1、负责老客户订单处理 2、订单物流跟踪 3、客户统一管理 无责底薪4000+订单奖金 朝九晚六，大小休，节假日正常休

该岗位属于销售类，不接受者请勿申请。 专业不限，工作地点位于各项目营销中心（项目分布于宜宾、乐山、广元、攀枝花等地，无法接受者请慎投）。经轮岗培养后，发展方向包括： 直线晋升路径：置业顾问—销售经理—营销总监—集团营销总监 专业成长路径：营销管培生—初级置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问 内部流动机制：可转入集团策划、新媒体、招商及人事行政等相关岗位。 工作职责： 1、参与公司楼盘的销售与推广工作，协助制定市场营销方案并落实执行； 2、接待客户来访与咨询，提供专业的房地产领域咨询服务； 3、主动开展客户开发与关系维护，提高客户满意度，推动交易完成； 4、配合客户完成购房全流程服务，涵盖看房、签约及后续跟进环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3、有较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作环境； 4、在校期间拥有学生会、实习或兼职经验者优先录用。

不是销售不加班纯文职到点下班接受零基础接受无经验者带薪培训晋升迅速 一、工作内容： 负责线上处理客户银行卡挂失、密码重置等相关业务 二、工作时间： 每天8小时，月休8至12天 三、岗位要求： 1、希望寻求稳定长期发展的优先； 2、具备大专或以上学历，包含非全日制学历； 3、普通话清晰，掌握基础电脑操作技能； 四、薪酬待遇： 1、月收入5000-7000元 2、依法缴纳五险一金； 3、享有节日福利 职位福利：五险一金、绩效奖金、无需加班、全勤奖励、带领团队机会、快速晋升通道、团队氛围轻松活跃

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流方式，对接省内各类企事业单位，协调安排安全消防培训相关事宜（包括时间、地点、参训人数等）。 2、协助各单位开展技能培训的组织工作，制定相应的活动计划及费用报价方案； 3、运用电话沟通、现场洽谈等多种形式，推进并确认培训时间的最终落地； 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和应变能力，性格积极乐观，富有亲和力； 2、工作主动性强，热爱岗位职责，拥有正向心态与感恩意识； 3、目标明确，态度认真，有较强的收入驱动力； 待 遇： 1、无责任底薪+业绩提成+社保+晋升通道+双休及法定假期+节日福利+带薪年假等； 2、提供为期5天的岗前培训（系统掌握所需基础知识）； 3、定期开放员工自荐参与内部竞聘与晋升机会； 上班时间：8:30-17:30，周末双休，节假日照常休息； 上班地址：成都市锦江区南府街33号东府九座25楼（地铁1号线锦江宾馆站下，3号线新南门站下）

接受短期，公司提供住宿且不加班，到点就下班~~~坚决不加班！ 电商类简单登记录入工作，非销售性质，无需外出！ 因新职场扩张增员，每日工作8小时，收入稳定5500以上。 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶点、生日会、员工宿舍。 管理氛围轻松人性化，团队以95后及00后为主（可安排2人间公寓，入职当天即落实住宿）。 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师） 多个岗位同步招聘，具体详情请直接发送简历！

接受短期，公司提供住宿且不加班，到点就走，工作轻松的文员岗位，非销售、无需外出。 新办公场地扩招，每日工作8小时，收入稳定5500+ 福利待遇：五险一金、节日礼品、下午茶、生日会、员工宿舍、餐补交补，管理人性化，团队以95后、00后为主，急聘！急聘！（可安排2人间公寓入住，入职当天即落实住宿） 工作地点：龙泉经开区孵化园（毗邻川师）

1、大专及以上学历，文科专业； 2、细心踏实，能够认真完成分配的工作； 3、工作时间：9：00-6：00中午休息一个半小时；周末双休； 4、实习周期：一个月（以项目交付时间为准） 5、薪资按日结算。

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营流程，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队高效运转，并参与公司组织的系统化管理课程提升能力。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作，学习涵盖人力、财务、税务、法务等企业运营核心模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者条件可适度放宽； 2、能脚踏实地从基础岗位做起，目标明确，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 3、工作主动性强，认真负责，抗压能力佳，适应快节奏工作环境； 4、拥有销售实践经验者优先，学生干部、社团负责人经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑； 5、乐于接受系统培训，保持持续学习的成长心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为无责任底薪5100元+绩效1500元+奖金+高比例提成，保障收入6600元起； 2、公司统一安排免费住宿，配备完善生活设施，居住环境整洁舒适； 3、集团每年举办三次以上国内外培训交流与团队旅游活动，享受高品质出行体验； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息

写字楼，办公室坐班，文员性质，电脑办公～不外出!! ，节假日福利，生日福利 薪资待遇：4500-6800+ 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资等

成都武侯祠招指挥两个，工资5000，加班费20/小时，正班10个小时联系方式:

诚聘1、门窗销售精英底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！2、门窗安装师傅工资面议备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边公司地址：新繁联系电话：何

招聘打杂工资面议，年龄58岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。电话：地址：三江仁和村五组【温馨提示】：请填写完整的工作经历，让招工单位主动联系你免费登记简历：————————————↓↓↓↓↓↓井号：

招聘B照司机开9米6货车，工资9000元/月，年龄30岁到45岁，在附近的最好。电话：地址：郫都区海霸王冻品市场

朝阳北苑龙湖天街招聘 服务员3名男女不限，工资4800—6800，有经验者优先考虑，要求形象气质好服从公司管理 厨师岗位不限，切菜，凉菜，小吃，打杂，炒菜都行工资5000——8000 后勤员工一名工资5000到5500 住宿离饭店5分钟走路宿舍环境好空调暖气洗衣机都有，以上岗位先到先得有能力者可面谈工资待遇，饭店是连锁餐饮发展快有意者电话联系同步

庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、上班族副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴～欢迎咨询^o^

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：需自行安排食宿，公司不提供吃住，每周双休，上5休2，每月休息8天 综合薪资：4000-6000元，依法缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖、发放年终奖金、节日福利，定期举办生日会与下午茶活动 3、电商大促期间赠送神秘礼品

薪资福利： 1、底薪5-7K（具体面议）； 2、五险+全勤奖100元+生日红包+节日礼品+每周下午茶； 工作时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-13:30，实行大小周休假制度； 岗位职责： 1、负责校区前台接待、面试安排、员工薪资核算及员工关系相关事务处理； 2、协调各部门工作，对接总部与各分校区人员沟通事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上行政人事工作经验，熟悉工资核算流程，有员工关系管理经验； 2、性格积极乐观，具备良好的抗压能力； 3、拥有较强的沟通表达、组织协调能力与判断力，能有效规划并推进工作执行。 该岗位办公位置位于前台区域，介意者请慎投

一、岗位职责 1.负责活动的前期筹备，如接待、布置规划、茶歇准备与补给等； 2.活动结束后，完成场地清理、物料回收等收尾工作； 3.定期维护和管理会务设备，确保物资、设备完好可用； 4.配合团队完成其他行政后勤相关工作，及时处理活动过程中的突发问题。 二、任职要求 1.年龄55岁以下； 2.工作细致认真、责任心强、处事灵活。 三、薪资待遇 月薪3000，购买6险，享受带薪年假、节日福利；9:00-17:30，月休8天（具体面议）。

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务的执行与落实，确保行政工作有序开展。 2. 根据需求完成接待、人员接送等出车任务。 3. 协助组织并保障公司各类会议及活动的顺利进行。 4. 负责办公设备、固定资产及办公用品的采购、登记、发放及台账维护。 5. 承担办公网络和常用设备的基础运维工作，及时处理常见软硬件问题。 6. 定期巡查消防设施，做好检查记录，发现异常及时上报处理。 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，计算机或信息技术类专业优先考虑。 2. 具备一年以上相关工作经验，有行政综合支持或基础IT运维经验者优先。 3. 熟悉常用办公设备及网络环境操作，具备基本故障排查能力。 4. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，具备较强的责任意识。

岗位职责： 1、商务接待工作：负责前台日常来访客户的接待，完成客户到访登记事宜 2、行政管理工作：负责楼宇租金、物业、水电等各项费用的核对与收取 3、客户回访工作：积极维护客户关系，做好日常客户信息回访及记录 4、租户入驻办理：协助客户完成入驻及退租相关手续的跟进 任职要求： 1、大专及以上学历，具备客服经验或酒店管理等相关专业背景者优先 2、形象佳，沟通流畅，思维清晰，具备较强逻辑能力 3、身高165cm及以上，具备双语能力者优先考虑 薪资待遇：综合薪资5-6K，无责任底薪不低于4k，具体薪资根据面试情况面议 其他福利：超5A甲级办公环境，定期组织团建活动，享受海外旅游等85

1、负责招聘账号的日常维护及候选人沟通邀约 2、办公室各类档案资料的收集归档、保管整理及快递收发事宜 3、配合完成公司活动的策划与执行支持工作 4、维护公司公共区域及办公环境的整洁卫生 5、办理日常办公用品采购，以及领导交办的其他物资采买事项 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、做事细心踏实，具备较强的执行能力； 2、性格开朗，积极主动，富有责任心； 3、可接受零经验人员，有学习意愿即可 薪资待遇： 无责任底薪3000元，转正后3200元，大小周休息，早班8点至晚6点，晚班9点至晚6点（无需加班），节假日按规定休假。 每月绩效奖金1000-2000元，综合收入3-5千元，具体根据个人表现核定

薪资待遇： 试用期阶段底薪无责3000，试用期单休，转正后大小休，转正后无责3200+1300绩效，综合4500，早8早9轮班，6点下班（不加班）。 晋升至主管岗位，底薪3400+1300绩效+提成+管理奖金，综合收入4500-6000，上不封顶，具体视个人能力而定。 1、配合主管开展人员招聘相关工作 2、负责来访人员的接待事宜 3、承担公司公文、信件、邮件的分发，以及办公室档案的收集与整理 4、管理办公物品的保管，落实物品出入库登记制度 5、负责人事档案材料的管理，健全员工人事资料体系 6、统计每月考勤数据并提交财务用于记账及存档 7、统筹办公资产的管理，合理调配资源以提升使用效率，倡导节约理念 8、负责日常办公用品及上级交办的其他物资采购工作 9、完成领导安排的其他临时性任务 任职要求： 1、工作细致严谨，具备较强的原则性，执行力强，具有良好职业素养； 2、应变能力突出，擅长内外部协调沟通； 3、掌握相关专业基础知识，具备岗位所需的实际工作能力。

【薪资福利】 1、实习期：基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资：8000-15000元/月 管理岗：年薪20万起 2、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）； 3、免费提供住宿 4.定向专业化阶段培训，老带新针对性教导。 晋升空间： 市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人。 【岗位职责】 1、前期从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪 2、中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3、后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、具备出色的沟通能力，能够有效地与客户和团队成员交流 2、能够在压力下工作，保持积极的工作态度 3、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境并融入团队 4、性格张力强优先。

成都游戏工作室招员工打手（包住） 要求： 年龄18-35 性格和善能配合团队协调沟通、有责任心、有赚钱欲望，需要一定游戏理解能力和经验、擅长电脑操作、按时完成公司指派任务 薪资4K-10K+，有意者私聊

招活动策划活动执行导师