一、岗位职责： 1.主要负责公司各类（物业服务、保安服务、保洁服务）投标文件的编制、排版、校对及提交工作，确保投标材料符合招标文件要求； 2.协助部门整理/编制公司的合同文件、客户资料及项目档案，完成日常文件录入、数据统计、会议纪要整理等； 3.配合团队完成其他临时性工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁以上，温江本地居民/居住者优先； 2.工作经验：熟悉物业服务行业或保安服务行业优先，具备投标文件编制经验者优先； 3.技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件，具备较强的文字功底、排版能力及细心+细致+耐心度； 4.素质要求：工作稳定、责任心强、敬业踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、其它: 1.月薪4000-5000，买社保; 2.工作时间：8:30-17:30，月休6天(大小周末休），有法定节假日； 3.工作地点：温江区天乡路939号(近国色天乡）； 4.公司老板直招无中介无套路，有意者尽快联系

一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 基本保障：依法提供五险，社保等。朝九晚六，周六休息 3. 带薪假期：享受年假及国家法定节假日休假 4. 文体活动：公司不定期组织各类团队建设活动，如生日会、户外拓展等，并提供免费下午茶 5. 节假日福利：春节、端午、中秋等节日发放礼品或红包 二、公司四大优势 1. 试用期3个月（可提前转正），享有20%~40%高提成，另设500~10000元不等奖金 2. 公司拥有专属客户获取渠道，无需自行外出开发客户 3. 团队氛围融洽，入职即安排专人一对一指导（零经验也可） 4. 发展空间广阔，第二门店即将开业，晋升机会丰富 三、任职要求 1. 欢迎职场新人、应届毕业生，具备正确价值观，积极进取，渴望高收入的伙伴加入！

一、工作内容： 办公室线上处理银行后台业务，无任何销售性质，室内办公无需外出。 二，工作时间 8小时工作制，双休(月休8-10天），不加班 三、岗位要求: 1、大专及以上学历： 2、普通话流畅，会基本的电脑操作; 四、薪资: 1、薪资5000-7000+，平均薪资5000+，另有季度奖和半年奖。 2、购买五险一金； 3、享有带薪年假、产假、陪产假等假期，节假日礼品礼金等，不定期的下午茶和团建以及旅游，有员工食堂，休息宿舍等

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

熟练操作电脑及WPS办公软件， 负责开具销售单据、制作报价文件， 协助销售经理进行数据查询与整理， 对接客户沟通，跟进并处理订单事宜

岗位职责： 1、在公司与法院的统筹安排下，协助开展网络司法拍卖相关的卷宗归档、数据录入、信息答疑及文书初拟等工作； 2、参与法院执行案件的辅助处理，涵盖资产估值、资产变现、不良资产处置等多个环节； 3、协助开展司法处置标的物的实地勘查工作； 4、完成领导及法官交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，法学或文职类专业优先，表现优异的应届生亦可考虑； 2、思维敏捷，性格积极，乐观外向，具备较强的学习能力与细致耐心的工作态度； 3、具备一定的市场推广意识； 4、有法律、拍卖或评估领域相关工作经验者优先。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：文职岗位+带薪实训+绩效激励+双休制度

工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心、细致的咨询服务； 纯客服岗位，无销售任务，无需外呼！！！！！！ PS：普通话熟练，能听懂四川话，具备基础电脑操作能力！ 【工作时间】： 8小时工作制，不加班，按时下班，月休6-7天 【岗位要求】： 年龄18-35周岁（有相关经验且表现优异者可适度放宽） 语言表达流畅，沟通清晰，会使用普通话！！ 掌握基本电脑操作技能！ 【薪资范围】：综合薪资5000-8000，享五险，拥有公平晋升机会 感兴趣欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

工作内容薪资面谈

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

• 负责财税代理业务（记账报税、工商注册、税务咨询）的客户开发与销售； • 对接意向客户，了解需求并提供财税解决方案，促成合作； • 维护新老客户关系，提升客户复购与转介绍率； • 完成团队制定的销售目标，配合团队完成业务拓展。 任职要求 • 学历不限，1年及以上销售经验优先，优秀应届生也可； • 具备良好的沟通能力与抗压能力，有强烈的赚钱意愿； • 了解财税行业或有企业客户资源者优先； • 工作积极主动，有团队协作意识。 岗位福利 • 高提成+无责底薪+业绩奖励，多劳多得； • 周末双休+法定节假日+带薪年假； • 免费岗前培训+一对一带教，快速掌握行业知识； • 团队年轻化，氛围轻松，定期团建。

