薪培训机制，全程专人指导帮扶，快速上手无压力！晋升路径清晰明确，达成业绩即可升级职级并享叠加津贴，收入持续攀升！

岗位职责： 1.负责前台接待与顾客咨询，提供台球娱乐相关服务指引及环境介绍 2.办理顾客预约、入场登记、费用结算等基础运营事务 3. 维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的第一印象 4.协助组织店内小型活动或技术交流，配合提升顾客体验 5. 及时反馈顾客意见与现场问题，协助店长优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 热爱台球运动或对休闲娱乐行业有兴趣者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班安排 5.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4.具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

主要做文件编辑，产品参数编辑，信息整理

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 全日制本科学历，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 有行政专员/助理相关经验者优先

主要是负责资料的收集整理录入归档给各个部门的人员

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.会CAD图纸，看图 改图。 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 完成活动策划、品牌策划、新媒体策划、营销方案等文案与方案撰写。 2. 参与项目前期调研、资料收集、竞品分析、用户洞察。 3. 协助策划方案落地执行，跟进进度、协调资源、整理数据。 4. 撰写宣传文案、公众号推文、活动话术、新闻稿、短视频脚本等。 5. 整理项目复盘、数据报表、活动总结、素材归档。 6. 完成上级安排的其他策划、文案、执行类工作。 【岗位要求】 1. 专业要求不限专业，只要热爱策划、有想法、...

负责公司日常行政、人事辅助及后勤支持工作，具体包括： 1. 管理人员证件台账，办理借还登记及相关延期、继续教育事项跟进； 2. 办理员工社保、医保、公积金及意外险的增减手续； 3. 提醒并收集统计全员日报、周报、月报数据； 4. 管理员工档案，协助办理入职与离职流程； 5. 负责考勤日常管理及考勤数据整理统计； 6. 策划执行企业文化建设与节日活动，运营公众号并发布相关内容； 7. 统筹办公用品采购及办公室环境卫生管理； 8. 管理公司车辆的借用归还、违章处理、年检及保险事宜； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 有1年以上行政或后勤岗位经验，熟悉工程类企业办公流程者更佳。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好沟通协调能力和服务意识。 4. 工作认真细致，具备较强抗压能力，能高效处理多项事务，执行力突出。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

【岗位要求】 1. C端老客粘度与转介绍活动 1.1 策划并落地在读学员常态化增值活动：生日会、素养主题课、学情汇报、亲子活动、学员评比等，提升学员活跃度与家长满意度； 1.2 统筹活动全流程，对接教学与校区人员，确认师资、场地、物料、流程，监督落地质量； 1.3 追踪参与率、老客活跃度、老带新线索增量与续报氛围，收集家长反馈并持续迭代活动形式。 2. C端外部渠道招新活动 2.1 基于异业门店、社群、社区等现有合作渠道，定制招新体验活动、公益体验、打卡与福利引流活动； 2.2 把控落地节奏，保障报名量、到场率与有效线索产出，统计各渠道数据，优化弱势渠道玩法。 3. ToG校园进校活动 3.1 对接公立/私立学校，常态化落地校内公益课、特色选修课、课后延时服务与校园主题素养活动； 3.2 维护学校领导、教务处及任课老师关系，解决合作顾虑，保障合作稳定并推动续约与新增。 4. 通用基础工作 4.1 制定月度活动排期与执行计划，匹配机构营销节奏； 4.2 负责活动预算申报、物料统筹与成本管控，严控超支与浪费； 4.3 每场活动完成数据复盘并输出复盘报告，沉淀方案、文案、物料与案例，搭建标准化活动库。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、广告传播、新闻、教育学等相关专业优先； 2. 1年以上活动策划、市场推广或用户运营经验；有教培、亲子、社区、校园渠道经验者优先； 3. 能独立完成活动方案撰写、物料对接、现场统筹与活动复盘； 4. 沟通协调能力强，能同时对接校区、教学、销售、外部渠道与校方多方人员； 5. 责任心强、抗压性好、结果导向，不满足于“把活动办完”，更关注活动带来的实际增量。

（一）招聘要求： 1、具备各类大型活动的策划、宣传、组织、实施及效果评估的实际经验； 2、掌握活动策划完整流程（从创意构思到落地执行），可独立制定活动方案，并结合市场动态与客户诉求进行分析； 3、具备基础的数据分析能力，能对活动数据进行复盘与评估，持续优化执行环节，提升整体活动成效； 4、有政府、街道办、事业单位类项目统筹与落地执行经历者优先； 5、具备研学类项目整体规划与执行经验。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告设计、旅游管理等相关专业背景优先考虑； 2、熟练使用办公软件，具备扎实的文字撰写能力，3年以上活动策划相关工作经验，有主导大型活动项目经历者优先；条件优异者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习能力强，能够应对突发情况； 4、可独立完成投标文件编制及全流程投标工作； 5、有体育赛事执行经验者优先录用； 6、掌握Photoshop、CDR等设计工具基本操作者优先。 （三）福利待遇 薪资待遇： 薪资面议+项目提成+社保 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1、策划并执行各类线上线下活动，提升品牌影响力和用户参与度； 2、结合市场趋势与公司战略，创新活动策划方案，增强用户粘性； 3、协调跨部门资源，确保活动高效落地，并监控活动效果； 4、分析活动数据，持续优化活动策略，提升ROI。 5、熟练拍摄、剪辑 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备2年以上活动策划与执行经验，有成功案例者优先； 3、优秀的创意能力和市场敏感度，能够独立完成活动策划； 4、良好的团队协作与沟通能力，能够有效推动项目进展。

职位描述 【核心工作】 1、地面活动执行：运用标准化营销工具，带领兼职或实习生团队深入社区、商圈，策划亲子互动活动或体验课程，精准触达家庭用户，高效收集潜在客户信息 2、渠道生态搭建：开展校园关系拓展，推动进校宣讲及公益项目落地，建立稳定校方合作机制；对接儿童娱乐场所等跨界资源，策划资源共享或联合推广活动，构建低成本获客渠道 3、市场数据支撑：借助兼职团队与社会人脉网络搭建信息采集体系，按月提交市场动态分析报告，并结合区域发展规划参与新校区选址评估 4、线上口碑辅助：负责小红书等本地化社交平台内容运营，同步线下活动精彩内容，强化品牌曝光与用户信任，促进到店转化 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递 2、具备活动执行、大型会议营销、销售或地推实践经验者优先考虑 3、具备较强的市场敏感度及人际沟通协调能力 4、踏实肯干，抗压能力强，具有良好的团队协作精神，对教育行业有热情 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪4000元+季度绩效奖金+激励提成+五险一金+各类补贴，综合月薪7000-12000元 2、单双休制，每月休息6天，享受法定节假日 3、定期组织团建活动、提供下午茶，团队以95后为主，氛围轻松活跃，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔 √：为什么加入我们？ 1、川渝地区本土教育品牌，创立于2011年，现拥有千余名员工，团队年轻化、管理扁平化 2、身处稳定增长的教育赛道，直接参与核心用户增长业务，成果可视化，企业持续扩张 3、享有充足的资源支持，快速积累学校及异业合作资源，助力个人能力跃迁与职业背书提升