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成都大学附属医院需要兼职一人早八晚五120（休息两个小时）

工作内容 1、负责线上消息快速及时回复，日常简单文字互动； 2、按时跟进留言消息，做到及时秒回、简单对接； 3、工作内容单纯轻松，无销售、无售后、无复杂业务； 4、正规合规日常沟通，氛围简单不繁琐。 任职要求 1、18–35 岁，性格温柔文静、心思细腻、做事细心利落； 2、反应快、打字流畅，空闲时间多，能做到及时秒回； 3、气质温婉有亲和力，性格乖巧好沟通； 4、作息偏晚间，适应年轻人休闲作息，时间观念强； 5、有无经验都可以，新人免费带教，上手很快。 工作时间 全职：17:00–24:00 固定晚班，不用早起 兼职：时间自由，晚间优先，随自己时间上线 可居家线上做，也可成都线下到岗办公 薪资福利 1、综合月收入 6000-15000，收入稳定可观； 2、工作轻松无压力，团队都是同龄人氛围好； 3、不定期额外激励奖励，福利到位； 4、长期稳定招人，正规运营，不用怕封号擦边。

直招10个临时工【可夜班】！日结480一天！下班直接结账！一天8小时！长期干有住宿！工作简单轻松不需要经验！ 1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果等等》3kg小件！把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了 2、工作时间：自由安排上班时间有空闲都可以做，可夜班！ 3、工作要求：18-58岁，会看导航会骑车（没车的公司免费配车不要押金！） 4、工资待遇：480一天（当天结账支付宝或银行卡！不拖欠工资，下班就结账！）含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金！ 5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排 6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名，当天就可以直接安排上班挣钱。

新都物业招聘绿化工：3名，62岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从工作安排，有园艺技能者优先。保洁员：2名男女不限，62岁以下，负责卫生清洁，工作认真细致，有相关经验者优先，薪资面议，月休3天，法定节假日增加1天休息。期待热心的你加入，一起守护美好家园！联系电话：

工作内容： 1、负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试接待； 2、办理员工入职、离职手续，整理员工档案； 3、日常考勤统计、人员对接、员工关系维护； 4、维护招聘渠道，跟进用人部门需求，完成招聘指标。 任职要求： 1、18-38岁，口齿伶俐，沟通能力强，情商高； 2、有无人事招聘经验均可，新手带薪培训，有人带； 3、会简单手机办公，做事踏实负责，执行力强； 4、性格开朗，抗压能力好，想长期稳定做人事优先。

成都有没有烧氩弧焊的师傅。

如果做的可以，可以长期做二十八一小时。。

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成都春熙路IFS/群光广场活动协助日结200-400，可单天可连做，日结不拖欠地点：春熙路IFS/群光广场室内活动区工作：引导来宾入座、协助现场互动、配合小游戏活跃氛围薪资：底薪200+奖金，当日结清要求：18-30岁，开朗爱笑、好沟通、不矫情福利：无押金无服装费，可先看场地满意再上岗报名：。

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兼职单招毕业生招工人数:1名工作地址:连界

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车场地整洁有序，配合完成场地卫生及物料整理工作 5. 具备基本的服务意识，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，能适应户外及流水线作业环境 2.有责任心，遵守公司制度，服从工作安排 3. 有洗车经验，有驾照者优先 4.遵守劳动纪律，无不良从业记录

1、负责制定活动整体策划方案，包含活动营销策略的撰写与规划； 2、结合客户实际需求，输出契合度高的活动策划方案，并确保策划执行方案的完整性与可操作性； 3、主导重点项目的创意讨论、文案输出及客户提案工作，统筹组内策划任务的流程安排与进度把控，落实项目创意方向并全程监督执行； 4、精准把握客户需求与项目背景，快速明确项目核心目标与策略路径，能独立完成整合营销传播全案撰写及投标提案材料。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的语言表达能力，知识储备丰富，拥有优秀的文案写作与沟通协调能力； 3、思维活跃，对热点具有敏锐洞察力，热衷于内容创作与文字工作； 4、具备3年以上文案策划相关工作经验，领域涵盖广告、传媒或自媒体营销方向； 5、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 6、具备较强的抗压能力，恪守职业操守，富有责任心、团队协作意识与敬业精神。

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岗位名称：熏香肠短期工岗位要求：1.年龄60周岁以下，身体健康；2.能吃苦耐劳；3.会收付款。薪资待遇：每日工资100元，加提成。2名守夜人员每晚额外补贴50元。

岗位职责: 1)依据公司经营目标与战略方向，规划并执行市场推广及营销方案，统筹品牌传播策略的制定与落地； 2)结合目标客群特征，设计精准化营销策略，并定期开展效果评估，及时优化调整策略方向； 3)策划线上线下融合营销方案，主导数字营销与社交媒体内容选题、方案策划、稿件审核、执行监督及传播效果追踪；制定线下品牌活动策略并推动实施； 4)负责各线上数字营销平台的页面设计维护与持续优化更新； 5)维系现有合作渠道关系，积极拓展新渠道资源，提升合作广度与深度； 6)主导大型节日主题活动及各类课程相关活动的创意与执行； 7)围绕用户需求创作可读性强的内容，提升用户活跃度与粘性； 8)关注社会热点动态，定期输出竞品分析报告，灵活调整营销应对策略。 任职要求: 1)三年以上市场营销实战经验，具备团队管理经历，有母婴行业推广背景或广告公司从业经历者优先； 2)具备用户导向思维，能够洞察用户需求，擅长与用户互动交流； 3)拥有互联网运营思维和敏锐的热点感知力，熟悉数字化营销全流程运作，具备创新意识； 4)数据分析能力强，熟悉主流线上媒体渠道及媒介特性； 5)具备文案撰写、摄影拍摄及新媒体平台运营能力。 【薪资福利】 1.同行具有竞争力的底薪； 2.高额业绩提成； 3.丰厚年终奖金； 4.购买五险； 5.包工作餐。 【人文关怀】 1.精致下午茶供应； 2.节日福利齐全（涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，中秋、国庆、端午、妇女节、儿童节、青年节均有专属活动，氛围浓厚！内部员工还可领取公司产品大礼包！）； 3.年度公司旅游安排； 【培训晋升】 提供岗前培训及通用类、业务类、管理类、专业类系统培训，支持外部优质学习资源，每年一次晋升机会（同时开放转岗通道） 【工作时间】 9:00-18:00 月休6天

必要条件：精通韩语 我们项目/产品将于今年8月进入稳定运营的第8年 本岗位为纯粹商务方向，聚焦业绩达成，需主动开拓市场，开发客户，对接合作资源及项目方。 职位描述： 1. 利用Facebook、Twitter、YouTube、Discord等海外社交渠道，挖掘并维护市场资源，逐步积累产品海外粉丝基础。 2. 维护品牌在海外市场的形象，与第三方媒体、项目团队、推广机构及KOL社群建立并保持长期合作关系。 3. 主动联络海外社交媒体红人及意见领袖，推动合作落地，持续拓展平台用户覆盖范围，巩固合作网络。 4. 参与海外市场战略的制定与优化，协助完成品牌定位输出与整体品牌体系的搭建工作。 任职要求： 1. 熟悉Facebook、Twitter、YouTube、Discord等主流海外社交平台的操作与运营逻辑。 2. 具备其他产品在国内外开展商务合作或品牌推广的相关经验。 3. 热衷接受新事物，具备探索欲与好奇心，对品牌内涵与文化表达有独立思考和理解。 4. 具备良好的协作意识和团队配合能力。 全职员工试用期薪资按80%发放 公司企业文化就是：没有企业文化。