水电工，

一，职位内容： 1.负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2.根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3.协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录致。 4.维护搬运工具(如手推车、叉车等)，确保设备正常使用。 5.遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二、薪资待遇： 280一天，包吃住，可预支工资，可带手机，长短期都可以 三、职位要求： 年龄：16-49周岁，不限学历，不限经验，身体健康，肢体健全 有意者请直接（拨打电话）或者（添加微信）详细了解，可以优先安排！！！

招通信放缆，大工，小工，包吃包住，工资面议，C1会开手动挡

成都双流区招指挥一名，工资面谈，年纪55岁以下，工资5000元 加班18元，上班时间9.5小时，男女不限 联系电话吴女士

负责目常文件整理确保资料准确可查配合部门完成任务， 保障信息及时准确严格遵守保密规定， 妥善保管公司内部资料及敏感信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.工作细致耐心，责任心强 3.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作内容，支持居家办公或线上协作 2. 完成岗位对应的基础性、辅助性或事务性工作任务 3. 遵守平台或企业相关规范，按时保质交付工作成果 4. 主动沟通协调，配合团队或项目方推进任务进展 5. 持续学习提升，适应副业类工作的多样化需求 任职要求： 1. 对副业工作有基本认知，具备自主管理时间的能力 2. 具备良好的沟通表达与基础办公软件操作能力 3. 责任心强，能独立完成分配任务并及时反馈进度 4. 学历不限，欢迎各阶段求职者积极尝试 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础指导

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活当日结算

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

1.负责办公室日常工作管理 2.产品数据报表整理 3.指导岗位新人学习相关部门工作 4.检查行政档案工作

目前招聘“种草”平台App社群运营岗位（涉及醒图、剪映、可颂），负责提升社群活跃度，促进作者之间的互动交流，积极引导创作者投稿。工作内容以文字沟通为主，无需打电话，无销售性质。 工作时间： 双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资： 5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等 3、电商大促期间赠送神秘礼品 4、办公区配备微波炉、冰箱，方便日常使用

关于公司 — 西南区域知名学科教育品牌 极客教育于2011年成立，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系与良好的用户口碑，实现稳健盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 龙泉区域将根据具体校区位置安排就近工作，欢迎积极投递！ 【岗位内容】双轨制工作发展，70%销售支持+30%教务协助 1、销售支持模块（70%）：基于公司提供的精准客户资源，结合定期参与校区市场活动获取的有效线索，通过电话沟通、线下活动邀请等方式，引导家长及学生到校参与体验；运用培训掌握的课程规划方法，为家庭提供个性化学习路径设计，达成课程报名目标。 2、教务协助模块（30%）：承担班级管理班主任职责，定期向家长反馈学员学习进展，维护和谐家校互动关系；处理学生课程调整等日常教务事项；配合校区完成数据汇总、活动组织等行政支持工作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先考虑 2、表达清晰，善于沟通，具备较强的学习主动性与自我突破意愿 3、热爱教育事业，具有高度的责任感和良好的服务意识

急招行政前台 请认真阅读职位描述（不含销售/不直播/不外呼，看清楚喔，勿重复问！！） 工作内容： 1.负责日常前台接待事务，保障业务流程顺畅有序； 2.维护办公区域的整洁卫生，保持良好工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.重视个人仪表及职业形象； 3.有责任心，能严格遵守工作时间及相关规定； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合； 5.积极进取，能快速融入岗位环境； 6.形象气质好，女生160+，男生175+ 岗位福利：每周安排下午茶，公司零食区随意享用吃到饱！不定期聚餐，带薪休假超贴心！ 薪资待遇：4-5K，氛围轻松无压力，00后优先考虑 工作时间：9:30~18:00 单休 法定节假日正常休息 日常工作不繁琐～无需加班～ 快来加入我们吧~

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，具备基本防损意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责区域市场调研与统筹管理，推进区域内整体布局及既定任务计划的落地执行。 2、负责区域业务拓展、客户挖掘及后续运营维护，与客户建立长期稳定的合作关系。 3、按时完成大区负责人安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄35周岁以上，大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先考虑。 2、了解当地房地产/建筑行业相关政策法规，掌握业内客户需求，熟悉属地税务政策及相关规定。 3、具备工程业务对接、房地产开发、施工管理或财税领域实际工作经验，拥有本地施工项目资源及行业人脉者优先。 4、具备较强的市场敏锐度，优秀的沟通表达能力，熟练运用商务礼仪与谈判技巧；善于整合资源，能自主推动市场开拓；执行力强，抗压能力突出。 其它： 1、目标客户群体：房地产开发商、建筑企业、施工分包单位、承揽方、包工头、税务师事务所、律师事务所等。 2、通过已有资源和人脉拓展客户，为客户的工程项目提供数字化证据链支持的财税合规解决方案，实现双方协同发展。

请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁 1. 负责办公区域的日常清洁与整理 2. 及时完成上级交办的各项事务 3. 熟练运用Word软件进行文档编辑与处理 4. 工作态度认真，具备一年前台相关工作经验 5. 底薪含全勤奖，综合收入3000元 6. 入职后按规定缴纳社会保险 7. 年龄要求20至33周岁 8. 仪容整洁，气质良好

前台收银无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-5500主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生

一、岗位基本信息 岗位名称：行政专员/行政助理 所属部门：综合办公室 直接上级：行政主管/公司负责人/项目经理 岗位性质：后勤支持、内务管理、人事辅助 二、核心职责 1.日常行政事务 办公环境维护（工地办公室与总部办公点）、用品采购与管理。 文件收发、登记、归档（重点管理劳务合同、资质证书、安全协议等）。 会议组织与记录（如项目例会、安全培训会）。 基础接待与对外联络（对接监管部门、合作单位等）。 2.人事辅助工作 员工入职/离职手续办理（建筑工人流动性高，需高效处理）。 员工考勤统计与核对（适应工地考勤与坐班考勤并行的模式）。 协助薪酬核算（收集工时记录、加班单等）。 员工档案管理（确保身份证、技能证书、等齐全合规）。 3.资质与合规管理 协助维护公司资质证照（如劳务资质、安全生产许可证）。 管理特种作业人员证书（如电工、焊工等），确保时效性。 配合准备监管检查材料（如劳动监察、住建部门检查）。 4.后勤与安全保障 安排工地办公区的后勤保障（水电、食宿协调等）。 协助安全员整理安全培训记录、。 管理公司车辆使用记录（如有）、差旅安排。 5.财务辅助工作 整理报销单据、发票管理。 协助核对供应商账单（如物资采购、劳务外包费用）。 三、关键能力要求 行业适应性 了解建筑劳务行业特点（人员流动大、项目制管理、合规性强）。 熟悉建筑行业基本术语及流程（如劳务分包、工时计量、项目节点）。 多任务处理能力 能同时应对办公室行政与工地后勤支持需求。 适应不定期加班或灵活工作时间（如项目开工/竣工期）。 沟通协调能力 能与项目经理、工地班组长、工人有效沟通。 妥善处理外部联络（政府部门、供应商等）。 细致与合规意识 严格管理合同与证件，避免因遗漏引发用工或合规风险。 数据统计准确（考勤、薪酬基础数据直接影响工人工资发放）。 基础软件技能 熟练使用Office（尤其Excel处理考勤、工资表）。 可选：简单使用项目管理或人事软件（如钉钉、建筑行业管理APP）。 四、典型工作场景 上午：核对前日工地考勤，更新人员变动表；处理办公邮件；安排当日会议。 下午：整理新入职工人资料，提交保险增员；采购办公物资；对接项目经理准备安全培训材料。 不定期：跑政务大厅办理证件；协助处理工人劳资咨询；配合项目突击检查。 五、胜任特质 务实灵活：能适应工地环境，解决突发琐事（如临时住宿安排、证书急用）。 抗压性强：旺季时应对高频人员流动与密集行政事务。 原则性与亲和力并重：坚持合规底线，同时能安抚工人情绪。 六、发展路径 纵向发展：行政主管→综合办公室主任→公司管理层。 横向拓展：转岗人力资源（专攻建筑行业薪酬绩效）、合规管理、项目助理。 七、岗位挑战 平衡标准化行政要求与建筑行业“灵活性”之间的矛盾。 在成本控制下优化后勤支持效率。 应对农民工群体特殊的沟通与管理需求。 八、其他要求 学历专业：大专以上，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业。 经验优先：有建筑、工程、劳务行业背景者优先，无经验需具备强学习能力。 性格匹配：偏好沉稳、细致、适应性强的人格特质。